关于创业发言精选5篇

1. 关于创业发言精选5篇

 阿里巴巴集团的创始人马云说过这样一句话：如果不去采取行动，不给自己的梦想一个实践的机会，你永远没有机会。朋友们，光有创新和梦想，只是让你看到了成功的大门，只有你拿出勇气、付出艰辛，为梦想坚持不懈的努力，那才能跨进成功的门槛。
   创业发言1 
  当下，是创新创业的新时代，激活大众创业、万众创新是全面建成小康社会的推动力。大学是知识人才的聚集地，是前沿科学、尖端技术、先进  文化  的发源地，在引领社会文化发展中有人才和知识上的有利条件。大学生是支撑未来社会进步发展的高素质生力军，大学生也是精力最充沛、思想最活跃、最富创新精神的青年群体，他们是大学引领社会创新创业文化的重要载体和不竭动力。
    毕业  季即将来临，创新创业已成为潮流，通过创业实现自身价值成为许多年轻人的梦想。大学生一方面是社会的人才，另一方面，因为社会经济正处在转型时期，能够提供的就业岗位相对不足。促进大学生创业创新是发展经济社会的动力之源，也是富民之道、公平之计。对于青海来说，无论是推动产业转型升级还是与全国同步全面建成小康社会，都需要培育壮大多元化、多层次的市场主体，形成崇尚创新，鼓励创新的社会氛围。因此，政府要支持，大学生要自强，调动和发挥蕴藏在大学生群体中的无限潜力，在创新创业中建功立业，展现风采。
  促进大学生创业创新，应落实高校毕业生就业促进和创业引领计划，人才培养是大学的核心使命，高校当开展相关政策的宣传、解读和责任落实工作带动青年就业创业;利用现有  教育  资源及大学科技园、产学研合作基地、创业孵化基地等设立公益性大学生创新创业场所;实施青海省大学生创业百千工程，遴选百名创业导师、培养千名创业大学生;对大学生创办的小型微利企业给予各项优惠政策;支持大学生和各类优秀人才投身现代农牧业建设，鼓励回乡创业，使广大农牧区成为大学生创业的广阔空间;强调知识与能力的有机结合，品行与素质的协同提升，把握人才培养基本标准与鼓励个性化发展相协调。
  大学生刚毕业就创业，会由于  经验  比较少而更容易失败。所以除了金钱上的支持和扶持外，更需要在创业指导上予以帮助，将政策落到实处。大学生创业也要看项目适不适合自己，大学生在作出适当选择的基础上，要调整好心态，不怕失败，要有“即使失败也是一种经历”的思想准备。
   创业发言2 
  阿里巴巴集团的创始人马云说过这样一句话：如果不去采取行动，不给自己的梦想一个实践的机会，你永远没有机会。朋友们，光有创新的x和梦想，只是让你看到了成功的大门，只有你拿出勇气、付出艰辛，为梦想坚持不懈的努力，那才能跨进成功的门槛。马云的成功很好的说明了这一点。1995年，马云决定辞去大学教书的工作，组建中国的互联网。在当时，互联网对于美国等发达国家来说也是刚刚起步，甚至连比尔盖茨都反对互联网，在中国更不用说了，绝大多数的人根本不知道它是个什么东西。所以，当他召集了二十四个朋友就此事进行表决的时候，有二十三个人反对，认为互联网这东西根本实现不了。他却认定互联网将改变人类生活的方方面面，坚信自己的理想一定能够实现，毅然决然的走上了  创业之路  。但困难可想而知，没有资金，没有人力，他甚至被人讥笑为骗子。
  我相信在座的很多朋友都看过于丹《庄子》心得这个节目，其中有个  故事  让我很受启发，说的是，惠子啊，有一天去见庄子，说我家有一个大葫芦，有五石之大。要是把它一劈两半，当瓢去盛水的话，这个葫芦皮太薄，往上一举它就碎了。反正用它盛什么东西都不行，这葫芦大得没什么用处。庄子告诉他说，你怎么就认为它非要劈开当瓢使呢?如果它是一个完整的大葫芦，你为什么不把它系在腰间，用它当做  游泳  圈呢?你可以去浮游于江海啊，带着一个大葫芦自由自在的去漂泊!这个故事启发我们，在现实生活中，境界的大小决定了对事物的判断，也可以完全改变一个人的命运，我们要站在大境界上，懂得换一个角度去思考问题，想想我们待人接物的方式是否可以改变，想想我们的工作  方法  是否能够改进，想想我们所掌握的技能是否还可能再提高。朋友们，一个人要想成功，首先要有创新的意识，只要你拥有创新的梦想和x，成功之门就始终为你敞开着，生命一定会更加精彩!
  《亚洲华尔街日报》总编曾这样描述马云他们创业初期的工作环境，没日没夜地工作，地上有一个睡袋，谁累了就钻进去睡一会儿。但是，崇尚武侠精神的马云具有非凡的勇气和毅力，用他手中的利剑披荆斩棘，开辟出了一条通过成功之巅的康庄大道，最终笑傲江湖，成为一位绝世高手，抒写了商界的一段神话!每个人都想让自己的生命更加精彩，却常常陷入困境和迷茫，但只要拥有x和梦想，坚持不懈的创新，总有一扇门为你打开着那就是成功之门!
  最后送给大家一副  对联  ：有创新，事业成，不成也成;没创新，事业败，不败也败。横批：创新决定成败!
   创业发言3 
  尊敬的各位评委，各位领导，现场的朋友们，大家好!
  我是甘肃宁晟网络传媒有限公司参赛选手高明学，我的参赛项目为：超级社区创业平台。
  十分钟非常的宝贵，我不想浪费一秒钟。
  所以，我把与超级社区有关的图片给大家展示的同时，给大家讲三个故事。
  一、我凭什么做互联网?
  到今年底，我离开靖远就26年了，其中一半的时间在部队当兵，另一半的时间在做与心理学有关的工作。
  这26年，虽然我有两个非常不同的职业，但这两个职业都与计算机、互联网和新媒体非常有关。不知在坐的朋友最早使用计算机是什么时候?我是1993年。从4位、8位的单片机到286,从286到586,从Dos到Windos,从C语言到basic语言，我都是一步一步学习过来的。
  2003年我给办公室和家里就装上了宽带，就建了心理学网站，并且开始认真的混论坛，写博客，曾经做过网易的知名博主，经营过网易的博客圈，2009年有了微博、2011年有了微信、2013年有了公众号。
  一路走来，与计算机、互联网和新媒体有关的东西，我都没有落在时代的后面，也不是简单的玩玩而已。
  同时，我调研过百余位创业者，发现与技术、人才、资金相比，良好的心理素质更重要，而这正是我现在所研究的。
  那么，这些经历告诉我：有些事情，尤其是创业的事情，不是你刻意去找什么项目，也不是你突然就能产生创新的念头。一切都是水到渠成，都是在你不断做事的过程中，储备了知识、能力和资源，并且经过了你的整合。
  二、我跑靖远来干什么?
  大约从2013年开始，因为年龄关系，不知不觉中就开始关注家乡的发展，回家的次数也就多了起来。
  以前回家，真的是两耳不闻窗外事。不说一个县了，似乎感觉一个村也与自己无关，毕竟已经在外成家立业，有了自己的生活目标和圈子!
  但现在关注家乡了，又不能有事没事回家溜一圈吧!所以就想找点事做，但在找事做的过程中，又感觉有些东西自己已经很难适应了。后来，有一个朋友语重心长的告诉我：靖远这个地方，要么你就适应，要么你就离开。别指望你能改变什么!
  这句话，当时就象给了我当头一棒，差点让我产生了放弃的念头，毕竟离开这里已经二十多年了。
  但我是  属牛  的，是一个不容易认输的人，从那以后我就开始观察靖远，确实有如朋友所说的，有我无法改变的东西、有我必须适应的东西，但也看到了不少可以融合的东西。所以，我还是决定要在家乡做一点事情。
  因为，只有在这里做事了，我才可以有理由回来得更多。
  就这样，20x年我给靖远引入了钙果这个新生产物，不管有过多少争议和赞扬，但经过2年多的试验，可以说非常成功。
  就在这个同时，我发现互联网是可以改变家乡的，尤其是将互联网技术应用到农村和农业发展中来，应该非常有帮助。
  所以，在经历了一次社区O2O产品运营失败的基础上，我们提出并打造了超级社区这个全新的平台。当然，那次失败非常值得，使今天的超级社区少走了很多弯路。
  今天我用行动来告诉大家：我不是来试水的(纵然有人说靖远这地方水很深)，是真的回来创业的。我要让靖远人早早的尝到超级社区的甜头，也要将超级社区打造成靖远人自己的平台。
  三、这么多成熟的平台，我为什么还要做超级社区呢?
  超级社区，不了解或不十分了解它的人可能就会说：你们就是一个电子商务平台?你们就是社区O2O平台?
  这些解释都基本没错，但这根本就不是我们的核心。在复赛的演讲中我已经告诉大家，超级社区的核心是"打造有温度的社区邻里生活".
  如果不是这样一个使命，或者不是这样一个核心理念，超级社区对我同样是没有吸引力的。
  对我这样一个网络达人来讲，传统的电子商务平台并不陌生，但也不太具有吸引力。尤其是网上那些便宜货，我的态度一直都是"便宜没好货".
  近几年，很多做实体经济的朋友都会说：电子商务打败了我们，互联网x了实体经济。
  我想，这都是笑话!
  如果互联网真x了实体经济，互联网也就完了。而真正干死实体经济的，不是互联网，而是实体经济长久以来形成的落后思维。
  其实，在这个时候互联网也开始了思考：我们究竟该跟实体经济如何相处?是你死我活，还是你活我死呢?
  答案是：都不是，是友好相处，共同发展。
  这就是最新的互联网概念：O2O——线上线下模式。
  超级社区在技术上实现了O2O模式，在理念上实现了"众创"和"产权保护",在运营方式上贴近了社区居民生活。
  这样的平台，谁能阻绝?
  从这些天我们发起的"中华邻里文化节"前期活动："随手拍-我和邻居""征文-我的邻居"来看，社区邻里文化建设已经引起了社会的广泛关注，参与投稿的有作家、媒体工作者、影视工作者、教育工作者等各类学者和社会知名人士，也有普通的社区居民和外来务工者。这些活动让大家突然发现，互联网可以改善我们的邻里生活。
  这就是超级社区，一个把人文建设始终放在第一位的互联网平台，也是我为什么要做超级社区的最主要原因。
  参加这次大赛，我只有一个目的：让大家知道，超级社区已经来到了靖远。不管是菜苗子、火炉子、枸杞子，还是靖远知名的特产石门枣、羊羔肉、麦杆画，都可以通过超级社区走入全国市场。
  最后，我还想在这里说：今天只是一个开始，真正的创新和创业不在这里，在我们各自的工作岗位上。也许一年、两年，或三年后，才能产生真正的冠军。
  我的演讲到此结束，谢谢!
   创业发言4 
  最近一直在关注和研究大学生创业的问题，希望能够给孩子们提供更多的帮助和指导。其实并不是要孩子们把学业荒废了，都去做生意。而是经过四年多的工作，感觉孩子们缺乏对生活的理解，有一点享乐主义倾向。虽然每个人都希望生活过得舒坦安逸，可是没有一个奋斗过程，如何让自己让家人过上舒适的生活呢?所以，在我们年轻的时候，要有点理想、有点追求，要为了实现自己最基本的生存需要以及高层次的精神需要而努力奋斗。每个大学生都去创业是不现实的，但是在尝试创业和学习创业的过程中，可以磨炼大学生的人格品质。一个正直高尚的人、一个坚持不懈的人、一个心怀社会的人才能真正得到自己真正的快乐和幸福。
  我所提倡的创业并不是一个简单的“金钱游戏”，创业可以获得财富，但财富不是人生的目的;创业可以光宗耀祖、扬眉吐气，但光宗耀祖、扬眉吐气也不能诠释生命的价值。真正意义上的创业是开创一项全新的事业，是创业者强烈事业心与进取精神的体现，是从无到有，从不会到精通，通过自己艰苦的努力让自己所从事的工作对自己、对企业、对社会、对国家有意义。
  我的孩子们都是学经济的，可以说经济无处不在，生活中处处都有突破点，只看你是否有一股改变人生、改变世界的冲劲，是否用心去观察、用心去尝试，可以说就是需要具备创业意识。
  创业意识是支配创业的精神支柱，是一种蕴藏于人头脑中的精神能量。每个人都想拥有自己的独立的一片天地，都希望自己能开创伟大的事业，但是这种愿望还不能称为创业意识，仅仅是人们的一种朦胧的自发的梦想。创业意识不仅仅体现在“想”的层面上，更重要的在于拥有创业的计划和坚定创业的理念。
  创业是艰难的，是成功与失败、兴奋与悲观相互交织的过程。创业过程就像一块试金石，经过大浪淘沙，检验出你是一个什么样的人，你的能力有多大。当代大学生在中、小学时期接受的是传统教育模式的培养，在人格特征上有明显的依附性，缺乏自主意识。大学生创业不仅仅为了创造财富，而是为了在经受风险考验中得到成长，在进行创业策划中增强才干，在创业实践中学会把握机遇。因此，大学生要有正确的创业意识，努力培养自己的创业兴趣，使自己具有广泛的人文关怀精神;敢于独立开辟人生道路、自主创造人生价值的精神;勤于实践、生命不息、奋斗不止的进取精神。
  孩子们，年轻无极限，勇敢的走出校园、走向社会。路在脚下、路在心中，活出你们的精彩!
   创业发言5 
  尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同学们：
  大家上午好!我是x学院x创业团队负责人x，很荣幸能够再次站在这里与大家一起分享我们团队在这次售报营销大赛中的经历和收获。
  在回顾那段难忘的日子之前，请允许我感谢这么一群人，没有他们，就没有我们团队的辉煌。首先要感谢的是一直为我们团队提供支持与指导的x老师和x老师，是你们让我们的团队更加强大，更加有激情，在此我要对对孙老师和任老师真诚地道一声：你们辛苦了!谢谢!其次要感谢我们x创业团队的全体成员，没有大家共同的努力就没有我们今天这骄人的成绩，所以，这荣誉不是属于我，而是属于每一个为大赛付出心血的成员。最后也很感谢其他兄弟院校的支持与帮助，才使得我们不断的努力，不敢懈怠，一步步走到现在。
  回首参加营销大赛这一个月来的点点滴滴，仿佛就像一场梦，但是这梦又无比的真实。在座的你们也许会好奇：为什么我们x创业团队能够蝉联大赛的冠军，而且比第一届报纸售出的数量上又有所突破呢?其实，我们的成功离不开以下三点：
  第一，我们发挥了数量的优势。开学伊始，通过我们的努力宣传招新招了500多人，占学校新生总数的1/8。参赛前期，上一届的营销精英们把自己辛苦实践所积累起来的宝贵经验毫无保留的传授给新队员，并且有针对性的为他们加油鼓劲，让他们带着自信出发。大赛开始的第一天我们要了5000份报纸，发动了将近150人出去义卖营销，不到3个小时5000份报纸就很快的销售完了。正是有了人数的优势和队员的积极性，使得大赛初战告捷。
  第二，作为一个创业团队，我们必须要明白我们所做的这一切意义何在。搞创业不仅仅是为了去赚钱，更重要的是要有一颗强烈的社会责任心去服务社会。第一次营销大赛我们侧重营销，第二次就侧重于义卖，为我们身边需要帮助的人送上我们的爱心。当队员们把爱心和善良揉入了行动之中，哪怕再小的一投足一举手都觉得是有意义的。同时，走到校外近距离地接触社会也让大家提前感触到社会的冷暖，这样会让他们更加深刻的认识社会。
  第三，压力就是的动力。每次外出售报前，我都会为大家强调压力的作用，为自己团队人员施加压力是我一贯的风格，因为我一直都相信只要我们有了压力，我们才能不懈怠，才能更负责任的把每一件事做好，所以，压力是我们成功的一大法宝。
  可以这么说：这次参赛历练出了一大批精英，他们为我们团队注入了新鲜的血液，让我们团队更加充满活力，一个月的磨砺让每一位成员的能力都得到了相应的提升。在比赛过程中，他们学到了如何承受社会压力，如何与别人沟通交流，如何不断的提升自我......困难面前，他们越挫越勇，营销报纸的效率自然越来越高。
  大家都知道，现在我们大学生处于一个激烈竞争的时代，每一个人都面临着沉重的压力和考验。我们从进入大学的那一刻起，就相当于进入了半个社会，我们不能再像高中那样一味的学习，我们要敢于走出校园，主动与社会接轨，如果我们一直呆在安逸的校园里，等我们走到社会我们终将被社会所淘汰。我们之所以选择创业，是因为我们不想被无情的社会抛弃，我们想真正的靠自己的双手体验社会，实现自己的价值。虽然现在有很多学生在大学期间选择了创业，但很少有人坚持到最后，毕竟创业的路是异常的艰辛。我想说的是，凡事贵在坚持!
  有一句话说得好：既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我们选择了这条路，不管前方的路有多艰苦，我们都会坚定的走下去。比赛虽然结束了，但我们的成长才刚刚开始。走下台去，一切又将从头开始。我们会把这种毅力和凝聚力化作激情与梦想，在创业的路上不断的前进，请你们和我一起见证x的明天会更加美好!
  谢谢大家!
    
