中建八局真的很好吗?

1. 中建八局真的很好吗?

很好。
中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司，其前身为国家建工部直属企业，始建于1952年。
1966年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司，总部现位于上海市。

工程业绩
中建八局作为中国最具竞争力的大型综合投资建设集团，以承建“高、大、特、精、尖”工程著称于世，重点发展高端房建、基础设施、地产开发、投资运营、创新业务 “五大业务板块”。
形成了机场、会展、体育场馆、文化旅游、医疗卫生、高档酒店、城市综合体、大型工业厂房和公路、铁路、城市轨交、市政路桥、环保水务、城市更新等系列建筑产品。
大型机场航站楼，八局承建了70多座。其中，国内31个省会机场，八局参与了25个，是中国总承包航站楼工程最多的企业。

2. 中建八局真的很好吗?

亲您好！很高兴为您解答~中建八局真的很好吗?？亲亲， 是真的很好。中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司，其前身为国家建工部直属企业，始建于1952年。1966年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司，总部现位于上海市。工程业绩中建八局作为中国最具竞争力的大型综合投资建设集团，以承建“高、大、特、精、尖”工程著称于世，重点发展高端房建、基础设施、地产开发、投资运营、创新业务 “五大业务板块”。形成了机场、会展、体育场馆、文化旅游、医疗卫生、高档酒店、城市综合体、大型工业厂房和公路、铁路、城市轨交、市政路桥、环保水务、城市更新等系列建筑产品。大型机场航站楼，八局承建了70多座。其中，国内31个省会机场，八局参与了25个，是中国总承包航站楼工程最多的企业。【摘要】
中建八局真的很好吗?【提问】
亲您好！很高兴为您解答~中建八局真的很好吗?？亲亲， 是真的很好。中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司，其前身为国家建工部直属企业，始建于1952年。1966年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司，总部现位于上海市。工程业绩中建八局作为中国最具竞争力的大型综合投资建设集团，以承建“高、大、特、精、尖”工程著称于世，重点发展高端房建、基础设施、地产开发、投资运营、创新业务 “五大业务板块”。形成了机场、会展、体育场馆、文化旅游、医疗卫生、高档酒店、城市综合体、大型工业厂房和公路、铁路、城市轨交、市政路桥、环保水务、城市更新等系列建筑产品。大型机场航站楼，八局承建了70多座。其中，国内31个省会机场，八局参与了25个，是中国总承包航站楼工程最多的企业。【回答】

3. 中建八局职工的工资一般

以下是我对于您【中建八局职工的工资一般】问题的回答：[开心]亲亲，您好！中建八局职工的工资一般1年涨工资哦~中建八局平均工资为11018元/月，其中32%的工资收入位于区间9000-12000元/月，24%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，中建八局年终奖平均17549元。 中建八局员工分享说：公司一般1年左右涨工资。工资涨幅在百分之8左右，酬薪体系较为完善，待遇不错的一家公司。但是上班强度比较大。整体来说一份付出一份收入【摘要】
中建八局职工的工资一般【提问】
普通工人的工资是多少【提问】
以下是我对于您【中建八局职工的工资一般】问题的回答：[开心]亲亲，您好！中建八局职工的工资一般1年涨工资哦~中建八局平均工资为11018元/月，其中32%的工资收入位于区间9000-12000元/月，24%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，中建八局年终奖平均17549元。 中建八局员工分享说：公司一般1年左右涨工资。工资涨幅在百分之8左右，酬薪体系较为完善，待遇不错的一家公司。但是上班强度比较大。整体来说一份付出一份收入【回答】
中建八局普通工人的工资是4000-5000元哦。亲亲[开心]【回答】
怎么招聘【提问】
中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司，其前身为国家建工部直属企业，始建于1952年，1966年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司，总部现位于上海市 。2019年在上海百强企业中排名第8【回答】
亲亲，中建八局招聘员工一般通过校招、社招两种哦。【回答】
像普通员工的话，一般都是有承接项目的施工头目进行招聘了。咱们可以到项目上直接咨询包公头是否需要工人哦~【回答】

4. 中建八局职工待遇怎么样

如果刚进入中建八局，那么你的工资不会很高，一般第一年，工资在2300－2500左右，当然，如果你是大学生，或者你有证书，那么你的工资可能会更高。但当你成为全职员工后，你的薪水会逐渐增加。以我朋友的经历为例。
当他加入中国建筑工程股份有限公司第八工程局时，他的工资是4000元左右。然而，为了提高自己的能力，他后来才开始考取证书。除基本工资外，cSCBA将在每个季度的最后一个月发放双薪。

