职场必须知道的20件事

1. 职场必须知道的20件事

领导凌晨四点给你发消息一定要装作看不见。
  
 公司里最漂亮做事又少的妹子不要追。
  
 跟同事透露隐私很危险
  
 说领导坏话时，千万不要在厕所
  
 微信里的领导千万不要设置三天可见
  
 说荤段子时一定要远离女同事
  
 不要以为努力工作就会加薪，一定要学会提要求
  
 在公司里呆的时间最长的老员工不要惹
  
 进领导办公室前一定要缓几秒
  
 聚餐时千万不要第一个动筷子。
  
 面对领导的提问，千万不要搓双手
  
 没有绝对的实力千万不要跟领导抬杠
  
 不会就是不会，千万不要吹牛皮
  
 敬领导酒时一定要下桌儿走到身边
  
 千万不要跟留胡子的同事构建搭背
  
 领导发的红包一定要够抢
  
 公司的保洁阿姨和门卫大叔千万不要瞧不起
  
 当你准备辞职时，领导说正准备给你提职加薪千万不要信，马上走
  
 最重要的是过年之前一定要一个人去一趟领导的办公室。

2. 在职场中不要做哪些事情?

1、说公司的坏话
职场中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了气和委屈，不要跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者职场以外的朋友倾诉，但是在职场里，绝对不可以跟同事去说公司里的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你关心你而已。
2、交朋友
职场都是赚钱的地方，在职场当中往往有的只有利益，并不是去结交好友的地方，当然不否认，在职场当中有一些人很适合当朋友，这类人能结交就结交，不能结交就算了，因为，职场上存在的只有竞争，这其中有很多利益冲突，在竞争一个职位的时候你会把机会让给别人吗？
3、于同时争辩
与同事争辩某件事情其实是没必要的，这种事情交给自己的领导决定就好，如果非要抓住一个事情不妨，只会影响自己与同事之间的感情，就算再次重归于好，双方之间还是会有了隔阂。
4、没有原则的帮忙
帮人可以，但是不可以没有原则的无条件帮忙，因为，现在的社会有很多是恩将仇报的事情，更不要主动把事情揽到自己的身上，要不然的话所有事情都是自己做，做好了没有人夸赞你，做不好就有埋怨你。
5、最好不要去求人
在这个社会上，欠什么都可以，就是不要欠人情。因为一旦欠了人情，就很难还了，如果别人下次要你做一些对自己没有好处的事情，你帮不帮呢？所以在某些时候，出现问题能自己解决就自己解决，不要去求任何人帮忙。

3. 在职场里能做什么事

 在职场里能做什么事
                    　　在职场里能做什么事，在生活当中，很多小伙伴都会在工作中迷失自己，因为每天都在重复着同一件事情，生活也就变得枯燥无味，所以我们就得找方法面对，下面我整理了在职场里能做什么事。
  　　在职场里能做什么事1  　　 第一件事情，就是要休息好。 
  　　有好的精力才是一切，如果昏昏沉沉，浑浑噩噩，就很难有好的工作效果，也很难被公司的认可。所以第一件事情，就是要休息好。
  　　 第二件事情，就是要保持好心情。 
  　　不要为了一点小的事情，影响了心情。心情不好，做什么都会带有情绪。
  　　 第三件事情，安排好工作。 
  　　把工作有效地安排好，顺序排好，策略做好，按部就班的做。才不会很乱，导致工作效果不好。
    
