1. 简历上奖励情况怎么写
问题一:求职简历中奖惩情况怎么写啊? 很多人在简历上都会写奖励情况,但不要全部罗列。
奖励情况如果成为了最大的亮点,招聘者看到的就全部都是奖励情况,学生阶段的简历几乎完全和工作没有什么关系,并不是HR关注的重点。
简单罗列奖项的做法是完全错误的,甚至会起到反效果。
简历中奖项的具体写法:
在简历里的“奖励”部分,列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列,也可以按与申请工作的相关项排列。
奖励在简历中除可以单独一栏外,跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述,如学校奖学金、挑战杯、欧莱雅大赛等,这代表你在这一领域的专业能力。
校内工作、社会实践奖励 :团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰,倘若仅写一个称号,让人没法看出你做了什么,很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中,一方面让人信服,另一方面,也能够体现出你在工作中表现出的能力,这些是用人单位更关注的内容。
获得的专业比赛奖励能够证明你的专业水平,例如建模比赛、软件设计比赛、外语竞赛等,在应聘专业相关的职位时应当突出。
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问题二:简历里的”奖励情况”一栏,都填什么内容? 就写你曾经在什么时间什么活动上获奖,什么荣誉证书一类的,写的好一点
问题三:个人简历中的奖励情况怎么写 三好、优干写上,学校的奖项写2~3个,区级以上的要写 名称记不全可以写大概 然后加上一句 我在。。方面有所特长,并取得一定成绩 希望对你有所帮助
问题四:简历奖励情况怎么写 奖励情况不要重点写获得多少奖励,而要重点突出获奖方案和你为企业带来的收益,必定企业看重的是能力和为企业带来的收益。
问题五:个人简历中的奖励怎么写才好 自己制作的简历的话,单独设一个项目标题:“所获奖励”或“获奖情况”之类,列明获得奖励的时间(年月)、事由、奖项就可以了。
问题六:个人简历中的个人情况 和个人奖励怎么写啊 个人情况包括个人的身份、精神状态。
个人的奖励指的是个人以前曾获得的荣誉。
问题七:简历获奖情况怎么写 简历中的获奖情况较为简单,一般可列出比较重要的获奖项目即可;如:获奖的等级及次数(包括奖学金)、一些社团的荣誉或竞赛的名次;对一些比较重要的奖项可以把字体加粗以突出体现;同时可根据应聘的岗位来实时调整获奖填写内容的多寡;
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问题八:简历 奖励怎么写 简历主要包括个人信息、工作经验、教育背景、培训经历、语言和IT水平定奖励方面则包括学校的荣誉、工作单位的奖励
问题九:个人简历获得奖项怎么写 简历中获奖情况的写作,也有一定的技巧性。一般来说,咱们在写作时遵循着获奖时间――所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外,我建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听,不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述,也能提高奖项的权威性。
还有一点,除了按获奖时间排列之外,在写作此部分时,还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面,将凑数,可有可无的放在后边。方便HR阅读。
院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济,零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”,那即使一页纸也写不下。所以,为了简历的整体效果,就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
奖项在精不在多,简单的3~5条就OK。在写之前,最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好,如果内容写不下的话,那就缩小字号,千万不能挤占其它版块的空间。
获奖情况中可以写哪些奖项?
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分,并没有想象中的那么高大上。只要是奖项,只要是奖状,别管是四六级还是计算机证书,还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有,如果真没的话,那干脆就将这一项放弃吧。
