1. 作为公司财务主管的你，是派发现金股利还是派发股票股利？为什么？

1. 1. 作为公司财务主管的你，是派发现金股利还是派发股票股利？为什么？

1.如果现金不充裕，那就派股。
2.筹资的话，那就发行股票。。发行债券，是需要支付利息的。。这属于公司负债。。。
3.流动比率高，并不一定偿还债务的能力就很强，因为流动资产之中虽然现金、有价证券、应收账款变现能力很强，但是存货、待摊费用等也属于流动资产的项目则变现时间较长，特别是存货很可能发生积压、滞销、残次、冷背等情况，流动性较差。

2. 作为公司财务主管的你，站在筹资角度，是发行债券，还是发行股票？为什么

一家公司在筹资的决策中，要具体到公司所处的不同阶段来考虑融资方式，对于新兴行业，发展潜力巨大，而又处在成长期，债券融资优于股票，这在于公司自主权和自身利益最大化的考虑。而处于成熟期的行业和公司，为了尽快站领市场，扩大销售，取得规模效应就比较适合发行股票，因为投入收益在这个时期比较平衡，公司的成长价值不会被新进入者过多的分流。

3. 作为财务主管的你来说，是愿意派发现金股利还是股票股利

国外都不流行，他们流行不分配，你自己可以卖掉股票进行分红，红利累加在股价里。
国内如果选择分现金，股价波动不大，而且不会丢股权。但要税20%。适合比较盘大的，而且控制权合理布局的。
选择分股，免税，方便扩盘，加大市值，前提是股价看好。如果股价好能迅速填权的话，升值最快，企业市值加大的最好方法。
具体还在配合当年的股市，好年就配股，熊年就分红。好年钱多，填权快，熊年分钱能稳定市价。

4. 现金股利和股票股利的区别和用途？

一、现金股利与股票股利在概念上的差异

现金股利，是指以现金形式分派给股东的股利，是股利分派最常见的方式。大多数投资者都喜欢现金分红，因为是到手的利润。企业发放现金股利，可以刺激投资者的信心。现金股利侧重于反映近期利益，对于看重近期利益的股东很有吸引力。

股票股利，是指公司用无偿增发新股的方式支付股利，因其既可以不减少公司的现金，又可使股东分享利润，还可以免交个人所得税，因而对长期投资者更为有利。股票股利侧重于反映长远利益，对看重公司的潜在发展能力，而不太计较即期分红多少的股东更具有吸引力。

二、现金股利与股票股利适用的条件不同

现金股利适用于企业现金较充足，分配股利后企业的资产流动性能达到一定的标准的，并且有有效广泛的筹资渠道的，才能发放现金股利。股票股利只要符合股利分配条件，即企业不管是否实际收到现金，只要账上能够赢利，就可以采用股票股利。

三、现金股利与股票股利在性质上的差异

现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少同等数额，是企业资财的流出，会减少企业的可用资产，是利润的分配，是真正的股利。

股票股利是把原来属于股东所有的盈余公积转化为股东所有的投人资本。只不过不能再用来分派股利，实质上是留存利润的凝固化、资本化，不是真实意义上的股利。股票股利并无资财从企业流出，发给股东的仅仅是他在公司的股东权益份额和价值，股东在公司里占有的权益份额和价值，分不分股票股利都一样，没有变化。

如果用作股票股利的股票在证券市场上是热门股，股价坚挺，新发行作股利的股票又不多，则可望股票市价并不因增发少量股票而有所下降，股票市价基本保持稳定，此时股东可将分得的股票股利在证券市场上抛售，换取现金利益。但这容易引起错觉：认为股票股利与现金股利无异，确是实在股利。但这毕竟是假象，实际是在用拥有多一点股票来体现其在企业中的所有者权益份额情况，出售股票股利的股票就是出售股东在企业所拥有的权益。出售股票的所得，当然有可能一部分包括利润，同时也包括二部分投人资本。

