社会保障概论：简述社会保障的基本功能有哪些原则？

1. 社会保障概论：简述社会保障的基本功能有哪些原则？

简述社会保障的基本功能，有哪些原则？
⑴基本功能：
①稳定功能。社会稳定机制是指社会的有序发展和良性运行，突出表现为社会环境的和谐及政治局面的安定团结。
②保障功能。社会保障制度的建立使由于各种原因导致收入中断或减少的社会成员得到基本生活保障，消除贫困，使每个公民都能生有所食、病有所医、老有所养，使每个公民都能分享社会经济发展的成果。
③互助功能。社会保障是以互助互济为核心的风险共担机制。这种互济、互助有利于社会成员间的团结，有利于代际的沟通，有利于社会体制、道德观念的维护和延续，可以促进社会成员、社会各阶层为共同的利益而努力工作；
④促进功能。社会保障的功能不仅反映在社会进步方面，而且对经济发展也有重要的作用，能够有效地促进经济增长，调节社会总需求，平抑经济波动。

⑵原则：①公平性原则；②互济性原则；③强制性原则；④多样性原则；⑤其他原则

2. 简述社会保障制度的功能。

1、弥补市场经济的不足。
在市场经济条件下建立和完善社会保障制度，通过收入再分配兼顾到社会公平，能起到维护社会稳定和安全的作用，为改革和发展提供保证。同时，社会保障制度可以分散劳动者可能遇到的各种风险，也是对市场经济缺陷的一种弥补。
2、为企业创造平等的竞争条件。
建立和完善社会保障制度，可以帮助企业卸掉包袱、轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。同时，实行社会保障制度，企业为职工交纳的社会保障费用的费率是统一的，这就均衡了各个企业社会保障费用的负担，为企业提供了平等竞争的条件。
3、解除了劳动者的后顾之忧。
劳动者在劳动中可能发生工伤风险、疾病风险和失业风险，女职工又要生育子女。这将使部分职工丧失劳动能力和劳动岗位，失去和减少维持生活的收入来源。

扩展资料：
完善社会保障体系：
1、要注重制度设计的科学性。
在进一步的制度建设与完善中，必须加强制度框架的总体顶层设计，在继续解决“有与无”问题的同时，妥善处理新旧制度的关系，完善各项制度的衔接，逐渐实现制度“由分到合”，确保社会保障制度的科学性、公平性、可持续性。
2、要注重制度实施的实效性。
覆盖面大小是反映社会保障制度可及性和有效性的首要指标。为确保既有制度的实施，需要进一步采用手段先进、服务优质、监督有力的制度运行机制，确保既有制度的实施，做到社会救助、社会保险实现应保尽保，社会福利实现公共产品、公共服务均等化供给，获取制度运行效益最大化。
参考资料来源：百度百科-社会保障制度

3. 简述社会保障制度的功能

法律分析：1、弥补市场经济的不足。在市场经济条件下建立和完善社会保障制度，通过收入再分配兼顾到社会公平，能起到维护社会稳定和安全的作用，为改革和发展提供保证。同时，社会保障制度可以分散劳动者可能遇到的各种风险，也是对市场经济缺陷的一种弥补。
2、为企业创造平等的竞争条件。建立和完善社会保障制度，可以帮助企业卸掉包袱、轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。同时，实行社会保障制度，企业为职工交纳的社会保障费用的费率是统一的，这就均衡了各个企业社会保障费用的负担，为企业提供了平等竞争的条件。
3、解除了劳动者的后顾之忧。劳动者在劳动中可能发生工伤风险、疾病风险和失业风险，女职工又要生育子女。这将使部分职工丧失劳动能力和劳动岗位，失去和减少维持生活的收入来源。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

4. 简述社会保险的功能

5. 简述社会保障的功能有哪些

6. 简述社会保险的功能

社会保险的作用如下：社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。养老保险退休后可以领取养老金。医疗保险就是生病后可以报销医疗费用。女性生育时可以报销生育所产生的医疗费用，产假期间可以领取生育津贴。由单位支付，员工个人不支付。失业保险是被迫失业后可以得到补偿。由单位和员工共同支付。工伤保险一般是指工伤后可以获得赔偿。由单位支付，员工个人不支付。【拓展资料】社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。2018年9月18日，中央政治局常委，国务院总理李克强在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。2020年2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。

7. 社会保障的内容有哪些，社会保障的功能有哪些

8. 社会保障的基本理论,主要阐述社会保障的基本概念是什么?

法律分析：社会保障是国家或社会依法通过国民收入再分配的方式,对失去收入来源和劳动 能力致使其基本生活发生困难的人所采取的社会化的经济福利性措施、制度以及 活动的总称。 含义:社会保障的最终责任主体是国家; 社会保障是一种社会化行为; 社会保障的对象是全体社会成员; 社会保障的目标是保障和改善社会成员的基本生活; 社会保障的目的是促进社会的稳定。 普遍性;法制性; 公平性; 安全性; 不可逆性。社会互助是指在政府鼓励和支持下，社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动。社会互助具有自愿和非营利的特征，其资金主要来源于社会捐赠和成员自愿交费，政府往往从税收等方面给予支持。社会互助主要形式包括：工会、妇联等群众团体组织的群众性互助互济；民间公益事业团体组织的慈善救助；城乡居民自发组成的各种形式的互助组织等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。