中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法是哪里发出的这个消息准确吗请回帖

1. 中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法是哪里发出的这个消息准确吗请回帖

《关于中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》第一条本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定。第二条本办法所称离岗代课教师，是指曾在义务教育阶段公办学校以全部时间任教学任务并非因自身违反《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定而被动离岗的代课教师。第三条本办法适用于2009年12月31日前离岗的代课教师。第四条各级政府要为每一位申请补偿并经过相关程序确认的离岗代课教师建立档案。第五条对离岗代课教师的补偿主要包含经济补偿与社会养老保险补偿。第六条对于离岗代课教师，单位经济补偿标准为该市（州）2009年度社会月平均工资。第七条离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为一年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。第八条对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。第九条在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费，费用总额上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。第十条对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分由本人选择逐月缴纳或一次性补缴至15年。第十一条对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补偿。第十二条补缴基数为该市（州）2009年度的社会月平均工资。第十三条补缴比例为补缴基数和20%，其中财政转移支付12%，个人负担8%。第十四条对尚未达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从达到法定退休年龄的当月开始支领。第十五条对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完当月的基本养老金。第十六条基本养老金的构成和支领方式按照本地企业退休人员基本养老金的管理办法，并参加今后的企业退休人员基本养老待遇调整。第十七条按月支领基本养老金的人员死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗属抚恤金，其个人账户余额一次性付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。第十八条为减轻个人缴费负担，对参保的离岗代课教师补缴所需费用，由财政按人均1000元/教龄的标准给予补助。其中，中央财政、省级财政按6：4的比例（可根据各省人均GDP差异，设置几个水平）分摊。第十九条对于离岗代课教师，符合《中小学代课教师聘用与管理办法》者可根据学校用人需要，按照《中小学代课教师聘用与管理办法》的规定重新应聘，在同等条件下，可优先录用。第二十条对于离岗代课教师中有特殊困难的，由各级教育部门调查上报，作为政府救济对象，在社会救助金中列专项进行重点救助。第二十一条对于离岗代课教师，经其本人书面申请，可参加当地就业部门开展的各种类型技能提升培训，培训资金从再就业的专项资金中列支。第二十二条各级政府根据实际情况，通过多种渠道筹集资金，逐步建立代课教师福利基金，用于代课教师的养老保险、医疗保健、困难补助、死亡抚恤、丧葬等开支，使老弱病残代课教师的生活得到社会保障。第二十三条各级相关部门进行资格审核时，一定要公开、公平、公正，要严格执行审核和公示程序，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，要取消其享受待遇的资格，并要追究有关领导和责任人员的责任，给予纪律处分。第二十四条对离岗民办教师问题可参照本办法加以解决。第二十五条本办法未尽事宜，得由市一级主管教育行政机关制定补充规定。第二十六条本办法自2011年1月1日起施行。松原地区对民办教师的安置政策请，请咨询当地教育主管部门。城镇户口人员和非城镇户口人员都可参加社保，但缴存的比例和标准依据户口类别不同而有所区别。
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2. 全国各地辞退代课教师补办养老保险相关文件