  　　 第四件事情，搞好人际关系。 
  　　包含和领导的关系，还有同事的关系。处理好关系有助于心情好，有助于别人帮助，有助于获得更多的资源，所以是很划算的一件事情。
  　　 第五件事情，坚持学习。 
  　　学习，是一件很重要的事情，只不过很多人学着学着，就迷失了自我，把学习当作一种目的。学习都是为了解决问题，知识是学不完的，汗牛充栋。你学再多的知识，也只不过是杯水车薪，所以一定要以解决问题为前提。
  　　在职场里能做什么事2  　　 一、要有优良的职业道德修养 
  　　优良的职业道德修养，能使你在职业生涯中正确处理人与人之间的关系，待人接物给人一种严谨、负责、热忱、能干的感觉，从而使你的职业生涯进人一个较高的层次。
  　　 二、具备较高的知识水平 
  　　职业生涯离不开知识技能，知识技能决定着职业的水平。职业礼仪必然以相应的知识做基础。职业礼仪不是装出来的，而是职业知识和其他知识在职业生涯中的自然流露。只有具备了较高的知识水平，职业礼仪才有根基。
  　　 三、要注重言行服饰大方得体 
  　　各种职业的活动方式不同，显示给社会的职业形象也不同。你如果有深厚职业生涯积累，就会知道在什么样的领域，扮演什么样的角色。你的一言一行、穿着打扮，都与职业生涯融为一体，打着职业烙印，显示职业特色。
  　　不矫揉造作、哗众取宠，而是落落大方、自然得体，就会给人以尊重别人又让人尊重的优美感觉。具体的职业礼仪有哪些，你该怎么做，更重要的是你个人去体验。只要你愿意学习，相信你一定能成为职业生涯中的“谦谦君子”。
    
  　　 四、提高你的职业附加值，开辟第二职业或第三职业 
  　　所谓职业附加值，是指两种以上职业价值相结合的价值总和。社会是多元的，你的'发展也呈多元化，而任何职业都存在着满足某方面需要和限制其他方面需要的双重性；
  　　如果无法满足丰富多彩的社会体验和生活需求，就会给你带来许多遗憾。如能在完成本职工作的情况下，开辟第二职业或第三职业，不仅能突破职业局限，促进你的全面发展，而且会带来更多的经济收入。
  　　提高职业附加值，并不是每个人都适用的方法。但是，作为改善职业生涯的一种方案，你不妨尝试一下，这里提供以下三点建议：
  　　 其一，干好本职工作。 
  　　在提高职业附加值时，本职工作乃是一个常量，这个常量有问题，其他变量也就无从谈起。所以，你必须把干好本职工作放在第一位。只有干好本职工作，才有资格到开辟第二职业或第三职业。
  　　 其二，搞活副业。 
  　　根据你的需要和可能，采取灵活自主的方法，低耗高效地开展业余职业活动，丰富你的职业生涯。
  　　 其三，控制时间。 
  　　认真计算每天、每月可供自己支配的时间，然后排出一个时间分配表，在什么时间干什么事情，基本不能改动，防止随心所欲地挤占空闲时间。
  　　在职场里能做什么事3  　　 1、别为工作得罪人 
  　　为什么说不要为工作得罪人呢？因为大家之所以努力完成工作，都是出于同一个公司的利益，只是考虑的角度、出发的视野、取得的利益不同而已。其本质都是同一目标，都为了完成同一项任务。所以没必要撕破脸，影响同事关系。
  　　学会融合，别在追求不可替代性。所谓的不可替代性都是相对的， 这个世界离开谁都能活。别在看着重。你以为的不可替代有时候根本不存在。地球离开谁也还会转。
  　　 2、别把事做绝，留点余地 
  　　旧上海滩的知名的青帮大亨，杜月笙的座右铭：“事不要做绝，要留有余地。”任何事情都有不同的解决方式，随着条件的变化，谁的方案能取得好的成果，全是要站在公司的角度来看的。虽然大家都是为公司工作，但每个人的努力的方向不同。谁也没有前后眼，所以别把事情做得太过份了，给对方一点面子，留得日子好相见。
  　　同事刘然就有点自大，每次做事都要别人听他的，总认为自己的方案才是最佳的。因为他的技术是目前公司最好的，大家也就睁只眼闭只眼，没人与他争。
  　　前不久，公司机房一台生产机总是有问题，维护人员又解决不了，就上报到我们单位，刘然一看，小问题，没仔细检查，就填了修复单，根本不听操作员的说明。结果没几天，机器故障，造成全车间业务暂停，刘然这才意识到闯祸了。
  　　人不管何时何地，都应该谦虚谨慎，别太自负，也别把事做绝了，否则有你后悔的。
    
