文员的工作好做吗？

1. 文员的工作好做吗？

作为一名打工者，文员与推销员，谁的工作未来更稳定？

2. 文员的工作好做吗？

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
因此，也有可能是踏入管理阶层的第一步。
在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。
另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。

3. 文员的工作好做吗？

4. 文员好做吗？

5. 做好一个文员的工作难吗

做好一个文员的工作难吗？我可以告诉你，注意八个字，做文员好轻松？“沟通到位，贵在执行”沟通到位——指和各级，上到领导下到员工，多沟通，贵在执行——任何事情，做文员的一定要执行，才会有结果。  以下是个人看法？没有摘抄任何网上的文章，就事论事，从企业文员说好不好做？       如果你没有经验，是上手不太容易，但是如果有人带你，文员的工作还是可以的？做文员，主要有二方面，一定要做好，第一，电脑，（做文员，会电脑是基本技能了~！）这是必须的，第二，服从和及时性，文员的工作除了日常的打字，制表以外，就是办事了，办事是文员的一大部分工作，跑东跑西，杂七杂八的事情比较多，你问的是工作难吗？     其实不难，你注意沟通好，是做好文员的事情的前提，也是你能做好的方法，也就是说，做文员贵在沟通，重在执行，如果你做到这二方面，那么就好做了，其它的，接电话你会吧，传真复印都好学，还有就是通知，都是现行的，比较好做，对人对事你讲原则，就好做，我说的沟通，也就说，上传下达，执行到位，文员是容易做的，做得好，文员就有提升的机会。       所以，不管你是生熟手，只要你努力，肯学，一得会青出于蓝胜于蓝。      当然如果你没有做过，考勤文员，生产文员，没有接触过不好做，建议做一些简单的行政办公文员，会容易一些？      如果你还有不明白的地方，请提示来，我再回答你。

6. 文员的工作好吗？

7. 做文员好吗

在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。

文员的职业要求：
1. 首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。
2. 工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。
3.如果是领导的跟班秘书，你还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。
4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

8. 文员这个职业好干吗

以下是文员的主要工作内容和工作职责，你看看，然后觉得难还是容易呢？
工作内容如接电话,复印,打字,传真,写文稿,订票等等.
关键在于细心,主动,诚实,灵活.
具体一些如下：
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 
接听、转接电话；接待来访人员。 
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
负责总经理办公室的清洁卫生。
做好会议纪要。 
负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
负责传真件的收发工作。 
负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 
做好公司宣传专栏的组稿。 
按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 
做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 
每月环保报表的邮寄及社保的打表。 
管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 
社会保险的投保、申领。 
统计每月考勤并交财务做帐，留底。 
管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
接受其他临时工作
工作职责： 
1． 打字处理工作 
2． 信息的上传下达 
3． 文件归档、保管 
4． 工作记录 
5． 来访客人通报及接待 
6． 本工作区域清洁
主要工作： 
1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 
2． 完成日常的正常管辖范围内的工作 
3． 接听电话做留言记录、讯息处理 
4． 工作资料的保存、分类、归档、保管 辅助工作： 
1． 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决 
2． 节假日协助销售服务 
3． 协助库存盘点工作 
4． 与内外联络部门维持友好联系 
就是领导让你做什么就得做什么，不管是个什么样的人就能让你做点事。什么是份内的工作呀！只要是领导需要的就都是份内的。由其是现在的中小型企业。企业越小对文员的要求就越高，在这个职为上就得学会忍耐