2016教师工资改革最新消息:代课教师养老保险问题代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退。1985年开始，教育部为提高基础教育的师资质量，在全国一刀切不允许再出现民办教师。但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去，这些空缺仍需临时教师来填补，他们转而被称为“代课教师”。代课教师虽然没有任何“名分”，且没有完全享受教师的待遇，却在特定历史阶段发挥着积极作用，特别是在西部地区和偏远农村为维系义务教育承担着历史责任。据报道，西部地区代课教师约占教师总数的20%。教育部宣布，在短时间内，将清退仍然存在的44.8万中小学代课教师。在大中城市，他们从工资待遇、社会保险，到职称评定、业务培训等各种评优活动,均无法与正式在编教师享受同等待遇，甚至连每年教师例行体检这种福利代课教师也没有资格享受，他们是实实在在的“铁人”。代课教师也集中在那些公办教师不愿意去的偏远地区，通常是那些“一个老师，一所学校的”。他们的工资不可以超过在编教师1/3，是“砖窑黑工知识分子”的代名词！形容事情做的比别人多，但获得的报酬却仅仅是在编教师的1/3不到。与“事倍功半”、"事倍工半"是近义词。代课教师产生原因一是在学校教职工编制相对不足的情况下，聘用代课教师可缓解教学力量不足的矛盾；二是学校拿出适当比例的空编用于聘用代课教师，有利于搞活学校内部的用人机制，还可避免今后因生源萎缩而带来的教职工分流压力。三是政府为节约财政，逃避责任，甚至违反中华人民共和国1995年施行的《劳动法》（第四十六条明确规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”当时的劳动部还专门发文称：《劳动法》实施后，所有用人单位与职工实行劳动合同制度，各类职工在用人单位平等的享有各种社会保险及有关福利待遇。）侵害代课教师。代课教师工资来源2008年以前，有的地方代课教师工资由乡镇财政拨付，“目前，代课教师的人员经费由其聘用的学校自行筹集，而不是由市、区财政统一核拨。因此出现了代课教师同工不同酬、待遇不对等的问题。”薪酬和待遇可能是代课老师最不愿提及的痛楚。在“深圳论坛”，有一名叫阿剑的网民有这样一段话：“我是一位年轻的高级教师，是内地原来所在学校的语文学科主任。多次应邀到省市组织的高考研讨会上讲学，发表各类文章400多篇。经常被所在地新闻部门采访，可是我到了现在所在的学校后，只能拿到3000元的工资，可能不到深圳在编同级别教师的1/3。而那些新分来的教师就是10000元，他们享受的各种保险、福利、奖金却没有我们的份。”在采访中，许多代课老师形容自己的代课生活是“爱着并痛着”。这个“爱”来自于她对学校、对职业的眷恋，这个“痛”源自她的身份。不同地区有不同的政策,但代课教师的养老保障有一个大方向，以下介绍代课老师养老保险新政策一、参保办法本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。(一)基本养老费的缴纳从1996年1月1日起补缴养老保险费，补缴比例为20%，其中：自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间，由当地财政负担12%，个人负担8%;被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。补缴基数为参保时所在市(州)上年度在岗职工平均工资。1995年12月31日前从事教育工作的时间不视同缴费年限。(二)个人账户1996年1月1日起，按缴费基数的8%，为参保人员补建养老保险个人账户。(三)养老保险待遇参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。参保人员男满60周岁，女满55周岁，累计缴费仍不满十五年的，可允许其继续缴费至15年，其基本养老金从交满15年的次月开始计发;对参保时已超过男60周岁、女55周岁，缴费年限不满15年的，可以一次性补缴至满15年，其基本养老金从补缴资金到位的次月开始计发。按月领取基本养老金的人员，参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险关系。参保人员按月领取基本养老金期间死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。(四)基本养老金计发参保人员符合按月领取基本养老金条件，经当地人力资源和社会保障部门审查批准后，其月基本养老金按下列公式计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数(计发月数按国家规定执行)谢谢阅读！
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3. 辞退代课教师养老保险政策规定

