中国银行因笔试上热搜，是否真的在“难为人”

1. 中国银行因笔试上热搜，是否真的在“难为人”

面试在社会中是一件非常正常的现象，无论是进入知名公司还是私人企业，在被录用之前都会进行面试，公司从而进行筛选人才，只有经过层层的面试考验才会得到被录取的机会。公司与公司之间的面试题都是不一样的，因为行业的不同，每一个公司招揽人才的方式也都不尽相同，一般来说知名公司的面试题往往都比小公司的面试题难上许多，在面试过程中甚至会出现各种各样奇葩的事件。例如最近上热搜的中国银行笔试题，就受到了不少人的吐槽，甚至有很多网友都认为，笔试题是在难为人，那么究竟是怎么一回事呢？

中国银行的名字大家都不会陌生，要想进入这样的单位工作难度肯定是非常高的，笔试题肯定也不会简简单单，可是这次中国银行的笔试题却让学霸们都束手无策，让面试者们都感到望而却步。根据一个面试者透露，在笔试过程中，要在40分钟内完成英语30道单选题和5篇长阅读，每一个阅读都有5个选项，按照这样的时间来看，这几乎是一件不可能完成的事情。
 
更加过分的是，之后的笔试题更加变态，不仅考到了三层矩阵的知识点，还考到了粒子的静态能源公式，不定积分，高等数学以及太阳系天体运动原理，这些笔试题可以说来自于各个学科，每一道题都充满了难度，就算是让学霸来进行回答，都感到非常吃力。这样的试题难度远远不该出现在一场银行的面试上，所以不少的网友都吐槽道：“如果不想招人就直说，为什么要这样为难人呢？”

其实按照这样的现象来看，中国银行的这次笔试题真的是很难为人，也是对面试者们的一种不尊重表现。大家也都听说过这样一句话，术业有专攻，专业与专业是不一样的，我们的社会当中存在着成百上千个专业，每一个专业都有着自己的知识点，不论干什么事情都要讲究专业性。
 
而中国银行的这次笔试非常的不专业，涉及到的试题也是五花八门，除了难度比较大以外，与招聘岗位的联系也是非常少，甚至可以说是毫不相关。要想招聘这个岗位的员工，那么应该考验的是面试者对于这个岗位的认知以及能力，这样才是最正确的做法，而不是考一些不相关的试题，从而浪费两者的时间。

所以说这次中国银行的面试冲上了热搜，受到了社会上各界人士的评论，对于这样不专业的面试现象，希望在社会上变得越来越少，不知道大家都是怎样看待的呢？欢迎在评论区留言。

2. 中国银行因笔试上热搜，是否真的在“难为人”？

银行笔试的内容发到网上以后引起了热议，笔试的时候还考人造卫星半径，凡尔赛合约，唐朝的现代主义等这些内容。我觉得银行笔试考这些并不是在难为人。

一、银行笔试考这些可以选拔除他们需要的人才。每个银行需要的人才都不一样，有些银行喜欢好学的人才，有些银行喜欢头脑灵活的人才，有些银行喜欢踏实做事的人才。而笔试内容的答题情况多多少少可以看清出参加笔试的人是什么样的，例如一个很偏的，知识很冷的题目答题者都能够答的出来，这就一定程度上可以说明这个答题者平时是个很好学的人，而银行如果中意好学者，那么通过这种方式就可以选出他们需要的人。

二、银行笔试考这些可以让一些善于学习的人脱颖而出。在银行工作还是相对比较不错的，和在私企工作相比，银行工作比较稳定，而且工作环境也比较好，每天固定时间的去一个较好的环境上班是很多人都向往的。所以每次银行招考的时候会有很多人报名参加，银行面对这么多的人，他们设置考试题目的时候当然不能设置的比较简单的，否则大部分都会，这样的笔试就没有什么意义。

而如果题目设置的有一定的难度，难免那些好学的人就能够轻松的做出了，而那些平时没怎么学习想浑水摸鱼的人这时候就会在笔试这一环节被淘汰。
因此我觉得银行笔试的内容并不是难为人，我觉得是正常的做法，正如升学考试一样，总要淘汰一些人，而笔试的内容就能分辨出优劣。
你是如何看待银行笔试的内容的呢？你觉得银行是在难为人吗？欢迎在下方留言谈谈您的看法哦！

