律师工作中存在哪些不足

1. 律师工作中存在哪些不足

 律师工作中存在哪些不足
                    　　律师工作中存在哪些不足，律师行业是目前非常吃香的一个行业，律师行业的好处非常多，但法考无疑难倒了很多考生，成为律师也没有想象中那么轻松，看看律师工作中存在哪些不足。
  　　律师工作中存在哪些不足1  　　本人在20xx年度律师执业中，能与国家和人民对律师行业的要求高度保持一致，在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、在工作作风上务真求实，较好地完成了律师事务所指派的各项任务。接受当事人委托后能尽心尽力的提供优质法律服务，维护当事人的合法权益，维护法律正确实施，律师业务也有了新的发展，现将20xx年度工作总结如下：
  　　 一、不断加强思想政治学习和律师业务学习 
  　　我时刻牢记律师为人民群众服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。本人能严格按照律师执业纪律和行业规范，做到了谨言慎行，居安思危，坚持律师工作原则，恪尽职责，不断加强思想政治建设，遵守国家法律法规。
  　　严格遵守律师职业道德和执业纪律及《律师执业规范》，遵守各级司法机关的规章制度，律师业务水平也有了长足进展。在以后的工作中，本人将继续提高业务水平，严格遵守职业道德及执业纪律和执业行为规范，更好的服务于广大人民群众。
  　　 二、积极参加公益法律服务 
  　　积极参与基层法律服务，深入社区，参加公益法律服务，宣传法律，为社区老年人提供免费的法律咨询；为信访群众提供明确的司法救济途径，引导信访群众依法依规妥善解决纠纷。
    
  　　 三、努力提高业务水平和业务技能 
  　　围绕年初律师事务所制定的工作目标，对照相关标准要求，严以律己，认真学习相关律师业务，更新充实法律知识，不断提高自己的办案水平和综合素质。对顾问单位实际业务中遇到的各种问题提供法律风险评估和法律意见，为顾问单位提供优质的法律服务。认真办理律所指派的各项法律事务，恪尽职守、扎扎实实，对每一个案件都尽心尽力、取得了较好地社会及经济的双重效果。
  　　 四、遵守律师职业道德和执业纪律 
  　　在律师执业过程中，严格遵守律师职业道德和执业纪律及《律师执业规范》，遵守各级司法机关的规章制度，坚持执业为民的理念，坚持公平和正义，努力做到依法办案，决不利用非法手段干扰法院的审判工作，解决纠纷。
  　　在工作上，能团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记律师的责任和义务，严格要求自己，决不从事违法和有悖律师职业道德、执业纪律、公民道德规范以及有损律师职业形象的行为。
  　　 五、存在的不足和今后努力的方向 
  　　一是学习系统性不够，不能坚持，虽然我对学习很重视，但由于工作较忙，学习的时间总觉不足不够，造成学习上的深度维度不够；
  　　二是在工作中有时候有一些急躁的情绪，不细致，静不下心来，在以后工作中还需更加深入细致；
  　　三是要加强个人修养，要务真求实，埋头苦干、坚持“先做人、再做事、做好事”的人生原则。
  　　随着公民法律意识的不断提高，可以预料今后律师的工作及业务会更繁重，需要掌握的知识更高更广更宽泛，更需要律师要坚持不断的学习，学习无止境，永远在路上。
  　　通过对20xx年度律师执业过程的总结，使我对律师行业更加充满信心。在今后的律师执业中，将努力提高文化素质和律师执业能力，严格遵守律师职业道德和执业纪律，在律师业务上锐意进取，争取在20xx年度再创辉煌。
  　　律师工作中存在哪些不足2  　　作为一名执业时间不长的法律服务工作者，我认真学习并遵守法律法规。遵守职业道德和执业纪律，依法、诚信、尽责执业，忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命，维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义，认真完成法律服务所指派的各项任务。现就20xx年的执业情况，总结如下：
  　　 一、认真遵守法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和执业行为规范 
  　　本人在20xx年度执业过程中，能够积极主动的服从法律服务所的监督和管理。在诉讼活动中严格遵守法庭纪律，尊重法官，按时提交法律文件、按时出庭。
  　　在办案过程中从未做过以不正当手段妨害司法公正的行为;不伪造证据或怂恿证人提供虚假证据。与同行之间，本人能够积极团结、互相帮助，不做诋毁同行声誉的事。总之在执业纪律方面，本人能够严格遵守有关规定，为自己遵章守纪打下了坚实的基础。
    
  　　 二、依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务 
  　　本人在20xx年度做到了尽心尽职地根据法律规定完成委托事项，最大限度地维护委托人的合法利益。对委托事项可能产生的风险能够如实告知委托人，从不故意对可能出现的风险做不恰当的或虚假的承诺。对委托人支付的费用能够做到合理开支。对委托人提供的保密信息能够严格保密，不损害委托人的合法权益。
  　　 三、积极参加社会服务及其他社会公益活动 
  　　本人积极参加法制宣传、提供法律帮助等公益活动。积极为农民工、下岗失业人员、妇女和孤寡老人等弱势群体提供免费法律咨询服务，数次参加郑州市金水区杜岭街道办事处组织的法律服务进社区活动，20xx年度为辖区群众免费解答法律咨询50余次。
  　　 四、能遵基层法律服务工作者职业纪律，遵守本所章程及管理制度 
  　　本人能够严格遵守基层法律服务工作者职业道德和执业纪律，遵守行业规范和准则;虚心认真地接受各级司法行政机关的指导、监督和管理;积极承担金水区杜岭街道办事处司法所委托的工作。本人一直严格遵守着本所的章程和管理制度，兢兢业业，没有一起违规案例。
  　　在20xx年度，本人改变以往传统等当事人上门咨询，解答的咨询解答方式，积极参与公益法律咨询，配合杜岭司法所开展广场宣传的方式为辖区的咨询者提供免费的法律咨询服务，义务免费为辖区部分社区制作法律展板内容。
  　　 五、存在的不足， 
  　　工作虽然取得了一定成绩，同时也存在一些不足，主要是工作视野不够开阔;工作细节考虑不周，工作方法有待提高。
  　　总之，为社会、为公众服务是法律服务工作者的宗旨。今后要积极查找自己在执业理念、业务能力、工作作风等方面存在的差距与不足。努力实现每经办、处理一起法律事务均取得法律效果、社会效果的有机统一。进一步钻研法律业务，磨炼自己的办案能力。
  　　律师工作中存在哪些不足3  　　至20__年8月份，是本人执业满一年的时间，回顾过去8个月的执业经历，感触颇深。作为一名律师行业的新兵，本人始终将认真遵守宪法和法律，遵守律师职业道德作为自身的执业准则，忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命，维护当事人的合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。现本人就过去8个月的执业情况向主管部门和律师协会作如下总结：
  　　 一、不断加强思想建设 
  　　遵守国家法律、法规，严格遵守律师职业道德、执业纪律以及《律师执业规范》，遵守各级司法机关的规章制度，认真履行律师协会的章程，履行会员的义务，遵守贵州民族律师事务所所内的各项管理制度。
  　　敬业爱岗、廉洁自律、文明执业，认真履行工作职责，全心全意的做好法律服务工作，树立品牌服务形象，坚守执业理念，最大限度地维护当事人的合法权益。认真学习，严于律己。不断进行知识更新，并积极参加本所和律师协会举办的业务技能学习与职业道德培训，提高自身的业务技能和专业素养。
    
