2019年平均工资出炉,都是什么样的?

2024-05-05 21:15

1. 2019年平均工资出炉,都是什么样的?

2019年平均工资新鲜出炉,这回数据接地气了

2019年平均工资出炉,都是什么样的?

2. 2019年全国月平均工资分别是多少?

只有去年的:
漳州城镇单位职工平均工资1856元
福建省第七
漳州市去年城镇单位在岗职工平均工资为22270元,月工资为1856元,比2007年上涨了23.6%。在全省9个地市中,厦门城镇单位在岗职工年人均工资达32343元,月均2695元,排名第一。漳州超过泉州和莆田名列第七,增幅为全省第一。其中,国有企业年平均工资为25375元,城镇集体单位为18819元,其他单位为20195元,与2007年相比分别上涨了31.3%、24.8%和17.3%。
漳州去年在岗职工的月平均最高工资行业为信息传输和软件业,高达4434元,排在二三位的依次是金融业的3889元和电力燃气自来水业的3240元。与2007年相比,各行业的月平均工资都有不同程度的上涨。其中,企业为1747元、事业单位为2030元,机关单位为2363元

3. 2019最新平均工资

根据已经公布的数据来看,2019年上海平均工资为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5%。年平均工资:78045元;月平均工资:6504元;增长率:9.5%。【法律依据】《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2019最新平均工资

4. 2019年中国平均工资多少钱一个月工资?

以下仅供参考:
国家统计局今日公布数据显示,2019年,全国居民人均可支配收入30733元,比上年名义增长8.9%,扣除价格因素,实际增长5.8%;全国居民人均消费支出21559元,比上年名义增长8.6%,扣除价格因素,实际增长5.5%。
居民收入情况
其中,城镇居民人均可支配收入42359元,增长(以下如无特别说明,均为同比名义增长)7.9%,扣除价格因素,实际增长5.0%;农村居民人均可支配收入16021元,增长9.6%,扣除价格因素,实际增长6.2%。人均每月为3530元和1336元。
2019年,全国居民人均可支配收入中位数26523元,增长9.0%,中位数是平均数的86.3%。其中,城镇居民人均可支配收入中位数39244元,增长7.8%,是平均数的92.6%;农村居民人均可支配收入中位数14389元,增长10.1%,是平均数的89.8%。

5. 2019平均工资多少

根据已经公布的数据来看,2019年 上海 平均 工资 为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5%。年平均工资:78045元;月平均工资:6504元;增长率:9.5%。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。 法律依据 《中华人民共和国 民法典 》 第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。  《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2019平均工资多少

6. 平均工资怎么计算,2019年全国各省份平均工资

  5月27日,国家统计局发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.20倍。
 
   6月15日,国家统计局发布的平均工资主要数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元,同比名义增长9.4%,扣除物价因素,实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元,同比名义增长11.3%,扣除物价因素,实际增长9.0%。
 
   在这20个地区中,北京平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示,北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元,城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。
 
   其中,北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区,这一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。
 
   纵览20个省份的平均工资,多数省份未超过全国平均水平。其中,在城镇非私营单位中,同全国平均工资水平56339元相比,北京、浙江、广东、青海这4个省份超过了全国平均水平。
 
   在城镇私营单位中,同全国平均工资水平36390元相比,也是仅北京、广东、重庆、浙江这4个省份超过了全国平均水平。
     
  2014  年各省份平均工资(单位:元) 
     
  省份 
   
  全社会就业人员 
   
  城镇非私营单位就业人员 
   
  城镇私营单位就业人员 
     
 北京
   
 77560
   
 102268
   
 52902
     
 上海
   
 65417
   
 ——
   
 ——
     
 天津
   
 56232
   
 ——
   
 ——
     
 浙江
   
 48145
   
 61572
   
 38689
     
 广东
   
 ——
   
 59481
   
 41295
     
 青海
   
 ——
   
 57084
   
 30337
     
 重庆
   
 ——
   
 55588
   
 40139
     
 宁夏
   
 ——
   
 54858
   
 33229
     
 内蒙古
   
 ——
   
 53748
   
 34778
     
 福建
   
 ——
   
 53426
   
 ——
     
 贵州
   
 47466
   
 52772
   
 32785
     
 四川
   
 45697
   
 52555
   
 32671
     
 安徽
   
 ——
   
 50894
   
 35268
     
 陕西
   
 ——
   
 50535
   
 30483
     
 海南
   
 ——
   
 49882
   
 32707
     
 湖南
   
 ——
   
 47117
   
 30568
     
 甘肃
   
 ——
   
 46960
   
 ——
     
 吉林
   
 ——
   
 46516
   
 26140
     
 江西
   
 ——
   
 46218
   
 30149
     
 广西
   
 ——
   
 45424
   
 ——
     
 河北
   
 ——
   
 45114
   
 31459
     
 河南
   
 ——
   
 42179
   
 27414
     
 新疆
   
 49591
   
 ——
   
 ——
     
 辽宁
   
 48190
   
 ——
   
 ——
     
 西藏
   
 61200(在岗)
   
 ——
   
 ——
     
 山西
   
 48969(在岗)
   
 ——
   
 ——
     
 云南
   
 47808(在岗)
   
 ——
   
 ——
     
 主要按城镇非私营单位就业人员平均工资排序
 
 数据更新至7月3日
     
   截止7月3日,除黑龙江、湖北、江苏、山东4个省份外,其余27省份平均工资数据均已公布,绝大多数省份平均工资未超全国平均水平。
 
   已发布职工平均工资信息的27省份中,京津沪、浙江、贵州等11省份公布了全社会平均工资(西藏、山西、云南所公布为在岗职工工资数据),其他省份则按城镇非私营单位职工和私营单位职工平均工资分别通报。各省份公布的数据并不完整。
 
   国家统计局近日发布的数据显示,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。据此,已公布全社会平均工资的11省份中,仅京津沪3省职工收入高于全国平均水平。另有西藏在岗职工月均工资定为5100元,收入较高。
 
   以城镇非私营单位职工收入来看,北京、浙江、广东、青海4个省份超过全国平均水平56339元。其中,北京以102268元位居首位,成为唯一一个突破10万元的省份。河南则垫底,为42179元。
 
 
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7. 2019年劳动者的社会平均工资多少

每个城市调整的幅度和比例是不同的,准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。就社保缴纳比例来说,一、养老保险缴纳比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴纳比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。三、医疗保险缴纳比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。四、生育保险缴纳比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。五、失业保险缴纳比例:职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)【法律依据】《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2019年劳动者的社会平均工资多少

8. 2019年平均工资出炉,你达标了吗

2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元,比上年增加8088元,名义增长9.8%,增速比2018年回落1.1个百分点。扣除价格因素,2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.8%。


2010-2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资及增速
分四大区域看,2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区,分别为104069元、81954元、73457元和71721元,比上年分别增长11.7%、8.2%、6.5%和9.6%。最高和最低地区的平均工资之比为1.45,与上年基本持平。
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