2018年公益性岗位待遇如何规定

2024-05-14 04:24

1. 2018年公益性岗位待遇如何规定

法律分析:公益性岗位是为缓解就业困难、设置托底性就业的政策,前面的三年说的是国家发给用人单位和就业困难人员的公益性岗位补贴和社会保险补贴的期限(公益性岗位补贴和社会保险补贴,除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,期限一般不超过3年),后面说的2年是三年合同期满后,若用人单位与就业困难人员继续签订2年以上劳动合同的,国家给予用人单位一次性2000元补贴,但是同时没有以前三年合同期内可以享受公益性岗位补贴和社会保险补贴。
法律依据:《人力资源社会保障部、财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》第五条 保障在岗待遇。各地要指导用人单位与公益性岗位人员依法签订劳动合同,无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议等,约定双方权利、义务。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位,给予岗位补贴和社会保险补贴,所需资金按规定列支。岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准;社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。指导用人单位依法依规为公益性岗位人员参加工伤保险。

2018年公益性岗位待遇如何规定

2. 2018年公益性岗位待遇如何规定

公益性岗位是为缓解就业困难、设置托底性就业的政策,前面的三年说的是国家发给用人单位和就业困难人员的公益性岗位补贴和社会保险补贴的期限(公益性岗位补贴和社会保险补贴,除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,期限一般不超过3年),后面说的2年是三年合同期满后,若用人单位与就业困难人员继续签订2年以上劳动合同的,国家给予用人单位一次性2000元补贴,但是同时没有以前三年合同期内可以享受公益性岗位补贴和社会保险补贴。法律依据:《人力资源社会保障部、财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》第五条 保障在岗待遇。各地要指导用人单位与公益性岗位人员依法签订劳动合同,无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议等,约定双方权利、义务。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位,给予岗位补贴和社会保险补贴,所需资金按规定列支。岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准;社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。指导用人单位依法依规为公益性岗位人员参加工伤保险。

3. 公益性岗位的要求条件和待遇?

公益性岗位的工资待遇要参照当地的社会平均工资标准,同时给缴纳各种保险。
公益性岗位申请条件:
(一)城镇零收入无业家庭成员;
(二)40周岁、男50周岁待岗失业人员;
(三)低保户低保边缘户家庭成员;
(四)夫妻双失业(待岗)人员;
(五)处于失业状态残疾、烈属、退伍军人;
(六)单亲抚养者;
(七)困难家庭未毕业高校毕业;
(八)市政府根据业工作需要确定人员申报、审批程序:
1、 符合条件业困难员所社区、街道申请并提供身份证、《业失业登记证》及相应材料。
2、街道负责申请员身份、援助条件进行审核并报县、区劳业部门县、区劳业部门负责报市劳业管理局审核。

扩展资料
公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
参考资料
百度百科-公益性岗位

公益性岗位的要求条件和待遇?

4. 公益性岗位待遇

按照《公益性岗位开发与管理法》的规定,公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的30%;岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付。近日,社区工作人员工资调整,许多网友到问政平台咨询,公益性岗位工作人员和协管员工资会不会上涨呢?小编从市人社局了解到,具体调整情况还需等待省里的统一安排。对于此事,问政平台将持续关注。