扩展资料：
第一年没有奖金和福利，每月2300－2500元。作为一名全职教师，我一年可以得到3500元。我在我的导师指导下做了四年的业务经理。
6000个月以上，16个月一年支付工资，3．6．9．12这4个月支付双倍工资，也就是说2个月一个月支付工资。我在第四局的时候，我的同学和我拿同样的薪水。他们有吃有住，没有休息时间，每月有两天的休息时间。
假期没有假期，只是为了省钱才会寄钱。慢慢来就好了，只要自己有精力就会在那里，后面的发展要看自己，照样就去了。

5. 中建八局如今待遇如何？

中建系统刚刚起步几乎都一样，中建系统都是国企里面央企，所以发展刚刚开始是看不出来的，第一年没有奖金和福利，一个月也就是2300-2500多左右，一年转正就能上3500元，里面实行导师带徒，带我的师傅来四年，现在已经是商务经理。一个月6000多，而且一年发十六个月的工资，每月的3.6.9.12这四个月发双薪，就是说一个月发俩个月的工资。我在四局，我同学有去八局的但是工资和我一样，管吃住，没有休息的时间，每月俩天的调休时间。节假日不放假，但是会发过节费。慢慢会好的，只要自己有能量在那里都可以，后面的发展就要看自己了。
中国建筑第八工程局有限公司，1998年09月29日成立，经营范围包括房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电各类别工程的咨询、设计、施工、总承包和项目管理，基础工程，装饰工程，工业筑炉，城市轨道交通工程，线路、管道、设备的安装，混凝土预制构件及制品，非标制作，建筑材料生产、销售，建筑机械租赁，经营各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外等。

6. 中建八局职工待遇怎么样

如果刚进入中建八局，那么你的工资不会很高，一般第一年，工资在2300－2500左右，当然，如果你是大学生，或者你有证书，那么你的工资可能会更高。但当你成为全职员工后，你的薪水会逐渐增加。以我朋友的经历为例。
当他加入中国建筑工程股份有限公司第八工程局时，他的工资是4000元左右。然而，为了提高自己的能力，他后来才开始考取证书。除基本工资外，cSCBA将在每个季度的最后一个月发放双薪。

扩展资料：
第一年没有奖金和福利，每月2300－2500元。作为一名全职教师，我一年可以得到3500元。我在我的导师指导下做了四年的业务经理。
6000个月以上，16个月一年支付工资，3．6．9．12这4个月支付双倍工资，也就是说2个月一个月支付工资。我在第四局的时候，我的同学和我拿同样的薪水。他们有吃有住，没有休息时间，每月有两天的休息时间。
假期没有假期，只是为了省钱才会寄钱。慢慢来就好了，只要自己有精力就会在那里，后面的发展要看自己，照样就去了。

7. 中建八局职工待遇是怎么样的？

企业正式的在册职工，而不是临时工和劳务派遣的。【摘要】
中建八局职工待遇是怎么样的？【提问】
自有员工的话第一年到手七万左右，第二年到手十万左右。一般都是211 985院校毕业的。
还有一种是劳务派遣的，工资待遇差别不大，但是社保和公积金差别比较大，自有员工是根据实际工资缴纳的社保和公积金，劳务派遣的是按照最低工资基数缴纳的【回答】
什么是自有员工【提问】
企业正式的在册职工，而不是临时工和劳务派遣的。【回答】
二建，一建考出分别是多少【提问】
二建这种大公司给不了多少钱，一建一年能加两万左右吧【回答】
嗯嗯，做上工程师呢【提问】
那年薪就得35-40w了【回答】
项目经理呢【提问】
差不多，工程师一般都担任项目经理【回答】
哦，谢谢！【提问】
祝你成功！【回答】

8. 中建八局为什么这么容易进

中建8局每年都在招聘有2个原因。
1、中建蚂州哪8局的项目闷码非常多，新开的项目需要大量的项目管理人员，而现有的项目管理人员不满足项目的需求，需要大量的招聘人员。
2、人才流失严重，离职的人多，需要不停招聘。中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世迹李界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司。
管理岗不行，有严格的学历要求，其他相对来说比较轻松1、中建犹如人一样，需要新陈代谢，到一定的时间都需要招收新员工。2、招收的员工需要各类型的人才。①懂建筑技术理论的，②懂得建筑世咐实际操作的，③懂得经营管理的，④懂得财务账务处理的，⑤懂得谈判协调工作的，⑥还需要招收部分勤杂人员等。因此任何人都有可能成为其员工。成为员工的途径，单位招工时去应聘，正式工干不了升中干临时工都行，因为许多正式工都是临时工转化而来。成为员工的要求：①懂建筑技术理论的，②懂得建筑实际操作的，③懂得经营管理的，④懂得财务账搜笑纯务处理的，⑤懂得谈判协调工作的，最好是前五项之一的懂家，单位招工时会优先考虑录用。

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