公司欠债，不还怎么办？

1. 公司欠债，不还怎么办？

　　1、建议向法院起诉；
　　2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

　　3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；

　　4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

2. 对于欠债不还的公司怎么办？

法律分析：
公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。1、写起诉状，被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件各一份；2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。3、证据材料复印件。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

3. 对于欠债不还的公司怎么办

对于欠钱不还的公司,最好能协商解决,和对方达成还款协议,如公司拒绝还钱,债权人就只能走法律程序,手段包括申请支付令或者起诉。在起诉之前,如果掌握对方公司转移财产线索,可以去申请诉前财产保全,请法院冻结公司名下财产。
一、对于欠钱不还的公司怎么办?      1、协商      遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。      2、请求支付令      支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。      法院向债务人发出支付令是有一定条件的:      (1)请求债务人给付金钱或有价证券;      (2)请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据;      (3)债权人与债务人没有其他债务纠纷;      (4)支付令能够送达债务人。      3、起诉      如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。二、追讨债务申请强制执行的手续是怎样的?      1、申请      发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。      对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。      2、法院受理      当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;理由不成立的,裁定驳回。      3、申请复议      当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。      4、向被执行人发出执行通知      执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行,逾期不履行的,强制执行。被执行人不履行法律文书确定的义务,并有可能隐匿、转移财产的,执行员可以立即采取强制执行措施。      5、采取强制措施      采取强制执行措施时,执行员应当出示证件。执行完毕后,应当将执行情况制作笔录,由在场的有关人员签名或者盖章。      综上所述,人们将钱出借给公司后,如公司发生欠钱行为,债权人要收集好对方借款的证据材料。对于故意拖欠债务的公司,协商可能不得达到效果,这样,债权人带上民事诉讼状及证据,去对方公司所在地的法院立案。法院判决公司还款后,公司拒绝履行,债权人还能申请强制执行。

4. 公司欠债不还怎么办？

1、电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件：一是专业知识，比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等;二是谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等。2、信函催收付款。信函催帐有以下的优点：采用信函进行催帐是非常正式的，最重要的是信函是诉讼时效中断非常有效的证据。3、传真催收付款，传真的最大优点就是速度快，可以在最短的时间内以书面形式让客户了解您的要求。4、索要确认函和书面付款计划。书面确认和付款计划比较正式，能给客户留下比较深刻的印象。另外，书面确认和付款计划对于日后通过法律或其他严厉手段追收欠款将起到至关重要的作用。5、商业惩罚措施。商业惩罚措施包括：一是停止供货。停止供货不仅是一项商业惩罚措施，更是降低信用风险的一种手段。二是对逾期帐款收取利息，逾期帐款利息销售合同中一般都规定有延期付款的利息，供应商有权收取。
一、房屋买卖合同贷款方式
房屋买卖合同能贷款的，有下列贷款方式：
（一）商业贷款商业房贷是指在购买普通商品住房时，您可以您所购住房抵押，或以您自己或者第三人所有的其他财产作为抵押物（质物），或者由第三人为贷款提供连带保证责任，向银行申请个人住房贷款。
（二）公积金贷款居民购房除了动用历年的积蓄，购房资金不足部分一般都首先申请个人住房公积金贷款，仍不足部分则再申请由银行个人住房按揭贷款解决，目前运用此种个人住房公积金贷款与银行个人住房按揭贷款相结合的“组合贷款”已是购房最普遍的贷款方式。因为它比较符合现实又较为合理，毕竟每户家庭可以计贷的个人住房公积金额度不会很多，若全部向银行贷款又会在利息上负担太重。个人住房公积金贷款属政策性的个人住房贷款，具有一定的政策补贴性质，只要个人所在单位建立过住房公积金且按期缴交了公积金的均有权申请贷款，它最大的优点是利率低，1年至5年档，年利率只有4．14％，6年至30年档，年利率也不过4．59％，不仅低于现行同期银行个人住房按揭贷款利率（一般比银行个人住房按揭贷款利率低1个百分点左右），而且要低于现行同期的银行存款利率。也就是说，在公积金贷款利率和银行存款利率之间存在一个利差。下面以五年期的储蓄存款和公积金贷款为例进行比较：十万元存五年定期，五年后，客户可得利息14400元；申请公积金贷款十万元，在贷款利率水平不变的情况下，五年后，客户需支付利息10880元，存贷之间的利差为3520元。而且，贷款金额越大、期限越长，利差就越可观。
（三）一次性付款是过去最为常见的付款方式，目前一般多用于那些低价位小单元的楼盘销售。利：一次性付款一般都能从销售商处得到房价款的5％左右的优惠，如是现房则能很快获得房屋的产权，如果是期房则这种付款方式价格最低。弊：一次性付款需要筹集大笔资金，且损失此项资金的利息，对经济能力有限的购房者压力较大。如果是期房的一次性付款，开发商有可能不按期交房，造成利息甚至全部房款损失，购房风险大。
（四）分期付款又分为免息分期付款和低息分期付款，是目前比较吸引人的付款方式。利：缓解一次性付款的经济压力，也可用房款督促开发商履行合同中的承诺。弊：分期付款随着付款期限的延长，利率会越高，房款额比一次性付款的房款额高。
（五）按揭付款即购房抵押贷款，是购房者以所购房屋之产权作抵押，由银行先行支付房款给开发商，以后购房者按月向银行分期支付本息的付款方式，因为它能使市场潜在需求迅速转化为有效需求，所以成为促进房地产市场活跃的最有效手段。
二、催款函的写作要点有哪些
催款函是一种催交款项的文书，是交款单位或个人在超过规定期限，未按时交付款项时使用的通知书。以信函的形式写作。人们在长期实践基础上约定俗成的固定表格，使用时直接填写即可。
通常来说，催款函要包括以下主要条款：
1.欠款单位的全称和账号2.欠款的原因3.欠款的时间4.欠款的金额5.发票号码6.建议处理措施或意见。

5. 公司欠债不还怎么办?