问题十:个人简历上个人教育及奖励情况怎么填 XXX年 XX月 XX日――XXX年 XX月 XX日 XXX学校
XXX年 XX月 XX日――XXX年 XX月 XX日 XXX学校
XXX年 获得 XXXXX 奖励 或称号 或荣誉
XXX年 在 XXXX刊物上发表 《XXX》论文 或 《XXX》论文获得 XXXX奖励不知是否能帮到你,供你参考
队形。嗯。
2. 个人简历的奖励情况
随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的 简历 是非常重要的。以下是我整理的个人简历的奖励情况,以供大家参考。
个人简历的奖励情况一:
姓 名:
性 别: 女
民 族: 汉族
年 龄: 18
婚姻状况: 未婚
目前所在: 中山
户口所在: 中山
身 高: 158 cm
体 重: 47 kg
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:
求职意向
人才类型: 应届 毕业 生
应聘职位: 人事专员/助理, 文秘/文员, 英语翻译
可到职日期: 两个星期
月薪要求: 1500--2000
希望工作地区: 深圳,广州,东莞
教育 背景
毕业院校: 广东理工职业学院
最高学历: 大专
毕业日期: 2013-06
专 业 一: 会展策划与管理 专 业 二: 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
2010-09 2011-12 广东理工职业学院 会展策划与管理
2010-09 2012-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 会展策划师
2011-09 2012-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 企业人力资源管理人员中级
语言能力
外语: 英语 良好
粤语水平: 良好
国语水平: 一般
工作能力及其他专长
1、形象较好,熟练操作、使用基本的办公软件。
2、国语、粤语流利,首发,大学英语四级,有较好的英语书面和口语翻译能力,表达能力较强,良好的沟通协调能力。
3、勤奋好学,工作积极,能吃苦耐劳,工作负责任,应变能力较强。
个人自传
本人个性开朗、勤奋好学、积极进取,善于与人沟通,做事细心和恒心,有责任感,有团队及创新精神。勇于接受各种工作任务,服从上级领导安排的工作,具有一定的沟通协调能力。此外,我擅于自学,乐于向上,喜欢严于律己,宽容待人。
个人简历的奖励情况二:
姓名:
性别:女
民族:汉族
出生年月:1981年4月
毕业院校:上海 财经 大学
学历:本科
专业:会计
现所在地:上海
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:
自我评价
为人正直,诚实守信;遵守职业道德,具有良好的职业操守;办事认真谨慎,责任心强,能吃苦耐劳;具有较强的抗压能力,良好的沟通能力及较强的团队合作精神。
工作 经验
1.××××有限公司 职位:财务专员(2021.07-2021.01,上海)
工作职责和业绩:
(1)根据业务部门提供的数据,计算各共享中心每月SLA执行情况的达标率;编写帐务管理部每月SLA执行情况简报,从而认识了一个新的绩效考核指标和绩效管理 方法 ;
(2)收集项目调查问卷的反馈信息,分析问卷调查结果,并输出问卷调查 报告 ;
(3)组织召开部门每周例会,编写会议纪要。
2.××股份有限公司职位:采购业务(2013.05- 2021.07,上海)
工作职责和业绩:
(1)根据生产计划需求,向供应商询盘问价,及时下单,保证生产顺利进行;
在下单后,紧密跟踪,确保货物安全入仓。当发生异常后,尽快联系IQC,研发等相关部门,请求协助解决;
给供应商准确请款,并一直跟踪到付款。协助RMA部门,追还返修坏件;
定期做好供应商评级归类管理;
(2)能够独立开发引进供应商,与供应商维持良好关系,并具备与供应商进行独立谈判的能力。2007年成功导入台北知名品牌创见内存条,凭其良好的价格和质量,为公司产品的成本和质量提供保证;
(3)了解有关进出口贸易知识和商务知识,以及熟悉CPU,内存,主板等计算机硬件结构;
(4)严格按照公司规定办事,始终以维护公司利益为己任。
3. ××股份有限公司新疆分公司职位:财务(2012.08 - 2013.05,乌鲁木齐)
工作职责和业绩:
(1)主要负责分公司日常收支账务往来,分公司与总部的账务往来,及内部费用的控制与核算;
(2)定期跟经销商对账,审核其信用额度,及时追回应收账款;
(3)与税务、工商维持良好的关系。定期向税务机关交纳相关税目;
(4)顺利取得分公司的营业执照和税务登记证。
1.两份工作,一份6个月,一份9个月财务,中间做了两年采购。你想做什么?确定自己的专业领域很重要!
