烟草公司的正式员工收入高吗

1. 烟草公司的正式员工收入高吗

与其他工作相比，烟草公司的正式员工收入比较高。而且因为烟草公司的效益很好，所以工作也相对很稳定。
烟草公司正式员工里面的中层干部，一个海南烟草省公司下属的市公司的一个中层干部，在烟草公司工作二十年左右，2019年一个月能拿到手两万元左右工资，加上一些工作上的奖励与年底的分红等，年薪基本上能达到四十万左右。这是烟草市公司的一个科级中层干部的年薪，除了这些，烟草公司的保险与公积金的缴纳基数都是比其他单位高很多的。

烟草公司省招新员工的收入，烟草公司的省招员工就是由省烟草公司公开招聘，录取后与省烟草公司签订劳动合同的形式。一个烟草公司省招的新员工2019年月工资在九千元左右，但是并不是一进去就能领到这个工资，烟草公司是按照入职的年限发工资的，正常新员工在入职三年左右能拿到全部工资，而三年之前是按照全部工资的百分之几十这么给的。一个新的省招员工工资加上年底分红等，基本上可以达到十五万的年薪。

最后的正式工还有一种，就是烟草公司的市招人员，但是这种招聘形式现在已经基本没有了，就是由烟草的市级分公司自主招聘的员工，与市级烟草公司签订合同，主要是客户经理之类的岗位。一个在烟草公司工作十年的市招员工，2019年月薪能拿到六千元左右，加上年底分红与其他的补贴，年薪在十一万这样。

注意事项：
1、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。
2、贯彻国家对外贸易方针政策，统一管理烟草行业进出口业务，实行工贸结合、技贸结合，完成国家创汇任务。
3、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室（与专卖局合署办公机构未列）和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。
4、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要，在所辖区内分别设立地（市）、县级烟草公司。

2. 我是烟草公司的正式员工吗?

是不是正式职工要看你的人事关系在哪里.
你如果人事关系在烟草公司,那么你就是正式职工,具体可以问人事部门

现在烟草公司用人都实施合同制
所谓正式工签"劳动合同"
所谓临时工签"劳务合同"

就你这个情况来看,我认为是签劳动合同,有可能是人事代理制,待遇和一般正式工相比差不多.

3. 烟草行业工资低，主要责任在谁？？？

工资待遇是各个地方不同，各个等级不同（正式工、合同工），所以啊，这是体制的问题，制度的问题，今年不是说体制在改革吗，希望会有好转啊，除去什么什么保险的，我的工资也是一月到手就几百，烟草行业有钱？那是说来撑面子的吧，哎~~饭都要吃不起了，还有钱！郁闷啊！

4. 黑龙江省烟草专卖局正式职工工资是多少？哈尔滨烟草专卖局正式职工工资是多少？

烟草专卖局（公司）的待遇是有着很大的纵向和横向差别的。
纵向：以省为单位，待遇是按照省级局（公司）、地市级局（公司）、县级局（营销部）依次排列的；纵向：还是以省为单位，省与省之间、地区与地区之间、南北方之间的待遇差别也是很大的；这就是为什么大家的说法千差万别的原因之一。
众所周知，烟草专卖局（公司）实行两套编制，正式编制与非正式的合同工编制，待遇在某些个别地区差别不大，但在相当的一部分省份里待遇还是存在着一定的差别的。就拿我们市（沿海普通地级市）来说吧，正式编制的员工月薪扣除五险一金和个人所得税应缴纳的部分，每个月还有1——3W不等的收入呢（局长、经理、副局长、副经理和各科室正副科长我就不说了，大家心知肚明、心照不宣了）；绝对的8小时工作制（送货员就要看自己的本事了，如果送烟送的比较快，效率比较高，那基本上中午或者下午一两点钟就可以休息了），周末双休、节假日一天不差而且还有200——500元的补助；年底有两份奖金，一份是本年度的月薪补助，每月1000多元，补发一年的一般都会有14000多元，另一份个人理解属于分红性质，有几万块钱吧，最多的时候可真丰厚哇，自己猜吧！平均一下，正式编制内的员工年薪三四十万不成问题；至于合同工，我们这除了基本工资有很大差距外，其余的没有差别，还是比较人道的。
但有一点可以肯定，像黑龙江省烟草专卖局（公司）这样的省级局和哈尔滨市烟草专卖局（公司）这样的副省级局，正式工待遇肯定不比我们市差多少，估计，还很有可能会好于我们这个普通的沿海地市级烟草专卖局（公司）。当然，这只是我的个人推测，正如上文所言，烟草专卖局（公司）的待遇是有着很大的纵向和横向差别的，好的地方真是好的不得了，差的地方也是差的不得了；我想这种情况不只是烟草专卖局（公司）有发生，像供电公司、中石油、中石化和中国移动等等都会有；一句话，待遇高低，看去哪里。

言语不周之处，还请各位见谅！
希望我的回答能够帮助大家，谢谢！

5. 福州市的烟草公司和中国人民保险公司待遇和薪酬哪个更好？

1、目前来看，烟草的薪酬和待遇比较好。
但从行业发展的潜力来看，还是保险公司前途更好。
2、即使去别的地方，如果是公司的正式员工，还是做办公室的话，还是不错的。

6. 烟草公司招聘应届大学生的编制问题？

你好！“在册在岗职工”就是人事代理形式的，也就是所说的"正式工"，这种职工在烟草公司可以享受丰厚的福利以及高薪。（保守估计只要是市局级一般年薪都在10-20万以上）
           “聘用在岗职工”就是劳务派遣形式的，也就是所说的“合同工”，这种的话在烟草公司只能享受一般的社会保险，工资嘛！看在哪个地方咯~一一年3万—5万吧。
              现在烟草局招聘的应届大学生，如果是通过省级考试进去的，就是人事代理，属于“在册在岗职工”也就是正式工啦！~~~
              总体来说，这两个工种在烟草公司无论是待遇还是工作性质都相差非常大的，这样说吧如果你能通过省考进入烟草公司，成为正式职工，工作轻松+前途无量啊！但是你无论是通过什么形式进去只是个合同工的话，就永远没翻身的机会！在公司里拿最少的钱，做最多的事的就这些人哦！

7. 烟草公司在编员工会不会被开除 保障怎么样

1、烟草在编正式员工一般不会被裁掉的，除非犯了大错误或案子。
2、吉林地区工资待遇应该不错，收入构成：基本工资+绩效工资+各种补贴+增量等，年终奖金肯定有的。
3、搬运工可能是物流方面的岗位吧，但一般都不是正式在编员工做的。累不累不好说，现在都是机械化操作。

8. 你好，关于烟草局工作的事儿 拖关系进烟草局，合同工，说是先签三年 然后续签，长期工，只有养老保险，

我不知道你是哪里的烟草局，反正我这里广东的一个边远地区小县城，到手工资3000+，三险一金，社保医保，发展前景基本没。省招的正式工多如牛毛。福利还算可以。如果你想找一份稳定而又不辛苦的工作，这个也算是比较好的选择，没有行政企业的繁琐，也没有其他国营企业的被群众高度监督。