国药控股好进去么

1. 国药控股好进去么

作为一个昨天刚面试完的人给你回答：还是别去了。

我面试的是国药控股（西北某贫困省）有限公司，总共三轮面试，人资、物流总监、总经理，前两轮都顺利通过，但总经理面试没通过，原因不明，其实我觉得我答的都挺好的，自身工作经历也非常符合他们的要求，但就是没成功。

其实我自己也有些犹豫，我应聘的是复核员，薪资不高，人资说工资是3000到4000，试用期半年，半年后转正才有社保，试用期拿80%的工资，没有食堂，没有员工宿舍，每个月有300块钱的伙食补助。

后来在和物流领导谈的时候他说他不知道复核员的工资能拿到多少，工资都是背靠背的，这样我就有些怀疑了，一般来说不知道是假，不高是真，因为不高，所以才说自己不知道。作为一个省会城市，工资高的时候才4000确实太低了。还有人资在和一个前来应聘医院岗位的姑娘说达不到她的薪资要求，这个岗位工资是2500，省会城市啊，一个月2500能干什么，国药控股还是国企啊【摘要】
国药控股好进去么【提问】
作为一个昨天刚面试完的人给你回答：还是别去了。

我面试的是国药控股（西北某贫困省）有限公司，总共三轮面试，人资、物流总监、总经理，前两轮都顺利通过，但总经理面试没通过，原因不明，其实我觉得我答的都挺好的，自身工作经历也非常符合他们的要求，但就是没成功。

其实我自己也有些犹豫，我应聘的是复核员，薪资不高，人资说工资是3000到4000，试用期半年，半年后转正才有社保，试用期拿80%的工资，没有食堂，没有员工宿舍，每个月有300块钱的伙食补助。

后来在和物流领导谈的时候他说他不知道复核员的工资能拿到多少，工资都是背靠背的，这样我就有些怀疑了，一般来说不知道是假，不高是真，因为不高，所以才说自己不知道。作为一个省会城市，工资高的时候才4000确实太低了。还有人资在和一个前来应聘医院岗位的姑娘说达不到她的薪资要求，这个岗位工资是2500，省会城市啊，一个月2500能干什么，国药控股还是国企啊【回答】

2. 国药控股待遇怎么样？

亲，您好，根据查询，国药控股待遇如下：国药控股平均工资为6405元/月，其中42%的工资收入位于区间4000元/月以下，28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，国药控股年终奖平均15785元。 国药控股员工分享说：公司一年基本上可以涨工资，看公司平的职称晋升，普通代表，高级代表，高级专员工资不同，只有这三个档次的工资，涨幅大概一千左右，薪酬体系完善【摘要】
国药控股待遇怎么样？【提问】
亲，您好，根据查询，国药控股待遇如下：国药控股平均工资为6405元/月，其中42%的工资收入位于区间4000元/月以下，28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，国药控股年终奖平均15785元。 国药控股员工分享说：公司一年基本上可以涨工资，看公司平的职称晋升，普通代表，高级代表，高级专员工资不同，只有这三个档次的工资，涨幅大概一千左右，薪酬体系完善【回答】
有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间基本准时下班 周六周日偶尔加班【回答】
国药控股股份有限公司成立于2003年1月。2009年9月23日在香港上市。作为中国最大的药品及医疗保健产品分销商及领先的供应链服务商，公司拥有并经营中国最大的药品分销网络。2005年以来，在中国医药商业年度销售、利税排名中连续四年位居榜首。【回答】
国药控股股份有限公司成立时间2003年1月总部地点上海经营范围药品、医疗公司类型大型医药集团公司口号关爱生命、呵护健康年营业额4252.73 亿元(2020年)[1]  员工数55241人（2019年）[1]  注册资本24亿余元股票代码01099.HK官网www.sinopharmgroup.com.cn/【回答】

3. 国药集团（中国医药集团总公司）怎么样啊，待遇，还有前途

　　第一个问题：中国医药集团工资待遇


　　中国医药集团工资信息

　　业务 平均¥2400

　　销售经理  平均¥14000

　　信息主管  平均¥4700

　　销售-实习生   平均¥1000


　　第二个问题：发展前途

　　中国医药集团总公司成立于1998年11月26日，是由中央管理的以医药科研、生产和服务贸易为主业的我国最大的医药企业集团，旗下拥有十家全资或控股子公司及国药股份、深圳一致两家上市公司。2007年销售收入373亿元，进出口额7.7亿美元。在2006年国家统计局公布的中国大企业排名中，中国医药集团位列第99位，在151家中央企业中，中国医药集团销售收入位列第55位，利润位列71位。