2.你自己也能看到,公司四年后,还得做专员,这就是游走于各职业之间的结果。一般企业也不太敢要这样的人。
教育背景
2008.09 - 2012.07 上海财经大学会计学院 会计学专业
语言及技能
英语:良好;
英语等级:大学英语考试四级;
英语口语 水平:良好,可与人进行良好的沟通。目前正在学习 商务英语 ;
计算机水平:通过大学国家计算机二级;
熟练应用OFFECE软件,如WORD,EXCEL,POWERPOINT等。
个人简历的奖励情况三:
姓 名:
性 别:男
民 族:汉
年 龄:35
婚姻状况:已婚
户 籍:青岛
现所在地:上海
身 高:176
求职意向
希望岗位:室内外装潢设计师
工作年限:11年
职称:中级职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
××年3月—至今 ××有限公司,担任专卖店设计装修督导。
主要工作是:
负责公司品牌连锁专卖店的装修设计,涉及摆场图及整套施工图的制作、道具下单并跟进、 广告 方案制作,有一定的现场监工、摆场调整、摆饰经验;
××年3月—××年7月 ××有限公司,担任设计师。
主要工作是:
负责办公室家具布置设计方案及项目报价,对于家具布置、家具结构(以屏风、板式家具为主)及方案报价有一定程度的熟悉。包括现场测量、CAD绘制布置图、立体图及结构图、OFFICE办公软件制作项目报价方案、以PS/cel编排方案书;在职期间成功辅助经理对于一些办公家具项目招标方案的进标;
××年3月—××年7月 ××有限公司,担任展示设计师。
主要工作是:
负责各大电器商场内品牌展台/柜设计工作,包括现场测量、3D模型及效果图制作、PS后期处理、CAD工程图纸绘制、XLS项目材料报价制作以及跟客户沟通修改定制方案等;
××年3月—××年7月 ××有限公司,担任助理设计师。
主要工作是:
负责项目提案的基本设计,包括各楼层及其公共部分的平面图、天花图、地坪图、立面图等图纸的绘制,基本sketchup效果图的绘制;协助设计师保证施工图的绘制按时完成等。
教育背景
毕业院校:山东大学
最高学历:本科
毕业日期:2005-07
专 业:室内设计
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
自我评价
本人谦虚、自律、自信、做事认真,稳重塌实,责任心强,易于沟通,具有较好团队的意识;能够根据公司的需要进行设计制作,熟练掌握多种电脑制作软件CAD、Photoshop、illustrator、3D、Sketchup,懂一定的施工工艺,有良好的手绘能力,能够高效率地完成工作。
联系方式
联系电话:×××××××××××
3. 个人简历奖励情况范文优秀
份好的求职简历,是推销自己的有力宣言。简历写得好,就有望得到用人单位的青睐,否则就可能被打入冷宫。因此求职简历是求职能否成功的一个重要因素。以下是我整理的个人简历奖励情况 范文 ,以供大家参考。
简历的获奖情况怎么写 简历中获奖情况的写作,也有一定的技巧性。一般来说,咱们在写作时遵循着获奖时间:所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外,我建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。 面试 官不是包打听,不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述,也能提高奖项的权威性。
还有一点,除了按获奖时间排列之外,在写作此部分时,还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面,将凑数,可有可无的放在后边。方便HR阅读。
2、写几条最合适?
院校奖学金、专业荣誉证书、 兴趣 爱好 奖励……即使再不济,零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”,那即使一页纸也写不下。所以,为了简历的整体效果,就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
奖项在精不在多,简单的3至5条就足够了。在写之前,最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好,如果内容写不下的话,那就缩小字号,千万不能挤占 其它 版块的空间。
3、可以写哪些奖项?
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分,并没有想象中的那么高大上。只要是奖项,只要是奖状,别管是四六级还是计算机证书,还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有,如果真没的话,那干脆就将这一项放弃吧。
个人简历奖励情况范文一 姓 名:XXX 性 别:X 学 历:大学本科
年 龄:28 工作年限:3年 毕业 院校:
兴趣爱好:爬山 看书 社交 联系电话:
教育 经历
2003.9——2007.7 XXXXXX 机械设计制造及其自动化
外语水平
国家英语四级
工作经历
2007.7-2009.9 XXXX有限公司
工作部门: 市场营销 部 职位:销售经理
职能范围:
市场调研和客户需求研究,技术咨询、技术监测和技术服务,销售产品及货款回收,产品履约服务,客户关系维护。
主要工作业绩:
参与XXXX项目等40余个大型重点工程项目的前期洽谈,项目投标、报价及技术协议的谈判、商务合同的签订等具体工作。
2009.9-至今 XXXX有限责任公司
工作部门:销售部 职位:销售主管
职能范围:
市场调研和客户需求研究,技术咨询、技术监测和技术服务,销售产品及货款回收,产品履约服务,客户关系维护。
主要工作业绩:
参与XXXX等30余个国家大型项目的前、后期洽谈及所有的技术、商务合同的谈判、签订;
工作 经验 总结
通过这3年的工作及学习,学习并掌握了与客户交流的技巧,在见到不同类型的客户时,能根据对客户的初步了解,抓住客户的心理,找到沟通的突破口,能很快得到客户的认可,和客户成为朋友,在技术及商务谈判时,能较快速、准确的判断出客户的意图和底线,从而做出对策,为公司争取利润最大化。做销售工作,我信奉先做人,后做事的准则,要和客户做朋友,主动了解客户的喜好和需求,尽量满足客户的需求,帮助客户解决工作及生活上的问题,在客户及家人生日时主动问候,并送上小礼品,在逢年过节时,及时送上祝福和问候,把客户当成朋友,这样客户才能从心理上认可你,接受你,我们才能更好的开展工作。
自我评价
本人性格开朗、善于交际;为人正直,上进心强。
学习能力强、抗压力大,具有较强的沟通、管理能力。
工作期间认真、积极主动、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。
最重要的是能力,相信公司会觉得我是此职位的合适人选!
