社保费计入什么科目

1. 社保费计入什么科目

不同时间段计入的科目不同，主要涉及以下科目：
应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费
缴纳时
借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
其他应收款--社会保险（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理（销售）费用--社会保险（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
发放工资时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收款--社会保险（个人部分）
库存现金（实发数）

扩展资料：会计科目表
会计科目表，是指按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。
会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。
总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如“应收账款”、“原材料”等科目。
明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如“应收账款”科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。
新会计准则会计科目表
一、资产类
1 1001库存现金
2 1002银行存款
3 1003存放中央银行款项（银行专用 新增）
4 1011 存放同业 银行专用 新增 5 1012 其他货币资金 4 1101 短期投资（分拆)
5 1102短期投资跌价准备（更名）
6 1021 结算备付金（证券专用 新增）
7 1031 存出保证金（金融共用 新增）
8 1101 交易性金融资产 （新增）
9 1111 买入返售金融资产
10 1121应收票据
11 1122应收账款
12 1123预付账款
13 1131 应收股利
14 1132 应收利息
15 1201 应收代位追偿款（保险专用 新增）
16 1211应收分保账款（保险专用 新增）
17 1212 应收分保合同准备金
18 1221 其他应收款
19 1231 坏账准备1261委托代销商品13 1161 应收补贴款
20 1301 贴现资产（银行专用 新增）
21 1302拆出资金（新增）
22 1303 贷款（银行和保险共用 新增）
23 1304贷款损失准备（银行和保险共用 新增）
24 1311代理兑付证券（银行和证券共用 新增）
25 1321代理业务资产（新增）
26 1401 材料采购（更名）
27 1402 在途物资（新增）
28 1403原材料
29 1404 材料成本差异
30 1405库存商品
31 1406 发出商品（新增）
32 1407商品进销差价
33 1408委托加工物资
34 1411 周转材料（新增） 1412包装物及低值易耗品
35 1421消耗性生物资产
36 1431 贵金属
37 1441抵债资产（金融共用 新增）
38 1451 损余物资（保险专用 新增）
39 1461融资租赁资产（租赁专用 新增）
40 1471 存货跌价准备
41 1501 持有至到期投资(新增）
42 1502持有至到期投资减值准备（新增）
43 1503可供出售金融资产（新增）
44 1511长期股权投资29 1402长期债权投资（更名）
45 1512长期股权投资减值准备
46 1521投资性房地产（新增）
47 1531 长期应收款（新增）
48 1532 未实现融资收益（新增）
49 1541存出资本保证金（新增）
50 1601固定资产
51 1602累计折旧
52 1603 固定资产减值准备
53 1604 在建工程
54 1605 工程物资
55 1606固定资产清理
56 1611 未担保余值（租赁专用 新增）
57 1621生产性生物资产（农业专用 新增）
58 1622 生产性生物资产累计折旧（农业专用 新增）
59 1623公益性生物资产（农业专用 新增）
60 1631油气资产（石油天然气开采专用 新增)
61 1632累计折耗（石油天然气开采专用 新增）
62 1701无形资产
63 1702累计摊销（新增）
64 1703无形资产减值准备
65 1711 商誉（新增） 41 1815未确认融资费用（变更类别）
66 1801 长期待摊费用
67 1811 递延所得税资产（新增）
68 1821独立账户资产（保险专用 新增）
69 1901待处理财产损溢
二、负债类
70 2001短期借款
71 2002 存入保证金 （金融共用 新增）
72 2003拆入资金（金融共用 新增）
73 2004 向中央银行借款（银行专用 新增）
74 2011 吸收存款（银行专用 新增）
75 2012 同业存放（银行专用 新增）
76 2021 贴现负债（银行专用 新增）
77 2101交易性金融负债（新增）
78 2111卖出回购金融资产款金（融共用 新增）
79 2201应付票据
80 2202应付账款
81 2203预收账款
82 2211应付职工薪酬50 2153应付福利费（合并）
83 2221应交税费（合并） 53 2176其他应交款（合并）
84 2231应付利息（新增）
85 2232应付股利
86 2241其他应付款
87 2251 应付保单红利（保险专用 新增）
88 2261应付分保账款(保险专用 新增）
89 2311代理买卖证券款（证券专用 新增）
90 2312代理承销证券款（证券和银行共用 新增）
91 2313 代理兑付证券款（证券和银行共用 新增）
92 2314代理业务负债（新增）
93 2401递延收益（新增）
94 2501长期借款
95 2502应付债券
96 2601未到期责任准备金（保险专用 新增）
97 2602保险责任准备金（保险专用 新增）
98 2611 保户储金（保险专用 新增）
99 2621 独立账户负债（保险专用 新增）
100 2701长期应付款
101 2702 未确认融资费用 （变更类别）
102 2711 专项应付款
103 2801 预计负债
104 2901 递延所得税负债（更名）
三、共同类
105 3001清算资金往来（银行专用 新增)
106 3002 货币兑换 （金融共用 新增）
107 3101 衍生工具 （新增）
108 3201 套期工具（新增）
109 3202 被套期项目（新增）
四、所有者权益类
110 4001实收资本
111 4002资本公积
112 4101盈余公积
113 4102一般风险准备（金融共用 新增）
114 4103本年利润
115 4104利润分配
116 4201 库存股（新增）
五、成本类
117 5001生产成本
118 5101制造费用
119 5201劳务成本
120 5301 研发支出（新增）
121 5401 工程施工 （建造承包商专用 新增）
122 5402 工程结算 （建造承包商专用 新增）
123 5403机械作业（建造承包商专用 新增）
六、损益类
124 6001主营业务收入
125 6011 利息收入（金融共用 新增）
126 6021 手续费及佣金收入（金融共用 新增）
127 6031 保费收入（保险专用 新增）
128 6041租赁收入（租赁专用 新增）
129 6051 其他业务收入
130 6061 汇兑损益 （金融专用 新增）
131 6101公允价值变动损益（新增）
132 6111投资收益
133 6201摊回保险责任准备金（保险专用 新增）
134 6202 摊回赔付支出（保险专用 新增）
135 6203摊回分保费用（保险专用 新增）
136 6301营业外收入
137 6401主营业务成本
138 6402 其他业务支出
139 6403营业税金及附加
140 6411 利息支出(金融共用 新增）
141 6421手续费及佣金支出（金融共用 新增）
142 6501 提取未到期责任准备金（保险专用 新增）
143 6502 提取保险责任准备金（保险专用 新增）
144 6511 赔付支出（保险专用 新增）
145 6521保户红利支出（保险专用 新增）
146 6531退保金（保险专用 新增）
147 6541 分出保费（保险专用 新增）
148 6542 分保费用 （保险专用 新增）
149 6601销售费用（更名）
150 6602管理费用
151 6603财务费用
152 6604勘探费用（新增）
153 6701 资产减值损失 （新增）
154 6711营业外支出
155 6801 所得税费用（更名)
156 6901 以前年度损益调整

