上市公司的股利分配有哪些流程？

1. 上市公司的股利分配有哪些流程？

法律分析：
上市公司的股利分配流程：
1、公司董事会审议并表决公司本年度利润分配预案；
2、提交公司股东大会审议；
3、审议通过后实施。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第一百六十六条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

2. 上市公司的股利分配有哪些流程

我国股利分配的形式：首先由公司董事会审议并表决公司本年度利润分配预案，并报经股东大会批准。其次审议并表决公司下年度预计利润分配议案，在具体实施时，由董事会依据公司实际情况作局部调整。最后，转移股利所有权。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

3. 上市公司股利分配流程是怎样的

上市公司的股利分配的流程如下：
1、制定利润分配政策，听取独立董事和中小股东意见；
2、由股东大会对利润分配方案进行决议；
3、执行分配方案。
上市公司进行股利分配时，应当优先采用现金分红进行利润分配。
【本文关联的相关法律依据】
《上市公司现金分红》第二条
上市公司应当牢固树立回报股东的意识，严格依照《公司法》、《证券法》和公司章程的规定，健全现金分红制度，保持现金分红政策的一致性、合理性和稳定性，保证现金分红信息披露的真实性。
第四条
上市公司应当在章程中明确现金分红相对于股票股利在利润分配方式中的优先顺序。具备现金分红条件的，应当采用现金分红进行利润分配。采用股票股利进行利润分配的，应当具有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。

4. 上市公司的股利分配有哪些流程？

上市公司的股利分配有以下流程：
1、由董事会制定利润分配政策，听取独立董事和中小股东意见；
2、召开股东大会对利润分配方案进行决议；
3、执行分配方案。
上市公司进行股利分配时，应当优先采用现金分红进行利润分配。
一、股东的基本权利是什么
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
1、资产收益权最直接的体现就是股东按照实缴的出资比例或者章程规定的其他方式分取红利，与此相联系，在公司新增资本时，除非公司章程另有约定，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
2、有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，有权决定公司的经营方针和投资计划，审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；
对公司增加或者减少注册资本作出决议，对发行公司债券作出决议，对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议，修改公司章程等。
3、股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项，审议批准董事会和监事会或者监事的报告。
二、董事会有什么职权
根据《公司法》第四十六条的规定，董事会的职权如下：1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；2、执行股东会的决议；3、决定公司的经营计划和投资方案；4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；8、决定公司内部管理机构的设置；9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；10、制定公司的基本管理制度；11、公司章程规定的其他职权。
三、公司法的董事会的决议是什么意思
公司法中董事会的决议内容：
1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；
2、执行股东会的决议；
3、决定公司的经营计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
8、决定公司内部管理机构的设置；
9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程规定的其他职权。
【本文关联的相关法律依据】
《上市公司现金分红》第二条
上市公司应当牢固树立回报股东的意识，严格依照《公司法》、《证券法》和公司章程的规定，健全现金分红制度，保持现金分红政策的一致性、合理性和稳定性，保证现金分红信息披露的真实性。
第四条
上市公司应当在章程中明确现金分红相对于股票股利在利润分配方式中的优先顺序。具备现金分红条件的，应当采用现金分红进行利润分配。采用股票股利进行利润分配的，应当具有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。

5. 上市公司股利分配流程是怎样的

上市公司的股利分配的流程如下：
1、制定利润分配政策，听取独立董事和中小股东意见；
2、由股东大会对利润分配方案进行决议；
3、执行分配方案。
上市公司进行股利分配时，应当优先采用现金分红进行利润分配。
一、董事是否具有实权
董事是对公司的实际经营决策拥有实权的，其具体的职权包括有：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。
二、股息和红利的区别有哪些
股息就是股票的利息，是指股份公司从提取了公积金、公益金的税后利润中按照股息率派发给股东的收益。红利是指上市公司在进行利润分配时，分配给股东的利润。《公司法》第34条，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
三、股东大会的职权有哪些?
股东大会是公司的权力机构，由全体股东组成，依照《公司法》的规定行使职权，有限责任公司股东会职权的规定，适用于股东大会。股东会行使下列职权：(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。
【本文关联的相关法律依据】
《上市公司现金分红》第二条
上市公司应当牢固树立回报股东的意识，严格依照《公司法》、《证券法》和公司章程的规定，健全现金分红制度，保持现金分红政策的一致性、合理性和稳定性，保证现金分红信息披露的真实性。
第四条
上市公司应当在章程中明确现金分红相对于股票股利在利润分配方式中的优先顺序。具备现金分红条件的，应当采用现金分红进行利润分配。采用股票股利进行利润分配的，应当具有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。

6. 上市公司的股利分配过程是怎样的？

上市公司的股利分配主要有以下流程：
1、由公司董事会审议并表决公司本年度利润分配预案，并报经股东大会批准；
2、审议并表决公司下年度预计利润分配议案，在具体实施时，由董事会依据公司实际情况作局部调整；
3、转移股利所有权。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

