江苏地华实业集团有限公司怎么样

1. 江苏地华实业集团有限公司怎么样

　　江苏地华实业集团有限公司成立于2002年5月，是中国500强企业——江苏雨润食品产业集团有限公司的姊妹企业，雨润集团是一家集食品、物流、百货、旅游和房地产等产业于一体的中国500强企业，创建于1993年。集团总部位于江苏南京，下属子（分）公司两百多家，遍布全国二十八个省、直辖市和自治区，员工总数近6万人。2009年，雨润销售额达到450亿元，生猪屠宰产能达2500万头，居世界第一，“雨润牌”低温肉制品销量已连续十二年国内第一，在中国企业500强中排名165位、中国肉食品加工业第1位。2005年10月3日，雨润集团的部分食品业务在香港联合交易所成功上市。目前，集团旗下拥有雨润食品（1068.HK）、南京中商（600280.SH）两家上市公司。
　　江苏地华成立于2002年5月，目前已拥有子（分）公司二十余家，业务涉及房地产开发、建筑、装饰、园林绿化、酒店旅游、商贸物流及投融资等。
　　雨润地华 雨润地华运用五星级建筑品质和五星级管家服务的“双五星”概念，大力发展优质住宅及度假住宅项目，相继开发了南京星雨华府、月安花园；黄山御墅天筑别墅、度假公寓和水视界；安庆秀水华庭、香水百合、中央新城；吉林白山黄金海岸等多个高端地产项目。其中，南京“星雨华府”楼盘荣获“中国最佳国际化社区大奖”、“中国最佳园林住宅大奖”和“中国最佳创意户型大奖”等多项荣誉；南京的“月安花园”、安庆“秀水华庭”、“香水百合”、 黄山“御墅天筑别墅”等楼盘也分别荣获了中国“十大康居示范工程”、“中国建筑精品楼盘”、“全国最佳景观别墅”等殊荣。
　　雨润旅游 按照“两山一湖一海”的旅游产业战略部署，雨润地华投资雨润国际旅游度假区，着力打造高端休闲运动、休闲商务、休闲度假和休闲商业综合服务项目。集团旗下的黄山雨润国际商务旅游度假区包括黄山高尔夫五星级酒店、黄山阅松庄度假酒店等项目。2008年，黄山高尔夫酒店的营业收入、利润和税收均列安徽全省同行业第一。雨润黄山、九华山、千岛湖和海南岛国际旅游度假区必将以其不断完善的配套和高品质的服务，形成国际高端商务旅游产业链，并将“雨润旅游”打造成国际化的旅游度假品牌。
　　雨润百货 雨润地华强势出击，全面完成对南京中商的要约收购，占股47.43%，成为实际绝对控股的最大股东。目前已运营的大型商场有7家，大型超市有3家；在建中的雨润南京、铜陵、淮安和湖北大冶等国际广场，集商业精品店、电影娱乐城、美食街区等多功能为一体，推动城市商业综合体发展，不断提升城市居民的生活品质。
　　雨润物流 依托在食品产业长期积累的资源优势，不断提高食品专业供应链整合能力，经过十多年的努力，雨润已构建起覆盖整个中国大陆的物流网络体系，目前拥有五大食品交易平台、四十多条专有铁路线、五千多家食品销售网点。其中雨润南京国际食品全球采购中心将成为我国规模最大、辐射范围最广的综合性全球食品交易平台。西北最大、全国一流的雨润西安农副产品全球采购中心已正式启动，投资80亿元，运营后可实现年交易额300亿元。规划到2012年，集团将在全国9大物流区域初步建立以大型物流中心为轴心、以农副产品基地和销地为节点的供应链物流体系。5-8年后，实现流通货值310亿元、年交易额1000亿元，成为全国农副产品物流产业领航者，最终成为全球最大的农产品物流设施提供商和服务商。
　　一流的产品由一流的人才创造，地华实业集团将以广阔的发展空间、丰厚的待遇诚邀有志之士共谋大业！

2. 江苏地华实业集团有限公司怎么样？发布个人简历连续2周给我打电话要我去面试心里没底，哪位前辈告诉下！

1，假如你是外地人，而且是毕业生，你是否觉得自己很够分量让人跋山涉水的去找你？
2，什么叫面试？他连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业等等？
3，你可以打电话忽悠他一下，问他公司座机。假如他给你的是小灵通，恭喜你，中奖了。
4，一般骗子都冒用著名企业来招聘人外地人搞传削，你可以打到骗子所冒用的著名公司查询是否有这个分公司或者代理点。

