有人听说过创必承吗?这家公司怎么样?

2024-05-18 13:05

1. 有人听说过创必承吗?这家公司怎么样?

有人听说创有人说过创有人说过创必成吗?这这家工资不怎么样不好刚刚起步没有钱这家公司不怎么样,不好,刚刚起步,没有什么人气。

有人听说过创必承吗?这家公司怎么样?

2. 有人在创必承做理财吗?

我在创必承做理财顾问有一年多的时间了,刚毕业的时候就进了创必承,这家公司让我非常有归属感,我们的领导管理层对员工的关爱是非常多的,很人性化的管理,而且工资待遇也非常的不错,跟我一起毕业的同学工资都没有我高。

3. 请问广州创必承的投资/理财顾问是做什么的?是不是好像其它投资公司一样,大海捞针的打电话寻客

创必承是一家第三方理财规划公司,就是根据客户的理财需求和财务状况后,为客户制定出一整套切实可行的家庭综合理财规划方案。我去过那间公司,在珠江新城的,环境很好,是中大的实习基地,广州日报也有报道,应该比较可靠。你要是学金融经济专业的,就去吧。第三方理财是一个新兴的行业,发展前景很好。

请问广州创必承的投资/理财顾问是做什么的?是不是好像其它投资公司一样,大海捞针的打电话寻客

4. 创必承理财怎么样?

给家里做的理财规划做得挺不错的。主要是对家庭的财务状况做了一个分析,厘清潜在的各种风险问题,除此之外,在沟通的过程中,也一直在帮助我们梳理自己的需求,明确理财的目标和方向,最后根据我们的家庭实际和目标,给出科学的资源配置和理财规划建议。感觉专业和服务态度各方面都挺不错。

5. 广州创必承正规吗?这个公司实力怎么样?

其实这个问题可以这么想

广州创必承正规吗?这个公司实力怎么样?

6. 创必承理财规划师的佣金多少?

您好,他们的佣金大约的水平就是在一个月1万元左右,而且都上照这个统一的标准

7. 广州创必承信息科技有限公司怎么样?

广州创必承信息科技有限公司是2015-03-18在广东省广州市天河区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于广州市海珠区新港西路135号大院园西区705号楼中大科技园B座(部位:自编1708.1709.1710.1711.1712.1713.1714.1715.1716)(仅限办公用途)。
广州创必承信息科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440106331336297X,企业法人孙明展,目前企业处于开业状态。
广州创必承信息科技有限公司的经营范围是:信息系统集成服务;信息技术咨询服务;企业总部管理;企业管理服务(涉及许可经营项目的除外);企业管理咨询服务;教育咨询服务;商品信息咨询服务;数据处理和存储服务;广告业;市场营销策划服务;。在广东省,相近经营范围的公司总注册资本为14004739万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中,共7077家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看广州创必承信息科技有限公司更多信息和资讯。

广州创必承信息科技有限公司怎么样?

8. 创必承为什么经常招人?

你好,公司想要不断发展,必须通过招聘要注入新的血液和能量。创 必承是15年成立的一家互联网金融公司,主要是给用户做理财规划的,他们旗下有很多平台,像谱 蓝保、理 财巴士、飞 慕课等,从知识科普到投资规划都有囊括,用户挺多的,值得一提的是他们的规划制定是结合了大数据和理财顾问两种形式的,在行业内应该是走在前沿的了。所以更需要人才。招聘的目的1.提高企业发展当企业初期处于快速发展时,或是需要开拓市场时,都需要大量的人才,这样才能保证项目立项后能够顺利执行,任何一家有格局的公司都不会嫌弃人才过多。2.补齐自身短板补短板的招对企业有造势和推广的作用。就像滴滴出行的创始人程维,曾经为了尽快抢占市场,将软件外包给第三方公司进行开发,结果软件错漏百出,在意识到自身的错误之后,做得第一件事情,就是通过招聘,打造技术团队,解决产品问题。之后,由于在技术上的领先以及良好的口碑,消灭了众多网约车对手,形成了一家独大的局面。3.防止人才流失招聘为企业吸收新鲜血液的同时,也是在给员工释放一个信号,公司业务是赚钱的,团队也在不断扩大,以此让员工对公司和团队保持信心,让每一个在公司的员工都觉得公司有晋升空间,有前途的同时也有钱途。4.保持团队稳定一般的创业型公司,人事和行政部门的工作往往是处于不饱和的状态,所以大多数的人事和行政大会选择在办公室内玩游戏,聊天,对公司而言,这是在时间和人力成本的浪费。因此在这一点来看,保持招聘可以让人事和行政有事可做,这也是让团队稳定的一种方法。二、停止招聘的后果如果一家公司一旦停止了招聘,说明这家公司离“死”不远了。停止招聘往往意味着公司在业务上的停止,甚至是收缩,这将造成公司和团队士气的下降,导致员工开始考虑辞职这一问题,这将对公司的稳定性造成影响。所以换句话说,即使公司不缺人,也必须要做招聘计划开展招聘工作。当然这个招聘的过程确实也会遇到一些优秀的人才,可以破格录用,因为有料相信人才是可遇而不可求的。