  　　 3、别把话说死 
  　　古人云：“处事须留余地，责善切戒尽言。”现在的人为了表达，总会突显自己的厉害。小王是位项目经理，上司问他项目还需要多长时间完成，他粗略估计了一下，拍着胸脯说一个月，他的助手低声反对，说还有问题没解决，影响进度。小王根本不听，结果到了项目验收时间，项目进度确实因那个问题受到影响，小王被撤职，还追究责任。
  　　职场上，尤其在领导面前忌话说得过满，要留有余地，才能及时调整自己，进退有据。除此之外，在表达时一定要就事论事，别附带着情绪，只关注自我感受。恶语伤人六月寒。
  　　情商高的人，从来都会站在他人的角度考虑问题、说话，结果不仅事情解决了，还为人谦虚，落 得个好名声，什么评先进，提拔的机会，总是少不了他的。
  　　好话人都愿意听，做事说话，留三分余地，必有意外之喜。这也是留白的妙用。
  　　其实一个人不管做什么事说什么话，成功的第一前提条件是你的实力。只有实力提高了，你才具备其他人嫉妒、关注的条件。你能创造多少价值，也就是你在他人心目中的存在感，等于你值多少钱，别为了所谓的人缘、面子 ，忽视了什么才是主次。

4. 怎样在职场做一些事情？

1、和同事交流可以，切记不要交心。
2、绝对不能说个人的是非，特别是在饭桌上。说不定单还没买，话已经传到了当事人的耳朵里了。
3、不要当老好人。老好人虽然哪都不得罪，但由于不会拒绝，在乎他人对自己的评论，做事的时候才想起你，所以一定保持自己原则、 学会拒绝。
4、少耍小聪明，按本份做事。
5、尽量不要跟同事借钱，也不要借钱给同事。
6、宁可得罪十个君子，也不要得罪一个小人。

5. 在职场中10件永远不要做的事

 在职场中10件永远不要做的事
                    你有这样的朋友吗，他(她)不断约会，却总是碰到错的人；他(她)为将孤独终老而备感沮丧，因为其他男女好像都找到了另一半。他们抱怨过后，你意识到了他们没有意识到的问题:他(她)不去努力，却怨天尤人——我们把这类人统称为“LOSER(失败者)”。是时候有人站出来，告诉他们:“你这纯粹是自找的。”在职场，你会发现同样的问题。就算我们身处苦难时期，就算有很多你不能控制的理由让你找不到工作，但有一个理由:在你的能力范围内做一个出色的职场中人。抱着这个想法，对照下面的10种做法，它们可能在你不知道的.情况下破坏了你的职业生涯。
    
   1、不思进取
   你热爱现在的工作，且前景光明，我希望你永远不需要离开。不过，你应当总是做好更换工作的准备。即使老板很器重你，但一切都可能发生变化。收购、金融危机或者高层更迭都会对你的工作产生影响。不断更新你的简历，这样会对你的工作成绩有一个准确的记录。
   2、不留后路
   我们很喜欢电影中这样的场景:气愤的职员炒了老板的鱿鱼，然后冲出办公室，得到的是幸福、充实的生活。在现实中，这些受人崇拜的人可能会找不到工作，因为他们得不到好的推荐信。
   3、只要最好
   即使你想进行有目的的求职，你也需要把眼界放宽。很多时候，你必须得接受一个大多数条件让你满意的工作，而不是全部。如果薪水合适也有不错的晋升机会，你就可以忽略要早起半小时的事实。
   4、迟到一次
   每个老板都希望自己的员工可靠，能够很好地代表公司。迟到的人可做不到这一点。
    
   5、穿错衣服
   着装在面试中至关重要，你的着装应该适合你所处的环境。总之，穿得太正式总比太随便好些。
   6、抱怨前任
   要记住，你不能保证永远待在一家公司。当你讲前任老板的坏话时，想想以后。
   7、不问问题
   不出声说明你对这份工作不感兴趣。
   8、谈钱心切
   谈论薪水暗示你对金钱要比做好工作更急切。
   9、忽略礼节
   一般的礼节可以帮助你很多，不时发一封感谢信(通过电子邮件或是信件)来表达感谢之情。这样你会给别人留下非常好的印象。
   10、忘记一切
   当功夫不负有心人，你找到了一份好工作时，不要忘了求职过程中的考验和困难。要记住保持人际网、记录你的工作成绩、拥有好的求职信的重要性。如果你再次求职的话，会容易得多。
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6. 在职场中有哪十个不要做的事情？

1.切忌与同事交心

人心隔肚皮，逢人说三分话，尤其谈及领导、同事的评价时，就算你对他“恨之入骨”，也不能批判，绝不能透露真实想法。否则，遇到“腹黑”的同事，就可能将你供到领导、同事那里，这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨，切记交心。