  　　 二、认真参与公益法律援助活动 
  　　按照__市律师协会和__市法律援助中心的统一要求，积极投身参与本市的法律援助服务活动。尽管参与办理的法律援助案件数量较少，但本人所承办的每一件法律援助案件，都是本着勤勉尽责的工作态度，全心全意的为当事人提供法律服务，在法律规定范围内，最大化的维护其合法权益，工作过程中，不仅得到了当事人，同时也得到了承办单位的认可。
  　　另外，作为一名社会主义法律工作者履行社会责任，维护社会稳定，构建和谐社会，是其职业责任的应有之义，且是不可或缺的一部分，每一位律师都应当义不容辞地肩负起该责任。
  　　为了能够对律师行业和社会尽到一份绵薄之力，本人今年即报名参加了主管部分和律师协会组织的法律援助志愿者活。我想，通过法律援助志愿者的.活动不仅能够为本人今后的执业，积累更多的法律实践经验，更重要的是能够进一步提升律师行业的良好社会形象，增强我们律师的职业荣誉感和自豪感。
  　　 三、提高业务水平与技能方面 
  　　过去的8个月，在前辈的指导下，通过独立办理诉讼案件及非诉讼案件，办案方式取得很大突破，用非诉讼方式解决诉讼问题，既减轻当事人的讼累，又妥善化解社会矛盾，及时息讼解纷，促进了当事人的和解，增进了社会和谐。
  　　其中，通过为某大型国企办理的一件“履约担保”非诉案件，不仅最大限度的降低了委托人经营中的法律风险，保障交易安全，减少、杜绝纠纷的发生，同时也促进了双方的良性合作。回顾本人所承办的诉讼和非诉讼案件以及法律咨询，每一件法律服务都尽心尽力、勤勉尽责，争取做到当事人满意，承办单位认可。
  　　总之，维护当事人的合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义是律师工作的永恒主题。本人在今后的执业过程中，一定认真不断总结，纠正不足，找出工作中的差距，虚心学习。展望未来，在新的一年里，本人一定更加严格地要求自己，树立大局意识，服务社会，严格遵守各项规章制度。加强业务学习和知识更新，时刻严以律己，积极参加各种业务培训活动。
  　　在今后的工作中力求将法律效果、社会效果、政治效果的有机统一作为工作目标和检验工作质量的标准。通过对20__年度律师的执业实践和理论学习的总结，本人对律师职业和社会主义法治建设更加充满信心。
  　　在今后的律师执业中，本人将依照《律师法》和律师职业道德赋予的职责，提供更优质的法律服务，努力在现有的执业基础与理念上锐意进取，创造更加辉煌的一年，为实现社会的公平正义继续贡献自己的一份绵薄之力。

2. 律师行业发展存在的问题

 律师行业发展存在的问题
                    　　律师行业发展存在的问题，在如今就业压力与日俱增 ，各个行业对于从业人员职业素养的要求也在提高的形势下，更需要从业者经常做好反思总结，思考自己所处行业的发展趋势，下面一起来了解一下律师行业发展存在的问题。
  　　律师行业发展存在的问题1  　　一、在律师行业欣欣向荣的阶段，律师行业的一些弊端被掩盖起来，或者说没有爆发，当律师行业不好的时期，这些弊端就会明显的显现出来。
  　　二、律师所的专门经理人的事项。
  　　前些年律师行业出现一种思潮就是律师所搞“专门经理人”。看起来这是一个高大上的事务，就像公司聘请的经理一样。各大律师事务所纷纷效仿，并且可以作为经验进行广泛传授。政府有关部门也予以扶持。
  　　真是可笑透顶！有句话是这样说的“把你卖了，你还帮助人家数钱”。
  　　我认为这是商业资本搞得一个小迷藏而已。这就是商业资本渗透的方式。
  　　商业资本发现法律服务领域具有巨大的利润空间，但是限于要想进入这一领域必须需要资格审查，与司法行政机关的审批。就采用迂回战术进入法律服务领域的“职业管理人”这一角色进入律师事务所。
  　　依据律师法的规定律师事务所的经营管理权是合伙所的合伙人与个人所的设立人。商业资本通过秘密协议，与律师所各位合伙人及设立人 ，达成秘密协议，律师所的决策权及经营管理权由商业资本来行使，商业资本的代表人就是律师事务所的职业经理人；而律师事务所的合伙人及设立人就是出租人，属于律师所的傀儡人。
  　　三、商业资本对于律师事务所的运作。
  　　商业资本接手律师事务所后，利用雄厚的商业资本对律师事务所予以包装。要租赁大楼，搞豪华装修，做广告扩大知名度。这些行为均与商业资本具有密切的利益。很可能那个租赁的大楼是商业资本自己好几年没有出租出去的大楼
    
  　　装修所使用的材料正式自己挤压销售不出去的材料，装修队伍也可能是他们自己的队伍，至于费用那可能也有油水可捞。商业资本的出资肯定是要计算利息的。到最后由律师所来负担。这样律师所就是商业资本赚取利润的场所。
  　　商业资本可以在社会中承揽到案件，将案件分配律师所的律师来完成。这就属于“来料加工”，律师得到的仅是微薄的“加工费” 商业资本作为“商标所有者”获得丰厚的利润。 这样商业资本就完成了一个华丽的转身。 四、外表形象高大上。
  　　大楼、装修豪华、人员众多、社会知名度也高（有钱就会做广告）、最关键是党建工作做得也非常好：党员活动室看宽敞明亮，党的基层组织完善，看板精美；还能主动参加社会公益活动。
  　　你们看很好吧？我看得都是很好的。可是这些很好的地方里边隐藏着商业资本逐利的意图。不做得好，能够得到社会各界的支持吗！？
  　　五、二级合伙人的问题。
  　　有的大律所在全国各地设立分所，里边也透露着商业资本的痕迹。
  　　律师所先期投入，在几年之内由二级合伙人来承担。过期后，总所要收取一定收费额的利润，这应当就是一种空手套白狼的手段。它根本上不是律师所的经营，而是获取利润的手段而已。
  　　那么这些二级合伙人是不是就是律所的真实合伙人？那还不一定。只有在司法行政机关登记的合伙人才属于真正意义上的律师所合伙人，如果没有经过等级那就没有法律效力了。
  　　在律师行业不景气的时候，这些律所的二级合伙人想离开律师事务所就没有那么容易了。就好像你办了什么违反社会管理的行为，被别人敲诈勒索而不敢报案一样的感觉。
  　　六、其他有关劳动关系的事项也非常多，存在有名无实的地方。
  　　七、党组织在律师所的领导作用，参加律师所决策的事项，是否能够深入的问题。
  　　八、普通律师参与律师所重要规章制度的方面有待于完善。
  　　九、律师所对外债务承担的事项，合伙人要承担无限责任的问题。有关律师的过错给他人造成损失，律师所要承担赔偿责任，可是律师个人已经分配了高额的收益，如何索取赔偿的问题。
  　　十、很多问题矛盾最终都有可能起诉到法院来解决。法院对于相关的法律关系有的地方存在认识的误区，通过一些判决也可以看出。
  　　律师行业发展存在的问题2  　　 面对咨询的尴尬 
  　　咨询往往是律师承揽业务的开始。虽说律师业务收费标准规定了咨询可以收费，但绝大多数的律师为了承揽业务的需要，都提供免费咨询。由于律师这一职业本身提供的就是一种无形的知识服务，所以律师在解答咨询的时候，其实就已经开始了服务。
  　　面对免费咨询，律师的尴尬便不可避免。如果你对当事人解答得很清楚，当事人完全满意并接受了的话，那么当事人就可能撇开律师自己去操作了，这样律师可能会赢得一句感谢的话，却会白白失去收费的机会，义务为当事人贡献了自己的智慧。
  　　然而如果你有所保留，使当事人并未完全听明白的话，那么当事人就可能怀疑你的能力和水平，最终你还是会失去这单业务，仍然收不到任何费用。如何把握好这种矛盾，对于许多律师来说，都是一件相当困难的事。
  　　 面对收费的尴尬 
  　　由于律师业务的特殊性，律师的案件来源大多都是通过熟人介绍而来的。而在做什么都讲关系的中国，既然是熟人介绍来的案件，你总得在收费上降低一些，熟人才觉得有面子，当事人也觉得高兴。所以，虽然律师的收费标准有规定，但很多时候，律师的收费都低于规定的标准。不这样做，就可能既得罪了朋友，又失去了业务来源。
  　　律师预先收取了费用之后，如果案件办得比较顺利，很快以某种方式结案了，有的当事人就会认为“律师赚钱很容易”，感觉自己“吃亏了”，于是就想方设法要求退还一部分律师费，甚至不惜投诉或者闹事。但是如果案件比较复杂，时间长、环节多，那么律师的投入产出就明显不成比例，而当事人则绝对不会增加一点费用，最多也就一句感谢了事。
    