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2. 创业的演讲稿

 　　 创业的演讲稿篇一：创业项目演讲稿 
   　　尊敬的各位老师、各位同学、大家好！
   　　我们来自广厦学院的COSPLAY饮食团队、我担任主管一职。 首先介绍一下我们的创业项目：COSPLAY 餐饮咖啡厅
   　　Cosplay，是英文Costume Play的缩写，中文译为“角色扮演”，一般是指借由穿着特定服饰来扮演动漫、游戏以及影视中的某些人物，而扮演这些人物的人，我们则称为“Cosplayer”。Cosplay起源于日本，最初只是动漫商家和电玩公司的一种宣传策略，渐渐地，这种活动被动漫迷们所接受，成为一种展现自我独立性的展示活动。更多的人开始认识到、这是一个机会、一个挣钱的销售手段、吸引更多的客户。
   　　首先介绍我们公司：哈尔滨Cosplay餐饮公司是一家有限责任公司，公司以健康、时尚为指导理念，形成独具特色的餐饮文化。
   　　产品服务介绍特征：以时尚前卫为主要特色、根据独特的设计理念、设计出了多套具有特色气息的饮食食谱
   　　市场分析：具有特色时尚的饮食必将成为21世纪的饮食新潮流。
   　　市场前景：我们推出的是具有时尚气息的饮食文化，无论是利润空间还是人们需求的空间都相对的更据有前途性。
   　　竞争分析：通过对比，我们的产品概念的原创性所具有的先发优势。因此我们将具有很大的竞争优势和发展空间。
   　　营销策略：经营策略：开发新的菜品、设计不同的套餐 。
   　　价格策略：咱们追求的是成本最小化利润最大化 。 整合营销：门户广告、搜索引擎排名推广、论坛营销、短信营销、电话营销、营销型网站建设、博客营销，通过一系列的营销策略，使本餐厅在顾客心目中树立起权威感和信赖感，咱们的传播效果达到了，品牌自然提升！
   　　运营管理：管理特色运营模式管理、建立健全公司内部管理系统，营造开放式内部交流氛围，重视并鼓励自主创新，注重合作学习型团队建设。 行动计划：初步策划：初期树立品牌形象、中期规范管理模式等方面的建设。长期开拓新的市场空间，扩大餐厅的辐射范围和影响力。
   　　公司规划：公司经营目标与商业模式是以时尚新颖产品的中式餐饮文化公司。争取在三年内利润翻两番，八年内上市，在哈尔滨乃至全国做出品牌，朝着中国五百强方向前进！
   　　我们的团队有着各方面优秀的人才、明确的分工、严谨的工作计划和实施方案。 一个优秀的创业团队要有以下品质和素质：
   　　一、刻意创新，具有创新精神，才能让创业者发挥自己四，脚踏实地，创业是需要全身心投入的事业，积极地态度和务实精神才能使创业成功。勤奋，那些具有勤奋品质的人，而对任何工
   　　作室全力以赴，追求卓越无论风吹雨打好、都能赋予你不断前进的能量。
   　　二、领导才能，一个成功的创业应当具备决策的能力，理财的能力，经营能力，创新能力，创新能力，交际能力等领导才能并拥有一批坚定地趋随着和拥护者，是组织群体取得良好的成绩。
   　　三、锲而不舍，创业的道路上充满坎坷，是面对成功，还是面对失败，创业者都应该必须执着和坚忍不拔的品格。
   　　四、冒险，当一个机会突然出现时，风险肯定亦随之而来，只有敢于冒险的才能果断地抓住机会，而胆子大则是其中的关键，胆子大就是有勇气承担风险。这种特质在挫折时刻至关重要。
   　　五、终身学习，学习是一个成功者至关重要的品质“活到老，学到老”，学无止境，只有不断提升自身的能力和品质，更好的发展。
   　　每个人都有自己的梦想并且都想实现它，但是成功并不是一步登天就能做到的。冼星海曾经说过，一朵成功的花是由许多雨、血、泥和强烈的暴风雨的环境培养成的，我们身处的环境中也不少这样经历了一系列挫折之后才绽放自己光芒的人。
   　　马云相信“时不我待，舍我其谁”！于是他找了个学自动化的“拍档”，加上妻子，一共三人，两万元启动资金，租了间房，就开始了自己的创业。
   　　黄光裕，一开始只是个捡破烂的，后来成为了国美集团的总裁。一时占据着中国富豪榜的榜首。
   　　希尔顿从一文不名到成为身家5.7亿美元的富翁只用了17年的时间。他一开始的酒店也是几个人合起来租的。
   　　这些人的也是在经历了常人无法想象的困难之后才取得成功的。所以卑微的起步不能代表你一生的走向，成功的案例比比皆是，失败的案例也不在少数，关键是你有没有做好成功的准备，有没有抓住机遇的尾巴。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”相信只要有颗永不磨灭的心和一双勤劳的双手会创造出一番美好的生活。
   　　给自己一个梦，明天让它实现。相信自己勇敢地去追求。“面包，会有的，牛奶也会有的”只要你不断的努力，不断地拼搏。相信你会成功的。
   　　团队制胜，我们不是一个人！
   　　 创业的演讲稿篇二：创业比赛演讲稿 
   　　 篇一：创业大赛演讲稿 
   　　各位老师，各位评委，各位同学大家晚上好：
   　　我是梦之圆兼职中介有限责任公司创业团队的黄小平。（我们团队还有卢蒙向 覃世峥 潘康宁 王英姣 欧媛媛 丁 鹏）等六位成员。
   　　下面由我来为大家讲解，介绍我们梦之圆兼职中介有限责任公司的创业计划。
   　　我们的创业计划中分有13个模块。
   　　一、下面就先说一下我们的创业背景：目前，由于社会就业压力越来越大，大学生课外做兼职可能是他们毕业后进入社会最好的过渡方式。大学生通过兼职提前积累工作经验，可以为毕业后找工作做准备。可以锻炼自己的能力，使人变得更加成熟，还可以获得物质和精神上的回报。因此，为了给更多人提供自己满意的兼职工作，使他们更好的适应社会，梦之圆兼职中介有限责任公司应运而生。
   　　二、我们公司的宗旨是：关注社会，注重实际 ，服务大众，为广大的青年学生能找到 一份满意的工作提供一个良好的信息平台。
   　　我们致力于收集各单位的资料及人员
   　　我们公司以：公司成就员工的伟大，员工成就客户的伟大。服务至上、追求卓越为理念。 坚持：真实 友善 互利 合作 创新的经营之道
   　　秉承：信息为引 效率为先 重视细节 质量取胜的准则，以品德为先 团结协作 做到公平竞争 互利共赢。
   　　为广大想要找兼职但又没渠道找到兼职的在校生提供兼职机会。给他们提供兼职信息以及相应单位的资料、背景及给没兼职经验的同学提供培训（如面试时的注意事项）或现场模拟等。
   　　三、大学生作为一个特殊的消费群体，备受商家的青睐！消费能力可想而知。在此情形下，则会有更多学生需要做兼职来补贴生活费用。而很多用人单位需要用人，我们可以代替需要用人的单位进行聘人启示的发布，而需要兼职的客户就可以通过我们进行了解。因此，只要我们给双方满意的服务，就可从中收取费用。这让我们公司的运行有了很大的可行性。
   　　四、公司的人员管理及分工：
   　　公司将分为项目部、策划部、网络部、保障部、人事部、外联部、宣传部七个部门 ? 项目部的主要工作是收集用人单位资料并负责各方面的培训；
   　　策划部是策划有关项目的施行，业务的拓展，公司的发展目标
   　　网络部主要是构建平台与收集、发布网络资料，在网上与客户交流；
   　　保障部是协调各部门的工作并保障公司的正常运行，员工的保险；
   　　人事部进行人员管理，不定期举行会议，综合各方面反馈的意见或建议
   　　外联部则与各合作公司联系，并对客户进行解说；
   　　宣传部则负责宣传工作
   　　五、公司的运作：
   　　公司员工通过不同渠道收集各方面的资料并初步分析，然后公司通过报刊，网络，手机信息，现场设点等方式发布信息来以宣传的形式进行运作。让人们可以在这个平台寻找到自己所需要的信息，而我们将从中收取一定的费用
   　　日常将安排相关人员处理事务，让公司得以正常进行。
   　　六、公司投资预算
   　　? 前期预计要投入30000元，其中购买必要用品和租用办公用地大概要10000元，剩下的作为公司的流动资金。预计3年后公司将配备较好的设备，改善工作及生活环境。应大学生自主创业优惠政策，可暂向银行贷款20000元到30000元之间。
   　　七、收费标准是：以所介绍工作时间的长短来收费的。
   　　这是我们公司得以运作的依赖篇二：创业大赛总决赛演讲稿
   　　创业大赛演讲稿
   　　尊敬的各位评委，亲爱的同学们：
   　　大家好！
   　　我们来自郑州轻工业学院，很荣幸能够参加本次创业大赛，在此，我代表我的创业团队向在座的各位领导、老师们的关心、支持与帮助表示忠心的感谢，谢谢你们！
   　　下面由我来带领大家一起走进我们的公司——东风电力电子自动化有限公司。从我公司的名称上看，大家不难猜出我公司是从事电力电子行业的，那么，我公司又有何竞争优势？ 诚然，科技研发、产品营销是当今电气行业不变的两大追求，也是众多电力电子行业永恒不变的宗旨，谁拥有技术，谁将赢得市场。
   　　接下来要向大家重点介绍的是我们公司的主打产品——基于iec61850标准电子式互感器合并单元。在座的大部分可能都没有听说过，那么就有我来给大家介绍一下。
   　　对于变电站自动化系统来说也是一样，通信标准的不统一成为制约变电站自动化系统发展的“瓶颈”。为此，iec提出并制定了变电站自动化系统和通信网络的国际标准，这就是iec61850标准。该标准的制定为不同厂商的智能电子设备实现互操作和系统无缝集成提供了途径，也为数字化变电站的建立提供了基础。因此，如何更好地解决iec61850标准的互操作问题和工程化应用成为国内外相关学者研究的热点。1999年，我国各大电力机构开始研究iec61850标准；2004年，iec61850标准正式转化为我国电力行业标准；2006年，110kv少陵变电站成功投入运营，标志着我国对iec61850标准的研究正式进入实际应用阶段。
   　　那么，我们公司在该标准的基础上能做什么呢？请看数字化变电站系统结构图：用红线圈起来的部分就是我们公司的产品——基于iec61850-9-1标准的电子式互感器合并单元，该产品是变电站自动化系统中新增加的设备。该产品的引入不仅解决了变电站自动化系统的“瓶颈”问题，而且还保证了变电站过程层和站控层之间通信的可靠性和实时性。
   　　这是我们公司最高端配置的一款合并单元的外观图，能够适应220kv等级变电站各厂家电子式互感器配置的需要。处理器架构采用fpga&dsp硬件平台，并配有优良的人机界面以及标准化的数据接口。
   　　本公司研发的df-mu系列合并单元涵盖35kv~220kv高压等级变电站各种电子式互感器的配置需要，在3~5年内争取做到超高压、特高压等级，更大程度地提高本公司产品的竞争优势。 应用传统互感器合并单元的自动化变电站，不仅造价高，信息承载率低，更重要的`是效率低下。应用本公司的合并单元，变电站不仅大大降低了成本，而且能做到数字化无缝通信，具备很好的稳定性和可靠性，而且克服了旧模式的很多弊端，在国内属于创新专利技术，填补了国内在该技术领域的空白，为今后建设全数字化变电站打下了坚实的基础，意义十分重大。 介于市场的不断需求，我公司产品以性价比高的优势切入市场，主要应用于电力智能保护系统，推进数字变电站的建设，主要销售对象有：系统集成商，全国省、市、县、乡各级电力机关；有关变电站设备销售网点、中转公司；大中型的企业工厂等。
   　　接下来我给大家分析下我公司的收益与风险：我公司成立2—3月即可投入生产运营。根据市场调查，现阶段我国此方面尚无成熟产品面世，因此可以预测同行业竞争力基本为零，公司创立初期预期销售量将会稳步上升，所获利润增长率与市场开发速率在一定时期内表现为线性关系。因此，公司可以在低风险的经营环境下实现稳定收益，预期估计五年内能实现净利润持续增长。
