工作手机可以被公司监控吗？

1. 工作手机可以被公司监控吗？

法律分析：
公司是不能对员工的私人手机以及私人微信进行监控的,因为手机微信都是是员工的私人产品,监控手机等于违反了法律,但公司可以对工作手机以及工作微信进行监控,所谓的工作手机指的是公司为员工采购的手机、以及公司为员工申请的微信,因为工作需要,并且公司分配的属于公司的物品。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百四十八条 公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施。
人民检察院在立案后，对于重大的贪污、贿赂犯罪案件以及利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施，按照规定交有关机关执行。
追捕被通缉或者批准、决定逮捕的在逃的犯罪嫌疑人、被告人，经过批准，可以采取追捕所必需的技术侦查措施。
第一百四十九条 批准决定应当根据侦查犯罪的需要，确定采取技术侦查措施的种类和适用对象。批准决定自签发之日起三个月以内有效。对于不需要继续采取技术侦查措施的，应当及时解除；对于复杂、疑难案件，期限届满仍有必要继续采取技术侦查措施的，经过批准，有效期可以延长，每次不得超过三个月。

2. 公司的监控怎么用手机能看到用手机看单位监控的设置方法

公司里的监控，想在手机上也能看到需要下载打开易视云app。选择“云ID”，输入监控的设备id，可以远程看到监控了。1、下载打开易视云app，如下图示界面，账号注不注册都可以，不注册则点击“体验一下”。2、在弹出界面中如下图示点击“＋”，如下图所示。3、选择“云ID”，输入监控的设备id，如下图所示。4、如下图示就可以远程看到监控了。5、双击监控画面可以进入控制界面【摘要】
公司的监控怎么用手机能看到用手机看单位监控的设置方法【提问】

公司里的监控，想在手机上也能看到需要下载打开易视云app。选择“云ID”，输入监控的设备id，可以远程看到监控了。
1、下载打开易视云app，如下图示界面，账号注不注册都可以，不注册则点击“体验一下”。
2、在弹出界面中如下图示点击“＋”，如下图所示。
3、选择“云ID”，输入监控的设备id，如下图所示。
4、如下图示就可以远程看到监控了。
5、双击监控画面可以进入控制界面【回答】
好的，我试试【提问】
嗯嗯，您试一下【回答】
我下载的萤石云视频可以吗【提问】
您好，可以的【回答】
好的【提问】
设备序列号吗【提问】
设备序列号码需要您看一下监控主机底部或者是说明书上面【回答】

登陆帐号进去后，点击右上角的“+”号，再点击添加设备，对准无线摄像头后面的二维码扫描，再点击添加
2
添加以后，下一步让你输入WIFI的无线密码，再下一步就是一直等待它连接成功！
3
添加成功以后，我们可以点进去就可以看到图像视频了，
4
点击右上角的齿轮图标，点进去以后，务必要检测下“云存储”和“存储状态”，如果是用的TF卡，那就点击到存储状态那里，第一步需要对TF卡进行格式化，如果没有使用TF卡，而使用的是云存储，则不需要动。【回答】

3. 单位有权监控员工手机吗

法律分析：单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私，公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于偷窥、偷拍、窃听、散布隐私的，公安机关会处5日以下拘留或者500元以下罚款情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。如果非法使用窃听、窃照专用器材，造成严重后果的，处2年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条   有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

4. 单位监控员工手机是否合法

法律分析：违法。这是私人物品,支持索要员工自由,可以联合同事一起和老板协商,可以走法律途径,前提是提前保留你所得到的他监控你手机的证据。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

5. 单位监控员工手机是否合法

违法。这是私人物品，支持索要员工自由，可以联合同事一起和老板协商，可以走法律途径，前提是提前保留你所得到的他监控你手机的证据。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

6. 工作手机可以被公司监控吗

法律分析：公司是不能对员工的私人手机以及私人微信进行监控的,因为手机微信都是是员工的私人产品,监控手机等于违反了法律,但公司可以对工作手机以及工作微信进行监控,所谓的工作手机指的是公司为员工采购的手机、以及公司为员工申请的微信,因为工作需要,并且公司分配的属于公司的物品。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百四十八条 公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施。
人民检察院在立案后，对于重大的贪污、贿赂犯罪案件以及利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施，按照规定交有关机关执行。
追捕被通缉或者批准、决定逮捕的在逃的犯罪嫌疑人、被告人，经过批准，可以采取追捕所必需的技术侦查措施。
第一百四十九条 批准决定应当根据侦查犯罪的需要，确定采取技术侦查措施的种类和适用对象。批准决定自签发之日起三个月以内有效。对于不需要继续采取技术侦查措施的，应当及时解除；对于复杂、疑难案件，期限届满仍有必要继续采取技术侦查措施的，经过批准，有效期可以延长，每次不得超过三个月。

7. 公司怎么监控工作手机

1、为员工配置工作手机，和工作账号，这个属于公司资产，公司可以随时收回手机并检查客户进度。

2、一般的聊天工具都是 微信和QQ，QQ的话可以用营销QQ，账号都是公司统一管理，聊天记录会同步，每一个账号都可以看到所有客户完整的聊天记录。对于微信监控，公司可以使用企业微信，数据会同步到手机和电脑，但是同步的信息天数是有限的。

3、对于聊天记录的监控，可以使用 iMonitor EAM 电脑监控软件软件，除了对聊天信息可以截屏外，还要文字版的记录，任意一种聊天软件都可以监控到。iMonitor EAM只能监控到电脑上的聊天记录。【摘要】
公司怎么监控工作手机【提问】
1、为员工配置工作手机，和工作账号，这个属于公司资产，公司可以随时收回手机并检查客户进度。

2、一般的聊天工具都是 微信和QQ，QQ的话可以用营销QQ，账号都是公司统一管理，聊天记录会同步，每一个账号都可以看到所有客户完整的聊天记录。对于微信监控，公司可以使用企业微信，数据会同步到手机和电脑，但是同步的信息天数是有限的。

3、对于聊天记录的监控，可以使用 iMonitor EAM 电脑监控软件软件，除了对聊天信息可以截屏外，还要文字版的记录，任意一种聊天软件都可以监控到。iMonitor EAM只能监控到电脑上的聊天记录。【回答】

8. 监控装在手机上看员工合法吗

法律分析：不可以。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条 除权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
(一)以短信、电话、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;
(二)进入、窥视、拍摄他人的住宅、宾馆房间等私密空间;
(三)拍摄、录制、公开、窥视、窃听他人的私密活动;
(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;
(五)收集、处理他人的私密信息;
(六)以其他方式侵害他人的隐私权。