饭店共资金八十万我投资一万六，赚十万我一个月可以分多少钱？

1. 饭店共资金八十万我投资一万六，赚十万我一个月可以分多少钱？

16000÷800000=0.02
0.02x100000=2000元
你可以分2000元

2. 饭店共资金八十万我投资一万六,赚十万一个月分多少钱?

按投资比例应分得:
10万×（1.6÷80万）=0.2万

3. 饭店总投资35万我投9万 占多少股份？

己想开店，但是没钱；有个朋友有钱，但是没空开店，于是想着对方投钱，自己投入人工，但是不知道股权如何分配，是否应该拿工资，利润应该分多少才公平合理？
还有一种情况就是：自己是上班族，一直有开店的想法，但还没胆量辞职开店，希望找朋友合伙，自己出钱，对方出钱出力的合作方式，如何确定自己在店里的话语权是个问题，怕钱有去无回。
除了以上两种情况，可能有一方还带技术或资源，或者能力特别强的人，这些因素如果在合伙算股权的时候不考虑在内，后期就可能会有各种抱怨，分道扬镳是常有的事。
这个事情可以有以下几个步骤：第一步，梳理出哪些很重要，并且确定要列入股权分配的因素，几个合伙人坐下来讨论一下，比如投入的钱的多少，是否参与管理和运营，产品和技术，资源和人脉。。。各行各业可能会有些区别，比如资源和人脉，开个餐馆不需要人脉，可以不列入；但是如果要卖消防设备，那就需要有关系了，就要考虑在内。
第二步，给各个因素分配权重。每个因素对于一个店来说起的作用是不一样的，按照重要程度排个序。比如，钱的权重占40%，运营和管理站30%，产品和技术30%。
同样的道理，不同的行业权重也不一样，合伙人之间讨论，就要把每个因素的重要性确定下来，并且给个数字。
第三步：确定每个合伙人在每个因素中的占比。
比如一个店需要10万投入，A出资6万，占60%，B出资3万，占30%，C出资1万，占10%。
人力方面，A只出钱，不出力，B全职再店里全面运营和管理，占60%，C出技术，主管产品方面，也在店里工作，占40%，这个数据也是根据能力和重要性讨论出来的，大家都要同意才算。
技术方面，A和B都没技术，占比0，C是产品和技术的主要提供者，占比100%。
第四步，把每个人的股份算出来。
A的股份=40%*60%+30%*0+30%*0=24%B的股份=40%*30%+30%*60%+30%*0%=30%C的股份=40%*10%+30%*40%+30%*100%=46%
虽然C出钱是最少的，但是因为参与管理和运营，以及是一个店的产品和技术的主要提供者，并且产品对这个店来说很重要，股份就最多。
A虽然是主要出资人，但是因为不参与管理，店里的具体事情不管，他的股份也是最少的。
当然，我列举的数据只是举例说明，在现实的操作过程中，每个数据都是要经过合伙人间的同意的，只要是同意了，算出的股份就是合理的，每个人都不会有争议了。
这样算，比拍脑袋给个股份会好很多，因为：第一，考虑到了各个主要因素和每个人的贡献。不会有人觉得憋屈。
第二，在操作过程中，每一步每一个数据都是多方同意的，同意了再往下算，而不是某个人的拍脑袋，不是江湖义气，不是酒后表态，以后即使吵架也有依据的。

4. 酒店投资占5%一个月买六十万我能分红多少

您好，很高兴为您解答：百分之30。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。【摘要】
酒店投资占5%一个月买六十万我能分红多少【提问】
您好，很高兴为您解答：百分之30。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。【回答】

5. 饭店总投资106万，4人出24万，一人出10万，目前盈利32万怎么算股份，分多少钱？

入股10万的，就是10÷106×32=3.018868，结果就是30,188块6毛8。【摘要】
饭店总投资106万，4人出24万，一人出10万，目前盈利32万怎么算股份，分多少钱？【提问】
你好，很高兴为你解答，这就是一道数学题啊，股份占比数进行分红啊，10÷106×32=3.018868，就是3万多一点，你就约3万。【回答】
要准确点【提问】
那其他4个人就是。24÷106×32=7.245283【回答】
30,188块6毛8。【回答】
找你们三个人算，算出的结果都不一样，行不行啊？【提问】
花了3份钱，结果三个不同的数字【提问】
入股10万的，就是10÷106×32=3.018868，结果就是30,188块6毛8。【回答】

6. 餐厅业绩每个月40万,老板给我一个股要求投资10000元,那一万元每月收多少钱呢

要知道餐厅股份总数才能算出一个股每月收多少钱，设总股数X，每月收钱＝1/X*40。

7. 投资开小饭店，15万，我出6万别人出9万，我出技术和管理，我应当占多少股份？

餐饮技术一般可作为15~20%的技术干股，谈不拢就只有拿固定工资。但拿固定工资你们的合作就没意义了，本身合作就是你有能力缺资金才吸收别人的资金，如果你只是拿固定工资，还不如自己一个人从小做起。因为他占大股份之后你生意越多他赚的越多而你越累，关键你们这个项目赚钱是靠你人在赚钱不是靠钱在赚钱。这个合作我以前做过，后来也是合作方式有问题没做了。
现在我觉得最好的合作方式如下：管理不占股份，只拿绩效工资。
资金按出资按比例分配股份。以技术占2成分配股份：资金占8成股份分配15万（你出6万，对方9万），对方占48%，你占32%+20%=52%。店铺由技术和管理方也就是你决定运营方向及日常管理，对方可协助管理也可不管事，作为管理者是应该拿象征性的固定工资和业绩提成的。
如果亏损解散，也按该股份比例承担风险。也就是你虽然只出了6万的本钱，但要承担大部分的风险，因为你是运营者，要保障投资人的投资安全。
合伙投资最主要要什么话都前边说，互相信任。

8. 就是开饭店要400万，我投资10万，一年能赚个400万，这多久能赚回我投资的10万，我的分红是多少

分红决定了您的投资回收期，这里一般有两种情况：第一种按照投资额占比确定分红比例，您投10万元占总投资400万元的2.5%，则可以获得每年净利润2.5%的红利。若您说的400万元是年净利润，则不算贴现率您项目每年可获得10万元利润分红，基本一年（正式运营日算起）即可回本。
第二种按照投资协议、公司章程设定的分红比例来分红，则您每年获得的分红和投资回收期需按照具体比例来算。