   　　我公司发展战略分初期、中期和后期。初期阶段：我公司采用技术创新战略和技术转移战略，并通过与高校合作使得研究课题更加贴近和面向市场，更具有需求导向性，更好地引导高校走向经济建设的主战场，更好地为经济建设服务。率先实现技术的商品化和市场开拓，确保自己在行业中的核心地位。中期阶段，在前期资金的支持下我公司将有自己的小型生产线，
   　　在前期的市场条件下降低生产成本并持续扩大生产线。后期阶段：在现有的市场基础之上实现产品多样化，致力于全数字化变电站市场整套设备的营销，占领市场。
   　　接下来向大家介绍我们公司的融资方案：
   　　根据公司发展战略规划，创立初期，主要以扩大销售为主，以占据一定的市场份额为目的，采取自主研发、生产代工的方式，技术研发所需资金约50w，租赁办公场地需20w，地址选在高新技术开发区，其他费用包括人力资源、产品推广以及原材料买进等，共需要大概20w的资金。按照计划，公司运营后2~3月即可初步展开业务，预计6个月后能够实现资金回流，在此期间需要大约30w的流动资金。整个预算为120w左右，其中创业团队自筹、申请河南省大学生创业基金与国家创新基金等共计20w以上，吸收风险投资100w左右。
   　　根据公司的发展计划以及未来几年市场前景的展望，可以预计在未来的三年或五年内能够实现利润持续增长，投资回报率预计为10%。在政府对大学生创业政策的支持下，例如三年免税等措施，会加速公司的成型和进一步发展。
   　　当然，在错综负杂的市场环境下，公司运营中会发生很多问题，如销售额增长缓慢，流动资金短缺等等，根据我们对很多创业典型的分析，大多数问题都可以归结为资金的问题，那么在公司发展过程中，我们会积极寻求多种融资渠道，降低公司的融资成本，增加公司资金来源，进一步扩大市场份额，加速公司的发展。
   　　大家现在看到的是我公司的组织结构图。在创业的道路上，我们零点征程团队相互协作、积极进取、大胆尝试、敢于创新。我们认真细致地讨论所面临的每一个问题,以青春的热情迎接每一个挑战，用汗水和智慧创造属于自己的一片天空。
   　　因为专注，所以专业。相信我们，相信未来。
   　　再次感谢各位领导和老师对我们的关心、支持和帮助，在未来的发展道路上，东风电力电子自动化有限公司始终以“产品是中心，售后是生命”为宗旨，秉承“在东风，一切皆有可能”的工作理念，阔步向前，扬帆起航。
   　　谢谢大家！
   　　 篇三：大学生创业大赛演讲稿 
   　　“投身创业，开拓人生”演讲稿
   　　各位评委各位同学大家晚上好!
   　　首先做一下简单的自我介绍，我叫xxx，来自信电xx班，(举例名字叫杨少峰，胡杨树的杨，代表我有胡杨树一样坚韧的品格，少年的少，代表我身上充满的少年的阳刚之气和活力，山峰的峰代表我渴望登上成功的顶峰)，我的直觉告诉我，像我这样的名字在不久的将来可能会出现在福布斯排行榜上。我平时比较喜欢打篮球我的人生格言：激情成就梦想
   　　我的创业口号是:employ yourself, enlighten your life——激情创业，点燃梦想！ 今天我演讲的题目是《激情创业，点燃梦想》
   　　我很佩服三种人，第一种是不甘平庸，不沉于安逸，一心想做出一番大事业并且不断为之而奋斗的人，如果你是这种人请举起一下手，我佩服的第二种人就是有激情，有毅力无论遇到什么样的事都不会轻易放弃的人，我佩服的第三种人，就是有自信自己可以为自己鼓掌的人，如果您是这样的人，请为自己鼓一下掌。
   　　好了，也许这三种人你都是，那么恭喜你，因为你一定可以成为一个成功的创业者
   　　许多人都在问为什么工作这么难找？为什么现在大学毕业生就业如此困难？那么我可以告诉是因为中国缺少老板！ 因为中国大学生中缺少创业者！ 因为中国大学生缺少创业的熏陶！ 因为我们都想着努力去找工作而很少有人想着努力去为别人创造工作！ 如果我们大学生都 只想着毕业以后努力去找工作而都不愿意去为别人创造工作，那又哪里来的那么的岗位呢？ 也许将来的你找到一个好的工作，为了结婚你借款买了房，从此便开始了漫长的还贷人生。当机会来敲门时，也许你不在家，于是机会走了：也许你在家，但是一套沉重的房子压得你喘不过气来，结果机会还是走了. 一套房子消灭一个梦想 ，这不是我想要的生活，我相信这
   　　也不是你们想要的生活。
   　　俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法，那么他这一辈子也就是这样子。的确对于有些人来说三年真的很快，但是对于一个创业者来说，在三年的光阴中，你会有巅峰和谷底，你会品尝到更多的酸甜苦辣，你的生命会更加有意义 机会是自己创造的，成功总是属于那么一小撮人，为了成为这一小撮人，投身创业，开拓人生，让自己成为这一小撮人中的一分子。 要创业总得有个目标吧，下面简单介绍一下我的创业梦想。
   　　当今世界能源十分紧缺，而我国的能源形势更是不容乐观，因此开发可再生性能源是一个很好的项目。可再生性能源开发与销售公司，这也是我的初步梦想，作为信电学院的一名学生我人为自己的创业方向还是比较符合自己的专业，我真的希望将来能有一天，信电的孩子们可以走进我的公司信电的孩子们不用再为了找工作而发愁。
   　　1、政策支持，学校鼓励。近几年，国家实行了创新工程，进行了体制创新和技术创新。教育部门出台了政策和措施，支持和鼓励在校大学生休学励志创业，欢迎出国留学生回国励志创业。从去年起，高考也放宽了入学年龄和婚否的限制，许多大学也陆续实行了学分制，一些高校相继开展大学生励志创业活动，具备励志创业计划大赛，这些举措都为大学生投身励志创业创造了前所未有的有利条件。
   　　2、知识密集，技术先进。大学生群体励志创业者文化程度高，所学专业技术与励志创业紧密结合，能够学以致用，在技术创新上独树一帜。被媒体称为“中国励志创业第一人”的杨锦方是第一个将励志创业计划大赛引入清华圆、引入中国的人，他注册和创办了“视美乐”公司用所学的计算机知识，为公司发展做出了贡献。
   　　3、社会实践、奠定基础。很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动，在实践中积累了初步经验，为大学生励志创业奠定了良好的基础。各高校经常举办的励志创业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力。也许还有的人会问我拿什么创业呢，我们没有资本，我们没有经验，那么我可以告诉你我们有的年轻，我们有激情，年轻就是资本，激情会胜过经验。年轻没有什么不可以。
   　　“让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天空，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点”！我非常欣赏《烈火青春》里面的这段话，并一直用它激励自己。我认为，青春就应该燃烧，发出亮光才有价值！人的一生可能燃烧也可能腐朽，既然这样，我不愿腐朽，也不能腐朽，我愿意燃烧起来！在座的朋友们！你们愿意吗？
   　　作为一名大学生，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我们要做的有很多很多。纵使艰难险阻，也要努力前行：追求卓越，真诚回报，释放青春能量，点燃创业梦想。
   　　 创业的演讲稿篇三：创业经验交流发言稿 
   　　尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同学们： 大家上午好!我是xx学院xx创业团队负责人xx，很荣幸能够再次站在这里与大家一起分享我们团队在这次售报营销大赛中的经历和收获。 在回顾那段难忘的日子之前，请允许我感谢这么一群人，没有他们，就没有我们团队的辉煌。首先要感谢的是一直为我们团队提供支持与指导的xx老师和xx老师，是你们让我们的团队更加强大，更加有激情，在此我要对对孙老师和任老师真诚地道一声：你们辛苦了!谢谢!其次要感谢我们xx创业团队的全体成员，没有大家共同的努力就没有我们今天这骄人的成绩，所以，这荣誉不是属于我，而是属于每一个为大赛付出心血的成员。最后也很感谢其他兄弟院校的支持与帮助，才使得我们不断的努力，不敢懈怠，一步步走到现在。 回首参加营销大赛这一个月来的点点滴滴，仿佛就像一场梦，但是这梦又无比的真实。在座的你们也许会好奇：为什么我们xx创业团队能够蝉联大赛的冠军，而且比第一届报纸售出的数量上又有所突破呢?其实，我们的成功离不开以下三点： 第一，我们发挥了数量的优势。开学伊始，通过我们的努力宣传招新招了500多人，占学校新生总数的1/8。参赛前期，上一届的营销精英们把自己辛苦实践所积累起来的宝贵经验毫无保留的传授给新队员，并且有针对性的为他们加油鼓劲，让他们带着自信出发。大赛开始的第一天我们要了5000份报纸，发动了将近150人出去义卖营销，不到3个小时5000份报纸就很快的销售完了。正是有了人数的优势和队员的积极性，使得大赛初战告捷。 第二，作为一个创业团队，我们必须要明白我们所做的这一切意义何在。搞创业不仅仅是为了去赚钱，更重要的是要有一颗强烈的社会责任心去服务社会。第一次营销大赛我们侧重营销，第二次就侧重于义卖，为我们身边需要帮助的人送上我们的爱心。当队员们把爱心和善良揉入了行动之中，哪怕再小的一投足一举手都觉得是有意义的。同时，走到校外近距离地接触社会也让大家提前感触到社会的冷暖，这样会让他们更加深刻的认识社会。 第三，压力就是最好的动力。每次外出售报前，我都会为大家强调压力的作用，为自己团队人员施加压力是我一贯的风格，因为我一直都相信只要我们有了压力，我们才能不懈怠，才能更负责任的把每一件事做好，所以，压力是我们成功的一大法宝。 可以这么说：这次参赛历练出了一大批精英，他们为我们团队注入了新鲜的血液，让我们团队更加充满活力，一个月的磨砺让每一位成员的能力都得到了相应的提升。在比赛过程中，他们学到了如何承受社会压力，如何与别人沟通交流，如何不断的提升自我......困难面前，他们越挫越勇，营销报纸的效率自然越来越高。 大家都知道，现在我们大学生处于一个激烈竞争的时代，每一个人都面临着沉重的压力和考验。我们从进入大学的那一刻起，就相当于进入了半个社会，我们不能再像高中那样一味的学习，我们要敢于走出校园，主动与社会接轨，如果我们一直呆在安逸的校园里，等我们走到社会我们终将被社会所淘汰。我们之所以选择创业，是因为我们不想被无情的社会抛弃，我们想真正的靠自己的双手体验社会，实现自己的价值。虽然现在有很多学生在大学期间选择了创业，但很少有人坚持到最后，毕竟创业的路是异常的艰辛。我想说的是，凡事贵在坚持! 有一句话说得好：既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我们选择了这条路，不管前方的路有多艰苦，我们都会坚定的走下去。比赛虽然结束了，但我们的成长才刚刚开始。走下台去，一切又将从头开始。

3. 求创业演讲稿

大家好！

创业初期的四个关键问题: 
如果没有极其有力的理由，创业者就不要轻易改变计划。 

在企业运营的最初几个月里，创业者会比以往任何时候都忙，事实上，以后他也不会再有这么忙的时候了。成功度过这几个月的秘诀就是：坚持自己的重心不变。创业者花了数月时间来决定自己做什么生意，市场在哪里，顾客将从自己这里购买什么，以及为什么他们会从自己这儿买。创业者决定哪种促销手段最有效，应该设计什么样的企业形象，以及一旦事情不像计划中的那样发展时要如何应对。 

由于日常事务的压力，再加上实际经验不断纠正先前的预测(通常都比预测的情况差)，创业者很容易产生再做些别的事情的想法。如增加一种产品或服务，进入一个新市场，购买市场份额，或者做出其他成千上万的应对外部压力的可能反应。此时创业者应该保持坚定。把自己的计划坚持三个月，支付几次薪水和其他费用，更好地认识自己企业的模式。这会令创业者有足够的时间(大多数情况是这样的)走出刚开始创业的盲目冲动。 

