福建省社平工资2022最新

1. 福建省社平工资2022最新

福建省社平工资2022最新：私营单位月平均工资3399元 。非私营单位为月平均工资5999元。社会职工的平均工资通常指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。社平工资是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一定程度上反映社会发展程度和人民生活水平，又称社会职工的平均工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

2. 福建省2024年预计社平工资是多少

2020年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为88149元，比上年增加6335元，名义增长7.7%，增幅比2019年回落2.4个百分点；在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资为91072元，比上年增加6698元，名义增长7.9%。2024年大概就是10万。【摘要】
福建省2024年预计社平工资是多少【提问】
2020年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为88149元，比上年增加6335元，名义增长7.7%，增幅比2019年回落2.4个百分点；在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资为91072元，比上年增加6698元，名义增长7.9%。2024年大概就是10万。【回答】

3. 福建省基本工资2022最新标准

一、福建最低工资标准调整新规从2022年4月1日起，福建最低工资标准上调，福建最低工资标准仍保留四档，月最低工资标准分别为2030元、1960元、1810元、1660元，平均值为1865元。非全日制用工小时最低工资标准参照月最低工资标准也相应保留四个档，分别为21元、20.5元、19元、17.5元。其中:执行第一档有6个区，执行第二档有24个县(市、区)，执行第三档有31个县（市、区），执行第四档有22个县。二、最低工资标准包含哪些部分月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特珠工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。三、最低工资标准不包括的部分以上各个地区最低工资标准均不包括以下部分：1、加班加点工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；3、用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；4、法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。这意味着劳动者所得的劳动报酬在除去以上部分后，不能低于最低工资标准。四、疫情导致停工停产时，工资会低于最低工资标准吗？《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定如下：疫情导致停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行（常见情况为最低工资标准的70%）。法律依据：《福建省人民政府关于公布福建省最低工资标准的通知》福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知日前，省政府下发《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》，决定从2017年7月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准设五个档，分别为1700元、1650元、1500元、1380元、1280元；非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档：分别为18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元。与调整前相比，月最低工资标准扣除物价影响后的平均增幅为12%，年均增幅6%。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含以下项目：一是延长工作时间工资；二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准主要适用于因生产经营发生严重困难、经济效益亏损导致停产3个月以上或半停产6个月以上、确实无法正常支付工资（连续三个月以上不能正常发放工资），确需按最低工资标准支付劳动者劳动报酬的用人单位。困难企业确需按照当地最低工资标准支付职工工资的，应按照《福建省人力资源和社会保障厅关于进一步健全执行最低工资标准报备制度的通知》（闽人社文〔2015〕57号）要求制定方案，经职代会或全体职工讨论通过，并报当地人力资源和社会保障部门备案后实施。企业生产经营恢复正常后，应当及时提高工资标准。

