我该选择怎样的职业生涯规划道路？

1. 我该选择怎样的职业生涯规划道路？

人生的理想并不是一成不变的。很多人是在生活和工作不断的前行中发现自己最终喜欢什么，自己的理想是什么。理智的人生，不会颠覆生存，去追求虚无缥缈的理想。

如果一份高薪的工作，是以压缩你的兴趣爱好，甚至于你的道德感相违背，哪怕不会是因为理想，它也常常是很多人望而却步。因为人生的追求不是只因为钱。但是对于渴望金钱与
成功的人来讲，高薪无疑是一种激励和动力。

我觉得首先我个人是要确定我自己的理想。如果这一份理想和高薪的工作有关，我当然是在开心不过。因为理想和经济挂钩，越做越有乐趣。
但是如果你让我抛弃一份正在上手的工作，而专门的从事理想，我得先看看我荷包里到底有多少积累。通常年轻人的积累都不太厚实，不可能空着肚子追逐所谓的梦想吧。

理想和高薪的工作有的时候并不相违背，除非高新的工作占据了所有的时……间，并且承受了不可承受的压力，那么这份高薪工作存在的意义就很堪忧。

我自己通常会在理想和工作之间做一个权衡，就是……一份工作既可以满足生存，余下来的时间有何理想的追求相
违背。我不会因为追求理想而放弃工作。在当……今这个世上，一份工作意味着生存和尊严。
事业更重要，因为事业是你实现个人价值的方式。
说事业更重要不是说家庭不重要，而是真……正的家人会让你没有压力的去飞，家人是你累了时的港湾，……你要对那样的家人好。
但是只有通过事业才能证明你的价值，我们寒窗苦读十多年，也不过是在寻找和创建证明自己价值的方式；
没有人愿意找一个不支持自己工作的……妻子或者丈夫，因为我们潜意识里认为，事业才是更要的；
我们可以为了家庭放弃自己的追求，但是作为想要有事业的人的家人，我们肯定是希望他坚持自己的事业的，因为在家人严重，只有实现自己的梦想和抱负才你能够幸福，在家人严重，事业也最重要；

2. 职业生涯规划怎么写书

目标设定
1.目标不是惟一的
2.目标要分层次分阶段
3.近期目标要明确、可行
（分清职业生涯方向和具体的职务目标）

2
可行性研究
1.社会环境分析和职业分析
经济、政治、文化、社会环境等。
2.行业分析和企业分析
行业环境分析， 包括对目前行业和将来想从事的目标行业的环境分析；分析内容包括行业发展现状、国际国内重大事件对该行业的影响、目前行业优势与问题所在、行业发展前景预测等。

3
设计方案
1.确定职业目标的具体指向
如选择大单位还是小单位；大都市还是小城镇；东部、中部、还是西部等等；
2.确定成功标准。

4
制定详细的实施计划
了解自己在观念、知识、心理素质与能力方面与目标要求的差距；根据差距选择教育培训、讨论交流、实践操作的方法；确定实施步骤和完成时间。

5
撰写职业生涯规划书
1.题目
2.职业方向及总体目标
3.社会环境分析结果
包括对政治环境、经济环境、法律环境的分析，还包括职业环境分析。
4.组织分析结果
包括行业分析、对组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发展领域等的分析。
5.自身条件及潜力测评结果

3. 怎么写自己的职业生涯规划，应该从哪些方面入手，包括哪些内容？

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。
一般这样的结构：
1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；
2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；
3、工作计划；
4、有效工作的检查和监督。
如果经济条件允许，可尝试找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。

4. 如何写一份好的职业生涯规划书？

你上第一职场论坛（百度一下即可搜索到地址），进入职业规划版块，置顶的帖子中，有一个《一个本科生写的职业生涯规划书》，是非常详细的范本，你可以下载一下。这个规划案例有理论有实践，写得非常不错，已经下载了3000多次了。但只是范文，你只能参考。你自己的道路，还是要你自己踏踏实实去走，别人替代不了你，你也不能应付。一定要认真对待呀。 

范本目录如下：
一“知己”— 自我认知
1 个性特征                                                            
2 职业价值观
3 职业兴趣
4 职业能力
5 自我认知小结