最初的销售额可能会比预期的要高，但接下来的销售会明显下降。这是种普遍情况，并不意味着企业的计划不切实际。最初的销售额常常来自于企业的“新”，当消费者对企业的新鲜感消失后，销售额会慢慢恢复到正常的模式。读者可以假设一下，如果自己提前做完作业，这种变化也会出现。 

创业者保持高度热情的方法包括有效安排时间(即在恰当的时间做恰当的事)，从消费者的角度改进企业的产品或服务，格外重视与市场的联系。做好犯错误的准备—创业者也是人，也会犯错误。但要懂得从错误中学习(当然也要从成功中总结经验)。创业者在生意刚开始的3～6个月里学到的本行业知识会比今后五年内学到的还多。这是件很令人高兴的事情。 

安排时间 

时间是一种有限而且宝贵的资源，创业者应合理安排时间。以确保生意中的任何一个重要方面都得到良好规划。这是创业者对企业的最好投资。a 

在企业运营的第一个月里，创业者会发现自己有了新的习惯和模式：上班，开门，那么怎样安排时间呢？时间是一种有限而且宝贵的资源，合理安排时间以确保生意中的任何一个重要方面都得到良好规划，这是创业者对企业的最好投资。在成功的企业里，每一个管理领域都得到了足够的重视。失败的企业的管理也是失衡的。人们都喜欢花时间做自己喜欢做的事，而尽量避免去完成(如果可能的话)那些自己讨厌的任务。这就给出了一个简单的选择题：是合理安排自己的时间以避免这样的问题出现，还是在凌晨三点钟惊醒，搞不清自己是否已经填了纳税表或付了贷款的利息。 

预算时间时，创业者应记住以下各点： 

● 管理的任务是：计划，协调，指导，控制，监督，评估，纠正，评价和创新。这些方面都需要定期的关注。 

● 为了避免精疲力竭，要给自己和家人留出一些时间。把时间全部用在工作上的诱惑是最具欺骗性的，它将使创业者付出个人生活上的巨大代价。创业者也要给自己留出一些时间。暂时远离生意场上的喧嚣会令创业者做出更好的判断和更英明的决策。 

● 留出时间学习更多关于本行业的知识(信息是有用的)。创业者永远不可能对自己的生意、企业所处的行业、一般管理知识和经济问题有完全彻底的了解。 

● 留出时间更好地了解企业的顾客。和顾客们交谈。问他们问题，倾听他们的回答。人长两只耳朵一张嘴是有原因的。多听少说，创业者就会变得睿智。为了利于销售，一定要多记些顾客的名字、地址，以及他们有哪些兴趣和偏好。 

● 留出时间调查竞争对手。不管是直接的还是间接的，对竞争对手的了解越多越好。认真保存那些竞争对手的档案；在他们的商业企业里购物；同他们的顾客和供应商交谈。竞争对手是本企业发展的一面镜子。 

不断更新企业产品／服务 

产品和服务是创业者的兴趣和顾客的兴趣相交叉的地方。如果创业者能够保持和顾客的需要及偏好相协调，把企业的产品或服务设计成顾客需要的那样，那他就能赢得成功。如果创业者竭力把企业恰好拥有的产品勉强卖给不需要它们的顾客，那他就有大麻烦了。 

作为企业所有者的创业者所起的作用应该是听取下面建议，然后进行评估，最后再根据自己的判断和经验相应地付诸行动。 

● 顾客 

● 家人和朋友 

● 企业的职员 

● 企业的代销商 

● 企业的竞争对手 

● 企业的顾问 

创业者也要有自己的主意。人们喜欢给建议。作为企业所有者的创业者所起的作用应该是听取这些建议，然后进行评估，最后再根据自己的判断和经验相应地付诸行动。这并不是建议创业者毫无差别地衡量每一条建议。创业者要首先将当初自己创业的智慧和经验应用到企业，同时有选择地向别人学习。 

核对现金流量预测与实际业绩的出入 

预测提供了一种约束，这种约束在企业运营的最初阶段和时间紧迫的情况下尤为重要。“如果不确定就别做”并不是一句糟糕的座右铭，尤其当企业是由现金流量预测支持的时候。现金流量预测表明企业能支付和不能支付哪些费用。 

创业者要让会计制定一个偏差分析计划。在偏差分析中，创业者要逐个项目比较，并要比较项目的实际业绩与预计业绩。企业的现金流量预测只是一组预计的数字，企业的实际业绩和它会有出入，但通常情况下，出入不会太大。通过每月对这两组数字进行如实比较，创业者就实现了两个重要的目标：清楚地了解了企业的财务状况，明白了那些变化了的数字反映出企业运营的哪些问题。正确使用财务报告的作用非常巨大。 

根据需要更新计划 

失去重点是小企业主面临的最大危险。 

创业者应该小心计划自己的生意，按计划行事，只在必要时才做调整。创业计划的主旨不应改变，恰如在任务陈述和长期目标中体现的那样。为了利用机会或给企业注入新的资金而改变创业计划都是小企业主应尽力避免的。 

在对企业的业务做重大改动前，创业者应同企业的顾问层商量，与退休经理人服务公司、小企业发展中心或其他类似的顾问讨论企业即将采取的行动，而且要保证企业的往来银行也知道这些。 

总结 

成功的小企业不会是好运气的产物。实践带来运气，在以下各点的基础上，成功(好运)来源于辛勤的工作。 

● 用信息来平衡自己的直觉和预感。 

● 顾客的兴趣、所关心的事物高于一切。 

● 做好计划，在满足顾客需要的同时也获得利润。 

● 执行计划。 

● 仔细地适应变化。 

为了成功和繁荣，企业必须朝着创业者觉得对自己和企业都合适的方向、以合适的速度发展。创业者已经迈出了将成功机会最大化的第一步。制定商业计划时创业者使出了浑身解数，右脑(创造性和直觉)和左脑(分析和推理)都得到了充分利用。随着企业的发展，经济和竞争环境的改变，创业者富于创造性的一面会经常受到挑战。创业者的分析能力又会约束和规范他的创造性，创造出适合自己经营的业务。 

工作得开心点儿！衡量小企业是否成功的一个标准就是创业者每天是否把快乐带到工作中来。很少有比让一家小企业繁荣起来更激动人心、更具挑战性的事了。创业者辛辛苦苦所做的一切决不是苦差。那是从让自己的企业真正繁荣起来中所获得的乐趣的一部分。 

记住：运气是自己创造的。这是最好的一部分。自己(而且只有自己)把握自己的命运。创业者的收入并不依赖于业绩评估和工资表。创业者净值的增长并不视股票市场或利益分摊计划的变化而变化。创业者自己创业，自己收获成功。

4. 创业演讲稿？

　　导语：要以坚定远大的理想励志前行。坚定的理想信念，是人生道路上的动力源泉和导航明灯。以下是我为大家整理分享的创业梦想演讲稿，欢迎阅读参考。   　　创业梦想演讲稿   　　中国前十的大学都基本上曾内迁到重庆办学躲避战火，可惜生不逢时呀，没赶上这个好时机，导致现在想读好学校，基本上只能往远方奔波了。我认为好大学的标准不要只盯着清华北大，我们每个人都考得起吗？就算侥幸考上了，照样有很多专业就业难。一位读北大社会学的研究生学姐，三年都没找到一份好工作。就业面太窄，一般公司的老总根本没听说过社会学，不知道录取她对公司有何用处。读北大的法学专业也基本没用，中国的四大律师所包揽了中国90％以上的高端律师岗位，每年的招聘名额哪里够众多的毕业生分。没有关系背景，没人推荐，基本不可能进入的。还有清华的核工程专业，全国排名第一，可我们中间有几个人有勇气去报考？你以为核专业分数比较低，是街边的小便宜可以随便占吗。还有考古专业，当年八中一位学长保送北大考古专业，他犹豫再三还是去了，我以为，他这是一个错误的选择。以及体育教育专业，中文专业这些，你真的愿意去吗？   　　我的班主任老师说选大学比选专业更重要。其实我自己以为，专业更加重要。如果读了自己讨厌的专业，能学好吗，每天上课都是一种煎熬吧。我认识的巴蜀20XX级的一位学长，学数学竞赛的，保送了清华大学。当时清华说专业任意挑选。这位学长虽然学竞赛，其实他内心是文艺范，一个标准的文艺青年。所以他想读中文系，但是他爸爸强烈反对，而且建议他读电子系。最终现实战胜了理想，他去了清华电子系。可是如今我询问他有关电子系的知识，他直接谢绝了我的提问，很无奈地告诉我，他专业课基本没听，不了解电子这方面的情况。现在他每天忙于练字，写诗，旅游，组织模联，追寻自己的遗失的梦想。   　　个人认为，好大学不如好专业，好专业不如好就业，我们奋斗这么久，其实不就是为了一份体面满意的工作吗？人生三大业，学业，事业，家业。其实是环环相扣，水到渠成的。完成了正确的'学业，就有很大希望成就好的事业，就拥有了让亲人，爱人，朋友过得更好的家业。为了能把每一步走好，我们要提前做好规划的，否则就算你非常努力向前奔跑，跑错了方向，南辕北辙，也不过是白费功夫罢了因此我给班上同学，尤其是给男同学推荐，读工科技术类专业，让自己有一技之长，成为技术人才，甚至是复合型高级技术人才。因为当你拥有了一技之长，找工作时才有底气和资本。   　　假如学一些万金油专业，像工商管理、人才资源管理、社会公共管理、社会学、哲学、心理学、文学、语言学专业等等，一般找工作时都专业不对口，被当做最普通的大学毕业生对待。你会做的事情，大家都会做，老板会愚蠢到给你很高的薪水吗、他会说你爱干不干，多得是毕业生等着这份工作呢。所以工商管理成了就业率倒数第三的专业，哲学倒数第一（倒数第二是生命科学，但是原因不是这个）。大家应该不会天真地认为学管理专业的出来之后就当管理者，当领导层吧。假如你是一家企业的老板，敢把一支团队交给一个管理专业才毕业的大学生吗，君不见到处招聘广告上面都写着要相关管理经验多少多少年。所以结果就是，学管理专业的由于没有一技之长，不要说当管理层，连普通员工都经常当不了。而如果你去调查各大公司的老总，尤其是创业型、科技型、网络型公司的管理者，绝大部分都是技术人员出身，慢慢在工作上被赏识和培养，最终提拔上来的。只要有一技之长，哪怕是职业学校毕业的，都比重点大学的鸡肋专业好找工作。   　　举个很极端的例子吧。假如一个人成绩很差，根本读大学是没希望了，是他周围同学眼中垫底的人物。高考毕业后大家去了各种大学读书，他默默地选择了去技校学职业技术。两三年后，当大家还在大学生活里沉浸在游戏、恋爱、学分、挂科、论文、考研等事情时，他已经考完了技术相关的职业证书，开始了第一份工作。当同学们大学四年本科毕业，开始焦急地准备实习或是找工作，甚至继续读研时，他已经是一名经验丰富的老师傅了，工资最高可达两万至四万一个月。而其他人即使找到了工作，尤其是万金油专业毕业的，只能找个普通文员工作当小白领的，月工资不过两三千。大家会说开挖掘机太极端了，但这毕竟是事实，物以稀为贵，普通学生谁愿意去开挖掘机，谁愿意天天待在工地上班，即使现在我告诉了你一个月可以拿到四万的薪水，你也不会愿意去工地上班的。就算不是开挖掘机，学电工、气工、厨师、汽车修理、理发等，工资都比小白领高，而且高级技工是一直供不应求的，往往还没毕业就被各种公司抢着签订了就业协议书。   　　我说这些的目的，不是让大家现在都不学习了，去读职业学校，而是想让大家找到自己的定位，思考自己究竟适合做什么，到底能做一些什么，怎样才能在社会中发挥出自己最大的价值，尽可能多的去获得自己应得的那一份报酬。不要人云亦云，把别人的想法当自己的理想，奋斗了这么多年，最终等理想被现实击碎的时候，连怪罪的人都找不到。   　　仅仅就我个人而言，我的想法是，要么就考上一个比较好的大学的一个技术型专业，可以使得找工作时，我能做的事，不是街上随便拉一个阿猫阿狗就可以替代我完成这份工作的，如果没考上，我绝不会读一个普通大学的万金油专业，毕业后当个普通文员小白领。我要么读一个专业性很强的大学，比如邮电类大学、电子类大学、工程类大学，要么实在不行就回来复读嘛，也不会就随便去一个综合类大学的鸡肋专业混日子了。没人规定一辈子只能考一次高考，也没人能规定一次高考就完全决定你一辈子嘛。   　　好吧，其实我是说了一些平时老师肯定不会说的话，让大家听后可能感觉匪夷所思、一派胡言。因为老师是一心想让大家奔着好大学去的，这样学校和老师才会收获好的名声，也因此下一届可以招收到更好的生源，形成一个良性的循环嘛。大家肯定也想自己的母校发展得越来越好撒，这是完全符合人之常情的。老师们怎么可能会给大家说职业学校就业率远高于一本类大学，二本类大学的好专业比一本大学的普通专业更吃香，综合大学往往存在众多鸡肋专业这些话。   　　其实我也还没经历过大学生活，没有到找工作的年龄，所以这都是我在看了各种资料后形成的一种理论性的观点，肯定存在非常多的错误和漏洞。欢迎有想法的人能在下面留言一起探讨一下，免得看了之后容易有一些人被误导了。