个人简历奖励情况范文二 姓名:XX 年龄:XX
会计工作年限:XX年 家庭住址:XXXXXXXXXXXXXX
二、自我评价
本人工作细致认真,办事负责,敬业爱岗,具有全面的财务专业知识、帐务处理及 财务管理 经验。熟悉税法、财务成本管理和审计方面的相关知识,能熟练操作WPS、word、excel等办公软件和金蝶、用友财务软件。具备相应的职业判断能力。
三、工作经历
1、1993年9月----2001年5月,工作单位:XXXXXXXXX
工作岗位;办公室文员/仓库管理员
2、2001年6月至2003年4月,工作单位:XXXXXXXXXXXXXXX
工作岗位:财务部出纳
工作描述:建厂之初,协助制定了公司财务管理制度、物流管理制度、仓储管理制度等 规章制度 ,熟悉各项出纳工作,熟悉支票、汇票、汇兑等常用支付结算方式,银行账户的开户与管理。
3、2003年4月至2006年6月,工作单位:XXXXXXXXXX
工作岗位:财务部会计
工作描述:负责公司的税务申报工作,编制凭证和每月财务报表。每月进行仓库盘点并处理差异,定期与往来客户进行对帐,并核算工人工资。
4、2007年3月至2008年3月,工作单位:XXXXXXXXXXXX
工作岗位:财务部成本会计
工作描述:进行公司全盘的财务处理,编制集团公司下发的各类报表并编制对外报送的财务报表,进行每月国、地税的纳税申报,每月监盘各类原辅物料的盘点并处理差异。
5、2008年3月至2010年7月 工作单位:XXXXXXXXXXXXXXX
工作岗位:财务部成本会计
工作描述:进行公司全盘的财务处理,编制集团公司下发的各类报表并编制对外报送的财务报表,对照年度预算进行每月财务分析。/每月监盘各类原辅物料的盘点并处理差异,
6、2010年8月至今 工作单位:XXXXXXXXXXXXXX
工作岗位:税务部助理
工作描述:协助项目经理完成税务审计及税务咨询;协助项目经理撰写完整的审计 报告 及咨询报告。
毕业院校:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXX
最高学历专业名称:XXXXXXXXX
最高学历发证机关:XXXXXXXXXXX
学历:XX
政治面貌:XX
出生年月:XXXX年XX月
家用电话:XXXXXXXXX
毕业时间:XXXX年XX月
个人简历奖励情况范文三 姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广东省身材:165 cm60 kg
婚姻状况:未婚年龄:23 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:工厂跟单员:出纳文员、统计专员:客服文员、行政文员、工业/工厂类:仓库客服文员、文员
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称:有限公司起止年月:2008-06 ~ 2009-02
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:商品部助理
工作描述:主要负责自营店铺的补货与调货;退货跟踪,商品分析!与店铺打交道。销售分析,跟踪!
离职 原因:公司裁员
公司名称:都市家园起止年月:2007-09 ~ 2008-07
公司性质:私营企业所属行业:木材,家具
担任职务:财务文员
工作描述:负责六个仓库的统计工作。每月对仓库盘点,然后按照仓库盘点数据做一份盘点表,月报表上交给财务!
离职原因:搬厂
公司名称:佛山南方印染股份有限公司起止年月:2004-07 ~ 2007-09
公司性质:国有企业所属行业:纺织,服装
担任职务:统计文员
工作描述:负责仓库物料管理。电脑进、销、存。月底跟财务对账!
离职原因:离家太远
教育背景
毕业院校:广州市第81中学
最高学历:高中毕业日期:2004-07-01
所学专业一:历史所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2002-092004-09第八十一中学历史高中
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
5年工作经验,粤语,普通话流利。有5年以上的统计及仓库文员文职经验。使我懂得不断学习,才有进步的空间做事认真负责。积极主动!好学!有耐性!丰富的工作经验使我懂得,人只有肯做肯学,才能走得更好。希望贵公司能给予学习机会
详细个人自传
本人在工作中,不断学习,不断进步。在这5年工作中,使我懂得,人都是在不断的学习长大,学习待人处事方式,学习遇到问题中,如何去解决问题,不断得到提高 。我相信只有通过自己自身的努力,提高自我价值,才能得到别人的认同!我也相信自己的工作能力。一定得到你的认同。
希望工作地区:广州天河区、白云区;一个星期至少要有一到两天正常休息~!
