个人缴纳社保可以领取生育津贴吗？有哪些依据？

1. 个人缴纳社保可以领取生育津贴吗？有哪些依据？

个人缴纳社保是不能够领取生育津贴，这是因为个人在缴纳社保的时候只能缴纳养老保险和医疗保险，有些人虽然是以灵活就业者的身份来缴纳社保了，但是缴纳的是职工社保，那么就能够领取生育津贴，如果确实是没有单位想要领取生育津贴的话，就可以找第3方的人力资源公司帮忙代缴。

生育津贴是给到女性在生孩子以及坐月子期间的一个辅助，如果单位给缴纳了五险一金，那么员工其实也不需要过于操心，只要正常的登记，自己缴纳五险单位就会在线上进行办理，等到女性在生产时就可以领取相应的补贴和补助。根据目前的政策，生育津贴的补助是以人均缴费工资除以30天再乘以产假天数来获得的费用，如果人均缴费工资越高，那么领取到的生育津贴也会更高一些，有些女性可能会拿到十几万的补贴。而且生育津贴当中不仅包含生育医疗费用以及补贴，而且还包含了再生孩子中间花的检查费，手术费，接收费等一系列费用。

生育津贴其中也包含着一些条件，首先是一定要满足计划生育政策，之后再拿着自己的准生证到当地的相关部门进行办理，就可以享受福利。且生育保险也是需要满足当地的缴费年限，因为不同地区对于生育保险的要求也是有所不同的，像一些大城市可能会需要连续缴满一年才能够享受福利而且如果在享受这个政策的时候，也需要保证自己的社保是在进行缴纳的过程中，如果断保的话也是没有办法享受到津贴。

最后生育津贴对于女性来说是很大的一个福利政策，所以如果有条件的话，一定要及早的缴纳生育保险。

2. 个人缴纳社保可以领取生育津贴吗

3. 个人缴纳社保可以领取生育津贴吗

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
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4. 个人缴纳社保可以领取生育津贴吗？

一、自己交社保有生育津贴吗
1、自己交社保不包含生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、生育保险报销的范围是什么
1、生育医疗费，比如女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担；女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理；
2、生育津贴，女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

5. 个人缴纳社保可以领取生育津贴吗

法律分析：可以通过个人缴纳社保然后领取生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

6. 个人能缴纳社保领取生育津贴吗？

个人缴纳社保是不能够领取生育津贴，这是因为个人在缴纳社保的时候只能缴纳养老保险和医疗保险，有些人虽然是以灵活就业者的身份来缴纳社保了，但是缴纳的是职工社保，那么就能够领取生育津贴，如果确实是没有单位想要领取生育津贴的话，就可以找第3方的人力资源公司帮忙代缴。

生育津贴是给到女性在生孩子以及坐月子期间的一个辅助，如果单位给缴纳了五险一金，那么员工其实也不需要过于操心，只要正常的登记，自己缴纳五险单位就会在线上进行办理，等到女性在生产时就可以领取相应的补贴和补助。根据目前的政策，生育津贴的补助是以人均缴费工资除以30天再乘以产假天数来获得的费用，如果人均缴费工资越高，那么领取到的生育津贴也会更高一些，有些女性可能会拿到十几万的补贴。而且生育津贴当中不仅包含生育医疗费用以及补贴，而且还包含了再生孩子中间花的检查费，手术费，接收费等一系列费用。

生育津贴其中也包含着一些条件，首先是一定要满足计划生育政策，之后再拿着自己的准生证到当地的相关部门进行办理，就可以享受福利。且生育保险也是需要满足当地的缴费年限，因为不同地区对于生育保险的要求也是有所不同的，像一些大城市可能会需要连续缴满一年才能够享受福利而且如果在享受这个政策的时候，也需要保证自己的社保是在进行缴纳的过程中，如果断保的话也是没有办法享受到津贴。

最后生育津贴对于女性来说是很大的一个福利政策，所以如果有条件的话，一定要及早的缴纳生育保险。

7. 个人缴纳社保可以领取生育津贴吗

可以【摘要】
个人缴纳社保可以领取生育津贴吗【提问】
可以【回答】
领取【回答】
怎么样领取？【提问】
你自己缴纳生育险了？【回答】
不知道包不包括生育险，反正是自己交的保险，每个月7百多【提问】
你以前单位给交过？【回答】
你以前单位给交过？【回答】
以前交过，后来辞职在家自己交的【提问】
1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户；
2、生育情况符合国家、省、市计划生育规定；
3、只有参保了城镇职工社会保险，且为女性的职工才能申领；
4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准，一般需要在生育前连续缴满12个月。【回答】
这些是领取生育金的一些条件，你看下你符合？【回答】

8. 个人缴纳社保后，可以领取生育津贴吗？