5. 创业演讲稿范文？

　　大众创业、万众创新是现在的主题，大众创业、万众创新的  演讲稿  要怎么写?下面是我为大家收集整理的大众创业万众创新演讲稿范例，欢迎大家阅读。    　　大众创业万众创新演讲稿范例篇1    　　各位新闻界的朋友：    　　大家好!    　　近年来，团省委坚持将促进青年创业作为引领青年成长、服务青年发展的重要切入点，着力打造"青创工程"品牌。2009年，投入1000万元建成了全国共青团组织首个自建自有、自管自用的孵化器--中国光谷·湖北青年企业孵化器;2010年，经省委、省政府和省编委批准，省首个专门从事青年创业就业工作的团属事业单位--湖北省青年创业就业促进中心成立，同时发起成立了公募性基金会--湖北省青年创业就业基金会。2011年，团省委联合中南  财经  政法大学共建成立湖北青年创业学院，发起成立了湖北青年创业导师团。2012年，争取省政府支持投入1000万元实施"湖北省大学生创业扶持计划"。2013年，湖北省"大学生创业扶持计划"规模增加到2000万元，并开展"湖北省大学生创新创业大赛"。2014年，团省委承办了全国"创青春"大学生创业大赛。2015年发起成立了湖北青年创新创业者联盟。经过近几年的努力，共青团初步形成了实体孵化、项目扶持、融资对接和  文化  引领为一体的服务青年创业工作体系，得到了团中央和省委、省政府的高度认可，受到了广大创业青年的好评。现将具体情况介绍如下：    　　一、开展实体孵化，搭建实践平台    　　建设孵化基地、提供"一站式"服务，是共青团组织开展服务青年创业工作的直接载体。团省委大力开展青年创业实体孵化工作。一是推进孵化平台建设。按照"省级示范、整体推进"的思路，省本级在原有中国光谷·湖北青年企业孵化器2358平方米场地基础上，去年在光谷生物城新建8000平方米孵化场地并实现入驻，湖北青年企业孵化器被认定为"全国青年创业示范园区"、"省级科技企业孵化器"、"全省大学生创业孵化示范基地"等。推动全省各市州县团组织采取共建、联建等方式，建成青年企业孵化器32个，总面积达7万余平方米。今年5月，在全省各县市区、高校启动"县县建孵化器"工作，计划到明年实现市、县两级孵化基地全覆盖，直接服务2000名青年创业，带动10000名青年就业。二是拓展创新孵化服务内容。通过孵化阵地开展经常性创业沙龙、项目路演、投融资对接会等活动，帮助企业提升创新实践能力、获得融资机会、对接中试基地和上下游产业链等。引入法律、财务、人力资源、资质申报等第三方服务机构入驻孵化器，为在孵企业降低管理成本。经过几年的发展，湖北青年企业孵化器累计培育了125家创新创业企业，免费提供各类服务1500余件次，帮助22个项目获得国家"__"、湖北省"百人计划"、东湖高新区"3551"人才计划，成功指导3家企业"四板"上市。    　　二、强化项目扶持，实施赛事带动    　　以扶持  创业项目  为重点，以创业赛事为平台为创业团队对接政府及社会资源，是服务青年创业的有效抓手。一是实施湖北省大学生创业扶持项目。2012年来，省政府就业专项资金中每年安排2000万元，为在校及  毕业  三年以内的大学生创业项目提供2-20万元无偿资金扶持，三年来共发放扶持资金4953万元，扶持创业项目1360个，其中科技创新类项目占29.9%，文化创意类项目占22.4%，农业类项目占21.2%，零售服务类项目占26.5% ，涌现出了康泽美源、恋爱笔记、怡龙谷等一大批优秀创新创业项目。今年该项目网上提交申报材料1100余份，项目评审工作已经启动。二是举办各类青年创业大赛。联合有关部门、社会机构举办"创青春"湖北省大学生创业大赛、湖北省大学生创新创业大赛、湖北农村青年创富大赛等，建立青年创业项目库，通过赛事搭建项目推荐和资源对接平台，近三年累计整合社会资金1482万元直接支持一大批青年创业项目。    　　三、聚焦融资难题，拓宽对接  渠道      　　我们按照"遵循市场规律、撬动社会资本"的思路，搭建融资平台、开发信贷产品，取得了一定成效。一是开展投融资对接服务。举办中小企业投融资赶集会、"五四创业家"投融资交流会等活动，直接促进创业企业与风险投资机构对接融资8000万元。创新投融资对接模式，通过"青楚网"搭建网上项目投融资对接平台，实现融资服务常态化。联合省高投共同设立5亿元"湖北青年创业天使投资基金"，联合省交投共同设立5亿元"湖北青年创业风险投资基金"，联合湖北广播电视台"湖北之声"栏目共同设立创业子基金--"简然·创基金"，帮助青年创业企业拓宽融资渠道。二是深化团银合作。从全省各级农行、农信社选派84挂职干部到县级团委工作，帮助农村创业青年开展小额贷款，实现了涉农县市区全覆盖。大力推行"青春福贷"、"青春惠贷"、"青春邮贷"等青字号创业贷款项目，发放青年创业小额贷款18011笔、16.61亿元，带动就业5.61万人。    　　四、注重文化引领，营造社会氛围    　　培育创新创业文化，是推动"大众创业，万众创新"的重要前提。我们将开展经常性创业文化培育作为服务青年创业的基础工作来抓。一是开展各类创业培训宣讲。举办湖北青年创业大讲堂、创业先锋训练营、小微企业金融服务发展研讨会等活动，先后邀请周鸿祎、李开复、俞敏洪、董明珠、车建新等知名企业家举办创业励志  报告  会。收集整理各级各类  创业政策  ，编印《湖北青年创业政策汇编》电子书，加大惠及青年的创业政策宣传力度。通过"青春湖北"、"湖北青创"微博微信和"青年之声"青年互动服务平台，大力推送创业  励志     故事   和创业政策。近年来各级团组织累计开展培训700余场次，培训创业青年17.1万余人次。二是建立创业导师团。选聘从事创业就业工作的相关部门领导、风投、天使投资人、金融机构负责人、成功企业家以及  财税  、管理、法律等方面专家学者180多人，组建湖北青年创业导师团，通过创业讲坛、现场指导、在线答疑、定期与创业者面对面等方式，积极为全省广大创业青年提供政策宣讲、创业培训、项目评审、创业帮扶等公益服务。三是加大创业典型选树宣传力度。通过开展"寻找身边的青年创业榜样"、评选"湖北省十大青年创业人物"、"十佳湖北青年企业家"等活动，选树宣传了王学海、陆居权、张宏鑫等一批青年创业代表人物。推举青年创业典型代表人物参加各级政协青联界别、青年联合会、青年企业家协会、农村青年致富带头人协会等，引导他们进行有序政治参与和社会参与，发挥他们的建言献策、示范带动作用。近三年，中央、省级主流媒体头版头条、专栏专题大篇幅宣传我省创业青年典型  事迹  、青年创新创业工作50余次。    　　下一步，湖北共青团将根据省委省政府关于创新创业的一系列指示要求，按照"工作推进系统化、项目扶持社会化、平台建设有形化、创业服务专业化"的路子，切实加强工作顶层设计，深入做好青年创业培训、项目遴选、基地建设、融资对接等工作，为促进青年创新创业发展，推动形成"大众创业、万众创新"新局面贡献青春力量。    　　大众创业万众创新演讲稿范例篇2

6. 创业成功人士励志演讲稿范文？

　　创业是一条艰苦的路，不能光考机遇和运气，更要的是经验。以下是我为大家整理的关于创业成功人士演讲稿，给大家作为参考，欢迎阅读! 
   　　创业成功人士演讲稿篇1：王凯歆  
  　　每个时代都有一批野蛮人，他们是大众嘴里的“风口之上的猪”也是畅销书上说的“少数人”，他们通过自己的智慧和勤奋抓住机遇，把握时代的脉搏。 
 
  　　那在座的我们这些普普通通的人该如何迈向成功呢?我们该如何赢得属于我们的时代? 
 
  　　首先我认为，成功一定具备相对的方法论，成功有“窄门“可走。 
 
  
 
  　　一、首先你需要锻炼自己具有成功的思维方式 
 
  　　求本思维 
 
  　　凡事刨根问底，力求发现事物的真正本质，从错综复杂的浅层表象里洞察到真正影响事物发展的关键性因素。研究事物完整的发展周期，能做到从事物的结果推测事物的起因，从事物的起因预测事物未来的发展结果。 
 
  　　逆向思维 
 
  　　敢于“反其道而思之”，人们习惯于沿着事物发展的正方向去思考问题并寻求解决办法。其实，对于某些问题，尤其是一些特殊问题，从结论往回推，倒过来思考，从求解回到已知条件，反过去想或许会使问题简单化。 
 
  　　让思维向对立面的方向发展，从问题的相反面深入地进行探索，树立新思想，创立新形象。当大家都朝着一个固定的思维方向思考问题时，而你却独自朝相反的方向思索。 
 
  　　创造性思维 
 
  　　创造性思维就是发散性思维，这种思维方式，遇到问题时，能从多角度、多侧面、多层次、多结构去思考，去寻找答案，既不受现有知识的限制，也不受传统方法的束缚。其思维路线是开放性、扩散性的。它解决问题的方法更不是单一的，而是在多种方案、多种途径中去探索。 
 
  　　二、你需要比你身边的普通人具有更远大的梦想 
 
  　　孙正义曾说过“一切的成功都是缘于一个梦想和毫无根据的自信”! 
 
  　　孙正义刚开始创办公司的时候，公司成员除了他自己之外，只有两名打工的职员。 公司正式成立那天，孙正义带着一个苹果箱到办公室。他站到苹果箱上，面对两名职员， *** 地说出他的“人生50年计划”，并指出“未来公司的营业额将高达1兆日元!”“每天我拼命地将理想说给他们听，最后这两名员工却一起辞职。” 毫无疑问，职工当他是疯子。 
 
  　　现在孙正义成为日本第一首富，身价超580亿美元，也是日本乃至亚洲最富盛名的“网际网路大帝” 
 
  　　三、你需要具有超强的冒险精神和超越常人的持之以恒 
 
  　　就拿我自己举例吧，去年春节，我打算来深圳创业，结果遭遇了父母的各种阻挠和施压，也被没收了所有做生意赚来的启动资金。我当时觉得完蛋了，我的一切美好设想都要破灭了。 此时此刻我又在想“如果我不去尝试，可能我这辈子就没有机会了。”“我还年轻，我即使失败了也可以重新爬起来”“相比较而言，那些不敢去实现梦想的人他们才更可怜吧” 
 
  　　于是我千方百计的寻求各种帮助，最终通过朋友的帮助孤身一人来到深圳。如果当时没有如此的决绝，如此的奋不顾身，估计也不会有现在的我，现在的王凯歆。 
 
  　　论超越常人的持之以恒 
 
  　　创业之初我经历了大大小小的挫折不下百次，也经历过无数的悲欢离合，也眼睁睁地看到过最信任的合伙人因为?a href='' target='_blank'>种植焕斫夂兔?芏?肟?C恳淮未煺凼钡?梗?恳淮蔚貌坏饺贤?屠斫猓?恳淮喂露赖氖焙虬底月淅幔?恳淮慰淳底拥氖焙颍?叶疾桓蚁胂笞约褐挥?7岁。我知道我只有咬牙坚持走下去，超越常人的持之以恒，我才能获得超越常人的成功。大多数人其实只是在距离成功的最后一刻放弃了，其实只要再多坚持几分钟，上帝一定会为你开启另一扇窗。 
 
  　　讲了这么多，最终总结下来就是这几点，成功的思维方式，更远大的梦想，超强的冒险精神和超越常人的持之以恒。 
 
  　　神奇百货发展至今，产品累计使用者数在短短的三个月之内突破30万，累计订单也高达十几万单，累计销售额接近一千万，我们是移动网际网路时代跑出来的一匹新黑马，未来网际网路界的冉冉新星。 
 
  　　我们的成功来自于我们忠实的粉丝和使用者，是他们无时无刻在为我们创造销售增长，创造GMV，创造销售额。所以，首先我们要感谢的是我们神奇百货的所有消费者，是他们缔造我们的成功。第二我们要感谢的是我们神奇百货的投资人，是他们给予我们公司无条件的信任，给我们投资并且给我们很多资源上的帮助。他们指点我们迷津，从行业的角度帮助我们提升我们的战略高度和格局。 
 
  　　第三，我们要感谢的是我们神奇百货所有的小伙伴，是你们每天每夜坚守在创业的第一线，鞠躬尽瘁，才得以换来神奇百货现在的辉煌。 
 
  　　未来我们的发展速度会远远超越现在，但是我们永远不变的是我们的初心，我们神奇百货最终要做的事是“改变世界”改变未来的购物方式，改变未来的消费品，为未来的新的世界创造新的价值。 
 
  　　让我们一起为我们共同的梦想努力吧! 
   　　创业成功人士演讲稿篇2：稻盛和夫  
  　　一般认为，决定企业盛衰的是眼睛看得见的、有形的要素，比如资金能力、技术能力以及经营者制定的企业战略等等。但是我认为，这些因素固然重要，然而比这些更重要的是，眼睛看不见的、无形的因素，就是员工的意识，以及作为这种意识的 *** 体的组织的风气，或者说企业的文化。 
 
  　　就是说，在企业里，每一位员工对自己的公司抱有自豪感，从内心祈愿公司成长发展，并为此竭尽努力。还是企业里充满不平不满，到处怨声载道，员工们都像批评家一样批判自己的企业。这两种情况下，企业的业绩就会迥然不同。 
 
  　　在日本已经破产的企业，尽管利用了“破产重建法”，但真正重建成功的概率极低，这是现实。原因在于，按照“重建法”，虽然大幅度的免除债务、削弱成本等等眼睛看得见的改善可以实现，但是，产生的副作用是，眼睛看不见的人心涣散了、消沉了。就是说，员工们丧失了积极向前的意识，不能由衷配合公司重建，不能把自己持有的力量最大限度地发挥出来，这就是重建之所以失败的要因。 
 
  　　日航在开始重建时也一样。公司破产了，职场里许多同事辞职了，奖金取消了，工资大幅下降，退休金削减了，作为航空企业生命线的航线被大幅削减，许多飞机卖掉了。因此，员工们意气消沉，失去了自豪自信，职场的氛围暗淡而压抑。 
 
  　　但是，我就任日航会长以后，正如上面所述，我全身心投入日航重建的姿态，点燃了精神萎靡的员工们的心。员工们的心中都萌生了使命感：“既然是我们自己的公司，无论如何必须由我们自己的双手来重建”。同时全体员工就是一个命运共同体，这种“一体感”也酿成了。 
 
  　　就是这样，每位员工的心变了，意识变了，作为这种意识或者说心的 *** 体的组织风气也发生了变化，日航的业绩因此戏剧性地向上攀升。 
 
  　　是什么成就了日航的复兴? 
 