2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起，但切忌搞小圈子。在单位里，领导对小圈子文化非常痛恨，将小圈子视为眼中钉、肉中刺，随时都想消灭！因为这个圈子有可能威胁到自己的权威！

3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时，顺便帮同事冲一杯;订餐时，也顺便帮同事也订一份等等，久而久之，同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了，或者做得不好，就会埋怨你，甚至与你结仇。因此，在单位里，要有原则，不能充当“老好人”，更不能成为同事的依赖。


4..切忌插手同事工作。在单位里，有些人喜欢对别人的工作“指点江山”，甚至亲自上阵。如此干涉他人“内政”，不仅让对方不爽，还会让对方认为你是在抢他的工作，以后他们就会处处防着你！如果传到领导那里，也会认为你不懂规矩。每个员工都有自己的本职工作，干好自己的就行。

5.切忌交谈没分寸。比如在单位，有些人逞口舌之强，与人交谈一定要赢才肯作罢。殊不知这就是挑衅别人的自尊和自信，让大家排挤你，让你“四面楚歌”。因此，在与人交谈时要把握分寸，不但能避免“祸从口出”，还有利于与同事培养感情。

6.切记背后说人。在单位里，没有不透风的墙，今天你在背后非议他，迟早都会传到他那里！这样无形中给自己树敌。金无足赤，人无完人，要学会人前认可人，人后赞扬别人，少树敌！


7.切忌串通忽悠领导。在单位，能提拔到领导岗位都是有一定能力的人，不管是情商还是智商都不会很低。没人比领导精明，在他面前耍小把戏，只能是班门弄斧！因此，千万不要和同事串通起来忽悠领导，万一被领导识破，肯定严惩不待！

8.切忌逢人便倾诉。在工作中遇到不顺心的事情找个人倾诉，想得到安慰或指点。这很正常。但是单位里不是倾诉的地方，即使你遇到打击、受尽委屈、心情很烦闷，也不要到处倾诉，否则只能让一些居心叵测之人把你“表现”传到领导的耳朵里，你会更加吃不了兜着走。


9..切忌过于表现自己。在单位里，适当的表现自己是可以的，但是过于表现自己，就会让人觉得你在“做”，不真实，甚至会遭受同事反感。我们所做的都是为了自己，而不是为了领导，你工作成绩是你努力的结果，“演戏”没有必要性。

10、切记远离关键人物

在单位里，关键人物有主要领导、分管领导、直属领导等，还有领导心腹红人、得力干将、亲戚等，如果利用好了这些资源，提拔上位不再是难事。如果远离这些关键人物，与他们没有什么来往，那你也只能在最底层。如果你有雄心壮志，就应该给关键人物输送利益。

在单位里，害人之心不可有，防人之心不可无。

7. 职场上不能做的五件事

1、说公司的坏话
职场中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了气和委屈，不要跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者职场以外的朋友倾诉，但是在职场里，绝对不可以跟同事去说公司里的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你关心你而已。
2、交朋友
职场都是赚钱的地方，在职场当中往往有的只有利益，并不是去结交好友的地方，当然不否认，在职场当中有一些人很适合当朋友，这类人能结交就结交，不能结交就算了，因为，职场上存在的只有竞争，这其中有很多利益冲突，在竞争一个职位的时候你会把机会让给别人吗？
3、于同时争辩
与同事争辩某件事情其实是没必要的，这种事情交给自己的领导决定就好，如果非要抓住一个事情不妨，只会影响自己与同事之间的感情，就算再次重归于好，双方之间还是会有了隔阂。
4、没有原则的帮忙
帮人可以，但是不可以没有原则的无条件帮忙，因为，现在的社会有很多是恩将仇报的事情，更不要主动把事情揽到自己的身上，要不然的话所有事情都是自己做，做好了没有人夸赞你，做不好就有埋怨你。
5、最好不要去求人
在这个社会上，欠什么都可以，就是不要欠人情。因为一旦欠了人情，就很难还了，如果别人下次要你做一些对自己没有好处的事情，你帮不帮呢？所以在某些时候，出现问题能自己解决就自己解决，不要去求任何人帮忙。

8. 在职场里最不能做的几件事情，你知道是什么吗？