个人联系方式
通讯地址:广东广州白云 (邮编: 510540)
联系电话:135xxxxxxxxxx家庭电话:
手机:135xxxxxxxxxxxQQ号码:xxxxxxxxx
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4. 个人简历的个人奖励
随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的 简历 是非常重要的。以下是我整理的个人简历的个人奖励,以供大家参考。
个人简历的个人奖励一:
姓名:
性别:男
出生日期:1992-4
婚姻状况:未婚
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××
应聘岗位:Web前端开发
专业技能
计算机语言:HTML、CSS、JS、C++、Flash/Flex、Silverlight、XML
网页编辑器:Adobe Dreamweaver、Frontpage、CSSDesk、Drawter
数据库软件:Oracle、SQL Sever、Access
操作系统 :Windows、Linux、Unix、iOS
编程软件:Delphi、VC++
Photoshop证书,网页设计师证书
工作经历
2021.02-2021.05 ××有限公司 PHP开发工程师
主要是使用HTML标记、div+css+javascript Dom操作等前端WEB技术进行网站的开发与制造
使用mvc思想、oop面向对象思想、ThinkPHP模板框架、基于jQuery的EasyUI框架、Smarty模板引擎等技术来做项目开发
2013.09-2014.08 CRM管理系统 数据库和网页设计
负责编写详细需求分析和客户管理模块
实现了客户添加、客户修改、客户删除、批量删除客户、分页等几大功能
分别用到Myeclipse开发工具、orcal数据库、ssh、javascript、jquery等开发技术,现几大功能运行稳定,运算速度明显变快
教育 背景
2010.09-2014.06 广州大学 计算机网络工程 本科
获得证书
大学英语六级
全国计算机等级证书三级 网络技术
自我评价
在四年的软件开发学习中,让我变得更有耐心,思维更活跃,也培养了我独立思考和自主学习的能力,在压力和困难面前我有很好的分析能力和解决问题的能力。我更是一位富有团队精神的人,能够相互协作和充分的沟通。
本人热衷于网页设计,对网页响应式设计和UI设计有一定的了解,擅长运用Div + CSS进行网页的排版和设计,能很好根据用户需求完成可用性、易用性、良好交互性和用户体验的网页。
个人简历的个人奖励二:
姓 名:
国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 揭阳 身材: 171 cm 60 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 30
诚信徽章: 人才测评:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 销售:销售、高级管理:管理、
工作年限: 4 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2009-08 ~ 2012-05建达蓝德计算机国际贸易(上海)有限公司
公司性质: 所属行业:
担任职务: 华南区域经理
工作描述: 建达蓝德计算机国际贸易(上海)有限公司是目前国内电脑产品的分销与零售资源充分整合品牌 渠道 公司。本人主要负责的是维护和拓展华南区的硬盘、固态硬盘、司卡司称动存储、显卡、路由器等产品客户的分销渠道工作,同时开拓与管理“建达IT生活馆”品牌连锁加盟店的日常工作
离职 原因:
公司名称: 起止年月:2007-05 ~ 2008-09合众人寿 保险 股份有限公司
公司性质: 所属行业:
担任职务: 业务主任
工作描述: 对所辖代理人进行日常管理,传达及执行公司文件精神;对所辖代理人进行辅导、陪同展业及培训班授课;营业组业务、汇报活动规则的执行与主持;所辖业务同仁进行业务策划、激励活动;努力完成营业部订单的业务及增员指标。
离职原因:
志愿者经历:
教育背景
毕业 院校: 广东岭南职业技术学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2007-06-01
所学专业一: 应用药学 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2005-11 广东岭南职业技术学院 计算机 一级MS_OFFICE计算机证
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
校内表现:
中学:级 篮球 队
高中:校 乒乓球 队
大专:院 足球 队
得奖:
1.最佳口才奖
2.最佳仪表奖
3.最佳团队奖
1500米第三名,担任院的主席兼外联部部长等等
详细个人自传
个人简历的个人奖励三:
姓 名:
国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 160 cm kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 文秘/文员:文员、文秘、行政专员/助理:行政文员、助理、
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2005-07 ~ 2008-07
公司性质: 私营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 文员、QC
工作描述: 1:主要负责公司的产品的成本计价、产品维修计价、跟进零件货单等文档的管理及归类;
2:负责产品的QC。就是对公司生产好的产品进行检测,检测产品是否过关。 修理 维修坏件等等。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广州市第一商业学校
最高学历: 中专 毕业日期: 2005-07-01
所学专业一: 电子商务 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 广州市第一商业学校 电子商务 电子商务员
2009-02 中山大学 物流管理
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、熟练掌握windows,能够熟练使用word,excel等office办公软件;熟悉互联网的应用,熟悉电子商务,能够有效利用互联网资源;了解photoshop、网页设计等软件。
2、本人工作上积极认真,有责任感,上进心强,能吃苦耐劳,适应能力强,对工作一丝不苟,且乐于助人,有集体、团队的精神,还具备一定管理能力。
详细个人自传
1、工作认真、积极上进、自律、细心有耐心,且乐于助人,能较快地适应各种环境,具有团队协作精神;为人诚恳老实,性格随和,待人真诚,有责任感。
2、熟练掌握电脑文档处理,学习、动手能力强,能够高效率地完成工作。
3、我一定会珍惜每一份工作机会;做为任何一个职位都需具备极强的责任心。真诚希望加盟贵公司,一个新的工作环境,我认为将会是我的一次新的机遇和挑战!期盼与您的面谈!