  　　日航重建成功，我的任务完成，2013年3月，我退出了日航董事会。夜晚，在上床入睡之前，我常常回顾日航重建过程的日日夜夜，“究竟为什么日航重建能够获得如此奇迹般的成功?”我进行了深入的思考。 
 
  　　前面已经讲到，为了重建日本经济，为了保住留任日航员工的就业岗位，为了日本国民，我鞭策这把老骨头，不拿一分钱报酬，全力以赴，投入了日航的重建。同时，员工们也抱着同我一样的想法，为了重建日航而拼命工作。 
 
  　　看到我们抱着纯粹的“利他之心”，奋不顾身、持续拼命努力的样子，“上天”因可怜我们而向我们伸出了援助之手。我不得不这样去想。我觉得，如果没有这种远远超越我们自身力量的宇宙、自然在背后推动，日航如此奇迹般的回升是不可能的。 
 
  　　这层意思，或许还可以用“自力”和“他力”的概念来表达。“利他之心”能够唤来超越自力的所谓“他力之风”来帮助自己。 
 
  　　不妨把我们的人生比喻为在大海中航行。为了度过一个理想的人生，我们必须用尽自己的力量，拼命划船。但是，仅仅依靠自身的力量不可能到达遥远的彼岸。必须做好准备，在航船前进的方向上，接受他力之风的推助。所谓准备，就是扬起接受他力之风的结实而美妙的风帆。 
 
  　　在这个宇宙间，常吹着一股“他力之风”，它推动森罗永珍、一切事物不断向着好的方向、更好的方向前进。然而，如果一味地强调“我呀我的”，在用“利己之心”扬起的风帆上，因为布满了孔洞，任凭“他力之风”如何吹刮，那风都从孔洞中穿过，无论风帆升得多高，航船也不会前行。与此相反，如果用“利他之心”扬起风帆，就能饱受他力之风的恩惠，一帆风顺，在茫茫大海中破浪疾驰。我认为，日航重建的奇迹般的成功就证明了这个道理。 
 
  　　我讲这一番话，说明了在日航重建之际，“为社会为世人”这种纯粹的动机，也就是所谓“利他之心”就是成功的原动力。 
 
  　　靠利他之心真的能够经营好企业吗? 
 
  　　经常有人这么说：“靠利他之心真的能够经营好企业吗?企业经营的基本出发点不就是利己的欲望吗?” 
 
  　　确实，“想要赚更多的钱”、“要想过更富裕的生活”，这一类利己的欲望在开展事业的时候，可以起到发动机那种巨大的作用，特别是新兴的风险型企业，要实现利己欲望的热情和愿望往往成为开展事业的起点。而且在这种热情和愿望的驱使下构筑的高超的战略战术，实际上把事业引向了成功，这也是事实。 
 
  　　然而，仅仅依靠利己欲望经营企业的人，他们的成功决不可能长期持续。因为如果一切策略的目的全都集中在满足自己的欲望这一点上，那么竞争对手也会只考虑自己的利益，以牙还牙，采取针锋相对的措施。结果必将发生摩擦和争斗。 
 
  　　还有，在将利己的欲望作为发动机使事业获得成功的时候，这种成功越大，经营者自己就会变得越来越傲慢不逊。他们会忽视在公司发展过程中忘我奉献的员工，不把员工的努力和贡献放在眼里。经营者忘记了谦虚，企业内部就会产生不协调的声音，最后甚至会将企业引向破灭。 
 
  　　从利己的欲望出发，具备举世罕见的才华，这样的企业家经历艰辛，建立了出类拔萃的公司，但过了不久，他自己的心态出了问题，致使企业衰落，也玷污了自己的晚节。这样的事例，无论东西，不胜列举。 
 
  　　另一方面，在做生意的时候，加入体谅他人的、利他的思想，让对方、让周围的人都觉得“这个买卖做得好!”对方也会好意相报，结果双方得利，皆大欢喜。这样的事我想大家也都经历过吧。由于我毕生努力贯彻这种精神，结果不止一次获得了远远超出想象的卓越的成果。当然，我所说的“利他”，并不是损己利他，并不是要通过损害自己来让对方获利，决不是这个意思。恰恰相反，正因为自己“想要富裕”，就应该体会到对方和周围的人同自己一样，“也想富裕”。人同此心，因此要考虑如何让对方同自己一样，也能高兴欢喜。就是说，不是“只要自己好就行”，不可一味地自私自利，必须投入同情、体谅、慈爱的“利他之心”，决不可以过度地去满足自己利己的欲望。 
 
  　　在佛教里，用“自利・利他”来表达这层意思。所谓“自利”就是自己的利益，所谓“利他”，就是他人的利益。所谓“自利・利他”，就是为了自己获利而采取的行动，必须同时让他人、让对方也获利。自己赚钱，对方也赚钱。我认为，这才是真正的经商，才是健康的商业社会的基本原理。 
 
  　　超越时代和国界，所谓经营，所谓商业，必须基于“自利・利他”这种思维方式。 
 
  　　今天我讲了关于利他之心为本的经营。就是揭示崇高的理想，提升员工的觉悟，激发团队的活力，并且获得上天的力量，从而促使企业成长发展。这种以利他之心为本的经营，在京瓷和KDDI的发展过程中，以及在日航的重建中都发挥了巨大的作用。 
 
  　　努力以这种利他之心去经营企业，就一定能够引导企业不断成长发展。这是超越行业、超越国界的“真理”。对于这一点我深信不疑。 
   　　创业成功人士演讲稿篇3：王健林  
  　　非常荣幸有机会在牛津大学公开课上谈万达国际化的体会，因为时间关系，我先做一个简短演讲，剩下时间欢迎大家提问。我演讲的题目是《万达国际化》，讲四点： 
 
  　　国际化理由 
 
  　　一是做大企业规模。有些产业要做大规模，必须国际投资，特别是在娱乐、体育这些行业，国外市场比中国发达，这是万达国际化的重要原因。 
 
  　　二是成为国际企业。2015年有篇最牛辞职信红遍中国，一位教师在辞职信中说：“世界那么大，我想去看看”。我想借用这句话来说万达，“世界这么大，我想去闯闯”。 
 
  　　万达企业文化核心一直是8个字。88年创立公司时，我提出企业文化核心是“老实做人，精明做事”。那时中国刚改革开放，做生意骗子很多。我们就讲诚信，提倡“老实做人”;同时还要“精明做事”，别人骗我一次是他的错，但骗我两次就是我的错。发展几年，企业有了一定财富积累，企业文化核心又改成“共创财富，公益社会”，提倡大家共同创造财富，同时对社会做贡献。2004年，万达对企业文化做了一次全面提升，梳理总结万达的企业目标、发展宗旨、经营原则等，提出“国际万达，百年企业”。当时知道“百年企业”是做长久的企业，但“国际万达”究竟是什么还不太清楚，所以这个口号提出后，国际化并没有马上实施，直到2012年万达才真正开始国际化，但这说明万达很早就有国际化志向。 
 
  　　说起万达国际化还有一个故事，好像是天意。万达最早的名字叫西岗开发公司，主要做房地产开发，92年企业搞股份制改造，觉得这个名字太土，决定改一个名。当时搞了一次企业名字有奖征集，花2000块钱在报纸上打了征名广告，大概两百人投稿，从中选出十来个，一个个介绍他们起的名字和标识，大概是第3、4位入选者提出的方案被我们采用。这就是现在的万达标识，深蓝色，由万达的拼音字母WANDA变形为海浪和航船。为什么用蓝色呢因为万达是海边诞生的企业。为什么外面要画一个圆圈呢设计者说是走向世界。我们觉得这个寓意好，就采用了，那时万达还没走遍中国呢。所以万达刚开始就有志于成为国际企业，没有这种志向和目标是不可能走到今天这一步。 
 
  　　三是规避经营风险。有句俗话讲，不要把鸡蛋放在一个篮子里，企业跨国发展意味着减小企业经营风险。一个国家发展得再好，经济也有调整时期，但全世界经济同时出现大调整、大萧条，这种机率是极低的。而且中国 *** 也鼓励中国企业全球配置资源，利用全球市场。所以从规避企业经营风险角度，我们也应该走全球化道路。 
 
  　　国际化战略 
 
  　　1、并购为主 
 
  　　万达海外投资以并购为主、投资为辅。为什么这么做因为从英国工业革命到现在，世界市场特别是一些主要市场领域，基本上都被先进入的企业瓜分了。如金融行业，不通过并购，自己进去重新闯荡，虽不能说绝对没有机会，但也基本没有机会。现在万达搞体育产业，各种国际品牌体育赛事所有权、转播权，基本都被老牌家族公司或跨国公司瓜分，我们要进去，只能靠买。有人在中国媒体上说万达“就知道买买买”，我就问他，如果我不买，你告诉我怎么办 
 
  　　2、相互关联 
 
  　　有些人讲中国企业是不买对的、只买贵的。但万达国际化重点在于买得对，什么叫买得对我们有两条标准，一是与万达现有产业有关联。万达国际化进入的产业都是万达已经在干的，不管是不动产，还是文化、体育、旅游，都是万达现在正在从事的产业。这样做的好处是我们有一定的知识积累和人才储备，了解行业是怎么回事。二是万达不管跨国并购还是投资专案，都要求这些业务能移植到中国，能在中国获得更快发展。举一个体育公司并购例子，万达2015年并购了世界最大的铁人三项公司——美国WTC，并购公司不到半年，我们就把铁人三项比赛在中国厦门、合肥落地了。这项运动过去在中国是一个盲区，我们推广后，大众才知道铁人三项到底是什么。目前中国在这方面运动人数也少得可怜，13亿多人口中只有200多人从事这项运动。我们在中国推广这项运动，至少可以做到几十万人参与。因为中国正进入健康时代、全民跑步时代，拥有巨大的发展空间。WTC在国外很难做到快速增长，一般有百分之几的增长就不错了，只有在中国才能获得更多增长点、更快增长速度。 
 
  　　3、本土人才 
 
  　　万达国际化强调使用本土人才。万达2012年并购美国AMC公司时，因为它是电影终端渠道，美国 *** 对这种型别公司的并购有一定限制。我去找美国驻华大使骆家辉先生，请他为我们写一封推荐信，向美国 *** 推荐。他首先就问，万达买AMC，是不是准备把大批中国电影卖到美国去我说这不太可能，就算我想把中国电影卖到美国，也要看是不是有那么多人来看，电影不好观众是用脚来投票的。然后他又问，万达是不是打算派中国人到美国去管理我说这不会，并购后公司管理层全走了，其实意味着并购失败。骆先生挺高兴，给我们写了推荐信，再加上其它因素，最终万达并购AMC获得了美国 *** 批准。 
 
  　　万达并购AMC后，只派了一个联络员。这就带来一个问题，我们并购的物件原来的股东都是大型跨国企业，别人搞不好，万达来了凭什么就能搞好呢我们发现，并购企业最好的管理办法是留住原来的管理层，使之更好地工作。万达并购美国AMC已被哈佛大学商学院作为教学案例，做这个案例的教授到我们公司调研，说了两句话，非常经典。 
 
  　　首先，一切都没变。还是AMC这家公司，名字没变，管理层没变，经营地点也没变;其次，一切都变了，公司发生了深刻改变。不愧是搞研究的教授，总结得不错。我说，过去中国企业那点管理学思想，基本都是从西方学来的，但我们在应用层面有自己的优势。管理最基本的是“制度设计”，其中最核心的是调动人的积极性，而不是把制度设计成对待管理层就像防贼。当然前提是因为万达并购后使AMC有了真正的主人。 
 
  　　之前持有AMC的摩根斯坦利、凯雷、黑石等在美国也都是赫赫有名的优秀企业，但是几家公司共同持股，股份都差不多，谁也做不了主，现在万达说了算。万达并购AMC时，全球金融危机影响还在，工作岗位不像现在这么稳定，我们就跟管理层签订五年工作合同，而且规定，对于超出经营目标的利润，管理层和万达一九分成，一下就把他们的积极性调动起来，使公司一年就发生变化，第二年就实现上市。从中我也悟出一条，到世界上任何一个国家去并购和投资，都是要尽可能留住原来的管理团队，使用本土人才，想办法调动他们的积极性，不要想着走哪都派中国人过去。 
 
  　　国际化进展 
 
  　　万达已经成为中国企业、特别是民营企业国际化的代表，从2012年到现在三年多时间，在全球十多个国家投资，投资额超过150亿美元，其中在美国一个国家就投了100亿美元，所以我在美国是很受欢迎的。万达2012年并购AMC时，我承诺十年之内至少在美国投资100亿美元，第二天一家美国媒体刊登了一篇文章，标题是“王先生，希望你遵守承诺”。我的话说完三年，2015年万达已在美投了100亿美元。我让我的助手去跟他们说，希望再登一篇文章，“王先生提前兑现承诺”。万达在英国投资12亿英镑，有2600多名员工。昨天在《万达哲学》英文版全球释出仪式上，我们和英国 *** 还洽谈了一个大的投资专案，希望能尽快落实。 
 
  　　万达国际化虽然时间不长，但步伐蛮猛，而且进展比较顺利，但是我已从辩证法角度来看待万达跨国发展：没有失败就意味着离失败越近，万达在今后的国际化程序中不排除摔跟头，但是我们有一个原则，只要不发生颠覆性风险，就要去做这件事。其实勇敢迈出这一步才觉得，国际化也没什么了不起。 
 
  　　国际化目标 
 
  　　一是海外收入大幅增长。万达在去年提出未来五年新的战略目标，即到2020年实现“2211”目标，就是到2020年，企业资产超过2000亿美元，企业市值超过2000亿美元，收入超过1000亿美元，净利润超过100亿美元，其中30%以上收入来自海外。衡量一家企业是不是跨国企业，一项核心指标是海外收入有没有超过30%。有国际业务的企业，一种是在本国生产产品，然后卖到世界各地，这只能算产品国际化;一种是在一两个国家有投资，但是占全部业务比重小，管理方式、人才结构以及企业文化都没达到跨国企业水平。所以，真正的跨国企业不仅要求企业规模足够大，至少数百亿美元，而且企业收入至少30%来自海外。今年万达海外收入将达到100亿美元左右，距离2020年目标还有不小差距，还需要持续努力才能实现。 
 
  　　二是成为一流跨国企业。万达不仅要成为一流企业，而且加了一个限制词，要成为一流的跨国企业。万达如果实现“2211”目标，企业资产、收入、净利润排名，一定能排在世界前几十名。这个目标也在激励我们公司，也激励我个人持续努力。有人形容我是中国最成功的企业家，很多人问我为什么成功，我讲了很多原因，其实最核心的一点是勤奋，所谓天道酬勤，如果不勤奋，所有的条件都不可能变为现实。正因为万达有远大的企业愿景，所以现在还持续保持着快速增长，2015年实现收入、资产、利润同比2014年增长20%。大家觉得增长速度很快，但对万达来讲，这是多年来增速第一次掉到30%以下。在此之前，我们每一年都保持30%以上的增长，随着全球经济的重大调整，中国经济的持续放缓，我们的发展速度也降了一点，但依然保持较快速度增长，这也是万达最终成为一流跨国企业的保证。 
 
  　　谢谢大家!