　　第三个问题：发展前景

　　据有关调查分析认为中国医药业在医疗支出增加，人口老龄化，经济增长迅速及保险范围扩大的支撑下，前景看好。

　　一、医药行业基本现状

　　1，医药行业仍属高新技术产业

　　2，产品创新严重不足，可持续发展面临巨大压力

　　3，新医改推动中国医药市场向前发展

　　4，新兴医药市场繁荣兴旺

　　二、 现状分析

　　1，医药行业看似为低端制造业，但随着进入21世纪，人类创新发展，对各类产品的要求不断增高，医药行业也进入了高端技术时代，药品行业不断创新，出现了高科药品行业竞争激烈的状况。尤其中药饮片炮制技术的发展。

　　2，目前高端药物市场基本被外资企业占据，在生物制药上中国目前只能走仿制的道路，根本无法在技术上与欧美等国家抗衡，唯一的希望寄托于中药创新。但是我国中药行业长期由于中药基础研究和创新能力不足，发展结构失衡，且资源破坏严重，流失问题突出、中药材基地布局不合理，监管主体缺乏，资源保护责权不明，等问题严重影响着医药行业的发展。

　　3，国家刚刚颁布不久的新医改方案对医药行业的发展具有推动作用。医改的目标是2010年初步建立全民医疗卫生制度框架，初步建立国家基本药物制度，大力发展社区卫生，使基本公共卫生服务均等化，进行公立医院改革试点等。

　　4，中医业具长期增长潜力

　　由于新医改政策中极大的加大了中国医疗支出，盈利及现金流走势稳定，抵御经济冲突的能力提高了，要在中国医药行业获得长期成功将取决于保持稳定的应用模式(尤其是成本效率及产品质量)，要关注利基市场，营销强有力一级有效的销售渠道。虽然医药行业将继续承受将和价格压力，但中医行业仍具有强劲的基本面和长期增长潜力。

　　5，仿制药依然占主导地位

　　目前，仿制药依然是众多药厂的主要产品，激烈的价格战使药品公司进入低研发投资，缺少创新和低收益的恶性循环，同时，中国药品销售体系复杂凌乱，多层级供应链导致零售价大大高于出厂价，且同类型药品泛滥严重，限制了药厂利润。

　　6， 新医改政策8500亿的投入和行业整体发展

　　新医改的推进将对行业整合起到催比作用，中国是人口大国，由国家颁布的新医改政策中，有8500亿的投入要用于医疗卫生事业，到2011年要抓好5项改革(分别是：加快推进基本医疗保障制度建设，初步建立国家基本药物制度， 健全基层医疗卫生服务体系，,促进基本公共卫生服务均等化，推进公立医院改革)，加上中国保监会统计，个人医疗保险自1999年以来以41%的复合年均增长率增长，由此可见，医疗卫生行业中的前景十分广阔。

　　目前中国医药市场效率低下，为了应对众多挑战，如研发不足，制造和质量控制增强及药品审批更为严格，医药企业通过并购提高效率和市场份额，扩大地理分布。现自新医改政策出台以来，医药行业将发生翻天覆地的变化，医药行业业务模式具有可持续性、品牌和研发能力强劲。医药行业形式势必发展迅猛。

　　三、中医业具长期增长潜力

　　由于新医改政策中极大的加大了中国医疗支出，盈利及现金流走势稳定，抵御经济冲突的能力提高了，要在中国医药行业获得长期成功将取决于保持稳定的应用模式(尤其是成本效率及产品质量)，要关注利基市场，营销强有力一级有效的销售渠道。虽然医药行业将继续承受将和价格压力，但中医行业仍具有强劲的基本面和长期增长潜力。

4. 为什么国药集团待遇很低

您好，很高兴为您解答，国药集团是中央直属企业,待遇肯定比一般的公司要好很多。但如果你只是去应聘的话,待遇也不会太高。毕竟医疗行业还是个辛苦活儿。 1、看什么岗位了,如果是生产车间工人那就不怎么样,国药集团现在基本上都是买断制度,也就是说,你每月拿到手里的钱和正式员工差不多,只有节假日才有福利,平时没有任何补贴,如果是办事处主任或者其他职务,待遇相对来讲就好点了;2、现在的大学生一般进入国企单位做管理层(这种情况较少),总体收入水平不低于当地社会平均工资,另外年终奖金也比较可观,因此年轻人完全可以放心加盟国药集团!【摘要】
为什么国药集团待遇很低【提问】
您好，很高兴为您解答，国药集团是中央直属企业,待遇肯定比一般的公司要好很多。但如果你只是去应聘的话,待遇也不会太高。毕竟医疗行业还是个辛苦活儿。 1、看什么岗位了,如果是生产车间工人那就不怎么样,国药集团现在基本上都是买断制度,也就是说,你每月拿到手里的钱和正式员工差不多,只有节假日才有福利,平时没有任何补贴,如果是办事处主任或者其他职务,待遇相对来讲就好点了;2、现在的大学生一般进入国企单位做管理层(这种情况较少),总体收入水平不低于当地社会平均工资,另外年终奖金也比较可观,因此年轻人完全可以放心加盟国药集团!【回答】

