三人合伙搞养殖，股金平分，二人出钱不出力，一人出钱出力，人力股怎么分配？

1. 三人合伙搞养殖，股金平分，二人出钱不出力，一人出钱出力，人力股怎么分配？

三人合伙搞养殖，股金平分，二人出钱不出力，一人出钱出力，人力股怎么分配：亲~三人合伙搞养殖，股金平分，二人出钱不出力，一人出钱出力，人力股分配具体如下核心原因在于股份没有分好，所以才导致最后发不发工资的问题。股份分配好了，这些问题都迎刃而解了。股权分配有个公式，可以把出资的、出力的，甚至出资源的人都囊括进来。这样会比较公平科学：股东的股份=资金在项目中的权重*资金出资比例+人力在项目中的权重*人力出资比例打个比方，在一个项目中，资金的权重60%，人力的权重是40%；项目总投资100万，其中：A投资50万，纯出资；B投资50万，同时负责公司所有主导事物，C不出资，只出力，负责公司某一项工作；那么在资金出资比例方面，A的比例是50%，B的比例也是50%，C的比例是0；在人力出资方面，A的比例是0，B的比例是70%，C的比例是30%；那么ABC三人的股份分别如下：A的股份=60%*50%+40%*0%=30%A股东只出资，占有30%的股份；B的股份=60%*50%+40%*70%=58%B股东出资又出力，占有58%的股份；C的股份=60%*0%+40%*30%=12%C股东只出力，占有12%的股份；【摘要】
三人合伙搞养殖，股金平分，二人出钱不出力，一人出钱出力，人力股怎么分配？【提问】
三人合伙搞养殖，股金平分，二人出钱不出力，一人出钱出力，人力股怎么分配：亲~三人合伙搞养殖，股金平分，二人出钱不出力，一人出钱出力，人力股分配具体如下核心原因在于股份没有分好，所以才导致最后发不发工资的问题。股份分配好了，这些问题都迎刃而解了。股权分配有个公式，可以把出资的、出力的，甚至出资源的人都囊括进来。这样会比较公平科学：股东的股份=资金在项目中的权重*资金出资比例+人力在项目中的权重*人力出资比例打个比方，在一个项目中，资金的权重60%，人力的权重是40%；项目总投资100万，其中：A投资50万，纯出资；B投资50万，同时负责公司所有主导事物，C不出资，只出力，负责公司某一项工作；那么在资金出资比例方面，A的比例是50%，B的比例也是50%，C的比例是0；在人力出资方面，A的比例是0，B的比例是70%，C的比例是30%；那么ABC三人的股份分别如下：A的股份=60%*50%+40%*0%=30%A股东只出资，占有30%的股份；B的股份=60%*50%+40%*70%=58%B股东出资又出力，占有58%的股份；C的股份=60%*0%+40%*30%=12%C股东只出力，占有12%的股份；【回答】

2. 四个人每人出一万股份怎么分三个不干活一个人干活看店

您好亲，您所问的四个人每人出一万股份怎么分三个不干活一个人干活看店 为您提供的答案如下：如果4个人出资都是一样的，那么就是30%，30%，30% 10%。如果不一样，那就稍微调整一下。如果出资的人要比其他三个人出的稍微多一点，那么就调整成28%，28%，28% 16%。希望提供的答案能帮助到您~[开心][开心]【摘要】
四个人每人出一万股份怎么分三个不干活一个人干活看店【提问】
您好亲，您所问的四个人每人出一万股份怎么分三个不干活一个人干活看店 为您提供的答案如下：如果4个人出资都是一样的，那么就是30%，30%，30% 10%。如果不一样，那就稍微调整一下。如果出资的人要比其他三个人出的稍微多一点，那么就调整成28%，28%，28% 16%。希望提供的答案能帮助到您~[开心][开心]【回答】
四个人出的钱一样多，三个人不干活，一个人干活，该怎么分股权【提问】
30%，30%，30% 10%。【回答】
是一个人干活，三个不干活【提问】
股份少的干活啊这么简单，给个职位让他安排就好了啊【回答】
4个人出的钱一样多，三个人都不管就等分红，就让一个人干活带看店【提问】
其他3人什么职位都不要【提问】
招员工啊【回答】
这个工作一个人就可以完成了，不需要招员工【提问】
那您们可以商量着时间轮流来啊【回答】
那么容易坐着能做就每人选个时间来轮着来【回答】