7. 关于大学生创业英语演讲稿3篇

　　英语演讲，实际上与其他语言的演讲没有太大的区别。演讲重要的就是打动你的听众。我为大家整理了关于大学生创业  英语     演讲稿   3篇，欢迎大家阅读。
       　　关于大学生创业英语演讲稿篇1   
    　　Recently, the sub-loan crisis, Lehman Brothers bankrupt, Merrill Lynch & Co. changed hands, the continued turmoil in the global economy, global financial crises are rampant. Unemployment and employment problem faced by various countries and has become the focus of attention, following, I will explain the impact of financial crisis on college students in detail, and give some advice to college students about responding to the financial crisis. First of all, under the impact of the financial crisis, the problem of the employment becomes more and more prominent. As more and more people attach importance to education, the number of college graduates is also increasing year by year, now, the financial-crisis make more difficult in the employment of college students. Secondly, the financial crisis forced the students to change the concept of employment. In the impact of the financial crisis, the students had to change the concept of previous employment, mainly in the following two aspects:
   
    　　First, students lowered the expectations of all aspects, such as high wages, good working environment, low-intensity work, and so on. Second, many college students are willing to go to small cities and rural areas to work.
   
    　　Third, the financial crisis makes the cost of looking for work higher. The cost includes time, money, energy, physical costs. Most small-size company bankrupt or being-bankrupt, they canceled the original recruitment plans, and even layoffs, making the position of jobs very few. There are many students voted in resume, no echo, spent a lot of energy and time. Fourth, more and more college students pay attention to the pre-vocational training. In order to adapt to the work, enterprise more and more pay attention to the quality of talent.
   
    　　University students in order to improve their competitiveness, many college students choose a pre-vocational training before work.
   
    　　Fifth, more and more college Students start their own business-plan. Under the influence of the financial crisis, college students start their own business-plan with the support and assistance of schools, government and society.
   
    　　Finally, under the employment pressure, an increasing number of graduates choose to further studies. In the severe employment pressure, most university graduates choose to continue to deepen their professional knowledge, in order to avoid a period of sluggish job market. Then, face the financial crisis, college students how to deal with this? I will present my views and suggestions.
   
    　　(1) Students should be to maintain an optimistic attitude, see the crises, at the same time, must have the eyes of finding-machine. After a analysis of marketing, choose a good business project, with the help and assistance of society, government, schools and other organize, carry out own businesses plan. This is not only can avoid the brutal competition for jobs, and can enliven the employment environment to ease the employment pressure.
   
    　　(2) To find work, attention should be paid to the individual capital accumulated. In this particular job environment, students can choose small and medium-sized company, may also be engaged in flexible employment, including temporary employment, part-time employment. In the employment process, college student must concern about the individual capital accumulated, in order to find better job.
   
    　　(3) Continuing their education through the difficult period of employment. Students may choose to post-graduate studies, on the one hand, it can increase the professional knowledge, on the other hand, it can avoid the hard-time of employment-marking.
   
    　　(4)College students should do the job of the training to enrich and improve themselves, and to enhance the competitiveness of their own employment and achieve self-confidence of employment.
   
    　　(5) Students should change the concept of employment. Students can no longer hold the concept of previous employment to find job, can not stare at the big city and indulge in easy, comfortable job. Serving small-sized cities, towns, villages and countries should be considered.
   
    　　(6) When college students look for a job, college students should make good use of social network. In China's cultural background, the use of networks of social relations is very helpful. Especially in the tight labor market environment, Specific social networks, such as: parents, relatives, classmates, friends, alumni.
   
    　　(7) Students should adjust the mentality of a good employment and reduce their employment expectations, we should be employed first, and then find another good job.
   
    　　(8)College students should grasp any internship opportunities to upgrade their professional knowledge and application of practical ability, in order to improve their competitiveness of employment.
   
    　　Overall, under the impact of financial crisis, college students not only to changes the primary concepts in employment, but also continuously upgrade the quality and ability of their own, participate in job training to strengthen and expand their professional knowledge.
   
    　　Besides, college student should make good use of the help of schools, government and social, start own businesses plan.
       　　关于大学生创业英语演讲稿篇2   
    　　Nowadays, more and more university graduates complain that graduation does not equate to employment. They experience great difficulties finding satisfactory jobs. What is the cause of this phenomenon
   
    　　In my opinion, there are four causes:
   
    　　First, graduates lack experience. They spend most of their time at school studying academic subjects and lack relevant job training. Only after graduation do they realize it’s hard to find jobs.
   
    　　Second, competition among graduates grows more bitter and more bitter and bitter. The supply of university graduates exceeds social demand. This results in a decreased chance for any individual graduate to find a job.
   
    　　Third, some students don’t study hard. Some of them skip classes just because they have no interest in certain subjects. Some play computer games or pursue other interests. Some sleep in class or in the library. Then they leave the sheltered environment of the university campus, to discover they don’t have adequate knowledge to apply for many positions, which makes them feel lost and frustrated.
   
    　　Finally, some graduates are conceited. They lack experience but ask for a high salary, which is impractical.
   
    　　So, university students should try their best to change this situation. When they are in school, they should make the most of their time and put their heart into their studies. They can hold part-time jobs in their spare time to accumulate relevant work experience. They should take part in some social activities and provide themselves with special training, if possible. When they graduate and apply for jobs, they should attach more importance to accumulating experience than to their starting salary.
       　　关于大学生创业英语演讲稿篇3   
    　　Good afternoon! The topic of my speech today is "the youth to venture".
   
    　　Very pleased to be able to discuss and offer this topic, youth, youth need to realize their life values and business isthe best way to realize their life values, So we can draw a conclusion - youth need. Business is business, difficult, As we years cold window study, we urge the mood of a weltburgergesellschaft university school. Here, we absorb the previous wisdom receiving the humanistic moral essence, the baptism. We are happy, is honored. Because we are students, we have knowledge of the oceans, swim perseverance have tenacity climbing, science is more rational traversing a colorful world.
   
    　　People gave us the glorious titles, give us so much pleasure aura, gave us a hearty repaying the society, the family of the sacred duty. This is our students have conscience. In the palace of knowledge that we do with friend, a day for soul to get noble personality, to get high, let life! It sublimation Some people do, always let conscience and try our best to move yourself traction of the solid foundation of exhibition pad. However, make us sadly, in this way to light and bright, someone is easily throwing a conscience, let the dark covered himself.
   
    　　Ma3 jia jue2, once the lovely children, old stories, but never thought he would personally killed died four classmates their classmates. Four not blind soul left for us, is deeply thinking. As a college student, ma3 jia jue2, this should defend their conscience of the land, positive and optimistic, overcome psychological do so. But regret is he vanished all this, let oneself with the same crime ripper platform, the ultimate let ruined his evil. He was sad, because he can't let students in their heart of conscience, thus causing a deep-rooted today that cannot be redeemed tragic.
   
    　　And this one for his misfortune, or the cry for his naive and laugh, because of xianyang male freshmen in regard to the flowers on valentine's day, but he declined to girls were to choose from and to stop himself and life. He gave his people died, but he's young, sympathy, sympathy of his ignorance. As college students, no students more AD cool-headed, disposal of college students should have broad mind, it is really a college's grief.
   
    　　More has an incredibly legal professional college students, in order to pay for his father, was kidnapped 20 yuan, blackmail neighbor kid cash. The arrest, but not to hurt, the disposal of the request. True, the pain is the harrowing for her so thin legal consciousness of pain, She was so easy for his wonderful future ruin the pain, As a student, she is more devoid of conscience hurts.
   
    　　In the event, etc, bring us around us is shocked, is thinking. Ask: what is in our heart, we make the changes they produce quality? Is inferior, is fragile, is ignorant, I this is the answer.
   
    　　Faced with the setback, career, they could not overcome by perseverance and wisdom, stupid and failure, Facing the trap they can't live, because blindly reined in one story, and fall. All crimes to produce is wrong, seemingly career, sound the mistakes of others, but I think the criticism is more shall as a student, but devoid of college friends. We are sincere, optimistic, our college, and civilization, we warmly, full of career of life, full of faith. This is the essence of us, it is our friend. Ma3 jia jue2, they threw out these, it is their grief, but we don't. Our understanding of the meaning of life philosophy, we engraved the limited life, cast into the endless for human life seeks happiness, WangShi died in light of energy, lets the human, to illuminate the generations of fire burning.
   
    　　The classmate! Don't let the tragedy of silly songs, repeat, encourage repeat in this permeated with wisdom and thinking on the stage. Let us join hands to keep our conscience, in order to play the contemporary university students' fine belongs to us. Let us join hands to defend our conscience, in order to open belong to our life of contemporary college students sailing.
   