二“知彼”— 环境评估
1 行业分析
3 职业分析
3 职业环境分析
4 SWOT分析  
5 最终目标路线敲定

三“计划”— 分期计划
1职业预备期
2职业初期
3职业中期
4职业远期
5职业后期

四“修正”— 评估调整
1 风险预测与应对
2 目标管理与修正
3 计划实施评估
附录一：读书计划
附录二：个人简历
附录三：参考资料
附录四：测评报告
结语

5. 职业生涯规划创业类怎么写

职业生涯(CAREER)即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程。

　　成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈哪里却很重要。

　　自我分析

　　1.自己兴趣爱好简单分析：

　　业余爱好：平面设计、读书写作、听音乐、上网、画画。

　　喜欢的文学作品：《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》。

　　喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《红日》、《流年》、《高天上流云》。

　　心中偶像：周恩来、黄光裕、比尔·盖茨、沃尔玛。

　　2.自己优势分析：学习成绩优秀，担任徜徉文学社社长，班级群众基础好，社团工作团结意识强，交际能力较强。父母、亲人、班主任、任课老师、领导关爱，动手能力较强。

　　3.自己劣势分析：目前的手头经济状况较为窘迫，平面设计、动漫制作有待进一步加强。

　　4.自己的优点分析：做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考，考虑问题全面，有较强的自信心和冒险精神，积极主动性相当强。

　　5.自己缺点分分析：由于社团工作量大，有时导致自己的学习训练不足，个性稍微有些感性化。

　　6.生活中成功经验的分析：成功竞选成为社团负责人，成功组织过学院里的多种大型活动。如作文大赛、社刊策划与出版、作家讲座等，曾多次被评为学院“优秀社团负责人”、“优秀自愿者”、“社团刊物优秀工作者”等多项荣誉。个人学习成绩、综合积分均为班级优秀，通过考核以较大优势加入优秀学生行列，故曾多次被评为“优秀学生”荣誉称号。

6. 职业生涯规划书路径选择怎么写

亲您好很荣幸为您解答哦![鲜花][开心]职业生涯规划书路径选择写的方法第一，摆正心态。如果你的心态比较平和，能从点滴做起，从小事情做起，就能逐渐得到领导的赏识，晋升只是个时间问题。心态非常重要，在工作中应该不断地摆正自己的心态，使自己的发展和提升成为自然的事情。【摘要】
职业生涯规划书路径选择怎么写【提问】
亲您好很荣幸为您解答哦![鲜花][开心]职业生涯规划书路径选择写的方法第一，摆正心态。如果你的心态比较平和，能从点滴做起，从小事情做起，就能逐渐得到领导的赏识，晋升只是个时间问题。心态非常重要，在工作中应该不断地摆正自己的心态，使自己的发展和提升成为自然的事情。【回答】
第二，少说多做。作为一个职场新人，过多地指手画脚似乎是不太合适的事情。领导决定置升决策的时候更多的还要看你的工作业绩，看你做了哪些事情，做好了哪些事情。所以，要想尽快获得晋升，你必须从现在开始行动起来，去做事情，去用实际的行动和真实的业绩赢得领导的赏识【回答】
第三，与众不同。现在的职场竞争非常激烈，一无所长的人即使你再努力再肯干，也很难获得置升和赏识，因为你能做到的别人也同样可以做到，置升的机会没有理由会青睐一个一无所长的人。职场喜欢与众不同的人，所以做得与众不同也是助你成为职场领袖的一个关键因素。【回答】

7. 如何写好职业生涯规划书呢？

可通过以下步骤进行写作：
自我认知通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价，认真的认知自己。包括：职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观等。
职业认知与决策
包括：家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析、职业环境分析、行业环境分析根据以上分析决定自己的职业目标。
计划和途径
拟定自己的职业计划及实现途径。可以拟定长期目标、中期目标、短期目标。
职业生涯可是大学生初入校门的必修课，读者可根据自身特质自行添加、修改。

8. 职业生涯规划书是什么样子的啊？

所谓的职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排.有同名书籍对职业规划做了一个比较好归纳总结.
1、自我评估
自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等  相关图书.自我评估的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择.
2、确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分.长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性.短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分.
3、环境评价
职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制.了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势.
4、职业定位
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配.良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的.职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等.职业定位应注意:①依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;②比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变.
5'目标分解与目标组合:分析制订、实现目标的主要影响因素,通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择.目标分解是根据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距,将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标;目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来,达成更为有利的可操作目标.
6、实施策略
就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证.没有行动,职业目标只能是一种梦想.要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案.
7、评估与反馈
整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。