3. 四个人做生意三个人出资50万,一个人出资20万股份怎么分配

亲，您好，四个人做生意三个人出资50万,一个人出资20万，如果没有其他实物或附加的条件，就按照比例来核算【摘要】
四个人做生意三个人出资50万,一个人出资20万股份怎么分配【提问】
亲，您好，四个人做生意三个人出资50万,一个人出资20万，如果没有其他实物或附加的条件，就按照比例来核算【回答】
核算的比例我帮您建议一下，请稍等片刻【回答】
请问一共是4个人，三个人是各出资50万还是三个人一共出资50万呢？【回答】
三个人各出资50万，有一个人20万，合计170万【提问】
你们的总投资额是多少？【回答】
好的，明白，请稍等。【回答】
亲，出资20万的人占股11.7%。【回答】
其余三人分别占股29.43%。【回答】
留0.01作为公共预留股份。【回答】
按0.12算出资20万的那个人股份对不对【提问】
请问他的股份有什么问题吗？【回答】
没有，我们会计是这样算的，总股份按17股来分，三个出资50万的占0.29，一个20万的占0.12【提问】
就是5除以17，2除以17，得的每个人的股权【提问】
您好，您的问题我已经看到，请稍等。【回答】
亲，正常是是这么核算的。【回答】
您看，三个50万，一个20万。一共170万。【回答】
2*17=0.11764【回答】
5*17=0.29411【回答】
你们财务把出资20万的那位股东四舍五入，向前进了0.026【回答】
20万的算账的时候按0.12股份是对的吗【提问】
亲，20万的算账的时候按0.12股份【回答】
正常来说多了0.024【回答】
这就要看你们协商，是否不计较这个0.024【回答】
亲，财务算的账也没什么问题，四舍五入，也就是0.0几的问题。[微笑]【回答】
亲，以上是我的回答，希望能够帮到你，如果还有其他问题，可选择再次咨询。
如果对我的回答满意，请给我一个赞，希望您身体健康，万事如意，谢谢😀。【回答】

4. 三人合伙两人出资百分之20出力,一人出资百分之60不出人力,怎么分股

你们的分钱方式还可以在优化一下，每个股东收回所有投资之前，就按照目前约定的比例进行分钱，收回投资之后，如果你足够有格局，在分钱的时候，公司（不是你个人哈）可以拿出10-40%的比例来奖励在公司干活的股东，剩余部分的利润，再按照你们现在30：35：35来进行分配。你会发现在公司干活的人，是可以分两次钱，当然不是在公司干活就可以分这部分的钱，而是必须得完成相应的指标，才可以分这部分钱。公司的利润越高，这部分分钱的比例也可以逐步提高。

举个例子，如果公司利润100万，就拿出10%来奖励在公司干活的股东，如果公司利润200万，就拿出20%利润来进行奖励。

为啥要这么做？因为这个时候，大家原始投资都收回来了，随着公司发展，肯定需要在公司干活的股东没日没夜干活才行，只有这部分激励到位了，他们更加努力。

当然，这些指标如何指定，公司拿出多少利润来进行分配，这些都需要进行科学设计，欢迎有需要的朋友参【摘要】
三人合伙两人出资百分之20出力,一人出资百分之60不出人力,怎么分股【提问】
2021.10.12
你好，我想咨询一下，三个人投资有两个各投资20%，另外一个60%，这样股权权限怎么分配？两个小股东40%,有什么权限【回答】
您好亲三个人投资有两个各投资20%，另外一个60%，这样股权权限怎么分配？两个小股东40%,有什么权限【回答】
两个20分别是经营财务和开店选址，我只出资60，【提问】
他们俩个利润分配都是百分之35，我是百分之30，也就是说他们两个月回本的话，我得半年这样合理吗【提问】
1、要看是合伙协议还是股份协议；2、把三方的意思、权利义务表述清楚即可。|1、要看是合伙协议还是股份协议；2、把三方的意思、权利义务表述清楚即可。...详细>>【回答】
你们的分钱方式还可以在优化一下，每个股东收回所有投资之前，就按照目前约定的比例进行分钱，收回投资之后，如果你足够有格局，在分钱的时候，公司（不是你个人哈）可以拿出10-40%的比例来奖励在公司干活的股东，剩余部分的利润，再按照你们现在30：35：35来进行分配。你会发现在公司干活的人，是可以分两次钱，当然不是在公司干活就可以分这部分的钱，而是必须得完成相应的指标，才可以分这部分钱。公司的利润越高，这部分分钱的比例也可以逐步提高。

