薪资打卡多久到账

1. 薪资打卡多久到账

法律分析：工资打到卡上具体的到账时间各有不同，一般取决于公司与对应银行的办事效率。如果公司与对应交接银行的办事效率高，公司当天早上就能将员工数据交给银行，那么银行下午六点就能办好。如果公司到了下午才能将员工数据交给银行，那么可能第二天早上工资才会到账。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2. 公司打卡发工资一般几点到账

法律分析：单位发工资集体入帐后，银行要处理一次，一般在下午6点中处理，所以公司打卡发工资一般6点10分左右到但是每个银行的规定不一样。
用人单位未支付工资，劳动者可以向人民法院申请支付令；用人单位未支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。
用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的，支付令就生效，具有执行力，劳动者就有权向发出支付令的法院申请强制执行。

3. 工厂工资打卡一般什么时候到账

如下：
1、正常情况下，根据地区不同，工资一般在每月的15日前（含）必须发放。
例：广东地区明示，各工厂必须在7日前发上一月工资。
2、另外，汇款的钱，根据银行卡的不同，实际到账时间也略有差异，不会超过24小时。

4. 往卡上打工资要多久才到账啊

工资打到工资卡上需要多长时间，取决于本公司与银行交接的办事效率。如果当天早上或中午，公司财务能把数据交给银行，那么下午六点之前就能办好；如果是下午的话，大概需要等到第二天早上才能处理到账。
往卡上打工资要实际上就是给银行卡转账。转账分为行内转账和跨行转账。
一、行内转账：在提交成功之后对方即可收到款项，没有时间差立即到账。
二、跨行转账分为实时跨行到账和普通跨行转账：
1、实时转账：在提交成功之后对方即可收到款项，没有时间差立即到账；
2、普通转账：在提交之后，收款人不会立即收到款项，一般会在2-3个工作日内收到。

扩展资料：
公司给员工发工资的流程：
1、公司寻找一家银行作为代发工资银行，和银行签订代发工资协议，为员工批量办理银行卡。
2、每月发工资时，公司财务将代发数据（包括电子版和纸质）交给银行。
3、如果公司在代发银行直接开立了基本账户，银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。
4、如果公司的基本账户不在代发银行，公司财务要将资金划入代发银行的指定账户，钱到帐后银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。
参考资料:
中国建设银行官网-账户查询

5. 往卡上打工资要多久才到账啊？

往卡上打工资要3个工作日左右。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。公司给员工发工资的流程：1、公司寻找一家银行作为代发工资银行，和银行签订代发工资协议，为员工批量办理银行卡；2、每月发工资时，公司财务将代发数据（包括电子版和纸质）交给银行；3、公司在代发银行直接开立了基本账户，银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡；4、如果公司的基本账户不在代发银行，公司财务要将资金划入代发银行的指定账户，钱到帐后银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。工资的作用：1、维持劳动力的生产和再生产，组织的生产过程同时也是劳动力的消耗过程，员工作为组织的劳动力资源，在生产过程中会消耗掉一定的体力和脑力，消耗的体力和脑力必须及时得到补充才能使组织的再生产过程顺利进行下去；2、促进人力资源的合理流动，不同的组织以及同一组织不同部门的薪酬之间存在一定的差异，这种报酬的差异是促进人力资源流动的重要因素；3、增强员工的组织归属感，合理的薪酬制度使员工普遍感到公平，认为自己的价值得到了认可，因而能够减少矛盾和冲突，降低内耗，使员工感到心情舒畅，增强员工对组织的认同感和情感依恋，把自己的发展目标与组织目标自觉统一起来，为实现组织的目标而努力工作；4、调动员工的积极性，薪酬的多少决定了员工物质生活水平的高低。薪酬是员工满足多种需要的经济基础，作为一种积极的强化物，直接影响员工的工作积极性。工资的基本职能：1、分配职能，工资是向职工分配个人消费品的社会形式，职工所得的工资额也就是社会分配给职工的个人消费品的份额；2、保障职能，工资作为职工的主要生活来源，其首要作用是保障职工及其家属的基本生活需要；3、激励职能，工资是对职工的劳动的一种评价尺度或手段，对职工的劳动积极性具有鼓励作用；4、杠杆作用，工资是国家来进行宏观经济调节的经济杠杆，对劳动力总体布局、劳动力市场、国民收入分配、产业结构变化等都具有直接或间接的调节作用。