5. 公益岗位工资待遇怎么样

公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资标准也不相同,相同的是都应该有社会保险。
根据每年当地最低工资标准的提高,各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整。下面我们了解一下各地区的标准:
河南洛阳公益性岗位工资标准
根据市编办、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发洛阳市公益性岗位使用管理暂行办法的通知》(洛人社〔2010〕157号),政府对公益性岗位给予适当的岗位补贴和社保补贴,市本级公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的80%。各县 (市、区)结合本辖区实际情况,按不低于当地最低工资标准50%的原则合理确定补贴标准。用人单位担负公益性岗位人员的工资发放责任,应按时足额发放工资、缴纳社会保险费。就业资金给予的岗位补贴与最低工资标准(或以上)的差额部分,由用人单位筹集解决。确保每一名公益性岗位人员每月的工资不低于当地最低工资标准。
天津公益性岗位工资标准
2011年天津市最低工资标准上升为1160元本次调整最低工资标准,直接受益人群主要是见习期、实习期等各类新入职人员,从事公益性岗位工作人员,以及部分从事灵活就业人员和小时工、钟点工等低收入人群。同时,最低工资标准调整也会形成连锁效应,带动不同层面的群体相应增加收入,对拉动居民可支配收入增长,起到一定的促进作用。 杭州公益性岗位工资标准 提高社区公益性岗位从业人员工资补贴标准。补贴标准从原按市区企业职工最低工资标准的100%调整为110%(其中从事社区保洁岗位人员的岗位工资补贴标准按市区企业职工最低工资标准的120%)计算。执行时间从2007年10月1日起。 合肥公益性岗位工资标准 调整后的公益性岗位人员、街道劳务型公司吸纳人员劳动报酬标准,由原每人每月不低于750元提高到每人每月不低于1050元;协议保留社会保险关系人员生活补助费标准,由原每人每月320元提高到每人每月360元;社区劳动保障协理员的市财政补助经费部分的标准,由原每人每月750元提高至每人每月950元。

公益岗位工资待遇怎么样

6. 什么是公益岗位有啥待遇

公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。苏州市公益性岗位补贴为750元/月。公益性岗位安排就业困难人员就业的月工资不低于本市最低工资标准的1.2倍。一、什么是公益性岗位?公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位二、公益性岗位是什么编制?公益性岗位不属干编制内人员,属干促进就业的一种援助型岗位,原则上公益性岗位一般不超过三年。由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位,公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勒服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高,但会严格执行当地的最低工资标准。他们实际上还有一种待遇,也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险给予补贴,即这笔本该个人出的那部分钱,给予不超过应缴额度2/3的补贴。多数人可获得三年的补贴。法律依据:《关于进一步完善公益性岗位扶持政策的通知》第四条公益性岗位补贴调整为750元/月。公益性岗位安排就业困难人员就业的月工资不低于本市最低工资标准的1.2倍。各县市以及吴江区、吴中区、相城区和苏州工业园区可根据各地实际参照执行。本通知自2014年11月1日起执行。

7. 公益性岗位的要求条件和待遇?

公益性岗位的工资待遇要参照当地的社会平均工资标准,同时给缴纳各种保险。
公益性岗位申请条件:
(一)城镇零收入无业家庭成员;
(二)40周岁、男50周岁待岗失业人员;
(三)低保户低保边缘户家庭成员;
(四)夫妻双失业(待岗)人员;
(五)处于失业状态残疾、烈属、退伍军人;
(六)单亲抚养者;
(七)困难家庭未毕业高校毕业;
(八)市政府根据业工作需要确定人员申报、审批程序:
1、符合条件业困难员所社区、街道申请并提供身份证、《业失业登记证》及相应材料。
2、街道负责申请员身份、援助条件进行审核并报县、区劳业部门县、区劳业部门负责报市劳业管理局审核。

扩展资料
公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
参考资料
百度百科-公益性岗位

公益性岗位的要求条件和待遇?

8. 公益性岗位的要求条件和待遇?

满足这四项可报考公益性岗位,基本工资1570元:【摘要】
公益性岗位的要求条件和待遇?【提问】
满足这四项可报考公益性岗位,基本工资1570元:【回答】
已进行就业失业登记,并认定为就业困难人员),在劳动年龄内,符合下列条件之一的人员:

(一)省人民政府同意确定的就业困难高校毕业生;

(二)夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员(即零就业家庭);

(三)省级以上人民政府确定的其他就业困难对象;

(四)建档立卡贫困户及易地扶贫搬迁户。【回答】
希望我的回答能帮到您~【回答】