  　　现在又比较流行所谓“风险收费”，即律师在办案结束之后再根据案件的结果收费。这种方式，律师更为尴尬。如果结果不理想，律师不仅白白投入人力、物力、精力，甚至还要被当事人嘲笑无能；
  　　如果结果理想，一些当事人又不讲信用耍赖不予支付律师费。总的来说，收取律师费对于很多律师而言，往往是一件比办案更让人头疼的事。对于许多律师来说，谈收费难，收取到费用更难；先收费难，后收费也难。反正就是一个字：难。
  　　 面对熟人的尴尬 
  　　律师的业务，大多来源于熟人或者熟人介绍。一些熟悉的朋友，知道你是律师后，可能会经常请你吃饭、娱乐，并且在吃饭、娱乐的时候经常咨询你一些法律问题。这种情况下，你实际上已经在为他提供法律服务了，但你却收不到他丝毫的律师费用，反而还似乎欠着他的`人情。如果哪天你提到了收费，那恐怕连朋友都没得做了。
  　　但是作为律师，你还必须维持着这种并不十分公平的所谓“朋友关系”，因为或许哪一天朋友真的摊上事了，你可能真会收到一点费用。另外，熟人介绍来的案源，收费高了面子上过不去，收费低了自己吃亏甚至还得赔本，这也经常让律师处于进退维谷的两难境地。要真正地处理好这种矛盾和关系，实在是一种艺术，不是一般人随便学得会的。
  　　律师行业发展存在的问题3  　　 律师职业的特点 
  　　1、压力大。做律师要比从事其他工作的压力更大，因为委托人是把他处理不了的事情交办给律师，这样在心理素质、办事能力、协调能力、沟通能力等方面的职业要求就比委托人高，从而导致很大压力。一件普通经济纠纷可能涉及一个企业的存亡，一桩刑事案件可能涉及一个人的生死，重大非诉项目中的一个失误就可能引发巨额索赔。
  　　2、节奏快。委托人把事情交给你办时都很着急，包括诉讼、非诉业务。律师的工作节奏必须满足委托人的需求，同时还得保证案件质量，令委托人满意，这是一种非常有压力的快节奏。
  　　3、知识面广、知识更新快。即使专业化的律师，每天面对的法律问题类型也不是一样的。今天面对的是建筑业，明天可能面对IT业，如果你对客户行业根本不了解，就没法承办业务，你就必须用最短的时间去了解这个行业，至少是皮毛，才可能去承办业务。同时，国家的法制进程很快，不断有新的法律法规政策出台，就要求你不断地去学习。
  　　4、独立性强，特别是诉讼业务。律师在承办一个诉讼案件时，往往主要依靠其自身的法理知识、诉讼技巧和经验能力就可以完成，不需要其他律师太多的介入，这就导致律师的独立性较其他行业更为突出。这样的执业特点易造成有组织、无纪律的工作习惯。很多律师虽然在某一律师事务所名下执业，但其实与事务所之间没有特别紧密的关系，这种松散游离状态是非常危险的
  　　什么样的律师事务所适合你，没有对错好坏之说，关键是你想干什么，想选择什么样的律师事务所。如果去应聘，应当对律师事务所重点考察如下一些因素：
    
  　　(一)薪酬体制。律师事务所大体分为提成制和薪金制。提成制的生存压力大，挑战大，但机会可能会多一些;薪金制比较稳定，有基本保障，专业化训练机会多，但工作要服从事务所的安排，自身成长的东西会受到一定程度的抑制。这两种体制各有利弊，关键是适合你。
  　　(二)团队情况。应考察事务所有无业务部门的划分，有无明确的专业分工，部门内合作情况如何。这些是判断你进入律师事务所后，所里对你的专业化发展有无支撑、能否提供平台的重要方面。专业化发展一方面要靠自己，另一方面更要借助外力。比如，你喜欢知识产权，也希望在知识产权方面有所发展，可你选择的律师事务所没有这方面的业务来源和专业支持，那就没有意义了。
  　　律师事务所基本上有三种类型。一是大型综合所：管理规范，业务综合，内部律师专业化，团队整齐，合作紧密。二是小而精型所：规模不大，专作某一项领域，专业性强，在该领域内业绩卓著。三是松散型所：律师们在一起，确定一个提成比例或上交数额，谁也不管淮，可能规模很大，甚至上百人，但关系很松散，谈不上团队。选择时应当仔细甄别和选择。
  　　(三)律师事务所对律师的支持。应当考察事务所对律师有无业务培训、疑难案件讨论会议、数据库等支持。比如一些律师事务所，将全部案件案例、通用合同等整理汇总，放在内部管理软件的数据库当中，既方便律师使用，又有提示作用，这对于律师，特别是刚入行律师的支持是非常大的，可以有效缩短学习半径，避免浪费时间，减少执业风险。
  　　四)实习制度。看事务所对于刚入行的新人是否安排有专门合伙人负责培养指导，这种一对一的入门培养方式对于新人的健康快速成长很有裨益，与那种粗放式的培养方式效果很不一样。
  　　(五)风险控制、质量控制体系。现在法律要求越来越严，法律服务市场越来越成熟，行业风险也就越来越大。你承办一项律师业务，做得好不好，哪些需要特别注意等，都需要律师事务所有一个完善的外部控制体系帮助你督促你。有些律师事务所专门设有“主办律师制度”，以保障案件的承办质量。每一份法律文件的出具或法律事项的处理都必须经由主办律师审查，由主办律师负责。这样，年轻律师就可以随时获得资深律师的悉心指导，迅速提升案件承办质量，日积月累，将受益匪浅。
  　　(六)晋升机制。应当了解律师事务所有无明确的晋升机制，你的事业目标有无可能去发展和实现。