6. 工资卡一般多久到账？

公司发工资到银行卡一般不会超过1个小时，

如果公公司发工资到银行卡一般不会超过1个小时，也就是从发放到银行卡到账不超1个小时，如果公司已经发了工资且长时间没有到账，这时需要确认是不是真的发了。不过有的公司需要提交到银行进行发工资，这时到账时间就要看银行处理速度了。

工资银行卡都是借记卡（储蓄卡），只能先存款后使用，不具有授额度。不过借记卡在银行

办理时一般分为一二三类账户，其中一类账户属于全能账户，用户使用时可以办理各种业务，而且没有额度限制。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，用户应聘时可以咨询清楚。

不同的企业在发放工资时会选择不同的时间，当月工资一般次月发，时间在每月的5号、10号、15号、20号、25号等。工资受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。

工资卡

工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资

借记卡长期不用，卡里又没钱的情况下，注销不注销对你本人都没有太大区别。不注销也不会影响个人信用记录。不过，现在借记卡也分为一类卡、二类卡、三类卡，以前开的卡，银行通常会默认为是一类卡，以后再开新卡就不会是一类卡了。所以，要么确定自己肯定不用，做销户处理，要么好好保管，以后再用时这卡是一类卡，功能全。

7. 往卡上打工资要多久才到账啊

银行处理打款最迟3个工作日。卡号发错的话，是可以打到别人卡上的。
往卡上打工资要实际上就是给银行卡转账。转账分为行内转账和跨行转账。
一、行内转账：在提交成功之后对方即可收到款项，没有时间差立即到账。
二、跨行转账分为实时跨行到账和普通跨行转账：
1、实时转账：在提交成功之后对方即可收到款项，没有时间差立即到账；
2、普通转账：在提交之后，收款人不会立即收到款项，一般会在2-3个工作日内收到。

扩展资料：
跨行转账是一种向开立在国内其他银行的单位或个人账户进行人民币或外币转账汇款的业务。使用网上银行工行与他行转账汇款，您首先要注册个人网上银行，并到营业网点开通网上银行对外转账权限，申请使用U盾（个人客户证书）。使用网上银行进行工行与他行转账汇款，转账时间2-3个工作日。
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8. 往卡上打工资要多久才到账啊

工资打到工资卡上需要多长时间，取决于本公司与银行交接的办事效率。如果当天早上或中午，公司财务能把数据交给银行，那么下午六点之前就能办好；如果是下午的话，大概需要等到第二天早上才能处理到账。
往卡上打工资要实际上就是给银行卡转账。转账分为行内转账和跨行转账。
一、行内转账：在提交成功之后对方即可收到款项，没有时间差立即到账。
二、跨行转账分为实时跨行到账和普通跨行转账：
1、实时转账：在提交成功之后对方即可收到款项，没有时间差立即到账；
2、普通转账：在提交之后，收款人不会立即收到款项，一般会在2-3个工作日内收到。

扩展资料：
公司给员工发工资的流程：
1、公司寻找一家银行作为代发工资银行，和银行签订代发工资协议，为员工批量办理银行卡。
2、每月发工资时，公司财务将代发数据（包括电子版和纸质）交给银行。
3、如果公司在代发银行直接开立了基本账户，银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。
4、如果公司的基本账户不在代发银行，公司财务要将资金划入代发银行的指定账户，钱到帐后银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。
参考资料:
中国建设银行官网-账户查询