4. 福州2021年社会平均工资是多少

2021年，福建省规模以上企业就业人员年平均工资为77268元，比上年增长9.7%。2021年，福建省城镇非私营单位就业人员年平均工资为98071元，比上年增加9922元，名义增长11.3%，增幅比2020年提高3.6个百分点；在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资为101516元，比上年增加10444元，名义增长11.5%。2021年，福建省城镇私营单位就业人员年平均工资62433元，比2020年增加3802元，名义增长6.5%，增幅比2020年提高3.9个百分点。1、从全省规上企业就业人员类别看中层及以上管理人员148506元，增长8.8%；专业技术人员102708元，增长9.4%；办事人员和有关人员71223元，增长10.5%；社会生产服务和生活服务人员60703元，增长9.9%；生产制造及有关人员67556元，增长9.0%。中层及以上管理人员平均工资最高，是规模以上企业就业人员平均水平的1.92倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是规模以上企业就业人员平均水平的78.6%。岗位平均工资最高与最低之比为2.45，比上年缩小0.02。2、从全省规上企业就业人员所处的行业看专业技术人员和生产制造及有关人员两类岗位平均工资最高的行业均为电力、热力、燃气及水生产和供应业，平均工资分别为178856元和121286元；中层及以上管理人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员三类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，平均工资分别为280627元、103656元和100765元。中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、生产制造及有关人员四类岗位平均工资最低的行业均为住宿和餐饮业，平均工资分别为94096元、60768元、50827元和46882元；社会生产服务和生活服务人员岗位平均工资最低的行业为教育，平均工资为40182元。五类岗位在各行业门类中最高与最低之比分别为2.98、2.94、2.04、2.51以及2.59。3、在城镇非私营单位就业人员中就业人员年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业143350元，卫生和社会工作142942元，科学研究和技术服务业139416元，分别为全省平均水平的1.46倍、1.46倍和1.42倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业50328元，采矿业67457元，水利、环境和公共设施管理业69001元，分别为全省平均水平的51.3%、68.8%和70.3%。最高与最低行业平均工资之比为2.85，比去年缩小0.07。就业人员年平均工资增幅最高的三个行业依次为居民服务、修理和其他服务业增长19.0%，采矿业增长18.6%，农、林、牧、渔业增长16.5%。增幅最低的三个行业依次为水利、环境和公共设施管理业增长3.7%，文化、体育和娱乐业增长4.1%，建筑业增长6.7%。全部19个行业门类中，有10个行业的平均工资增幅高于全省平均水平。就业人员年平均工资最高的是国有单位124279元，为全省平均水平的1.27倍；最低的是集体单位75505元，为全省平均水平的77.0%。4、在城镇私营单位就业人员中年平均工资最高的三个行业分别是金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）93643元，信息传输、软件和信息技术服务业90878元，卫生和社会工作74534元，分别为全省平均水平的1.50倍、1.46倍和1.19倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业47521元，农、林、牧、渔业47642元，教育47672元，分别为全省平均水平的76.1%、76.3%和76.4%。就业人员年平均工资增幅最高的三个行业依次为金融业增长31.1%，租赁和商务服务业增长12.8%，房地产业，增长11.9%。增幅最低的三个行业依次为采矿业下降1.9%，批发和零售业增长1.8%，农、林、牧、渔业增长2.1%。有10个行业的平均工资增速高于全省平均水平。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

5. 福建省2020年退休人员依据的2019年社平工资依据是什么?

你好，关于你的问题我认为就是统计部门统计出来去年全省干活领工资的平均工资。

1、先说指数
指数就是你自己的养老保险缴费基数除以同期的省平工资。
比如去年你每个月按4000元的基数缴养老保险，而去年省平工资是2000元/月，那你去年的缴费指数就是4000/2000=2。
2、每个人从开始缴纳基本养老保险开始，社保局会建立个人账户，里面包括你个人的缴费本金和利息，以及单位缴费中按规定应当划入个人帐户部分的本金和利息，到你退休的时候，这里面累计了多少金额就是你的个人帐户储存额。【摘要】
福建省2020年退休人员依据的2019年社平工资依据是什么?【提问】
你好，关于你的问题我认为就是统计部门统计出来去年全省干活领工资的平均工资。

1、先说指数
指数就是你自己的养老保险缴费基数除以同期的省平工资。
比如去年你每个月按4000元的基数缴养老保险，而去年省平工资是2000元/月，那你去年的缴费指数就是4000/2000=2。
2、每个人从开始缴纳基本养老保险开始，社保局会建立个人账户，里面包括你个人的缴费本金和利息，以及单位缴费中按规定应当划入个人帐户部分的本金和利息，到你退休的时候，这里面累计了多少金额就是你的个人帐户储存额。【回答】
3、到你退休的时候是如何计算到你的养老金的呢？是用总金额除以计发月数，而这个计发月数是与退休时的年龄对应的，由国家统一规定的。
比如60岁退休，对应计发月数是139。也就是说如果你退休的时候，个人帐户储存额有10万，那么你每个月的个人帐户养老金就是10万/139=719.42元/月。【回答】
福建省2020年退休人员退休金依据的2019年社平工资，2019年的社平工资是多少？以谁发布的为准？【提问】
无法计算，养老金计算需要许多数据，仅有一个缴费19年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的【回答】

6. 福建省的平均工资多少?