3. 律师事务所存在的问题和不足

 律师事务所存在的问题和不足
                    律师事务所存在的问题和不足，相信大家在电视剧里面都看到过律师的身影，大部分人都会觉得律师是一份高薪待遇好而且名誉很不错的职业，都想要成为律师。以下分享律师事务所存在的问题和不足。
  律师事务所存在的问题和不足1  1、律师队伍人员参差不齐，整体素质有待提高。律师制度恢复以来我国律师队伍发展迅速目前已有11万律师。但是从最近几年司法行政部门查处的律师违纪违法案件中我们不难看到，有些不具备律师基本素质的人员也进入了律师队伍他们不讲律师的职业道德，只唯当事人金钱是图。
  有的律师热衷于办关系案、人情案;有的律师办案乱收费或收了费不认真办案:有的律师私自收案或收取额外报酬。在律师执业行为规范方面，有的律师不讲政治，片面追求经济效益忽视社会效益:有的律师出庭前不准备，出庭时乱说一通;
  有的律师为了接到案件搞不负责任的承诺。这些问题虽发生在极少数人身上但它严重影响了律师队伍的形象可见律师执业素质的整体提高已成为当前迫切需要解决的问题。
  2、律师事务所内部管理失衡律师各行其道。据不完全统计，全国现有律师事务所9000多家，其中相当一部分是近几年建立的，这些事务所尚处于一种不稳定的状态。有些所内部管理松懈有的合伙所资合人未合，合伙人每人一本帐，各人只顾眼前利益，所内没有形成决策层和领导核心:在事务所的党组织建设方面。
  有的所至今未落实党组织关系，致使党员律师的党费无处交长时间过不了党组织生活很难起到党员的先锋模范作用;有的所把规章制度作为应付上级主管部门检查的一种摆设;有的律师把盖有事务所印章的空白公函纸、委托合同放在包里走到哪里带到哪里为私自收案、私自收费提供了便利条件:有的所财务不公开，收入少入帐。
  建立帐外帐有的为逃避缴纳个人所得税，对部分报酬的支付采用以支出发票抵付报酬的现象五花八门的发票应有尽有，事务所内部管理制度形同虚设。
    
  3、人少所多现象严重制约了规模所的发展。我国的律师事务所普遍存在着规模较小业务量不高专业特色难以形成的问题。以浙江省为例现有执业律师3887名，事务所434家，平均每所不到10人。规模小的事务所难以形成专业律师的组合，很难适应法律服务专业化、规模化的要求在小而全的事务所只要当事人有需求律师就要接案件不管这个案件能不能做，律师实际上成为万金油”全而不精。
  在诉讼领域律师已成为卖方市场当事人选择律师的机会大于律师选择当事人。律师疲于奔命，很少有进修学习的机会长此以往不利于律师专业知识的更新和业务水平的提高，同时也难以形成事务所的专业特色，更谈不上建设上规模上档次的事务所。
  4、律师业内部未建立公平合理的竞争机制。由于律师个人素质、业务水平存在着差异大多数律师仍将诉讼业务作为主业，为招揽业务有的竞相压价诋毁同行声誉:有的不顾行业形象互相拆台:有些特定业务领域(如证券、招投标等)被部分律师垄断:客户选择律师带有很大盲目性，如果客户没有接触到职业道德水平高、富有敬业精神的律师。
  就会对律师业产生不好的印象:律师的收费标准迟迟未能出台使得律师收费的随意性增大，既有低价竞争的律师，又有满天要价的律师，给社会造成负面影响;律师之间的不正当竞争已对律师业务尤其是非诉讼业务的拓展造成了极大的阻碍。
  律师事务所存在的问题和不足2   一、主任忙于业务，难尽管理责任 
  律师事务所主任是律师事务所的法定代表人，主任在章程和合作（伙）人会议授予的职权范围内，享有充分的管理权，在主任负责制下，主任具有管理律师事务所的日常事务，贯彻执行各项规章制度，对外代表律师事务所等职责。随着律师事务所规模的不断扩大，管理事务的日趋繁重，加上律师行业之间竞争有增无减。
  律师事务所主任在从事律师业务的同时对事务所进行管理的方式必将会导致两者之间发生明显的冲突，要么对律师事务所的管理无暇顾及，要么本身的律师业务受到影响，管理与业务孰重孰轻？对大多数主任来讲，他们既是所里的业务骨干，又同时是创业大户。有些主任的收入在所里具有举足轻重的地位。
  因此，放弃业务是不可能的。要做业务，做大业务，势必要忙，忙于业务必然会疏于管理，疏于管理，作为监督管理部门的司法行政机关肯定不答应。
  这个矛盾在国外一些大型律师事务所已作出了有益探索，即管理与律师业务相分离，对事务所的管理主要由聘请的高级管理人才负责，律师则从自己并不擅长的管理业务中解脱出来，把全部时间精力投入到律师业务中去，这是客观方面的原因。采取何种方式能缓解主任从事管理与业务的冲突，还需不断探索和借鉴。
   二、内部管理机制存在某些缺陷 
  律师事务所不管是合作所还是合伙所，都有一套自己的内部管理机制，分析我区几家律师事务所的内部管理机制，有三种类型多多少少存在一些问题。如：“集体管理”型，这种类型在合伙所表现较突出，几个合伙人都是“老板”，实力相对均衡，于是齐抓共管，主任非常民主，重大事项均经合伙人讨论同意，实行一票否决。
  这种管理有利于形成合力，但其缺陷也逐渐暴露，即几个合伙人谁都说了算，不听谁的都不行，以至于做任何决定都“慢半拍”，因循守旧，无创新意识。还有一种“权力分散型”，这种类型表现在人数较多的律师事务所，主任在忙业务的同时难以完成全部的管理工作，于是进行分工，你管行政，我管业务，他管财会，既分工明确，又减轻了主任的负担。
  但其缺点是合作人之间沟通不够，没有有效的监督机制，各自为政，容易出现独立王国。另外一种为“权力集中型”，这种类型名为合作实为个人，办公场所、办公设备、行政辅助人员工资等均由主任一人出资，所里创收主要靠主任，其他律师都是聘用人员。
  这种类型虽初具个人律师事务所雏形，可以不受任何干扰地去实现自己的经营思想，但因某些条件限制，目前还无法名正言顺地以个人所模式运作，以至发展规模受限，缺乏整体凝聚力。
   三、律师队伍不稳，影响整体发展 
  目前的律师大都注重个人业务创收，“事不关己、高高挂起”，对所里和其他人不闻不问，合伙人之间、合作人之间相互了解不够，缺少联系和沟通。有的还会因经营思想和发展理念的差异导致合伙（作）人的不合，在律师事务所的重大问题上产生分歧，发生没有硝烟的“战争”。
  如律师事务所初办时，大家还能同甘共苦、共患难，使业务顺利的展开。几年之后，有了一定的原始积累，钱包鼓起来之后，问题也就多了：我想买汽车，你要置办公楼，他则要多分配，有的计划去进修，有的则打算重金引进人才等等，这种不同想法往往会在合作（伙）人之间伏下潜在的裂痕，或多或少地影响大家的情绪。
  一旦有人另起炉灶去实现他自己的理想，对原来的所都是一种打击，造成队伍的不稳定。律师队伍缺乏相对稳定性，人员流动过大，也影响了律师整体素质的提高，影响了律师事务所的整体发展。
    
