降低失业保险费率有什么影响

1. 降低失业保险费率有什么影响

国务院常务会议确定，将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%，单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。初步测算，仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。
如果按照目前下调的失业保险费率来算，若一名当地职员月均工资为3000元，其所在公司共300人的话，失业保险费率降低后，此职员每月比原来少缴15元，公司每月比原来少缴4500元。

2. 降低失业保险费率原因

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1、对企业的影响：在员工可以享受到的五险当中，工伤保险和生育保险的缴纳是完全由企业自主承担，缴费负担较重，而降低失业保险费率，在一定程度上可以降低支出成本，减轻企业经营负担。2、对市场的影响不少专家认为企业税费负担重的很大原因在于社保缴纳，降低失业保险费率，可以减轻企业压力，使其盈利能力提高，有助于提升企业的投资积极性，扩大生产经营，从而增加就业岗位，降低失业率，让市场环境更加优化。3、对失业人员的影响失业保险费率的调整，有助于完善失业保险政策，提高失业保险制度的公平性。沃服网

3. 失业保险费率降低是如何？

失业保险由单位和近年来，我国在降低社保费率方面的步伐明显加快。随着今年初《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》的印发实施，未来生育保险和职工基本医疗保险合并后的费率也有望进一步下调。职工共同缴纳。随着费率再次降低，企业负担将得以进一步减轻，而职工到手的工资也有望或多或少增加。那2017失业保险费率降低是如何见下文：
1、22个省份可将费率降至1%
人社部、财政部近期下发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，明确从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。
据人社部某部长近期在新闻发布会上介绍，原有的失业保险费率是1.5%的有22个省份，包括新疆生产建设兵团，可以在确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴顺利实施的基础上，可以降低0.5个百分点。
随后，失业保险降低费率开始在地方层面落地。近日，山东下发通知，自2017年1月1日起阶段性降低失业保险费率，由1.5%降至1%，其中单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%，降低费率期限执行至2018年4月30日。
2、山东等地率先出台政策降低失业保险费率
阶段性降低失业保险费率政策开始落地。近日，山东等地率先出台政策，将失业保险费率由1.5%降至1%。随着失业保险费率的降低，企业和职工的负担会得到减轻。官方强调，降低费率不会影响失业人员的待遇。
烟台市人社局消息：为减轻参保单位和职工缴费负担，进一步稳定就业局势，自2017年1月1日起阶段性进一步降低失业保险费费率，由1.5%降至1%，其中单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%，降低费率期限执行至2018年4月30日。凡已按原费率缴纳了2017年1-3月份失业保险费的参保单位和职工，统一自2017年4月起进行核减。
与国务院《失业保险条例》和山东省《失业保险规定》规定的现有基础3%费率相比，我市自2012年10月1日实施阶段性降低失业保险费政策以来，已累计减轻缴费单位负担约16.8亿元、个人负担约8.4亿元。预计此次失业保险费费率进一步降低后，我市将在现有基础上进一步减轻缴费单位负担约2.17亿元、个人负担约1.45亿元。
3、将减轻企业和职工的负担
今年失业保险费率再次迎来降低，此举将进一步减轻企业和职工的负担，增强企业的活力。
人社部某部长透露，今年在
2015、2016年两次降低失业保险费率的基础上，再阶段性地降低失业保险费率。经过初步测算，如果这项政策都落实到位的话，为企业降低成本大约200亿元。
根据山东省测算，与《失业保险条例》规定的3%费率相比，山东此次阶段性降低失业保险费率，每年可减轻缴费单位负担约50亿元，可减轻个人负担约10亿元。
4、不会影响失业人员待遇
随着费率的降低，有人担心可能会影响到失业人员的待遇。对此，官方给了一颗定心丸。
不会降低失业人员的待遇。该部长明确，这个政策实施的前提，就是各地必须确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴实施到位。并且表示，这项政策是经过科学测算、充分论证的。降低费率之后，有些地方可能当期出现赤字，但是可以利用历史结余和省内调剂来解决这个问题。而且这项政策是有条件、阶段性的，到2018年4月30日以后，将根据当时经济社会发展状况、就业形势、基金运行状况，再次研究下一步的工作。

4. 下调失业保险费率的好处

国务院常务会议确定，将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%，单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。初步测算，仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。如果按照目前下调的失业保险费率来算，若一名当地职员月均工资为3000元，其所在公司共300人的话，失业保险费率降低后，此职员每月比原来少缴15元，公司每月比原来少缴4500元。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 失业保险费率降低有什么影响

国务院常务会议确定，将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%，单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。初步测算，仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。
如果按照目前下调的失业保险费率来算，若一名当地职员月均工资为3000元，其所在公司共300人的话，失业保险费率降低后，此职员每月比原来少缴15元，公司每月比原来少缴4500元。

6. 失业保险费率降低有什么影响

1、失业保险费率降低影响一：对企业的影响：在员工可以享受到的五险当中，工伤保险和生育保险的缴纳是完全由企业自主承担，缴费负担较重，而失业保险费率降低，在一定程度上可以降低支出成本，减轻企业经营负担。
2、失业保险费率降低影响二：对市场的影响：不少专家认为企业税费负担重的很大原因在于社保缴纳，降低失业保险费率，可以减轻企业压力，使其盈利能力提高，有助于提升企业的投资积极性，扩大生产经营，从而增加就业岗位，降低失业率，让市场环境更加优化。
3、失业保险费率降低影响三：对失业人员的影响：失业保险费率的调整，有助于完善失业保险政策，提高失业保险制度的公平性。据了解，目前多地已提高失业保险金的发放标准，比如重庆、河北等，在一定程度上保障了失业人员的生活质量。
4、失业保险费率降低影响四：待遇不会降低，保障更全面：针对多人担心失业保险费率降低会导致待遇下降，但是根据人社部表态，并不会有任何影响。阶段性降低社会保险费率的前提是确保参保人的各项社保待遇不降低以及待遇按时足额支付。同时，国家会更加妥善地利用社保险费，比如完善失业保险制度、加大职业培训就业指导力度等，万一将来参保的员工被动失业，也会得到有力保障。
5、失业保险费率降低影响五：每月到手的工资可能增加：既然失业保险费由企业与员工共同缴纳，失业保险费率的降低，意味着缴纳的险费变少，到手的工资也可能或多或少的增加。假如你每月工资为一万，个人费率由0.5%降低到0.3%，一年下来也可少交几百块，直接把多出来的钱用于其他项目的投资，又多了一个保障和收入来源。
6、失业保险费率降低影响六：未来社保费率有望继续下降：失业保险费率降低是因为目前我国的失业保险结余基金比较充足，下调空间较大，而相关人员表示，目前各地的社保缴纳比例不一，其它社会保险也有进一步下降的空间，未来企业和个人的缴纳负担可能会继续减轻。

7. 失业保险费率指的是什么

失业保险费率是指参加失业保险的企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出或收入中所占的比例。费率是决定失业保险制度承受能力的关键因素。按照法规规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按本人工资的1%缴纳。

8. 7月失业保险减少费率的行业

7月失业保险减少费率的行业，降低失业保险费率和缓缴社会保险费一是覆盖五个行业。政策适用于餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输行业的所有企业。【摘要】
7月失业保险减少费率的行业【提问】
7月失业保险减少费率的行业，降低失业保险费率和缓缴社会保险费一是覆盖五个行业。政策适用于餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输行业的所有企业。【回答】
自2019年5月1日起,实施失业保险总费率1%的省,延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。【回答】