福建省统计局：三季度在岗职工平均工资15632元 

2007年11月02日 09:30 稿件来源:台海网-海峡导报 
 
　　昨日上午，福建省统计局召开新闻发布会，对外通报了今年1至3季度全省国民经济运行情况。

　　据福建省统计局新闻发言人、副局长林文芳介绍，1-3季度，全省实现生产总值5941.03亿元，增长15%，比上年同期加快1.1个百分点。其中，第一产业增加值577.34亿元，增长3.9%，加快1.8个百分点；第二产业增加值3003.26亿元，增长18.5%，加快2.8个百分点；第三产业增加值2360.43亿元，增长13.2%，回落1.7个百分点。三产业的比例为9.7：50.6：39.7。

　　1-3季度，全省城镇居民人均可支配收入11799.13元，比上年同期增长15.9%，扣除物价因素，实际增长10.5%；农民人均现金收入4100.72元，比上年同期增长13.5%，扣除物价因素，实际增长8.1%。截至9月末，全省城镇单位从业人员429.46万人，比上年同期增加28.76万人，增长7.2%，增幅比上年同期提高2.1个百分点；在岗职工平均工资为15632元，比上年同期增加2183元，增长16.2%，增幅比上年同期提高6.5个百分点。

7. 福建省社保缴费基数2022年是多少

2022年福建省城镇职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上限19962元，下限3992元。城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于3992元。医保参保征缴类业务独立申报后，单位有新录用或辞职的员工需要在医保和人社两个系统分别申报参保或停保业务。缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，它一般根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一，国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。社会保险缴费标准是什么？1、单位缴费时，个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）；2、单位缴费时，个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户；3、个人缴费时，个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户；4、个人缴费时，个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