   四、重分配、轻积累，短期行为较突出 
  有的律师事务所及其律师缺乏长远的奋斗目标和打算，没有正确处理好国家、律师事务所和律师个人三者的利益关系，受利益驱动存在着重视个人经济利益的情况。他们没有把律师行业当作一种事业去追求、去奋斗，没有作为一种长久的发展打算，而只是把从事律师工作当作维持生计或挣钱的手段，只注重个人的收益分配。
  有的律师对标的大、收费高的案件争着办，而对收费较低的案子不屑一顾，少办或干脆不办，有的律师甚至乱收费、多收费，收费不办事或办案不负责任，引起一些当事人的不满，损害了律师的形象。有的律师事务所挣了钱全部分进律师的腰包，所有的支出再从律师个人的腰包里往外掏，搞分光用光，忽视或轻视律师事务所必要的财产积累。
  有的律师事务所为了鼓励多创收，在业务收入方面提高提成，因重分配、轻积累，以至于无法进行律师事务所的基础建设和人才培养，律师事务所缺乏凝聚力和活力，律师没有后备力量，从而影响了律师事业的健康、有序发展。
   五、内部规章制度落实不到位 
  律师事务所的各种规章制度（包括必备的和自备的）少说也有十几种，如果每个律师事务所能够严格按制度来管理、也行事，律师事务所的内部管理也就不会存在那么多问题了。内部规章制度不完善或没有落实是律师事务所管理松懈的`一个最主要表现。当前，有的律师事务所虽然建立了规章制度，但是不健全或不完善，或某些制度已经落后、不实用；
  有的所即使建立了较为全面的规章制度，但是没有认真执行落实，只是为了应付司法行政部门的检查或做样子、面子，流于形式或形同虚设。
  如有的律师事务所虽然建有重大疑难案件集体讨论等制度，但实际当中却没能很好执行，以致于律师事务所对律师个人独办案件缺乏及时和有力的监督和指导，靠律师个人的能力和水平（特别是经验不足的律师），难免就会出现该胜诉的案件而没有胜诉，该办好的案件而没有办好的情况，使当事人合法权益没有得到有效保护，也由此导致当事人不满意或埋怨，影响律师的声誉。
  总而言之，律师事务所的内部管理与律师事务所主任的素质、事务所的管理模式、事务所的分配机制、事务所的管理制度等密切相关。本人认为，要建设一个好的律师事务所，主任是关键。主任应具备较高的管理才能，能够贯彻执行合伙人会议或合作人决议，能够积极、主动地完成日常管理事务，能够有效地协调事务所内部关系及对外关系。
  能够对事务所的管理和发展方向提出富有建设性的建议，主任要具有人格魅力和凝聚力，同时还应有一定的牺牲精神。内部管理模式是律师事务所发展的基础平台，平台没有建设好，其他都会成为无源之水、无本之木，再好也无济于事，也发挥不了应有的作用。
  律师队伍的稳定是事务所发展的核心问题，只有处理好律师与律师之间、律师与律师事务所之间的关系，解决好合作（伙）人之间的利益分配，形成稳定、团结、有效率的团队，律师事务所的发展才能快速而平稳。
  而律师事务所的规章管理制度是事务所发展的重要动力源泉，只有建立完善的、切合实际、相互协调的事务所管理制度体系，并加以落实，才能提升事务所的管理层次，充分发挥律师的积极性，促进事务所的全面发展。
  律师事务所存在的问题和不足3   1、律师待遇怎么样? 
  决定你待遇主要有这些，第一，你接案件的数量，第二，你结案件的类型，第三，你接案件的标的额。不同的案件不同的收费，你要生活过的好，除开和公检法机关都熟悉之外，还要在外面认识一些大老板，这样你接案件的的数量就自然而然的增加多了，尤其是和公检法的关系，一定要搞好。
  另外，你接案件的类型也有不同的收费，刑事案子是5000-8000，民事案件就更兼涉案标的额来计算了，你要是一年能接几个上千万标的额的案子，你就可以很潇洒的过一年了，当然，这些案子都不是那么好打的，往往需要几个人一起搞。
  最后就是，你要发财，就得打民事官司，因为这样来钱快，但同时你也很辛苦。我们的话给你提供参考，希望可以小小的帮助你一下，但是路怎么走，你自己看吧。
   2、目前律师的平均月薪是多少 
  律师在上海，北京的月收入（在律师事务所做）平均在12000以上。即使是助理，也有5000-6000元。
  出名的律师收入更高，不是以月薪算的，而是论小时收费的。呵呵。
   3、律师的收入是多少？ 
  做诉讼的律师收入不确定，没有基本工资，全是靠接案子收的代理费，每个案子收专费不一样，普属通案子最低的也要五千，高的几万元，几十万的都有。纯风险代理的案子代理费更高。做非诉的律师，年薪至少十几万。所以，刚出道的律师也得收五千元一个吧，月薪肯定不会低于一千元。
    
   4、律师的工资待遇如何？有没有从事律师行业的朋友回答下！ 
  律师收费，主要是看城市和案件的性质而来。下面这是深圳市的收费标准。你可以参考下
  一、解答法律咨询 1、不涉及财产关系80-150人民币/件2、涉及一般财产关系100-300元/件 3、涉及商业财产关系200-500元/件
  二、制作法律事务文书 1、声明、启示及其他一般法律文书500-2000元/件 2、起诉状、上诉状、答辩状、申诉状及其他诉状和申请仲裁文书等1000-3000元/件 3、分单、遗嘱、赠与及其他涉及财产关系的法律文书1500-4500元/件 4、民事合同、契约等2000元-5000元/件，法律文书一式三份。如需增加份数另收工本费。
  三、办理刑事案件 1、侦查阶段2000-10000元/件2、起诉阶段2500-12000元/件 3、一审阶段3000-15000元/件4、未办一审而办二审的案件3000-15000元/件5、曾办一审又办二审的案件2000-10000元/件。 案情特别复杂、影响特别重大的刑事案件可以在标准以外与当事人协商收费。
  四、办理经济纠纷案件 执业律师代理参与案件的调解、仲裁、诉讼 除每件收取500-2500元的办案手续费外还应按比例分段累计协商收。
  五、办理民事案件 1、 不涉及财产关系的2000-5000元/件2、 涉及财产关系的按经济纠纷案件标准收费。