根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅《关于落实被辞退中小学代课教师养老保险有关问题的通知》，辞退代课教师养老保险政策规定有关事项通知如下：
一、参保对象
具有我县户籍2012年12月底前被辞退的中小学代课教师和民办教师可自愿以个体劳动者身份参加企业职工基本养老保险。
二、缴费基数和年限
被辞退代课和民办教师自愿参加企业职工基本养老保险的，一律以2011年全省在岗职工平均工资的60%为缴费基数。
2012年12月31日前，男满60周岁，女满50周岁未享受企业职工基本养老保险待遇的人员可一次性缴纳15年的养老保险费并从缴清费用次月起享受养老保险待遇。
未达到上述年龄的被辞退代课和民办教师按实际在校服务年限自愿参加企业基本养老保险并缴费。
三、参保费用
被辞退代课和民办教师参保所需费用由个人全额承担。一次性缴费有困难的，在提供乡镇人民政府出具家庭经济困难证明后，可分期在三年内缴纳，但初次缴费不低于40%，并与县社保局签订分期缴费协议。
四、办理时限
凡符合参保的被辞退代课和民办教师，应在2013年12月31日前，持辞退学校相关资料送县教育和科学技术局出具证明后到青川县公共服务中心二楼社会保险征收窗口办理参保缴费手续。过期不再办理。
经省政府同意，现就被辞退中小学代课教师养老保险有关问题提出以下意见，请遵照执行。
一、关于辞退中小学代课教师户籍地与工作地不一致情况下的参保问题
未超过法定退休年龄的被辞退中小学代课教师已参加企业职工基本养老保险的，可凭原工作单位所在地县级教育行政部门出具的在校服务工作年限证明，按《四川省人民政府办公厅转发教育厅等部门（单位）关于妥善解决中小学代课教师问题的实施意见》（川办函〔2012〕184号）规定的具体缴费办法，自愿以个体劳动者身份按实际在校服务工作年限在现养老保险关系所在地缴纳养老保险费。未参加企业职工基本养老保险的，可凭上述证明，在户籍所在地参保并缴纳养老保险费。
2012年12月31日前已达到或超过法定退休年龄未享受企业职工基本养老保险待遇的被辞退中小学代课教师，可凭上述证明自愿在户籍所在地参保，一次性缴纳15年养老保险费，享受养老保险待遇。
二、关于缴费基数问题
被辞退中小学代课教师自愿参加企业职工基本养老保险的，以2011年全省在岗职工平均工资的60%为缴费基数。
三、关于参保费用及补助问题
被辞退中小学代课教师参加企业职工基本养老保险所需费用原则上由个人承担。一次性参保缴费有困难的，可分期在三年内缴纳，初次缴费不低于40%，并于社会保险经办机构签订在2年内分次缴纳剩余养老保险费的《后续缴费协议书》。被辞退中小学代课教师原工作地对这部分群体参保有补助政策的，原工作地根据当地政策给予适当补助。
四、关于被辞退原民办教师参保问题
被辞退原民办教师可自愿参照上述办法缴费参保，符合条件的享受养老保险待遇。

4. 原代课教师养老保险补缴政策

《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》（1）要明确对离岗代课教师进行必要的经济补偿，并依据《劳动法》、《劳动合同法》为其补缴社会养老保险。 （2）要明确对离岗代课教师进行经济补偿的标准。如，对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。其中，单位经济补偿标准为该市（州）2009年度社会月平均工资；离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为1年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。 （3）要明确对离岗代课教师补缴社会养老保险的责任、缴费基数与标准、及领取条件，如： Ⅰ、在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。 Ⅱ、对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。 Ⅲ、补缴基数为该市（州）2009年度的社会月平均工资。补缴比例为补缴基数的20%。其中财政转移支付12%，个人负担8%。为减轻个人缴费负担，对参保的离岗代课教师补缴所需费用，由财政按人均1000元/教龄的标准给予补助。其中，中央财政、省级财政按6：4的比例分摊。 Ⅳ、对尚未达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从达到法定退休年龄的当月开始支领。对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完毕当月的基本养老金。基本养老金的构成和支领方式参照本地企业退休人员基本养老金的管理办法，并参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。 按月支领基本养老金的人员死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗属抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。 【法律依据】 《中华人民共和国教师法》第四十一条　学校和其他教育机构中的教育教学辅助人员，其他类型的学校的教师和教育教学辅助人员，可以根据实际情况参照本法的有关规定执行。军队所属院校的教师和教育教学辅助人员，由中央军事委员会依照本法制定有关规定。