5. 简历中的奖励怎么填
在简历里的“奖励”部分,列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。
你既可以按时间顺序排列,也可以按与申请工作的相关项排列。
奖励在简历中除可以单独一栏外,跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述,如学校奖学金等,这代表你在这一领域的专业能力。
简历中的奖项要选择较为重要的奖项进行填写,避免无足轻重的奖项;
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6. 个人简历中的奖励部分怎么写才好
奖励部分是个人简历的亮点之一,写好简历中的奖励部分能为个人简历加分不少。下面是我为大家带来的个人简历如何写奖励部分,相信对你会有帮助的。
个人简历怎么写奖励部分
个人简历中可以描述的获奖经历大体上分为两个范围,一个是在学校里获得的奖励,另一个就是在工作当中获得的奖励。只有先在大体上做好划分工作,而后再针对具体方面进行研究分析,才能找出最具有份量度的奖励,并且将那些份量度小的奖励直接带过或者干脆不提。因为主次先后永远是做简历的最基本要求,下面就这两个范围做介绍
就学校范围内可以涉及到哪些方面? 体育运动 方面,不是省或全国级别的冠军头衔坚决不提,学校冠军算什么?这种头衔提了还被认为是无意义的东西,看了都觉得是浪费时间。另外,除非是全国性大赛当中获得了前三名,否则其他非冠军头衔不要提,什么省 乒乓球 比赛亚军、季军没有什么意义的,因为冠军永远是最显著的,个人简历 wdjl.net,而亚军是一个处于失败者的角色,因为它败给了冠军而只能屈居于老二的位置。
学习方面,在学习成绩方面,获得学校或者省、全国性质的奖励都是可以提的,因为学习阶段的表现是非常重要的,在大学里仍然能够在学习方面表现如此出色,这说明你是一个有着较好控制力的人,不会因为大学如此自由而耽误学业。
在创新活动方面获得的成绩,创新和其他方面又存在一定的区别,因为创新属于一种思维方面的东西,具有创新精神对于员工是非常重要的,因为喜欢创新所以做事才会动脑子、够积极,能够为企业开拓出新的局面。
就工作范围又有哪些奖励可以说的?我们先把一些无实质性意义的东西做个说明,企业给员工颁发的优秀员工奖项、优秀文员、楷模等奖项是没有什么作用的,因为这些属于一种形式上的奖励,虽然说这些体现出你在工作方面的表现还是比较出色的,但是没有用一种实际的形式体现。何为实际?就是给公司贡献了多少订单或者完成了多少项目等。
个人简历中奖励情况的撰写注意事项
在简历中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,HR都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让HR明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的概率。
大部分人看到我获得过“国家二等奖学金”,总是认为我成绩很好。如果我说我的成绩非常一般,可能有的同学就认为我是谦虚或者矫情。其实不然。我的成绩真的非常一般。
如果仔细观察就会发现,我这里没有校级的奖学金。这就是因为我成绩一般,学校的奖学金仅仅获得过一次二等奖。而且这里二等奖,仅相当于其他学校的三等奖,因为我们学校有个特等奖相当于一等奖,而三等奖就类似于鼓励奖了,没有奖励证书了。一个好的班级,有时候接近一半人能拿二等奖以上的奖学金。可见二等奖真的分量轻的可以了。
我之所以能获得国家奖学金,一方面是因为家庭贫困的原因,另一方面,是因为我在校培优班学习的原因,课程比较多比较难,学习比较苦。(注:其实能进培优班也不是凭真本事,当时能否进入培优班以高考成绩为准,我是山东的,高考成绩本来就高。后来学校发现这种不合理,就改为统一考试选拔了。我总是那么幸运,幸运的我都不好意思了,哈哈)
正是因为我学校的奖学金很一般,就想重点突出“国家奖学金”,但是如何突出?这费了我很多很多的心思。刚开始怎么想也想不出好 方法 ,后来在网上填写网上简历的时候,发现网上简历模板中,把获奖分成了“国家级,省级,校级”等等,我当时灵感一闪,就应用到我的简历里来了。虽然我这里,没有省级,直接从“国家级”跳到“校级”,落差很大。但是真的,一般人都不会在意不会关注这点的,因为一般人的目光都落在了“国家奖学金”上了。
也为了避免引起别人的疑惑,“校级”里面就没有写上我那仅有一次的“二等奖学金”了。
细心的人可能也会发现,其实我这么强调也是有个问题的。就是在国家奖学金后面的“全系仅4人获得”,这里其实只有贫困生才能申请国家奖学金的,这个条件没有点清,有故意隐瞒的嫌疑的。有一次 面试 就被质疑到这个问题。但是我还是没有想到个好的方法避免这个问题
个人简历中必写的内容
1、关于简历标题
简历标题先于简历内容出现在HR面前,是HR对你职业感的 第一判断 !更重要的是直接醒目的出现在HR的眼前,节省时间啊!