4. 律师这一行业的优势和劣势

 律师这一行业的优势和劣势
                    　　律师这一行业的优势和劣势，其实大家对于律师的了解并不多，但大部分的人也都清楚律师这个职业是很神圣的,而且也是比较辛苦的,以下了解律师这一行业的优势和劣势。
  　　律师这一行业的优势和劣势1  　　 律师职业的利弊——利 
  　　 1、知识性 
  　　律师是一个永远能学到新知识的职业。知识不仅要精，还要广，不仅是法律方面的，还包括经济、政治、历史等。做律师第一个需要的就是律师的专业知识，如果你是一个喜欢专业知识，喜欢学习的人，做律师是一个很好的选择。这个职业要求你不断地学习，不断地更新，让你想停都停不住。
  　　 2、挑战性 
  　　律师职业是非常具有挑战性的。虽然，专一些注于某个领域的律师会反复忙于同一类项目，比如一直从事外资并购、外商投资、国际融资、常年法务、劳动事务、公司上市等。但是，律师的工作没有绝对重复的时候，每一个新项目都会具有其独特的挑战性。即使是近似的业务类型，在行业不同、客户需求不同、发生的时点不同、发生的地域不同时，就会产生不同的问题。
  　　律师就是要致力于个案地解决这些问题。任何项目中的法律问题都不可能公式化地解决，所以，即使是同一个问题，放在不同的项目中，就可能会有不同的答案，成为律师的一个新的挑战。
  　　 3、相对自由 
  　　律师事务所没有明显的上下级关系，律师是某种程度上的自由职业者。和很多职业相比，律师比较自由，比较独立，通俗地说就是可以吃百家饭，即一个律师可以接受百家客户的委托。
  　　当然在一个事务所，有一个体系，有合伙人和律师的体系安排，但不管怎样律师是相对比较独立的，律师可以因不满意合伙人或者律师事务所的做事方式而换到一个其他的职业或者换到其他的事务所去。不像有的行业，大的企业就一家两家，你想换都换不了。中国的律师事务所很多，如果要在行业内换工作，相对来讲还是有一定余地的。
    
  　　 4、上升空间大 
  　　除了收入的上升空间大，律师这个行业的职业生涯上升空间也比较大，上升速度比较快。在一个普通的企业，一般人做到中级职称就很不容易了，做到高级位置则很难，做到企业老板级的角色那就难上加难。
  　　再比如，你要在大公司里买个股票那很容易，但你真正要成为一个企业真正比较核心权益的人太难了。但是作为律师来讲，只要你努力，有这种素质，一般来讲可能六七年，比较慢的可能九年十年，就能成为一个事务所的合伙人，你在事务所拥有一份权益，成为老板级的人物，扮演股东型的角色。
  　　 律师职业的利弊——弊 
  　　 1、忙碌 
  　　律师工作一般较忙，特别是经济好的时候。无论是诉讼律师还是非诉讼律师，往往手里都有许多案件或项目同时进行。加班加点对于律师而言是家常便饭。假日无休也是师空见惯。
  　　律师是一个服务行业，因而让客户满意是律师的首要原则之一。而客户的决策和需求随时可能发生。饭馆尚且有个开门和打烊的时间，律师却没有。如果客户下班的时候要求第二天早上看见一个新文件，律师可能需要挑灯夜战甚至通宵无眠;如果客户要在短期完成一个超级复杂的项目，律师可能好几个月没有了周末;如果客户在国外，那可能每天清晨和夜晚就是你开电话会的时候。
  　　 2、终身受累 
  　　前面已经说过，当律师的好处是专业知识不断更新，坏处是活到老也得学到老，工作到老，永无止境。你要做律师不可能停，你必须有一颗不断燃烧的心才行，必须有蜡烛的精神才行。律师的业务水平不能落后，想要保持优秀的竞争力，必须随时接触最前沿的业务，不停地忙碌和进取。
  　　作为一个律师，必须接受这种现实，只有勤奋才有收益。与一些做投资、贸易的商人不同，律师做的事不是靠金钱资本，不可能一本万利，所有的财富和经验都要靠自己的积累。这种积累不是一蹴而就的，而需要相当长的时间和相当大的努力才能获得。所以说，一夜暴富这种事情不可能发生在律师身上，律师也不可能有堪比巨贾商人那样的大富豪。
    
  　　可见，律师最大的资本不是金钱，而是自己的才能和努力。白手起家之后，要维持和发展自己的劳动成果，律师就要不停地继续耕耘下去。好象农民种地，种一年，收一年，一年不播种垦地，就一年没有收成。
  　　 3、行式自由但实质不自由 
  　　律师职业在形式上好像很自由的。上面说的，律师是吃百家饭的，可以自由更换合作对象。但是吃百家饭实际上也意味着受百家管，每家都在给你加任务，都在催促你工作。所以，形式上，律师好像挺自由的，但是实质上律师是非常不自由的。律师可能要更多地尊重客户的意见，收起个人的一些主观情绪，还要牺牲个人的生活和时间来完成客户交给的任务。
  　　而且，工作来了的时候，律师并没有太多机会挑剔工作的内容是否喜欢、客户是否喜欢、工作时间是否影响到个人安排等，更不能自由地选择这一切。所以，如果是不喜欢束缚，希望过无拘无束的生活，就不宜选择律师这个职业。
  　　 律师的主要工作 
  　　(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问;
  　　(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼;
  　　(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼;
  　　(四)接受委托，代理各类诉讼案件的申诉;
  　　(五)接受委托，参加调解、仲裁活动;
  　　(六)接受委托，提供非诉讼法律服务;
  　　(七)解答有关法律的询问、代【写】诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
  　　律师这一行业的优势和劣势2  　　 当律师有何优势？ 
  　　 自由 
  　　工作到一定阶段（通常是到了合伙人阶段），可以自由的决定做什么不做什么，可以自由地选择上班的时间和地点，可以自由地搭建自己的团队。
  　　 收入不错，相对稳定 
  　　社会上最有钱的一小部分人肯定不是律师，但律师通常是相对有钱的。顶级的律师一个人一年收入几千万，超过了很多上市公司一年的收入，而且上市公司可能有亏有赚，律师亏钱的可能性不大。做得很好的律师，养几匹马，买几艘游艇，买架私人飞机都不是问题。
  　　律师的现金流不错，一方面律师不用像企业家那样有点钱都用来扩大生产，另一方面律师的风险意识太高，也导致很多律师宁可钱趴在账户上也不愿意去做投资。例如我们所出国旅游，可以用三个字概括，买买买。
  　　 社会地位不错 
  　　虽然骂律师的`人不少，虽然很多律师生活很苦逼，虽然律师不被各种政府部门待见，但人一辈子很可能总有那么几次有求于律师的时候，而且这个社会是看钱的社会，收入水平很大程度上决定了社会地位。
  　　 律师不惑 
  　　法律是个规则体系，也是个思维体系。这是其他职业很少有的。至少对我而言，做了律师之后，觉得什么事都是有解决办法的。因为善于利用法律武器，所以大概被欺负的时候也会少一点。
    
  　　 人际关系简单 
  　　通常来说，律师可能需要在律师事务所外部维系一个必要的社会关系网。但在律师事务所内部，人际关系相对简单，因为律所内部人人都有机会当合伙人，不像公司的金字塔结构想晋升就得把别人踩下去。
  　　 当律师有何劣势？ 
  　　 不自由 
  　　（1）除非不想挣钱了，否则工作基本只会越来越多，空闲时间越来越少。
  　　（2）作为服务提供者，本质上是靠卖时间挣钱的，几乎得随时响应客户的需求，所谓自由职业者，有时只是能自由地选择加班的时间和地点而已。
  　　 辛苦 
  　　工作上的辛苦不说了，律师还得终身学习。当然其他行业也得学习，但律师行业尤甚。
  　　 压力大 
  　　不管做诉讼还是做非诉，都会压力越来越大。做非诉的，可能一个公司上市的进度就取决于你完成文件的速度；做诉讼的，拿人钱财替人消灾，各种鸡飞狗跳的争议都堆到律师身上。
  　　做了合伙人，还要考虑律所管理，业务开拓，客户维护等等，一个人几乎要干其他行业总经理、市场总监、销售总监、人力资源总监、生产总监等所有人的活儿。
  　　 门槛高 
  　　做律师首先得考证，理论上大多数人都可以参加司法考试。但即使考过了也只是过了第一关，这个行业的竞争还是很激烈的，能生存下去并发展起来的只是少数。
  　　律师这一行业的优势和劣势3  　　 青年律师如何做好律师职业规划 
  　　现在律师市场竞争日益激烈，一个年轻的律师要想在这个日新月异的市场站住脚，在职业之初就要给自己制定一个清晰明确的职业规划。
  　　首先，我们要做的就是静下心来审视自己做这个职业的目的，是否有兴趣，评判自己的优势和劣势，判断自己是否适合律师这个行业，优势要倾尽一切办法挖掘，劣势通过各种途径提升自己，如果一时难以改变，要想办法避开。
  　　其次，要做好自己职业的十年规划，律师行业是一个厚积薄发的行业，前五年一般是打基础的阶段，案源少、收入低、学习强度大，经过五年的积累，不管是知识还是人脉都会有一定的基础，后面五年就可以开始对自己专业化做好定位，深入某一法律服务领域，做到术业有专攻。
    
