2022年5.1放假安排如何调休

1. 2022年5.1放假安排如何调休

2022年5.1放假安排调休如下：
4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。其中4月24日（星期日）补5月3日（星期二）的班和课，5月7日（星期六）补5月4日（星期三）的班和课。
大部分地方是以上面的时间来安排，但是各地情况不一，因此今年五一调休补班补课时间安排不一样，具体要以当地通知为准。

调休的好处：
调休是照顾长途探亲、旅游人群对长假的需求；长假有利于恢复旅游经济，拉动消费促进经济增长。旅游业受疫情影响还没有完全恢复，消费对旅游乃至经济的贡献，还有进一步释放的空间。
调休的坏处：
调休容易导致连续上班时长过长、身心疲惫——有的企业本就实行周末单休，如此调休很可能意味着“半个月缓不过劲儿”。

2. 2022年5.1放假安排时间表

2022年5.1放假安排时间是2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
国际劳动节又称“五一国际劳动节”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
2021年10月25日，《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》发布，2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

劳动节的习俗
1、中国
中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。新中国成立以后，将5月1日定为法定的劳动节，是日全国放假一天。
每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。
2、美国
劳动节发源地不过五一。但是，特殊的是，美国在后来设立劳动节时，自行规定每年9月的第一个星期一为劳动节，所以美国人的劳动节不在5月，而在9月。
每逢9月的劳动节，美国人可以放假一天，全美各地的民众一般都会举行游行、集会等各种庆祝活动，以示对劳工的尊重。在一些州，人们在游行之后，还要举办野餐会，热闹地吃喝、唱歌、跳舞。入夜，有的地方还会放焰火。

3. 2022年放假及调休安排时间表

2022年1月1日至3日放假，共3天。
2022年春节放假安排2022年1月31日（除夕、周一）——2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。
2022年清明节放假安排2022年4月3日（周日）——2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。
2022年劳动节放假安排2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放假5天。
2022年端午节放假安排2022年6月3日（周五）——2022年6月5日（周日），共放假3天。
2022年中秋节放假安排2022年9月10日（周六）——2022年9月12日（周一），共放假3天。
2022年国庆节放假安排：2022年10月1日（周六）——2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。


《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）。
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）。
（四）劳动节，放假1天（5月1日）。
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）。
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）。
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

4. 5.1假期2022放假安排表

5.1假期2022放假安排表是2022年4月30日~5月4日放假（5天），4月24日、5月7日上班。
五一过节期间也应当继续做好个人防护，近期非必要不出京，不去中高风险地区，减少不必要的聚餐聚会，坚持戴口罩、勤洗手等常态化防控措施。
国际劳动节又称“五一国际劳动节”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

5.1假期出行注意：

提前了解出发地、目的地最新疫情防控政策，提前查询旅游景区开放、门票预约等信息，合理规划旅游线路和时间，尽量避开热门旅游景区或出行高峰时段，非必要不跨市旅游。
根据个人年龄、健康、心理等状况，量力而行、谨慎参与高空、高速、探险等高风险项目，切勿前往不具备开放接待旅游者条件的区域，确保人身安全。出游期间，遵守文明行为规范，遵守旅游景区相关规定，遵守公共秩序，爱惜公共设施。
自觉遵守疫情防控规定，落实亮码、测温、佩戴口罩、持48小时核酸检测阴性证明要求，养成“一米线”好习惯。

5. 2022年五一放假调休安排时间表

4月30日至5月4日。
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年五一劳动节放假调休日期的具体安排如下劳动节：4月30日至5月4日放假，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
按照国家教育局规定，2022年劳动节放假五天，从4月30日放到5月4日。学生们需要通过补课进行调休假期，补课时间具体为2022年4月24日星期日补5月3日星期二的课，5月7日则补5月4日星期三的课。

休假期限具体为：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。
职工累计工作已满20年的，年休假15天。

6. 5月1日放假安排2022调休

2022年劳动节节日期间放假时间安排：2022年4月30日－2022年5月4日。
国际劳动节又称“五一国际劳动节”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
2021年10月25日，《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》发布，2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

法定节日：
新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。
1999年9月18日，中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。

7. 2022年放假及调休安排时间表

2022年放假及调休安排时间表如下：
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。


免收高速费的节假日时间

（1）春节免费的时间：1月31日0时－2月6日24时，共7天；

（2）清明节免费时间：4月3日0时－4月5日24时，共3天；

（3）五一劳动节免费时间：4月30日0时－5月4日24时，共5天；

（4）国庆节免费时间：10月1日0时－10月7日24时，共7天。

8. 2022五一假期调休安排

2022五一劳动节放假调休安排4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022五一放假为4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为正常工作日。  

五一高速免费通行的时间
根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范围为春节、清明、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，免费时段从节假日第一天凌晨开始，节假日最后一天24点整结束。
普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费通行的车辆范围为7座及以下小型客车。