遇到公司欠款不还的，可以先进行协商，如果不能解决的话再调解、仲裁或诉讼。总之，无论使用怎样的方法都必须要在法律规定的范围内进行。
一、深圳加班不给加班费怎么办
深圳加班不给加班费的处理方法如下：
1、劳动者可以与单位积极沟通；
2、如果协商不成，可以向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；
3、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
一、加班工资认定标准如下：
1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数；
2、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数；
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照相关法律规定，以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算；
4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数；
5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。
二、应当支付加班工资的情形如下：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%的工资报酬。
总之，单位在应当支付加班费的情况下，而不支付加班费的话，这样的行为无疑是对劳动者合法利益的侵害，而此时作为劳动者遇到加班不给加班费怎么办，可以先进行协商，如果协商不成，可以向当地劳动保障监察机构进行投诉，也可以申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
二、劳动纠纷怎么有效处理
解决劳动纠纷可以通过协商、调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼五种方式。建议按照私下协商、调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到劳动纠纷的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。
三、公司困难3个月不发工资
公司几个月不发工资怎么办，可以先试着与公司进行协商，看看公司是一个怎样的态度，如果协商无法解决的话，则可以申请工会等组织进行调解，要是调解还不能解决的，那么就只有通过仲裁和诉讼的法律途径进行解决了。千万不要用过激的言行(如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
【本文关联的相关法律依据】
《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

6. 欠债公司欠钱不还怎么办

欠债公司陷入困境、停止经营甚至人去楼空之时，按照法律规定，应当依法清算或破产，但在实践中，公司股东往往怠于清算或不按规定清算。那么公司欠债不还怎么办呢？具体参考如下：法律对策一：追踪财产线索，及时申请财产保全财产保全是债权人保护自己权益的重要途径，可以帮助债权人实现到期债权，避免财产损失。但是采取财产保全措施必须依照法律规定进行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九章“保全和先予执行”的规定：一是保全有范围限制，只限于请求的范围或者与案件有关的财物；二是保全措施限于查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法，且在保全后应立即通知被保全财产的人；三是对特殊的财产有特殊的保全规定，如对季节性商品、鲜活、易腐烂变质以及其他不宜长期保存的物品采取保全措施时，可以责令当事人及时处理而法院保存价款，必要时也可以由法院变卖后保存价款，又如对抵押物、质押物、留置物可以采取财产保全措施，但不能影响抵押权人、质权人、留置权人的优先受偿权；四是其他单位或个人有协助义务，主要指对债务公司到期应得收益或债权采取保全时，其他单位应协助限制债务公司支取，不得随意清偿。法律对策二：公司清算不通知，清算组成员应赔偿根据《公司法》第一百八十三条规定：“公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算，有限责任公司的清算组由股东组成。”此外，根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（二）》第十一条规定：“公司清算时，清算组应当按照公司法第一百八十五条的规定，将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。清算组未按照前款规定履行通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，债权人主张清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。

7. 公司欠债不还要怎么解决

（一）和解法。
债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商，敦促债务人履行债务或签订还款协议。如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的，债权人可与抵押人或者保证人进行协商，使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务，或者由保证人来代偿债务。
（二）调解法。
可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。经调解达成协议后，债务人应按约履行义务，不得擅自变更或解除协议。对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调解协议。
（三）仲裁法。
根据我国仲裁法的规定，仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度，同诉讼的两审终审制相比，仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷。当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。申请书要详细载明当事人的姓名、性别、年龄、职业等情况及事实理由。申请仲裁的费用一般比提起诉讼的费用低。
（四）诉讼法。
债务纠纷诉讼就是打民事官司。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件，债权人就可选择诉讼程序来解决。我国民事诉讼法规定，法院在收到公民的民事起诉状或口头起诉立案后，民事案件的第一审审理期限为6个月，有特殊情况也可延长6个月；不服第一审判决的，当事人可向上一级人民法院提起上诉；不服第一审裁定的，当事人须在10日内向上一级人民法院提起上诉，民事案件的二审审理期限为3个月。法院判决后立即发给判决书。
（五）申请支付令法。
在诉讼之后，如果债务人在规定日期内不自觉履行义务，又不提出书面异议，债权人可申请人民法院强制执行，申请颁发支付令。
一、公司欠钱不给怎么举报
如果协商不下，应尽快收集证据材料，向法院起诉，申请支付令法。如果债务人在规定日期内不自觉履行义务，又不提出书面异议，债权人可申请人民法院强制执行。我国《民事诉讼法》的相关内容规定：“人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向债务人发出支付令：申请不成立的，裁定予以驳回。”如您不熟悉司法程序的，建议委托律师代理，通过法院起诉后，能够进行财产保全，对他名下的财产，账户进行冻结，以便于您早日讨回自己的财产。
二、公司欠钱不给可以抓法人吗
（一）公司欠债如果恶意不还的，按法律规定，是可以抓法人代表的。
（二）有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪《刑法》的相关内容规定【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者刑罚。
（三）另外名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。
法人代表，也可称为法人的授权代表，这个代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。
法定代表人，必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。《民法典》的相关内容规定：“依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。”法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任，这主要看法律或章程如何规定。法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动；对外代表企业，全权处理一切民事活动。

8. 对于欠债不还的公司怎么办

法律分析：公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。1、写起诉状，被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件各一份；2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。3、证据材料复印件。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。