2. 请问社保费用每个月什么时候从公司扣除？

一般当月的社保是由当月缴纳的，生效日从当月缴纳的1号算起。扣缴时间一般在月底20多号左右，根据你的社保缴费单上的扣缴日期为准。
医疗也是当月生效，这个生效能只的是你缴纳累计年月的生效日。但是报销住院的时候需要缴纳满6个月不满一年可报销2000元以内，满一年者可报销80%，缴费年限15年以上的：85%，退休人员：90%。
用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其职工的缴费情况，并将缴费情况定期告知用人单位和职工。
用人单位和职工有权按照《社会保险个人权益记录管理办法》等规定查询缴费情况。社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况，接受社会监督。
《规定》明确，经查实用人单位未按规定足额缴费且未补缴的，社保经办机构可以按照《社会保险法》，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。
扩展资料：

《社会保险费申报缴纳管理规定》第一条：为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。
第二条：用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
第三条：社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等工作。省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。社会保险经办机构负责征收的社会保险费，实行统一征收。
第四条：用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
（二）用人单位开户银行、户名及账号；
（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数：
（四）职工名册及职工缴费情况；
（五）社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。
第五条：职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
第六条：用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。有条件的地区，用人单位也可以按照社会保险经办机构的规定进行网上申报。
第七条：用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的，社会保险经办机构核准后出具缴费通知单；用人单位申报材料不符合规定的，退用人单位补正。
社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，按照社会保险法第八十六条的规定处理。
第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第九条：用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报；不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。
参考资料：中国政府网-中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号

3. 新开的公司如何为员工缴纳社保费用?是社保局直接从公司账户里扣除吗？还是那张工商银行卡上？

办理完社保登记证后，签署公司、社保和银行的三方代扣代缴协议，每月由注册账户自动划款缴纳社保费

4. 社保费到底应该入什么科目

不同时间段计入的科目不同，主要涉及以下科目：应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费
缴纳时
借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
其他应收款--社会保险（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理（销售）费用--社会保险（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
发放工资时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收款--社会保险（个人部分）
库存现金（实发数）

拓展资料：
随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。
养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。
参考资料：社会保险-百度百科

5. 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下：
单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
个人部分： 借：应付职工薪酬—应付工资
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）
银行扣缴： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
应付职工薪酬—应交各项保险（个人）
贷：银行存款

扩展资料：如何计算保费：缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2. 缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
参考资料：百度百科——社会保险

6. 工商年报社保单位缴费基数怎么填？是写一位员工的缴费基数，还是所有员工全年的工资总额？

工商年报社保单位缴费基数，应为2016年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额.写所有员工的工资总额，不是一位.
参保各险种人数指报告期末参加社会保险的职工人数（不含离退休人数）.
单位缴费基数指报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额，按缴费人员的应缴口径计算.本期实际缴费金额指报告期内单位实际缴纳的社会保险费，不包括补缴欠费和跨年度（或跨季度）的预缴金额.单位累计欠缴金额指截至报告期末单位累计欠缴各项社会保险费金额（本金）.
参保险种类型指报告期末本单位参加险种类型.
本期实际缴费金额,指报告期内单位实际缴纳的社会保险费总和.

7. 社保当月扣费是本月的还是上个月的？

请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下：

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

8. 深圳社保每月几号扣费

22日或月底最后一天。一般来说，深圳社会保险扣款时间是每个月的二十二号或者月底的最后一天。因此缴费社保的话要在二十二号前在缴纳社保费的账户里存有足够的钱，这样社保局才能从银行自动成功扣款。个缴人员要每月22日前在缴纳社保费账户中存入足够金额。社保局从银行扣费账户自动扣款。如果账户里没有存够钱，将会扣款失败。如果连续3个月未能划款成功，社保机构将停止缴费人的社会保险缴费业务。个缴人员若需补扣个缴欠费，可到所属区个人缴费窗口或使用自助终端、个人网页和微信申请个人缴费补扣费。需要注意的是，微信公众号及网上自助补扣，一定要在工作日9:00—17:00时间段内操作，否则办理不会成功。