  　　再次，就是要做一个有法律信仰和职业素质的律师，就像罗翔老师那样，立志做中国的法治之光。
  　　最后，作为青年律师，我们最好选择有名气的大所，接受规范系统训练。一定要放低心态，勤奋学习，学会处理人际关系和事物。
  　　相信如果给自己定好一个十年规划，朝着这个目标，稳扎稳打，沉下心一步步朝着目标前进，十年后一定有一个更好的前景。读《致青年律师的信》

5. 如何看待律师的业务素质及其优势与不足？

律师应当具备以下基本的业务素质：
1、具有良好的表达能力和沟通能力。对我国现行法律法规大体上都能娴熟地应用。
2、具有对事物透彻的分析能力，特别是从法律的角度去剖析。
3、要有法律人的理性，不能凭一时冲动，凡是讲求证据。
4、为人一定要正直，律师应当为需要的人辩护，更应该为弱者服务。
5、对当事人负责。案子不接则已，接了就一定要尽心尽力。

6. 如何看待律师的业务素质及其优势与不足？

律师应当具备以下基本的业务素质：
1、具有良好的表达能力和沟通能力。对我国现行法律法规大体上都能娴熟地应用。
2、具有对事物透彻的分析能力，特别是从法律的角度去剖析。
3、要有法律人的理性，不能凭一时冲动，凡是讲求证据。
4、为人一定要正直，律师应当为需要的人辩护，更应该为弱者服务。
5、对当事人负责。案子不接则已，接了就一定要尽心尽力。

7. 律师工作的缺点

 律师工作的缺点
                    　　律师工作的缺点，律师是指参加了律师职业考试的，并且在考试完成之后取得相关的职业技能证书的人员，大家应该都或多或少的了解过律师，虽说律师是一个很热门的行业，但是缺点也多，下面是律师工作的缺点。
  　　律师工作的缺点1  　　 1、工作强度大 
  　　需要将大量的时间投入工作，我们都知道律师的工作时间比较自由，非常的不固定，忙起来的话五加二、白加黑也很正常，想要有更多的案源，就需要将大量的时间投入工作，但这对于很多女生来说是比较难以接受的。
  　　 2、生活方面 
  　　无论是男律师还是女律师，想要有更多的案源、收入就要将大量的时间投入到工作当中，对于男性来说还好，多花点时间工作来说很正常，也并不会影响生活；女性就不一样了，法律行业的女生性格独立不说，大量时间用于工作，也没有时间关心家庭生活，因此就形成了一种很奇怪的现象。很多优秀的女律师要么是离异要么是未婚。（我并没有任何恶意。）
    
  　　 3、性别劣势 
  　　女性本身属于弱势群体，在法律行业中表现尤为明显，有时候在工作中也可能会面临一些潜规则什么的，有些女性可能会为了接案子委曲求全，当然也有的女性完全凭借自己的实力去赢得尊重。
  　　在法律行业中，尤其是律师的特点最为明显！不仅工作强度大，生活比较独立。
  　　所以说，那些喜欢平静、安稳生活的女孩子还是不要想做律师了，如果未来真的想要担任律师从事法律行业，从业前一定要做好充足的准备，且要坚持到最后，不然工作到一半放弃并没有什么效果。
  　　另外要注意的是，从事法律行业的前提是要考过法考，想要从事法律行业的人员要看自己是否符合法考报名条件，尽早报名参加法考。
  　　律师工作的缺点2  　　 1、忙碌 
  　　律师工作一般较忙，特别是经济好的时候。无论是诉讼律师还是
  　　律师是一个服务行业，因而让客户满意是律师的首要原则之一。而客户的决策和需求随时可能发生。饭馆尚且有个开门和打烊的时间，律师却没有。如果客户下班的时候要求第二天早上看见一个新文件，律师可能需要挑灯夜战甚至通宵无眠;如果客户要在短期完成一个超级复杂的项目，律师可能好几个月没有周末;如果客户在国外，那可能每天清晨和夜晚就是你开电话会的时候。
  　　除了加班加点，在项目多的时候，白天的正常上班时间更是忙碌异常。你可能刚放下电话，电话铃就响起;这边正在电话会，那边手机就追过来;上一个合同还没改完，客户的新合同又发过来，而且是当天就要。这种时候，连上个厕所、和同事打个招呼、吃个饭都成了奢侈。
  　　有些很有能力的律师经常同时忙十几个项目，连续几个月睡眠不足。而且律师的忙和累还不光是脑力上，实际上律师也是个体力活。比如，律师有时可能会连续一个月地出差不断，直到看见飞机场都反胃;有时可能需要一天十几个小时地盯着电脑打字;有时还可能48小时地不停开会，和对方进行车轮战。
  　　有的律师因为加班过度导致眼角膜脱落，有的几个月都见不到孩子，还有的因为劳累而导致生理或心理疾病。所以说，律师这个职业对于体力和脑力的要求都很高。如果经受不了这种磨炼，是不宜选择这种职业的。
    