四、现金股利与股票股利对公司、股东财务影响不同

（一）、现金股利与股票股利对公司的财务影响不同

l、发放股票股利可使股东分享公司的盈利而无须分配现金，便公司留存了大量的现金，便于进行再投资，有利于公司的长期发展。而发放现金股利将减少企业的实物资财，直接影响企业内部资产的结构，致使长期资产与流动资产的比重发生变化，有利于调节资产的结构。与此同时，股票股利将不影响所有权益的总额，资产、负债等均不发生变化；只有在公司同时存在普通股和优先股的时候，发行股票股利将影响股本结构当中两种股本比例变化。现金股利将引起所有者总额的减少，但不会引起股本结构的变化。

2、发放股票股利可以降低每股价值，可以抑制股票价格上光过快。一般来说，当企业经营良好，股票价格上涨过快，反而会使投资者产生恐惧心情，害怕风险过大，不适宜大量交易，发放股票股利就可以降低每股价格，从而达到分散个别投资者风险的目的，但总体风险无法分散。与此同时，降低每股价格，可以吸收更多的投资者。

3、发放股票 股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息，从而提高投资者对公司的信息，在一定程度上稳定股票价格。但在某些情况下，发放股票股利也会被认为是公司资金周转不灵的征兆，从而降低投资者对公司的信心，加剧股价的下跌。发放现金股利则会增强投资者的信心，向社会传递公司的运作非常好，从而吸引更多的投资者。

4、发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大，会增加公司的负担。

（二）、现金股利与股票股利对股东的财务影响不同

一般而言，当公司运行正常，发放股票股利将增加股东的现金收入，这是因为公司发放股票股利后其股价并不成比例下降，一般在发放少量股票股利（如2%-3%）后，大体不会引起股价的立即变化，可使股东得到股票价值相对上升的好处。发放现金股利将不可能得到比股利面值更大的现金收入。

另外，股票股利可使股东少交个人所得税，因为按现行税法规定，现金股利应计入应纳个人所得税所得，股票股利不计人应纳个人所得税所得。将股票股利抛售换成现金资产时不缴纳个人所得税，仅仅缴股票交易过程的交易税，税率只有7.5%0，是个人所得税率的3/20，从而给股东带来节税效应。

五、现金股利与股票股利在法律上的效力不同

在宣布发放现金股利后，如果企业财务发生困难，陷入了无力偿付到期债务的窘境，包括不能如期支付已宣告的股利在内，则股东有权先行与其他无优先受偿权的债权人共同按比例分配公司的资产，因为这时股东因其拥有向公司索取股利的权利，而同时又成为公司的债权人，有权分享公司的资产。但若董事会分派股利的宣告违反了国家的有关法律规定或与债权人签订的协定，则董事会的宣告就无法律效力，公司也就不存在向股东分派股利的义务，破产清算时，股东无权与债权人一起分享公司的资产。股票股利只增加股东的股本，因此其法律受偿顺序要后干现金股利。

六、现金股利与股票股利在会计处理上的差异

根据《中华人民共和亭公司法》的规定，公司的利润分配方案先由公司董事会提出，最终由公司股东大会批准，并按股东大会批准的利润分配方案进行分配，所以，两种分配方案不但在时间上不一致，而且在内容上也存在差异，在会计核算上就应采取不同的方式进行：

（1）在董事会确定利润分配方案时，对现金股利进行账务处理，而对股票股利不进行账务处理，只在当期会计报表中披露。因为股票股利并不影响企业的资产、负债以及权益总额，也不改变负债权益比例，只是改变了权益结构。如采用与现金股利相同的处理方法，在董事会上提出利润分配方案时作负债处理，势必对公司的负债权益比例产生影响，从而有可能导致一些股东对企业财务状况产生一些误解。

（2）在股东大会批准的利润分配方案与董事会提请批准的利润分配方案存在差异时，对现金股利必然调整会计报表相关项目的年初数或上年数；股票股利在股东大会批准分配方案并实际发放，因为企业发放股票股利时增加了资本，按我国现行规定，企业增加资本必须报工商行政管理部门批准变更注册资本，一般情况下，应当是在股东大会正式批准股票股利分配方案后，才正式申请变更注册资本的注册登记。