8. 各省社平工资2022年最新

今年5月,      国家统计局公布了官方权威的      2021年各行业平均工资,2021年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元;全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元。
全国31省份社平工资      接下来为您整理全国各省的2021年平均工资数据(截至10月13日):
全国31省社保新缴费基数      另外,还为大家整理了全国各省社保新缴费基数,详情如下(市级的社保基数标准请以当地人社发布为准):      01 北京      自2022年7月起,本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为      31884元,月缴费基数下限为      5869元。      京人社保发〔2022〕30号      02 天津      用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为      4400元和      22434元。      津人社局发〔2022〕19号      03 河北      自2022年7月1日起,省本级职工基本医疗保险(含生育保险)按照2021年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资(以下简称“社平工资”)69465元核定个人缴费基数,低于社平工资的,以2021年社平工资为缴费基数,高于社平工资的,以实际工资为缴费基数。      04 山西      2022年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为      3548元,上限为      17742元。      晋人社厅发〔2022〕48号      05 内蒙古      根据自治区人社厅、财政厅、税务局《关于2022年职工基本养老保险缴费有关问题的通知》(内人社办发〔2022〕143号),自治区人社厅《关于确定2022年工伤保险核定基数的通知》(内人社办函〔2022〕240号),现就2022年养老、工伤和失业保险缴费基数有关事宜通知如下:      一、关于养老保险      2021年自治区全口径城镇单位就业人员平均工资为6751元。2022年自治区城镇职工基本养老保险(包括机关事业单位养老保险、企业职工养老保险)个人缴费基数个人缴费基数下限按6751元的60%,即4051元核定;上限按300%,即20253元核定。本人上年度月均工资低于下限的,按下限核定;高于上限的,按上限核定。      二、关于工伤保险      2022年全区工伤保险基数上、下限按照2021年自治区全口径城镇单位就业人员平均工资6751元的300%和60%核定。参保职工上年度月均工资低于下限的,按下限核定;高于上限的,按上限核定。      三、关于失业保险      我市失业保险实行市级统筹,根据市政府《关于加强社会保险费核定和稽查检查工作的意见》(包府发〔2008〕16号),2022年失业保险个人缴费基数上、下限,按照2021年包头市城镇在岗职工月均工资7837元的300%和60%核定。本人上年度月均工资低于下限的,按下限核定;高于上限的,按上限核定。      内人社办发〔2022〕143号、内人社办函〔2022〕240号      06 辽宁      2022年1月1日至2022年12月31日,全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为      19149元/月,个人缴费基数下限为      3678元/月。      个人缴费基数已按上年个人缴费基数上下限标准核定的,需重新核定,其中已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的,个人缴费基数不再重新核定。      辽人社〔2022〕27号      07 吉林      2022年7月1日至2023年6月30日,企业职工基本养老保险职工个人缴费基数上限为      元/月,下限为      元/月。个体参保人员可在上、下限范围内选择适当的缴费基数。      吉人社联〔2022〕107号      08 黑龙江      暂无。      09 上海      2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为      34188元/月。      社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,调整为      6520元/月。      10 江苏      2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按      4250元执行,缴费工资基数上限暂按      21821元执行。      二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。      苏人社发〔2021〕113号      11 浙江      尚未发布。      12 安徽      2022年全省社会保险个人缴费基数上限为      19160元/月,下限为      3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日。      皖人社秘〔2022〕184号      13 福建      2022年我省城镇职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数上限      19962元,下限      3992元,从2022年7月1日起执行。      闽医保〔2022〕75号      14 江西      2022年城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5880元。2022年月缴费基数下限标准为      3528元,月缴费基数上限标准为      17640元。      赣人社发〔2022〕18号      15 山东      2022年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险个人月缴费基数的上限为      19899元,下限为      3980元。      鲁人社字〔2022〕89号      16 河南      暂无。      17 湖北      第1档:武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为6795元,个人缴费基数上限为      20385元,个人缴费基数下限为      4077元;      第2档:黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,社会保险缴费基数月标准为6000元,个人缴费基数上限为      18000元,个人缴费基数下限为      3450元;      第3档:荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区,社会保险缴费基数月标准为5750元,个人缴费基数上限为      17250元,个人缴费基数下限为      3270元。      鄂人社发〔2022〕38号      18 湖南      从2022年1月1日起,全省三项社会保险的缴费基数上限调整为      17931元/月,下限调整为      3586元/月,各地要按照新公布的2022年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。      以上规定从2022年8月1日起执行,有效期为5年。      湘人社规〔2022〕28号      19 广东      根据省统计部门统计,2021年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8310元。请各市按照相关规定及时调整企业职工基本养老保险缴费基数上限,以及机关事业单位养老保险、特定人员单项工伤保险缴费基数上下限(上下限精确到元位)。      调整后的缴费基数上下限执行时间:企业职工基本养老保险为2022年7月1日至2023年6月30日;机关事业单位养老保险为2022年1月1日至2022年12月31日;特定人员单项工伤保险为2022年7月1日至2023年6月30日。我省企业职工基本养老保险缴费基数下限不调整,继续按2021社保年度标准执行。      经人力资源社会保障部、财政部批准,2022年1月1日至12月31日我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为8682元/月,深圳市计发基数另行公布。      粤人社发〔2022〕33号      20 广西      2022年我区职工基本养老保险和失业保险按上年全区全口径城镇单位就业人员平均工资74362元(即6197元/月),作为核定缴费基数上下限的指标,其中缴费基数上限为      18590元/月,缴费基数下限为      3718元/月。      桂人社发〔2022〕31号      21 海南      2022年度我省职工社会保险月缴费基数上限为      22458元,下限为      元(其中养老保险月最低缴费基数为元)。      琼人社发〔2022〕90号      22 重庆      我市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为      19784元、下限为      3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。      渝人社发〔2022〕29号      23 四川      近日,四川省统计局公布2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“全口径工资”)为81420元。按照现行缴费基数上下限确定机制,现将2022年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准公布如下。      2022年度,全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%,即      20355元/月;下限为全口径工资的60%,即      4071元/月。      24 贵州      暂无。      25 云南      2022年度职工基本养老保险个人月缴费基数上限按2021年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资      6622元的300%核定;2022年度职工基本养老保险个人月缴费基数下限按2021年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资      6622元的60%核定。      2022年度全省工伤保险相关待遇计发基数为7767元/月。2021年度计发基数高于7767元/月的州(市),继续使用原计发基数。      云人社发〔2022〕44 号      26 西藏      根据国家和自治区有关规定,经自治区人民政府同意,近日自治区人力资源社会保障厅会同财政厅、统计局印发《关于发布上年度全区职工月平均工资的通知》(藏人社发〔2022〕53号)。      确定2022年“全区上年度职工月平均工资”为9900元,作为全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险基数征缴和待遇计发的依据。   &nb