  　　 2、终生受累 
  　　前面已经说过，当律师的好处是专业知识不断更新，坏处是活到老也得学到老，工作到老，永无止境。你要做律师不可能停，你必须有一颗不断燃烧的心才行，必须有蜡烛的精神才行。律师的业务水平不能落后，想要保持优秀的竞争力，必须随时接触最前沿的业务，不停地忙碌和进取。
  　　一度畅销的《穷爸爸和富爸爸》一书中，将人的职业分为四类，即四个象限：越闲越有钱、越闲越没钱、越忙越有钱和越忙越没钱。该书的作者将律师这个行业划入上述第三个象限，即越忙越有钱。
  　　作为一个律师，必须接受这种现实，只有勤奋才有收益。与一些做投资、贸易的商人不同，律师做的事不是靠金钱资本，不可能一本万利，所有的财富和经验都要靠自己的积累。这种积累不是一蹴而就的，而需要相当长的时间和相当大的努力才能获得。所以说，一夜暴富这种事情不可能发生在律师身上，律师也不可能有堪比巨贾商人那样的大富豪。
  　　可见，律师最大的资本不是金钱，而是自己的才能和努力。白手起家之后，要维持和发展自己的劳动成果，律师就要不停地继续耕耘下去。好像农民种地，种一年，收一年，一年不播种垦地，就一年没有收成。如果不想过这种一生“受累”的生活，希望创业并一跃而上，不宜选择律师这个职业。
  　　 3、不得继承 
  　　律师事务所是合伙制的.，不是公司体制，不靠资本，主要靠人的专业技能，所以律师行业没有继承关系。作为律师，这辈子你要工作，这辈子你要很努力。律师的资本是自己的经验和智慧。即使已经成为了资深律师，其产业也是不能够继承的，因为经验和智慧是无法传授的，需要个人的积累和努力。
  　　 4、辅助性 
  　　律师相对还是辅助性的工作，它是非主流的。在公司企业里面经营类是最主要的，赚钱的是最主要的，律师是辅助性的。因此做律师就要有一个位置和心态的问题，要有做幕后工作人员的心态，而不是做明星。
  　　作为服务行业，律师帮助他人解决问题，告知他人可能的法律风险和法律后果。律师不作出任何商业决策，不直接承担商业风险，也不直接承担商业责任，因而并不会获取相应的商业利益。
  　　在任何一个领域，最赚钱和最有决策力量的主心骨都是投资者，他们既有财力，也有各种社会资源，更有承担风险的能力。律师只是帮助出谋划策和帮助投资者合法实现意图的军师。投资者就是《穷爸爸和富爸爸》里面所述的第一象限的人，即越闲并越富。
  　　在面对律师时，投资者是提出问题和要求者，是接受服务者，是给予评价和决策者。如果对投资者或者公司企业里面的业务人员感到心理不平衡，或无法心平气和地配合其工作，那么你就不太适合从事律师这个职业。
  　　 5、非官非商，非主流 
  　　律师不属于官的体系，又不是纯商的体系，非官非商。中国仍然还是相当官本位的一个体系，而且现在官本位以外又有了一个商本位
  　　6、形式自由实质不自由
  　　律师工作的缺点3  　　律师行业是一个依靠专业技能赚钱的行业，他们工作主要是提供法律服务，诉讼代理费，辩护服务费以及日常法律咨询等业务。如果是律师事务所员工，他就真的不怎么挣钱，如果是律师事务所的负责人他的工资还是很客观的。
  　　再来说说律师工作都有哪些弊端，甚至有些代理案件还存在危险，这里就谈下刑辩律师。刑辩律师主要代理刑事案件，既然是刑事案件肯定免不了和嫌疑人、受害人打交道，有时交流中一个不慎，就有可能酿成大错，甚至可能让自己处于舆论的风口浪尖上。
    
  　　律师承担的压力很大，对于每一个案件的胜诉，都是他们日以继夜熬出来的，法庭上的振振有词是他们不知付出多少才推理出来的证词，他们光鲜亮丽的背后，时常压力山大，有时还会情绪不稳定，甚至出现失眠。他们工作如此艰辛是为了让受理人放心，求一个公平正义。
  　　干一行才知道一行的难处，每个职业都有好有坏，但是还是要看个人，如果你真的热爱你的职业，你就会迎难而上，而不是一味地抱怨工作艰辛。

8. 在当今大背景下,律师行业面临什么样的困难与挑战

您好，当前律师面临的6大困境：1.温水煮青蛙困境：授薪律师不敢独立又看不到前途2.学习困境：青年律师无人指导3.营销困境：案源不稳定而又不愿应酬4.专业化困境：想专做某类案件又无法舍弃其他类案件5.平台困境：律所不能为自己赋能但又不知往何处6.心态困境：因与客户和同行比较而沮丧焦虑7.职业风险。律师在矛盾的风口浪尖上，处理不当，会有挨骂挨揍的可能。甚至会走上违法犯罪的道路，终结自己的职业生涯。【摘要】
在当今大背景下,律师行业面临什么样的困难与挑战【提问】
您好，当前律师面临的6大困境：1.温水煮青蛙困境：授薪律师不敢独立又看不到前途2.学习困境：青年律师无人指导3.营销困境：案源不稳定而又不愿应酬4.专业化困境：想专做某类案件又无法舍弃其他类案件5.平台困境：律所不能为自己赋能但又不知往何处6.心态困境：因与客户和同行比较而沮丧焦虑7.职业风险。律师在矛盾的风口浪尖上，处理不当，会有挨骂挨揍的可能。甚至会走上违法犯罪的道路，终结自己的职业生涯。【回答】
我需要咨询一些与您职业相关的问题，解决一下我现在的困惑，请您回答一下，谢谢1.您为什么会选择现在这份职业？2.实习与实践过程会有什么印象深刻的事情呢？【提问】
3.在求职的过程中，您觉得什么是最大的阻力呢？【提问】
您好，1.个人特点与工作内容比较匹配我是一个进取心比较强的人。每次遇到困难我都会想办法去克服，上网学习、向书本、向身边优秀的人学习，都是我常用的方法。而且这份工作属于技术性工作，比较符合我吃苦耐劳的个性特点。2.比如说次工作聚餐、次做调查等。难忘的事情是那么多,通过这些事情,我增长了见识也学到了不少东西。【回答】
那您觉得在您求职的过程中，什么是最大的阻力呢？目前有没有提升自己的想法，若有的话，您打算做什么方面的准备或努力呢？【提问】
您好，上面的问题已经回答完了，再问是需要复购呢，实在是不好意思[爱你]【回答】
但是我这里显示还可以发送消息询问Ψ(●°̥̥̥̥̥̥̥̥ ཅ °̥̥̥̥̥̥̥̥●)Ψ【提问】
您好，询问是你发布的那个问题可以追问[流泪]【回答】
那您认为律师这个职业未来会有什么样的变化，尤其应该注重哪些方面的能力培养呢？【提问】
您好，我觉得没有什么变化，应该注重：一、系统思维能力。接到案子,先了解双方的争议焦点及当事人的基本诉求,然后从主体、时间、事件、地点几个维度去重建过程。人的本能会有意无意的忽略对自己不利的事实,我们必须根据证据去重建过程,才能发现与当事人陈述相悖的地方,从而询问当事人,以了解真实的情况,在当事人证据不足的情况下,也只有重建过程,才知道在哪些环节可能产生什么证据,比如建筑行业从开工到竣工都有会议纪要,设计变更甲方会发出指令, 建筑单位的项目负责人要记录施工日志,监理单位也有例会记录,这些过程文件会还原工程进度及过程中发生的事实。这时,我们就可以寻找相应的证据。在经济活动中,因当事人不具备一定的法律素养 ,证据不足的情形比较常见,这时,我们就还需要了解当事人与对方的沟通记录,如微信、电话、短信等,因为双方在经济活动过程中的言语能很大程度证明事实。在脑中重建过程后,可以把我们解决问题的思路带进去,以预判思路是否合理、可行,有没有与事实相悖，导致不利的情形 ,有没有对其他方面造成影响,从而找出最佳解决问题的方式。二、能简明扼要,逻辑分明阐述问题的能力。能简明阐述问题的能力在庭审中尤其重要,重庆尚以书记员打字记录庭审笔录的方式为主，如果表达观点没有逻辑性,层次性,重复哕嗦,就会使书记员无所适从,也会导致法官的反感。所以律师需要提前熟悉证据和案情，整理要点 ,清楚表述。这个能力同时也考验律师的逻辑思维能力。【回答】