举个例子，如果公司利润100万，就拿出10%来奖励在公司干活的股东，如果公司利润200万，就拿出20%利润来进行奖励。

为啥要这么做？因为这个时候，大家原始投资都收回来了，随着公司发展，肯定需要在公司干活的股东没日没夜干活才行，只有这部分激励到位了，他们更加努力。

当然，这些指标如何指定，公司拿出多少利润来进行分配，这些都需要进行科学设计，欢迎有需要的朋友参【回答】
明白了谢谢你😊【提问】

5. 三人合伙两人出资百分之20出力,一人出资百分之60不出人力,怎么分股

如果你们三人盈利了100000元,你的利润就是2万元.【摘要】
三人合伙两人出资百分之20出力,一人出资百分之60不出人力,怎么分股【提问】
如果你们三人盈利了100000元,你的利润就是2万元.【回答】
百分之60的两万吗【提问】
20的【回答】
占比乘以百分比【回答】
人力部分怎么算？【提问】
按你们合约算【回答】
是这样，我是出资百分之60的，他俩是20，利润我是百分之30，他俩35，他俩出人力，我不出人力，合理吗【提问】
你这个是合伙公司，应该认真的做好股权设计，否则后面纠纷会非常的多【回答】
找个专业律师，拟订合约，资金股和人力股都协商好了【回答】
三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分
有约定的按照约定，没有约定的，根据出资比例等情况确定，建议你还是约定，避免后期纠纷。【回答】
如果就是像我说的那样，合理吗【提问】
利润有点低【回答】
他们出技术，还是劳动，如果是技术知识一类的他们肯定会多拿钱，如果只是负责业务，他的工作能被别人容易替代，那你股权少一点，毕竟你是承担大部分风险。【回答】
好的明白了谢谢你【提问】
按价值分配，如果拉有客户有资源，你可以给他多点股权，主要是他看能产生多大的收益【回答】
收到谢谢😊【提问】
不客气，有空给他5星赞[微笑]【回答】

6. 三人合伙创业一人出资干活，另两人出资不干活，股份该怎么分？

7. 3人合伙一人出资3人干活股份怎么分

亲亲您好，很荣幸为您解答[鲜花]。根据您的问题【3人合伙一人出资3人干活股份怎么分】，以下是我以法律角度为您分析的结果：[开心][开心]首先三个人合伙做生意一个人出钱,三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。2、通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金，相当于他少出一部分资金，然后另外两个人多出一些资金等等，分配的形式以大家协商为准。3、但是最后注意定好股份占比后，要签好合同《合伙企业法》第十七条，合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。 以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。【摘要】
3人合伙一人出资3人干活股份怎么分【提问】
亲亲您好，很荣幸为您解答[鲜花]。根据您的问题【3人合伙一人出资3人干活股份怎么分】，以下是我以法律角度为您分析的结果：[开心][开心]首先三个人合伙做生意一个人出钱,三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。2、通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金，相当于他少出一部分资金，然后另外两个人多出一些资金等等，分配的形式以大家协商为准。3、但是最后注意定好股份占比后，要签好合同《合伙企业法》第十七条，合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。 以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。【回答】
出的钱给利息【提问】
亲亲您好，以下是我为您找到的相关法律依据，希望对您有所帮助：[开心][开心]法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。【回答】

8. 3人合伙，有人出钱不出力，有人出钱又出力，股份该怎么分呢？