3. 江苏地华实业集团有限公司，我今年毕业，不知道这家单位好不好，里面情况怎么样？待遇如何？能告诉我吗？

刚毕业待遇不好，要扣伙食费180/月，还有五险一金，转正一月也就1400多左右，没有其他补助。有4、5年工作经验的人待遇还可以，工作比较辛苦。对于钱这方面卡的非常严

4. 请问江苏雨润集团下面的地产板块江苏地华实业公司怎么样？ 是业主还是施工单位？待遇怎么样？管理严格吗

还不错，业主，待遇还可以

5. 我要进入江苏地华实业的财务部,不知道怎么样啊?求指教

　　我现在就是雨润地华的员工，一楼的回答相当的全面，但是现在少了一点东西了。
　　1.现在实行的7， 2 ，1 政策，主要针对的就是绩效工资，所谓的7 就是每个办公室里面有70%的人 拿正常的绩效（比如说98  99分）  所谓的2 就是指的 每个办公室里面20%的人 拿正常绩效的80%（比如 80分 或者79分），所谓的1 就是指的  每个办公室里头有10%的人 拿正常绩效的60% （比如 60分 或者59分）。不管你这个月的任务是否完成，不管领导是否给你加任务，你如果被摊派到2  或者 1 ，那你就被强行扣钱，无理由的，你只有认倒霉。
 
　　2.还有就是雨润的福利问题，逢年过节发的就是 一盒子雨润的肉食品（中国的主要的节日都是的，其余的小节日没有），尽是一些鸡头鸡脚鸡屁股的东西，我们都拿的喂小猫 小狗，真心不敢吃，你们没去过 那生产车间，去了， 估计你们看到超市里面的那些肉食就想吐，原来冷冻肉啊 什么的 是可以踩在脚下的，看的都恶心。
 
　　3.高温费是没有了 ，被取消了。过生日给你一张100的苏果卡，其他的什么都没了。一周休息一天半，如果加班那是为了少扣钱，就是上面说的那个 7,2 ，1.
 
　　4.在雨润地华  施工单位 甲方 监理都是一个公司的，我们批工程款的时候  俗称 “左口袋掏右口袋”，压根没法管理。都是自家人  在雨润唯一可以学的是阿谀奉承  扯皮  扣钱（扣施工单位的） 被扣钱（被地华扣），我是搞造价的，在雨润里头结算送来都要被砍三刀，初审，复审（100%的被无理扣款，而且数额巨大，施工单位不同意被扣，结算就扔那不搞 一直拖着你），外审（走流程），终审（最后剥削施工单位） 。
 
　　5.付款这一块 更严重  钱不会一次性的给你，如果你申请50W 会隔一两个月给你20W，再隔一两个月给你20W ，再给你10W，就这样。很多单位被拖得没脾气了。
 
　　6.现场的管理更是不利，找的都是一些刚毕业的学生兵来管理现场，他们懂什么呀？？？施工单位严重吃亏，什么事情让你先做了，然后讲价格。等你做完了 价格就任由他们宰割了。很多签证是没法签的，不给你签的，哪怕工程部或者甲方出了联系单，最后总经理一句话 不给，你就拿不到，我最近就碰到一个棘手的问题  一家施工单位 有个19万将近20W的签证单子，联系单都出了  要求怎么做，要求什么时候做好。施工单位做好了再拆，原材料大部分不能用，地华总经理在结算的时候 一句 “不给”，他们就一分钱都拿不到。
 
　　7. 质保期问题，合同上明文规定是一年，一年后可以拿质保程款，基本上一年过后 你连95%的结算款都拿不全，很有可能80%或者85%的竣工验收款都拿不全，就这么给你拖着，星雨华府的会所外墙石材  都竣工验收5年了，到现在钱还没拿完  ，还是被扣着，给不给钱就凭总经理的一句话。那位总经理想扣就扣，想不给就不给，等时间长了 需要维修了 就会让施工单位免费维修，不管你过保没过保，不维修就扣钱。
 
　　8.雨润地华的工资是同行业当中极低的，别听那什么招聘人员忽悠来忽悠去的，都是假的。目的是让你过来再说，在招聘中他们会说很多好话，还会承诺你干满一年给你加20%的工资，年终奖是4个月薪水，什么什么的  全是骗人的，都是假的。
 
　　9.雨润地华的年终奖，一般员工没干满一年的 一毛没有，干满了一年的2个月工资撑死了，而且是年底发一半的年终奖，年后5月份再发一半（而且需要看领导高兴不高兴），但是中层领导 比如说经理之类的 拿就高的多了，6-8万不等，他们的成绩全是我们做出来的，但是拿的比我们多的多，严重不公平。
 
　　10.3-4年前 每天中午的伙食费是10元，到现在还是10元一顿，那伙食跟猪食一样，你们懂的。