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8. 个人创业励志演讲3篇

    　　创业是艰苦的，但创业的成功是令人振奋的。我精心为大家搜集整理了个人创业励志演讲，大家一起来看看吧。
        　　个人创业励志演讲篇1 
       　　亲爱的同学们、未来的企业家、创业者们：
       　　恭喜你开始了一场创办企业、实现梦想的伟大冒险。在你即将带着你的想法、商业计划和市场征服产品迈向世界之际，让我给你一些建议，这些建议适用于所有的企业家，无论你要从事何种业务，它们都会对你有帮助。
       　　首先，始终从客户那里开始——你可能会受到诱惑，一开始就考虑LOGO啊、网站啊、销售信息啊、定价策略或者如何接近你的市场之类的事情。
       　　那么，我要告诉你，抵制住诱惑，不要去操心这些让人分心的事情。弄清楚谁是你的客户。如果你真的希望建立起一家令人惊叹的公司，你需要非常非常清楚谁是你的客户。她在哪里吃饭、购物、走路，她上网会访问哪里，使用什么样的社交媒体。他担心什么?是花太多的钱还是在为了购买大件物品省吃俭用?始终要从你的客户那里入手。如果你认为你自己在增长方面遇到了困难，或者在商业计划中遇到了问题，不要检查你的报告和电子表格了。去和你的客户坐坐。
       　　第二，收入问题不能委派他人——发明者喜欢创造，会计师喜欢记账，技术人员喜欢玩新的工具。
       　　但无论你的偏好是什么，你的业务中唯一一个不能委派他人的部分就是时刻关注如何产生收入。没有人比快要窒息的人更需要氧气了。收入就是氧气。保持氧气流动是你的职责。
       　　第三，建立你自己的公司的时候要确信你愿意永远拥有它，但要创造价值让你可以在明天将它卖掉——硅谷有太多青少年百万富翁的故事。
       　　我像任何人一样喜欢这些破衣烂衫的故事——毕竟，它们是美国梦的一部分。你在建立你的企业的每一步都应该有一种信念——你创造的价值现在就是可衡量的。每一天，你都有机会来选择退出你的公司——出售它、关闭它或者改变它。这是作为一名企业家的大好机会。如果你不能看到自己的价值，收购者会看到这一点，那么很有可能是你没有建立起一家有价值的企业。这意味着它算不上一家企业，它只是一种爱好，为你的生活方式提供资金而已。企业应该具备可衡量的价值。因此，这一点就是说，要去创办那种你愿意永远经营下去的企业，但是要确保它具有足够的价值，别的人会愿意购买它。
       　　第四，你自己做好企业核算——簿记员、财务和报表出错的情况非常多。
       　　“我不懂企业里的会计”对于经营自己的公司来说是一种不能被接受的态度。你自己做好财务的计算，然后你就能够理解你的业务。当然，你需要会计、审计和簿记员——但是要确保你在看所有这些信息的时候自己已经做过了计算。
       　　成为一名创业者是你自己选择的路。请注意这是一条少有人走的路。目的地是无限的——在你踏上这条路之后。最后提醒一下，不要孤身上路。让你的身边有一些已经走在这条路上的企业家们，他们已经在这条路上前行了许久，而你刚刚上路。他们热爱这条路，而且如果你请求的话，他们当中的绝大部分人都愿意和你一起走。
       　　最后祝愿同学们创业成功，创业成就梦想，同样，创业成就梦想!
        　　个人创业励志演讲篇2 
       　　各位尊敬的领导，各位妇女朋友，大家上午好，今天我演讲的题目是----走创业之路，办百姓食堂
       　　我是××*区××*119社区一名普通居民，现在是“××*食堂”的总经理。当年一名普通的下岗女工，今天能与大家一同来分享创业路上的经验、教训，能与大家一起来再学习、再提高，我深感荣幸。
       　　许多人都梦想拥有自己的企业，自己当老板，享受无限赢利的奖赏。可是大多数人都犹豫不决，他们担心没有资金、经验或者项目。而我成功的经验就是——“走创业之路、办百姓食堂”。
       　　人生几多风雨。一九九九年初，做了10多年的工厂倒闭了，原本想平平淡淡、舒舒服服过一辈子的我，拿着1万元的工龄买断金，心里充满着迷茫、困惑：找不到今后的路怎么走?
       　　下岗初的半年时间，我的心情总是难以平静，由于一时找不到工作，遭遇了生活给我的第一次难题。当时，爱人也下岗在家，且单位的效益也很差，每月只能拿150元生活费，女儿正在上初中，正是长身体的时候，需要加强营养，但我却拿不出更多的钱来改善伙食。面对困顿的生活，我对自己说：“我再也不能这样过，再也不能这样活!我要做一个称职的母亲，能肩负家庭责任的妻子，我要走出去，靠自己，闯出一片新天地”。
       　　心情平静了，心态平和了，再不怨天尤人，再不沉浸在迷茫之中。下岗半年后，我开始了自己的打工之路。
       　　一九九九年六月的一天，我从电视中看到一则报道：“北京某制笔厂推出一项新业务——胎毛纪念笔，在北京十分流行。”当时，这则消息给下岗创业无门的我带来了一线希望。凭着一种创业的激情，凭着一股永不服输的韧劲。于是，我第一次创业就从做胎毛笔打开了帷幕。为了接到胎毛笔的制作生意，我一个人跑到几家医院妇产科联系业务，向每一位新母亲介绍产品的做法及纪念意义，争取她们的理解、支持，我的真心与诚心感动了一部分婴儿家长，三个月的时间里，我做成了60余笔生意，有了一点小小的收获，这点小小的收获更加坚定不移了我创业的信心;同时我边做生意边琢磨：“胎毛笔生意的发展，潜力有限，我需要学习，需要掌握最先进营销管理模式，为今后的创业打基础”。
       　　该放弃时就放弃。1999年底，我应聘到了“海尔”集团武汉分公司，一切从“零”做起，一切从头干起，做了一名普通的促销员，推销海尔洗衣机。为了尽快进入角色，提高销售业绩，我每天起早贪黑，从家里到商场、从商场到公司培训班，促销、学习连轴转。每天在商场要站10小时，下班后仍然咬紧牙关赶往公司培训班，继续学习产品的性能、特点、营销技巧等等，回到家里常常已是深夜11、12点。在我的记忆中，在海尔的日子里，每天只能睡4、5个小时。有时，也觉得坚持不下去了，“为什么我这一弱女子要经历这样的苦难，为什么世道对我这样不公平”?想到伤心处，我也只能背着丈夫、女儿躲在卫生间偷偷落泪。但我更知道：“天上不会掉馅饼，只有努力才会有回报。”第二天，我又精神焕发地穿梭在商场、公司、家里，三点一线，乐此不疲。
       　　凭着比别人更多的付出和汗水，我也一步一步做到了营销经理助理的职位，当时的月薪也达到了2000多元。在“海尔”的工作经历，开阔了我的视野，学到了先进的营销模式，领略了海尔的企业文化精神。海尔总裁张瑞敏的名言“一个好的经营者，不仅要满足市场，更是要去创造市场”这给了我很大的启示，这一切，使我不顾亲朋好友的百般劝说，做出了人生最重要的一个选择：“放弃海尔高薪职位，不断超越自己，创建自己的事业。”
       　　给别人打工，不如自己的创业，通过一个多月的实地考察，我把创业目标锁定在普通大众。2001年，我卖掉了懒以蜗居的小屋，筹得资金8万元，我告诉自己：没有退路，只有破釜沉舟。于是带领下岗的弟妹，办起了“××*食堂”，打出了“××*食堂，××*人的食堂”的口号。为了使口号变为现实，使这家前身为濒临倒闭的餐厅成为××*居民的大食堂，让市民都能享受低价、美味、营养、健康的菜肴。创业初期，我既是老板又是员工，每天一大清早到菜场选购最新鲜、最优质的原材料，在制作工艺上严格要求，在卫生上严格把关，让××*居民真正感受做到了我们所承诺的“放心米、放心油、放心菜、放心价”。
       　　“××*食堂”地处生活小区，居民以武钢普通职工为主，怎么做才能得到顾客的认可，吸引更多消费者，通过细致的市场调查和自身现状分析，认定只有走干净、卫生、物美价廉、方便快捷、诚信经营的道路，而且我们“××*食堂”始终贯彻“为人诚信、讲究信用”这一理念。并把员工工作快乐才是企业最重要的东西，企业才能有旺盛的生命力。
       　　群众的口碑才是最好的广告，三个月后，营业额稳步上升，每天营业时间座无虚席，上座率达150%以上，可以说是创造了中小餐厅的奇迹。现在，××*人见面常常说的一句话就是：“走，到食堂吃饭，我请客”。
       　　社会在进步，企业要发展，有了一定的基础后，我没有固步自封，停下来享受安逸的小日子，而是选择了再发展、在创业之路。根据多年来的探索和积累的经验，截至目前，“××*食堂”104店、106店及加盟店相继开张营业，“××*食堂”从孤军奋战发展为已有4家连锁店的中型餐饮企业，员工从开始的5-6人到现在的100多人，第5家“××*食堂”正在积极谋划筹办之中，近几年通过自身努力及各级政府的支持，“××*食堂”已走上了良性发展的道路。随着加盟店的扩大，我们也更加注重团队精神打造，创业需要的是激情，更需要的是百折不挠的韧劲。
       　　俗话说的好：“吃水不忘挖井人”。我知道，没有社会各界的关心和街坊邻里的关照，就不会有我的今天。我清楚的记得，在我苦于无处发展时，区总工会帮我出主意、提供场地信息、办理了《下岗失业人员优惠证》并减免了有关税费;在我资金困难的时刻，××*区劳动局又帮我申办了近40万的财政贴息贷款;对此，我内心充满了了感激，我决定：我要从有限的资金中，拿出一部分回报社会，回报我的邻里乡亲。2003年至今，连续7年春节，“××*食堂”都免费邀请××*14个社区150多位孤寡老人、残疾人、特困户吃年饭，并请来民乐团表演歌舞节目，让他们渡过一个个其乐融融的欢乐年。7年来，“××*食堂”每年都购买数千元的慰问物资送到辖区100余名特困户手里，为他们送去温暖，帮助他们渡过难关。在××*食堂蓬勃发展的同时还积极吸纳周边下岗失业人员女职工100多人，坚持下岗优先录用的原则，对待下岗职工，不能把他们当成打工者用，而要把他们看作是朋友、姊妹，让“××*食堂”成为他们又一个大家庭，
       　　尽管创业之路崎岖坎坷，我依然百折不挠，坚持做大做强，创业路上爱心使我们积善成德，得道多助;诚心使我们取信于民;耐心使我们契而不舍，××*食堂被区工会，区劳动局命名为再就业基地。
       　　“惟有奋斗多丰碑，惟有劳动最光荣。”从自己的亲身经历，我深深地体会到，下岗并不可怕，可怕的是丧失斗志。
       　　创业改变命运，励志照亮人生!创业，是我们每一个人的梦想。姐妹们，让我们赶快行动吧，创业离我们并不遥远，只要我们有决心，有毅力，有智慧，我们一定会迎来一个灿烂美好的明天!我的演讲结束了，谢谢大家!
        　　个人创业励志演讲篇3 
       　　观念改变命运，富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。俗话说：“思路决定出路，观念变人生。”正确的观念是获取成功的前提，可以帮助我们走出思维的误区，找到成功之路;但凡是在创业舞台上取得辉煌成就的人，莫不是勇于打破常规，具有前瞻视野，观念独特的人。古人云：“一念之差，谬以千里。”具有什么样的观念，就决定了你有什么样的人生。观念影响你的命运，观念改变你的命运!
       　　机会像小偷，来的时候无影无踪，走的时候让你损失惨重。一个人并不缺少机会，而是缺乏把握机会的能力!机会：你看不懂，他看不懂，总有人看得懂。事业：你不做，他不做，总有人去做。人生最困难的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!
       　　作为一个创业者，首先要给自己一个梦想。马云说得好：“很多优秀的年轻人是晚上想想千条路，早上起来走原路;”晚上出门之前说明天我将干这个事，第二天早上依旧走自己原来的路线。如果你不去采取行动，不给自己梦想一个实践的机会，你永远没有成功的机会。有了一个理想以后，最重要是给我们自己一个承诺，承诺自己要把这件事做出来，很多创业者都想想这个条件我不够，那个条件我没有，这个条件也不具备，该怎么办?创业者最重要的是创造条件，如果机会都成熟了的话，一定轮不到你，所以一般大家都觉得这是好机会，一般大家觉得机会成熟的时候，我认为往往不是你的机会，你坚信这事情能够做起来的时候，给自己一个承诺说我准备干五年，我准备干十年，干二十年把它干出来，我相信你就会走得很久!
       　　因为三年以前，我还是一个普普通通的打工仔，一个实实在在的三等公民：等下班等薪水等退休。这样的生活安逸、但也是多么的辛酸;这一切不是我想要的!我不能白白的浪漫我的青春，我绝不能安于现状!如果我不去采取行动，不给自己梦想一个实践的机会，我永远没有机会改变打工的命运。
       　　所以我就这样稀里糊涂地走上了创业之路。我把自己叫做一个盲人骑在一个瞎的老虎上面，所以根本不明白将来会怎么样。但是我坚信互联网(MDG)将会对人类社会有很大的贡献!经过了一年多的努力，我们这些人居然都有了财务自由，大家都有成就感，为什么?我觉得就是因为我们相信我们是平凡的人，我们相信我们一起在做一些事情，所以我觉得创业者给自己一个梦想、给自己一个承诺、给自己一份坚持是极其关键的!
       　　此外，创业者一定要想清楚三个问题：第一、你想干什么?不是你父母让你干什么;不是你同事让你干什么;也不是因为别人在干什么所以你需要干什么;而是你自己到底想干什么。想清楚想干什么的时候，你要想清楚我该干什么?而不是我能干什么!
       　　创业之前很多人说：我有这个、我有那个、我能干这个、我能干这个，所以我一定比别人干得好。我一直坚信这个世界上比你能干、比你有条件干的好的人很多，但比你更想干好这件事，应该全世界只有你一个人，这样你就有机会赢。所以想清楚想干什么，然后就要想清楚该干什么;该干什么要明白自己不该干什么。在创业的过程中，两三年以内我相信很多创业者都会面临很多的抉择和机会，在每个抉择和机会过程中，你是不是还是像第一天，像自己初恋那样记住自己的第一天的梦想，这至关重要!在原则面前，在你能不能坚持：在诱惑面前能不能坚持原则?在压力面前能不能坚持原则?最后想干什么、该干什么以后，再给自己说我能干多久?我想干多久?这件事情该干多久就干多久!
       　　所以我想一年多经历告诉我，没有条件的时候，只要你有梦想，只要你有良好的心态，良好的团队，坚定地执行，你是能够走到大洋彼岸的!
       　　成功是一种习惯，放弃也是一种习惯。很多人习惯于放弃，遇到瓶颈放弃，遇到挫折放弃，做一个月放弃。而他旁边的朋友也居然帮他培养这种放弃的习惯。我自己才可以决定我要过什么样的生活。每个人的意见都很好，但最终你必须为你自己的生命负责任。一般人没有勇气做这样的决定。可是当你有勇气之后，当你知道你要什么，你就不可能只有三分钟热度。记住，成功都是长期积累而成的。我时常看到一些美国创业家，成功杂志的封面人物，创业最初五年全部赔钱，一毛不赚，创业第十三年赚了五十亿。一般人可能坚持一个月、两个月，也有可能坚持一年、两年，或五年。可是他没有坚持六年，他没有坚持十三年，所以他没有赚到那五十亿。关键就在于你能坚持多久。百分之九十九的人失败，因为他在九十九尺快要临门一脚踢进去的时候，他放弃了。这就是他们没有办法成功的最重要原因，这也就是成功者可以实现梦想最重要的业绩法则——永不放弃，绝对坚持到底!
       　　失败与成功，不是谁的运气好，谁的运气差，难道有人高考金榜题名是运气好吗?难道有人高考名落孙山也是运气差吗?非也!非也!是靠自己的努力，人生就是一叶扁舟，你就是撑渡人，经历了大风大雨，成功就在彼岸等你!
       　　人生如戏。喜剧也好!悲剧也罢!全由你自己编写，人生就是一个展现自我的舞台，你可以把它演绎得精彩绝伦，你可以为它弹奏出最美妙最动听的音符，心有多大，梦想的舞台就有多高，因为年轻，拥有梦想。就不要让失败与挫折把梦想拌倒，就梦想，就应该去追，脚下的路亦无怨无悔。MDG成就梦想的舞台，你有梦想你就来!
       　　我们都是有血有肉有理想有抱负的人!好儿女当自强，爱拼才会赢!各位有志的朋友，路虽远，行则将至，事虽难，做则必成，很多事不是我能不能，而是我要不要，如果我们对自己还有一点自信的话就应该立即行动，因为机遇总是充行命运的主人!立即行动并告诉自己我行，我能，我可以!人生难得几回搏，此时不搏待何时?海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!!