2、个人信息
很多求职者在简历上,把全方位的个人信息(例如政治面貌、婚姻状况、户籍地址、身份证号码等等)都写在简历上,不仅占用大量篇幅,一些个人信息甚至会成为你获得面试机会的障碍。写那么多都写不到重点,你不觉得很浪费时间么,那些写身份证信息、住址详细到门牌号的人儿,你是咋想的?
3、求职照
通常情况下,应聘助理、秘书、前台、教师、销售等对形象有要求的岗位,会要求在简历中附上照片。但是,如果长得不像金城武、刘亦菲一样颜的兄弟姐妹们,在职位没做要求的情况下,乃们就不要放了好么,HR的确喜欢看照片,尤其是“清晰、大方、职业”的照片。也不得不承认,大部分面试官在看简历的时候,会不由自主被简历的照片吸引,或多或少花时间看照片。一个面试官通常看简历的时间有限,只有10秒钟的时间决定是把这份简历筛除还是花时间仔细看看。此时,一张照片就能多吸引他几秒钟的注意力,这就为自己争取了时间和机会。”
建议a.招聘信息里有照片要求,那你就要附上啊;
b.如果要附照片,一定要照有职业感的照片,别整些乌七八糟的自拍;
c.如果没有要求,而自己又没有合适的正装照,那你就不要zuo死放照片了。
4、求职意向
调查显示,约有40%的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向。求职意向是简历的重要组成部分,很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格,所以你的求职意向要与你应聘的职位相符合,说明你的目标定位是什么,这是很重要的。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力。
5、 教育 经历
企业对教育背景重视,使写简历的教育背景成了一个技术活。这篇 文章 里主要来介绍,你的简历上必有的教育信息,包括时间段 ( 毕业 时间)、学校、学院或专业、学历——这4者缺一不可。
时间段:时间倒序,精确到月。
有多个教育和培训经历时,一般按照时间倒序的方式写,最近的学历放在最前面,按照学历从高到低的顺序,时间上需要衔接,时间段精确到月份。每段教育经历都应 有起止日期,精确到月,这有助于让HR了解你接受教育的成长轨迹。对于应届毕业生,明确的毕业时间可以让HR根据公司的招录数量 (headcount)决定实习期和招录时间。
6、个人经历
工作经历通常是一份简历中HR 最关注的内容 ,然而很多求职者对于工作经历的描述却让HR头痛。(具体写法如下)
1.越具体,越充实
如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞,面试官可能会觉得你没什么干货,所以不敢写得详细。相反,把经历中重要的事情都写清楚,仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历,感觉起来要比1行字的好很多。
2.越具体,越真实
如果我们要瞎编一段经历,当然是越简单越好,瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中,也比较容易求证具体的经历。
3.越具体,越准确
面试官看经历,是为了判断能力,因此经历越具体,判断就会越准确。
7、荣誉奖励
几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,HR都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让HR明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的概率。
8、技能证书
英语四六级证、计算机二级证已不稀罕,雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的 热点 。大学生中的“考证大军”不惜重金,试 图通过考证来增加自己的就业筹码,但面对坐拥一身证书的大学生,企业真的会照单全收吗?简历中哪些技能和证书是必备的?应该怎样写才能 突出证书含金量,提高自己的竞争力 ?由于内容太长这里就不说了,《技能证书指导大全》 一网打尽。
9、特长 爱好
1.围绕求职意向写
例如:应聘电子商务相关的工作可以写一些“网虫”,“网上冲浪”的兴趣;如果想做技术的,就写上网页设计,趴技术论坛,参加技术聚会,在知乎、百度 百科 上给人回答问题等,甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列,放到 兴趣爱好 里,让人感觉你就是天生喜欢技术的。
2.能说明你的性格的兴趣,这种性格在工作里是很重要的
比如:销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人,可以有一些阅读类的兴趣爱好。
3.最好能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。
10、 自我评价
例1:性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践 经验 ,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。
例2:自信,乐观,沉着,责任心强,有上进心,较强的团队合作和沟通能力,较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野,提高修养。
例3:本人是一个比较随和,喜欢交朋友的人,注重团队,对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物,不断的为自己充电,本人认为人活到老就要学到老,不断的进步。虚心听取别人的意见,取人之长补己之短。不管做什么事情,本人都会全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。
7. 个人简历里面奖惩情况怎么写
在简历里的“奖励”部分,列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列,也可以按与申请工作的相关项排列。
例如:大学校期间加入学生会,由于表现好,获得优秀学生干部奖,在大学期间,参加过省份举行的活动,获得了二等奖,在社团活动举行的主持人比赛中获得了一等奖。
扩展资料
个人简历书写注意
一份简历,一般可以分为四个部分,其中:
(1)为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
(2)为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
(3)为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
(4)为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
8. 简历荣誉与奖励怎么写?