7. 上市公司为什么要进行股利分配

1.上市公司的高层一般是该公司的控股或大股东，他们没钱花当然是分红好啊！
2.为敦促上市公司分红回报投资者，证监会力推新规。证监会发布《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定(征求意见稿)》。证监会要求上市公司发行新股必须符合“最近三年以现金或股票方式累计分红不少于最近三年年均可分配利润的三成”。可见分红是为了更好地圈钱、融资。
3.这也是理所应当的，回馈投资者。你想想：把钱放在银行还有利息，把钱放在公司什么都没有谁愿意干，毫不客气的说，茅台的股利A股最高了，都不如把钱存在银行划算。
4.给投资者一个信号，俺家的公司好着呢！树立公司形象，给投资者信心，稳定股票价格，你想公司股票整天七上八下的，跟过山车似的，谁敢买。
当然，也有一些骗人的股利政策，什么资本公积转增，就是会计科目之间的转换。

8. 上市公司为什么要进行股利分配?

股利分配是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。 
   股利分配政策制定的影响因素
法律限制
　　1.资本保全的限制 　　规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。股利的支付不能减少法定资本，如果一个公司的资本已经减少或因支付股利而引起资本减少，则不能支付股利。 　　
    2.企业积累的限制 　　为了制约公司支付股利的任意性，按照法律规定，公司税后利润必须先提取法定公积金。此外还鼓励公司提取任意公积金，只有当提取的法定公积金达到注册资本的50%时，才可以不再提取。提取法定公积金后的利润净额才可以用于支付股利。
 　　3.净利润的限制 　　规定公司年度累计净利润必须为正数时才可发放股利，以前年度亏损足额弥补。
 　　4.超额累积利润的限制 　　由于股东接受股利缴纳的所得税高于其进行股票交易的资本利得税，于是很多国家规定公司不得超额累积利润，一旦公司的保留盈余超过法律认可的水平，将被加征额外税额。我国法律对公司累积利润尚未作出限制性规定。
 　　5.无力偿付的限制 　　基于对债权人的利益保护，如果一个公司已经无力偿付负债，或股利支付会导致公司失去偿债能力，则不能支付股利。
股东因素
　　1.稳定的收入和避税 　　一些股东的主要收入来源是股利，他们往往要求公司支付稳定的股利。他们认为通过保留盈余引起股价上涨而获得资本利得是有风险的。若公司留存较多的利润，将受到这部分股东的反对。另外，一些股利收入较多的股东处于避税的考虑（股利收入的所得税高于股票交易的资本利得税），往往反对公司发放较多的股利。 　　
    2.控制权的稀释 　　公司支付较高的股利，就会导致留存盈余减少，这又意味着将来发行新股的可能性加大，而发行新股必然稀释公司的控制权，这是公司拥有控制权的股东们所不愿看到的局面。因此，若他们拿不出更多的资金购买新股，宁肯不分配股利。
公司因素
　　1.盈余的稳定性 　　公司是否能获得长期稳定的盈余，是其股利决策的重要基础。盈余相对稳定的公司相对于盈余相对不稳定的公司而言具有较高的股利支付能力，因为盈余稳定的公司对保持较高股利支付率更有信心。收益稳定的公司面临的经营风险和财务风险较小，筹资能力较强，这些都是其股利支付能力的保证。
 　　2.资产的流动性 　　较多地支付现金股利会减少公司的现金持有量，使资产的流动性降低；而保持一定的资产流动性，是公司经营所必需的。
 　　3.举债能力 　　具有较强举债能力（与公司资产的流动性有关）的公司因为能够及时地筹措到所需的现金，有可能采取高股利政策；而举债能力弱的公司则不得不多滞留盈余，因而往往采取低股利政策。
 　　4.投资机会 　　有着良好投资机会的公司，需要有强大的资金支持，因而往往少发放股利，将大部分盈余用于投资。缺乏良好投资机会的公司，保留大量现金会造成资金的闲置，于是倾向于支付较高的股利。正因为如此，处于成长中的公司多采取低股利政策；处于经营收缩中的公司多采取高股利政策。
 　　5.资本成本 　　与发行新股相比，保留盈余不需花费筹资费用，是一种比较经济的筹资渠道。所以，从资本成本考虑，如果公司有扩大资金的需要，也应当采取低股利政策。
 　　6.债务需要 　　具有较高债务偿还需要的公司，可以通过举借新债、发行新股筹集资金偿还债务，也可直接用经营积累偿还债务。如果公司认为后者适当的话（比如，前者资本成本高或受其他限制难以进入资本市场），将会减少股利的支付。
其他限制
　　1.债务合同约束 　　公司的债务合同，特别是长期债务合同，往往有限制公司现金支付程度的条款，这使公司只得采取低股利政策。
 　　2.通货膨胀 　　在通货膨胀的情况下，公司折旧基金的购买力水平下降，会导致没有足够的资金来源重置固定资产。这时盈余会被当作弥补折旧基金购买力水平下降的资金来源，因此在通货膨胀时期公司股利政策往往偏紧。