5. 农村离岗代课教师怎么教养老保险政策

自治区实施两项政策彻底解决农村代课教师的问题天山网2011年01月10日11:27:44我来说两句更换背景颜色：更改文字大小：默认大小最小小一点正常大小大一点再大一点最大天山网讯（记者井波报道）7日上午，新疆维吾尔自治区召开加强农村中小学教师队伍建设视频会。记者从会上了解到，为妥善解决农村代课教师问题，针对在岗、不在岗农村代课教师的实际情况，新疆维吾尔自治区人民政府出台实施两项政策，彻底解决全疆农村代课教师问题。据了解，新疆维吾尔自治区于2009年出台《新疆维吾尔自治区为边远农村中小学定向招聘教师的实施意见》，对新疆维吾尔自治区符合相关身份认定条件的在岗农村代课教师，采取专项教学能力考核的方式，通过定向招聘的办法，为自治区边远乡镇中小学及村级教学点招聘一批留得住、用得上的农村教师。2010年，新疆维吾尔自治区又出台《新疆维吾尔自治区关于解决已离岗农村代课教师问题的实施意见》，对于曾经在新疆农村中小学任教，但现已离岗的代课教师，采取经济补偿、多渠道就业、纳入养老保险及城乡低保等综合配套措施，妥善解决其离岗后的生活来源问题。新疆维吾尔自治区党委常委尔肯江·吐拉洪出席会议并讲话。他说，目前，从为边远农村中小学定向招聘教师政策，到解决已离岗农村代课教师问题政策，自治区已经形成了解决全区农村代课教师问题的政策体系，也更加凸显了自治区党委、政府彻底解决全疆农村代课教师问题的决心和信心。尔肯江·吐拉洪要求，根据新疆维吾尔自治区统一安排部署，这项工作要在2013年前基本完成。各地各部门要高度重视解决农村代课教师问题工作，统筹协调，加强领导，把握舆论导向，切实做好政策宣传解释工作；要紧密配合、相互支持，确保政策落实执行到位，确保不变味、不走样；要落实好自治区中小学教师统筹招聘机制，加快补充农村新进教师；要加大对各地工作的监督检查力度，严格规定、严肃纪律，确保公开公正公平，要让每一位农村代课教师，亲身感受到这一重大民生工程和惠民举措的温暖。自治区副主席靳诺主持会议。
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6. 离岗的代课老师能享受社保补贴吗

您好，法律分析:离岗的代课老师能享受社保补贴吗；能享受社保补贴了。为减轻个人缴费负担,对参保的离岗代课教师补缴所需费用,由财政按人均1000元/教龄的标准给予补助。1要明确对离岗代课教师进行必要的经济补偿,并依据《劳动法》、《劳动合同法》为其补缴社会养老保险。2.要明确对离岗代课教师进行经济补偿的标准。如,对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。【摘要】
离岗的代课老师能享受社保补贴吗【提问】
您好，法律分析:离岗的代课老师能享受社保补贴吗；能享受社保补贴了。为减轻个人缴费负担,对参保的离岗代课教师补缴所需费用,由财政按人均1000元/教龄的标准给予补助。1要明确对离岗代课教师进行必要的经济补偿,并依据《劳动法》、《劳动合同法》为其补缴社会养老保险。2.要明确对离岗代课教师进行经济补偿的标准。如,对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。【回答】
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。【回答】

