2020广东邮政校园招聘福利待遇怎样？

1. 2020广东邮政校园招聘福利待遇怎样？

一、薪酬特点
1.市场化程度越来越高
中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。
2.内部差异化程度越来越高
尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。
3.员工福利有保证
在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
二、薪酬水平
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。

2. 2020中国邮政招聘高校毕业生，什么条件可以报名？

2020中国邮政招聘高校毕业生，报名条件是2019、2020年普通高校毕业生。

注意事项：2019、2020年普通高校毕业生是指，2019-2020年9月1日之前已经获得毕业证书和学位证书，并且分别可在“中国高等教育学生信息网(学信网)”和“中国学位与研究生教育信息网(学位网)”官网上获取认证信息的人员。

3. 2019广东邮政校园招聘对象有哪些？

1、招聘范围
(1)全日制普通高等院校应届毕业生。
(2)经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。
2、招聘条件
(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;
(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力;
(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神;
(4)身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。

4. 2020中国邮政校园招聘考试内容有哪些？

分联合招聘和独立招聘
联合招聘考试情况：
(一)考试形式
按照各省情况分为机考/纸考。
(二)考试时间
考试时长：2.5小时。
(三)考试内容
中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：
第一部分：行测;
第二部分：英语;
第三部分：专业知识测试;
第四部分：邮政特色知识和时事政治;
第五部分：性格测试。
1.重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。
2.行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。
3.专业知识：根据报名的类别不同而有所不同：
(1)市场营销类：专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。
(2)计算机类：专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。
(3)金融类：专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。
独立招聘考试情况：
中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分：
第一部分：行测;
第二部分：专业知识测试。
1.行测考查内容与联合招聘相同，难度较简单。
2.专业知识部分各公司不尽相同，有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外，还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最后一部分为写作题，共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”，写400字左右的作文。

5. 2018中国邮政校园招聘报名方式是什么？

采取网上报名的方式，在智联招聘上投递简历。
1、在本报名系统内，每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位。
2、鼓励大学毕业生到基层邮政企业锻炼成才，优先考虑报名县级邮政企业或生源地邮政企业的应聘者。
3、招聘单位如无特别说明，简历接收截止时间为2017年11月28日。

6. 中国邮政公司校园招聘报名条件？

您好，中公教育为您服务。
2015中国邮政公司校园招聘报名条件：不同地区，不同岗位针对的报名条件也有区别，具体要看各省、各分公司招聘公告。
点击查看：2015中国邮政各省公司校园招聘公告汇总
除符合个岗位招聘需求外，还需要满足一下基本条件。
（1）遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为。
（2）品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力。
（3）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
（4）身体健康，心智健全，具备与工作要求相适应的身体条件。
望以上回答对您有帮助，更多关于中国邮政招聘及备考信息，考试题库下载，请关注：邮政招聘网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 2020中国邮政校园招聘笔试要考英语吗？

中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘，考情也有所不同。
联合招聘考试情况：
(一)考试形式
按照各省情况分为机考/纸考。
(二)考试时间
考试时长：2.5小时。
(三)考试内容
中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：
第一部分：行测;
第二部分：英语;
第三部分：专业知识测试;
第四部分：邮政特色知识和时事政治;
第五部分：性格测试。
1.重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。
2.行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。
3.专业知识：根据报名的类别不同而有所不同：
(1)市场营销类：专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。
(2)计算机类：专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。
(3)金融类：专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。
独立招聘考试情况：
中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分：
第一部分：行测;
第二部分：专业知识测试。
1.行测考查内容与联合招聘相同，难度较简单。
2.专业知识部分各公司不尽相同，有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外，还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最后一部分为写作题，共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”，写400字左右的作文。

8. 2020浙江邮政校园招聘报名条件有哪些？

中国邮政储蓄银行2020年校园招聘公告
中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.87亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改-引战-上市”三步走改革目标。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。
在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售商业银行。
根据发展需要，现热忱邀请2020届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！
一、招聘机构
中国邮政储蓄银行各一级分行。
二、招聘岗位
各一级分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见职位发布页面。
三、工作地点
以各职位发布的地点为准。
四、招聘程序
（一）网上报名。具体报名时间为2019年7月28日-9月5日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(https://psbcfh2020.zhaopin.com)，在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
五、应聘须知
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试意向城市。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
六、注意事项
（一）请在职位页面查询职位信息，最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效），请您务必仔细阅读职位描述，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。
（二）请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。
（三）简历截止投递时间： 2019年9月5日
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