个人简历获得奖项怎么写
简历中获奖情况的写作,也有一定的技巧性。一般来说,咱们在写作时遵循着获奖时间——所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外,我建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听,不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述,也能提高奖项的权威性。
还有一点,除了按获奖时间排列之外,在写作此部分时,还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面,将凑数,可有可无的放在后边。方便HR阅读。
院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济,零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”,那即使一页纸也写不下。所以,为了简历的整体效果,就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
奖项在精不在多,简单的3~5条就OK。在写之前,最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好,如果内容写不下的话,那就缩小字号,千万不能挤占其它版块的空间。
获奖情况中可以写哪些奖项?
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分,并没有想象中的那么高大上。只要是奖项,只要是奖状,别管是四六级还是计算机证书,还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有,如果真没的话,那干脆就将这一项放弃吧。
个人简历中的获得荣誉怎么写
在 简历 中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,HR都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让HR明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的概率。
例如下面这份金融行业市场营销类岗位简历模板 写法:
在这则奖励情况描述中,使用了具体的数字“全系58人唯一”来描述社会工作奖学金含金量,其他奖励也分别用范围词“前X%”来进行表示,从视觉上来说,这样的数字描述很有吸引力。
有些同学在简历中,将所有获得的大大小小的奖励按照时间顺序全部罗列出来,而每一项奖励从性质到级别来说都是类似的,这样并不可取,如下则实例:
奖励情况
中山大学二等学生奖学金 2007年
中山大学优秀团干部、优秀团员 2007年
中山大学运动会1500米长跑第三名 2006年
中山大学校园歌手比赛第二名 2006年
中山大学三等学生奖学金 2006年
中山大学优秀学生干部 2006年
这种“人物传记”式的奖励描述,虽然看上去数量很多,但并不能给HR留下深刻的印象,显得没有重点,而且占用了简历的大量篇幅。当我们有很多奖励的情况时,一定要懂得取舍,将那些与职位要求不相关的奖励删除,只保留那些与应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励,从格式版面上做到清晰有序、层次分明。
修改后的奖励情况描述范例:
奖励情况
学术类:中山大学单项学生奖学金 (前5%) 2次
社团类:中山大学优秀团干部、优秀团员
文体类:多次在运动会长跑比赛和歌唱比赛中获奖
简历上的获得荣誉是什么意思
就是拿得出手的奖状、称号等
简历中的荣誉奖励是越多越好吗
当然,有荣誉就代表你之前的努力和能力,虽然不能最终衡量一个人,但是荣誉证书多的绝对可以让用人单位对你印象加分。比如我现在的单位,那时候招人,基本上都看成绩跟荣誉证书的。
大学没获得过奖励,简历里面那项荣誉奖励怎么写
没有奖励,那就不要写 不能瞎编吧 奖学金啥的 也可以
简历没有奖励荣誉怎么写
没有就不写,把奖励荣誉去掉就行了。
毕业生个人简历中旳【曾任职务,荣誉与奖励】怎么写啊?
曾任职务:如班长、学生会主席等荣誉奖励:如三好学生、优秀毕业生、励志奖学金等
个人荣誉怎么写
奖励在简历里的“奖励”部分,列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话),也可以按与你申请工作的相关性排列。 走出误区不要将团队的荣誉加在你一个人头上,如果你一个人接受了所有的荣誉,一旦被发现的话,将会产生事与愿违的后果:你被认为是一个说谎者。解决方法:将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话,你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。 夸耀一下你的电脑技能 如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话,在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能,包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。 兴趣爱好你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的,如果你认为你的个人活动符合下列情况时,你应该加上这一部分: 能使你成为工作职位候选人的资历。 能说明你的性格,这种性格在工作里是很重要的。