3. 中国银行笔试都考些什么

中国银行是六大行中题量最大的银行，也是六大行中英语题量最大的银行，题量较大，所以需要考生在平时复习时要加强训练。
①EPI部分：包括言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略五部分，这部分比较考查学生的计算能力和逻辑思维能力，这两方面能力薄弱的同学可以在平时多做图练习一下。
②综合知识：这部分考查的学科知识比较多，题量最大的是金融、百科常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题。
③中行特色知识：建议大家要在笔试之前去了解一下，比如这个银行的口号是什么；银行有哪些产品；最高负责人是谁；什么时候成立的；有多少个分行等，这些知识如果在平常关注一下的话，考试的话就不会丢分，像这种记忆类的知识做到能不丢分就不丢分。
③性格测试：一般来说遵循三个原则就可以。首先，要诚信正直，比如价值观类的题目，在正确的、理性的价值观基础上，选择你认为应该是的样子；其次，要与企业要求契合。做性格测试前，建议大家仔细阅读官网的内容，提炼出重点信息，尽量选择与企业契合的选项哦；最后，坚持逻辑一致原则，有的笔试系统，会在问卷的前后，分别设置针对考察你某项素质的、多种不同问法的题目，回答时候要尽量逻辑一致，不要前后出入太大！
虽然性格测试这部分内容，一般中国银行是不计入分值的，但建议大家不要随意乱答，因为面试的时候，这部分内容很有可能会成为一个评判标准的！
总的来讲，中国银行的题量虽然比较大。但是考生制定一个切实可行的复习计划，踏实学习，笔试通过是没有问题的。

4. 中国银行的笔试有哪些方面？

我是去年考的，考的山东省分行，比较顺利，和你说说经验吧。三部分，英语，行测，公共基础。
去年是下午一点半开考，英语一个小时，100道题，题量很大，小短篇的阅读理解有十篇吧，一篇两三道题，好好准备吧，主要练做题速度。
行测准备公务员吧，公务员的会难点。对银行考试来说准备公务员的很足够。
公共基础很杂，中行历史，中行有多少海外机构，多少网点，最近在哪开了什么会，什么名字，历史上最大的朝代是哪，财务管理的知识，金融知识，银行从业资格考试公共基础上的知识等等，没太多的准备方法，买本参考书吧。再看看金融，财务管理的书。尽量准备，多关注中行网站（中行历史，概况等等）和时事政治，尽量大面积撒网吧。还有70天中行百年行庆，应该会有这方面的，多关注。
另外提醒你，这种考试都是各行自己命题，市面上没有权威的参考书，不过买本作为参考还是不错的。

5. 中国银行笔试考哪些部分的知识啊？

我是去年考的，考的山东省分行，比较顺利，和你说说经验吧。三部分，英语，行测，公共基础。
去年是下午一点半开考，英语一个小时，100道题，题量很大，小短篇的阅读理解有十篇吧，一篇两三道题，好好准备吧，主要练做题速度。
行测准备公务员吧，公务员的会难点。对银行考试来说准备公务员的很足够。
公共基础很杂，中行历史，中行有多少海外机构，多少网点，最近在哪开了什么会，什么名字，历史上最大的朝代是哪，财务管理的知识，金融知识，银行从业资格考试公共基础上的知识等等，没太多的准备方法，买本参考书吧。再看看金融，财务管理的书。尽量准备，多关注中行网站（中行历史，概况等等）和时事政治，尽量大面积撒网吧。还有70天中行百年行庆，应该会有这方面的，多关注。
另外提醒你，这种考试都是各行自己命题，市面上没有权威的参考书，不过买本作为参考还是不错的。

