学校收取违约金合法吗？

1. 学校收取违约金合法吗？

1、用人单位与毕业生之间的就业协议，属于意向型合同，不属于劳动合同关系。在没有实际履行前双方都可以提出解除，但不追究违约责任。
2、学校只是用人单位与毕业生之间的中介人，不是合同关系的主体，没有向合同当事人提出请求的权利。更没有资格提出违约金的权利，因为即便是可以追究违约责任，也只能是合同当事人之间的事，中介人没有这权利。
3、建议向学校上级主管部门投诉。如果学校以此为由作出侵害你的权利的事，建议立即向法院起诉。

2. 学校合同违约金怎么算

根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约是应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果遇到合同主体为学校的一方违约，应当依照合同的约定计算违约金的数额。
另外，《民法典》第五百八十五条明确了司法酌情调整的规则。如果违约金的数额低于违约方所造成的损失或者过分高于其造成的损失，法院可以对约定的违约金进行调整。
一、合同违约不赔违约金会怎样
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其它财产。违约金有法定违约金和约定违约金之分。由法律直接规定的违约金为法定违约金。
违约方不支付违约金，守约方可以向人民法院起诉，由此可以判定违约金计算时间，至判决生效之日止。人民法院一旦对当事人的争议作出生效裁决，当事人之间的纷争及逾期付款的违约责任是否承担、如何承担由此确定，当事人应当按照人民法院判决的要求履行义务，包括赔付违约金。此时债务人向债权人承担的不再是违约责任，而是履行生效法律文书确定的给付义务的责任。
二、合同违约起诉流程是怎样的
1、递交起诉材料：包括民事起诉状，对方身份证复印件（企业则为营业执照），证据清单和证据材料（即对方欠款的证据）。
2、人民法院在收到起诉材料后，会在七日内决定是否受理、立案。对于不予受理的，会作出裁定书；若对裁定不服的，可以提起上诉。
3、受理立案后，会安排时间开庭审理。
立案后法院程序如下：立案－庭前调解－庭审（开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭）－领取判决－申请执行。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十二条规定，当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。