5. 为什么国药集团待遇很低

您好，很高兴为您解答，国药集团是中央直属企业,待遇肯定比一般的公司要好很多。但如果你只是去应聘的话,待遇也不会太高。毕竟医疗行业还是个辛苦活儿。 1、看什么岗位了,如果是生产车间工人那就不怎么样,国药集团现在基本上都是买断制度,也就是说,你每月拿到手里的钱和正式员工差不多,只有节假日才有福利,平时没有任何补贴,如果是办事处主任或者其他职务,待遇相对来讲就好点了;2、现在的大学生一般进入国企单位做管理层(这种情况较少),总体收入水平不低于当地社会平均工资,另外年终奖金也比较可观,因此年轻人完全可以放心加盟国药集团!

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国药集团待遇很低

专业解答廖老师
新锐回答者
国药控股员工应聘必须经过仓库保管岗位，都是从这个岗位晋升的。也叫基础过度岗，试用期6个月，第一个月死工资，2-6个月计算绩效，转正后缴纳五险一金，五险一金基数按照基本工资

6. 为什么国药集团待遇很低

[开心]您好，亲，非常开心回答您你的问题，为什么国药集团待遇很低，帮您查询到 ，国药集团是中央直属企业,待遇肯定比一般的公司要好很多。但如果你只是去应聘的话,待遇也不会太高。毕竟医疗行业还是个辛苦活儿。 1、看什么岗位了,如果是生产车间工人那就不怎么样,国药集团现在基本上都是买断制度,也就是说,你每月拿到手里的钱和正式员工差不多希望我的回答能帮助到您。祝您身体健康,心情愉快!【摘要】
为什么国药集团待遇很低【提问】
[开心]您好，亲，非常开心回答您你的问题，为什么国药集团待遇很低，帮您查询到 ，国药集团是中央直属企业,待遇肯定比一般的公司要好很多。但如果你只是去应聘的话,待遇也不会太高。毕竟医疗行业还是个辛苦活儿。 1、看什么岗位了,如果是生产车间工人那就不怎么样,国药集团现在基本上都是买断制度,也就是说,你每月拿到手里的钱和正式员工差不多希望我的回答能帮助到您。祝您身体健康,心情愉快!【回答】
亲亲，只有节假日才有福利,平时没有任何补贴,如果是办事处主任或者其他职务,待遇相对来讲就好点了;2、现在的大学生一般进入国企单位做管理层(这种情况较少),总体收入水平不低于当地社会平均工资,另外年终奖金也比较可观,因此年轻人完全可以放心加盟国药集团!【回答】
国药集团那个部门好【提问】
亲亲， 营运部不错,可以学到很多,将来可以转到管理岗位,发展前途较好【回答】

7. 国药控股是国企吗？

国药控股是央企，国药控股是国药集团旗下的上市公司。
中国医药集团有限公司是由国务院国资委直接管理的唯一一家以生命健康为主业的中央企业，是中国和亚洲综合实力和规模领先的综合性医药健康产业集团，拥有集科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、工程技术、专业会展、国际经营、金融投资等为一体的大健康全产业链。

国企与央企主要的区别
1、直接管辖部门不同
通常国企是由当地政府统辖的，直接受制于当地的国有资产管理委员会。央企则是由国务院直接管理，受制于国务院下辖的国资委、财政部、中央汇金公司等，部分央企负责人是中组部录用。
2、概念不同
所有的央企都可以算作国企，但不是所有的国企都是央企，央企是指直接由国务院管理的部分国企。
3、企业规模不同
央企多是规模超大的集团公司，是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。国企一般是地方政府控股的企业，盈利规模较小，员工人数比较少，只在地方上有一定影响力。

8. 为什么国药集团待遇很低

国药主力岗位是销售，所以其他的岗位普遍工资偏低。国药集团药业股份有限公司，以“关爱生命、呵护健康”为企业理念，贯彻中国医药集团总公司“创业、变化、激情、做人、坚持、数字”的企业管理理念，恪守“质量第一，满意服务，诚信经营，观念创新”的质量方针，整合优势资源，全力打造国药品牌。无论是在平凡的每一天，还是在灾情、疫情发生的每一刻，国药股份每一位员工都牢记公司的崇高职责和生存之本，倾尽全力，造福人类健康。主营业务概况：国药股份经营范围包括：组织药品生产；化学原料药、西药制剂、生化药品、生物制品及中成药的销售；自营和代理各种商品及技术的进出口业务；进料加工和“三来一补”业务；对销贸易和转口贸易；保健食品的销售及与上述业务有关的咨询。国药股份注重与客户之间建立良好的信息沟通，公司不断发掘并满足客户需求，致力于为各层次客户群提供全方位增值服务。通过公司信息服务系统，供应商可及时、准确、完整地查询品种分销流向、库存及销售数据；北京市医院还可及时了解其所需情况。