7. 离岗的代课老师能享受社保补贴吗

亲！您好！很高兴为您解答！离岗的代课老师能享受社保补贴吗；不能的，由于这部分人的情况比较特殊，从全国范围内来看，各地都在解决，但辞退民师不满意，离他们的期望值太远。而政府部门，需要对社会各类人员的社保进行平衡，不可能把辞退民师完全当作事业单位人员办理，很难完全达到辞退民师的期望。【摘要】
离岗的代课老师能享受社保补贴吗【提问】
你好，我是一名地方离岗代课老师，我能不能享受社保补贴，【提问】
亲！您好！很高兴为您解答！离岗的代课老师能享受社保补贴吗；不能的，由于这部分人的情况比较特殊，从全国范围内来看，各地都在解决，但辞退民师不满意，离他们的期望值太远。而政府部门，需要对社会各类人员的社保进行平衡，不可能把辞退民师完全当作事业单位人员办理，很难完全达到辞退民师的期望。【回答】
当时是教育局让我们签字办理离岗手续的【提问】
关于尽快出台《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》的建议一、案由由于针对代课教师一直缺乏统一、明确及规范的管理政策，导致大量的代课教师非主动离岗。但由于经济补偿标准过低、社会养老保险缴纳不足，从而导致很多代课教师离开教师岗位过后，生活艰辛，老无所养。再加上许多地方政府在辞退代课教师的操作程序上不够完善，加上少数地方政府刻意忽略公开、公正和公平的原则，导致了少数离岗代课教师对地方政府产生了不公正感及不信任感，以致多年来屡有离岗代课教师越级向上访、控告。尽管各级政府、教育行政主管部门努力满足他们的需求，但由于在国家层面上还未出台针对离岗代课教师经济补偿和养老保险缴纳的可行性政策，因此，虽有部分省、市、自治区积极地在探索解决他们的问题，并已取得了良好的社会效益，但在更广泛的区域中，离岗代课教师的生存和养老问题依然未能得到很好的解决。代课教师在我们教育最艰难的时期，做出了重大的贡献，如果没有这些不计付出的代课教师，可以说中国教育就不会有如今的大好形势，而社会经济也不会如此高速发展、繁荣稳定。因此，国家和地方政府不能因为他们离开了教师岗位，就忽略不管，必须要充分尊重他们为中国教育付出的努力、为中国教育做出的牺牲，适度补偿因为过去政策不完善导致的对他们的历史亏欠，从而能够保障他们在生活上的基本需要，使他们能在晚年享受到党和国家的关怀，以至病有所医、老有所养。【回答】
您好，被辞退的原民办代课老师,2020年应该是可以享受失业补助金,如果学校给你买了保险的,那你就应该可以享受失业补助金,你可以去你们当地的社保部门去申请”相关资料：根据被辞退中小学代课教师本人实际情况，依照或参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，结合本人实际代课时间，给予补偿。【回答】
是这样的，当处离岗时退了一比钱，就是说你把这比可以领走，也可以做你的养老金，我没有领当养老金，自已也一直续交的呢，2023年元月就年龄要满可以迢休了，社保局说要补交14个月的养老金，可是我一次也没有享受过国家退补的养老金补贴，就想问问你我可以申请享受吗【提问】
亲！针对您说的这种情况可以申请上去，不过大概率是不会通过申请。【回答】
为什么原因【提问】
亲！不符合申请标准。【回答】
社保补贴主要面对的对象有两类群体，第1类群体是属于应届高校毕业生，在两年之内没有完成就业的群体，是可以享受到社保补贴。如果他毕业以后两年没有参加工作，没有实现就业，而且这两年之内都是按着灵活就业的方式，来交纳自己的社保。则符合享受社保补贴的条件之一，那么如果你正好是属于这类人群，今年去申请社保补贴就可以了。第2类人群通常也是比较多的人群，就是对于，距离法定退休年龄不足5年的就业困难人员。而这类人员往往是比较多的，因为作为灵活就业，个人来说，绝大部分群体都是属于就业困难人员，只要自己认定了你的身份，确实是属于就业困难人员通过就业失业登记证，每年进行审核一次就可以完成认证。那么就符合了就业困难人员，而且也是属于距离法定退休年龄不足5年，也就是男性大概是55周岁到60周岁，女性大概是45周岁到50周岁，这5年的时间。去正常申请享受社保补贴。【回答】
我家里特别困难，我自己也是三级残疾，需要你给指一条路【提问】
亲！建议您提上去申报。具体在看下相关政策。【回答】
亲！针对您说的家里特别困难，我自己也是三级残疾去申请低保。领取的钱更多。【回答】
在当地发放低保的呢，我想向就是国家有个退养老金的政策，全额交，全额退的，我可不可以享受这个政策【提问】
亲！个人全额缴纳的养老保险是不能也不可以全额退回的。没有满足15年的养老保险中途办理停止缴费的，只能退回属于个人账户部分的金额。1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2.基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度，其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成，即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。3.由个人全部缴纳基本养老保险费的，是属于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加的职工基本养老保险。4.从《社会保险法》规定的自由职业者的缴费和比例来看，灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险，保险费由个人全部承担。灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。【回答】
亲！个人全额缴纳的养老保险是不能也不可以全额退回的。没有满足15年的养老保险中途办理停止缴费的，只能退回属于个人账户部分的金额。【回答】
1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2.基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度，其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成，即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。3.由个人全部缴纳基本养老保险费的，是属于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加的职工基本养老保险。4.从《社会保险法》规定的自由职业者的缴费和比例来看，灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险，保险费由个人全部承担。灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。【回答】

8. 清退代课老师养老补偿政策是什么?

法律分析：被辞退代课和民办教师自愿参加企业职工基本养老保险的，一律以2011年全省在岗职工平均工资的60%为缴费基数。
最新2021（历届）12月31日前，男满60周岁，女满50周岁未享受企业职工基本养老保险待遇的人员可一次性缴纳15年的养老保险费并从缴清费用次月起享受养老保险待遇。
未达到上述年龄的被辞退代课和民办教师按实际在校服务年限自愿参加企业基本养老保险并缴费。
被辞退代课和民办教师参保所需费用由个人全额承担。一次性缴费有困难的，在提供乡镇人民政府出具家庭经济困难证明后，可分期在三年内缴纳，但初次缴费不低于40%，并与县社保局签订分期缴费协议。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。