（3）即使两者是在同一利润分配方案中提出并批准，现金股利是作为实现净利润当年的利润分配处理，在实现净利润当年分配表中反映；股票股利则是作为发放股票股利当年的利润分配处理，在实际发放股票股利当年的利润分配表中反映。

5. 当一公司发放现金股利时，对其所有者权益总额是如何影响的？ 如果是发放股票股利呢？

　　现金股利是上市公司以货币形式支付给股东的股息红利，也是最普通最常见的股利形式，如每股派息多少元，就是现金股利。股票股利是上市公司用股票的形式向股东分派的股利，也就是通常所说的送红股。
　　上市公司发放现金股利主要出于以下原因：
　　1、上市公司证券发行管理办法规定，若要公开增发证券，当前三年累计以现金方式分配的净利润不少于公司当前三年年均可分配利润的30%。
　　2、保持分红的连续性和稳定性，回馈股东，一些运行成熟、盈利稳定的上市公司，暂时未有较为有利的项目投资，为提振股价、回馈投资者等因素，倾向于发行现金股利。
　　3、IPO时章程的规定。
　　4、当前证监会要求新近申报的IPO明确现金分红政策，各拟上市公司均在招股书和公司章程中明确了现金分红计划，未来正常条件下，现金分红可期。
　　股票股利在会计上属公司收益分配，是一种股利分配的形式。股利分配形式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利。股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利，通常也将其称为“红股”。

6. 作为公司的财务主管,你将建议董事会采取固定股利支付还是固定股

首先你要知道不同股利支付政策的具体含义，明白其利弊。
这些你可以百度一下。
然后结合你公司的实际情况制定股利政策。
行业肯定会影响的。
因为行业周期决定着企业未来的资本结构和经营战略。

7. 宣告现金股利和宣告发放股票股利有什么区别？为什么前者可以引起所有者权益的变动？

8. 为什么上市公司派发现金股利时,股价会下降一点???

因为分红，公司分红的确会造成股价下跌，这是股市的惯例——除权除息造成的人为现象。因为公司分红不除权除息的话，对后来的买进者就不公平。例如股价为10元，每股分红1元的话，原来的持有者享受了此次分红的利得，而后来的买进者没有获得这个利得，在权益上就显失公平。
一家优秀的公司长期将留存收益分给投资者是再正常不过的事情，因为股市投资者享受了公司的成长，这种成长需要用现金分红的方式体现出来。
如果公司没有很好的利用留存收益的投资项目，将留存收益留在上市公司，还不如将它们分给投资者。
一家具有持续竞争优势的公司，必定会长期增长，投资者长期持有这样的公司就可享受公司不断的分红。

扩展资料
除权与除息报价
除权（息）股票与含权（息）股票的判别在于是否能够享受股利、股息、这也决定了两者市场价值之间存在差异，一般而言，除权（息）基准日的股价要低于股权登记日的股价，为保证股票价格的公平性和连续性，需要在除权（息）基准日对该股票进行技术处理，根据除权（息）具体情况计算得出一个剔除除权（息）影响后的价格价格作为除权（息）指导价或基准价，又称为除权（息）报价，通常在除权（息）日作为前收盘价来处理。

计算公式
除权与除息报价的具体计算公式有以下几种：
除息报价。除息报价=股息登记日收盘价-每股现金股利（股息）
除权报价。
a送股除权报价=股权登记日收盘价/（1+送股率）
b配股除权报价=（股权登记日收盘价+配股价*配股率）/（1+配股率）
c送股与配股同时进行时的除权报价=（股权登记日收盘价+配股价*配股率）/（1+送股率）
除权除息报价=（股权登记的收盘价-每股现金股利+配股价*配股率）/（1+送股率+配股率）
需注意的是，股票市场的股价受市场供求本身影响较大，因而除权（息）报价仅作为除权（息）日市场开盘的参考价。上海深圳证券交易所现行做法是在除权（息）基准日，以除权（息）报价代替该日的前收盘价，作为该日集合竞价和涨跌限制的参考，当日开盘价仍由集合竞价产生，之后的价格由连续竞价产生。
参考资料股票分红百度百科