6. 中国银行历年招生考试一般考哪些方面的题目？

中国银行笔试主要考察EPI、综合知识、英语和性格测评，性格测试是不计入总分的，但会作为面试的评分参考依据。
EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。中国银行对考生的英语水平要求比较高，因此英语题量较大，每年都考查100题，选词填空和阅读理解各50题，是六大行中英语题量最大的银行。
中国银行的综合知识部分考查的学科较少，题量最大的是金融、百科常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题，在2020年秋招笔试中出现了物理题，这一点需要考生注意。
职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。

7. 中国银行笔试考什么内容

中国银行笔试主要考察EPI、综合知识、英语和性格测评，性格测试是不计入总分的，但会作为面试的评分参考依据。EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。
中国银行对考生的英语水平要求比较高，因此英语题量较大，每年都考查100题，选词填空和阅读理解各50题，是六大行中英语题量最大的银行。中国银行的综合知识部分考查的学科较少，题量最大的是金融、百科常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题。
在2020年秋招笔试中出现了物理题，这一点需要考生注意。性格测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。

中国银行笔试每科考试时间：
第一部分：英语（60min）中国银行对英语的要求最高，因为它有大量的海外业务。英语分为单项选择和阅读理解。如果中行要在笔试中脱颖而出，积累大量的经济金融英语词汇是必不可少的。
第二部分：EPI(58min)1.题量多，60分70题，大部分都很伤脑筋。
第三部分：综合知识（40min)在综合知识方面，涉及经济学和金融学专业课程的基础知识，以及中国银行、金融和当前政治的热点。按照往年的真正主题，中行偏重于经济金融的专业知识和相场的历史，会计、计算机、法律等常识考试比较少。
第四部分：行为认知能力（47min）可以理解为平时玩的游戏，类似大家来找茬，比如，考察空间容量记忆，给定一个表格，根据五角星出现的位置，选择五角星在表格中出现的位置。考察方式非常灵活，比较考验眼力和心理素质。

8. 中国银行笔试考些什么内容?

中行招聘主要通过考试来判定是否招入，只要专业能力过硬还是挺好进的。中国银行的秋招在每年九月初开启，春招和暑期实习招聘在每年3月初同时开启。招聘条件中，总行要求英语六级，其余各分行、银行卡中心、数据中心、软件中心均要求英语四级，且各岗位均有相关专业要求。在去年的秋招和今年春季发布的暑期实习生招聘公告中，中国银行开启了一个“小语种计划”，面向小语种专业的研究生应届毕业生招聘。根据网络不完全数据分析，中国银行的薪资待遇平均年薪在15w左右，五险一金齐全。工资待遇在诸多银行中相比算是比较一般的了，但是中国银行在工作压力方面也比其他股份制银行要低一些，尤其在营销方面的压力不是太大，不过升职空间也很一般。培训机制较为完善，平台大，总的来说适合愿意工作稳定的小伙伴们。拓展资料：考情分析中国银行招聘笔试考试为机考，内容科目分为：英语、职业能力测试（EPI）、综合知识、图形测试、认知能力测试、性格测试六个部分。一、英语包括选词填空和阅读理解，一共100道单选题，考试时间为60分钟。选词填空主要是考察语法知识、固定搭配、虚拟语气、时态等等，阅读理解文章类型包括电子邮件、书信、广告、新闻等等，文章一般不是很长，难度四级左右。二、职业能力测试题（EPI）是考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般分为七大模块：中国银行笔试EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。三、中国银行综合知识考试内容包括时政、中国银行特色知识、金融（金融学和商业银行）、经济学、法律等等。时事政治主要考察前一周的时事政治，题目难度不大，大家稍微了解近期大事即可。中国银行特色知识一般是10-15题，包括中国银行的相关介绍、银行时政新闻及银行业务知识等等。金融基础知识的考试内容为金融学（货币银行学）、商业银行业务与经营等，都是一些专业知识。经济学考试内容包括微观经济学和宏观经济学，题量为15-20题，也是专业内容。这个模块的考试时间为40分钟，可以提前结束考试，但最少答题时间为20分钟。四、行为能力认知测试考察内容包括空间记忆容量、知觉加工、多任务处理、注意力反应等几个方面。五、职场个性测试，即Saville Consulting Wave（个性和职场行为风格测评），可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格。