一位精英理财师会买什么样的海外保险

1. 一位精英理财师会买什么样的海外保险

理财产品有很多种，谨慎选择比较购买就可以了，建议多个方向投资理财

2. 国家一级理财规划师陆海

呵呵 呵呵呵 能不能在搞笑一点儿。。。。。

3. 陆海集团陆海电子事业部哪里去了？

我知道！

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4. 我是学信息的，比较喜欢做硬件，准备参加大学生科技创新，想做一个海陆空三栖车，不知道可行性大吗？

读文科好？这似乎是一个长期争论的话题，选择文科的学生和家长：文科专业，高收入，社会地位，体面的工作更容易。文科专业填报高考每年都有很多数字，录取分数挺高的。好招生，开设的文科专业和相对较低的成本，所以大部分机构已设立文科专业的现象。 
文科专业的名字听起来确实诱人：经济学，金融学，法律，工商管理，新闻学，国际经济与贸易......大学毕业后，到工商局和律师的大型企业到银行的经济和金融，工商管理，法律，新闻的记者，从事国际贸易的外贸......这是不响？ 

但是，事实胜于雄辩，让我们来看看一些新闻报道：

新闻1：中国外交部人事最近发布在其官方网站“2005年高校毕业生就业接收及2006年需求调查和分析。“调查显示，全国就业的大学毕业生，在过去三年中，工程专业毕业生的就业率最高，其次是理科，文科最低。法学，经济学，工商管理，行政管理等文科专业持续走低。 

新闻2：是什么造成当前文科学生就业相对困难这一问题，北京师范大学，张博士望城县谈谈自己的看法：“中国正处在一个快速工业化时期， ，加拿大第二产业的快速发展，在相当多的企业越来越认识到技术升级和产品创新，科学和工程毕业生保持较高的增长趋势是情理之中的事。虽然第三产业发展步伐最近几年超过第二产业，高层次的服务人员的需求和在一起像一台计算机，电信这样快速增长的第三产业的科学和工程毕业生的偏好增加是显而易见的，因此，自由主义艺术毕业生的方式出明显受到限制。“

不仅是中国，事实上绝大多数国家，更加注重科学和工程技术人才。原因是社会科学的学生就业的作用是经常可见的，物质生产，创造物质财富，可以量化。自由主义的艺术毕业生的传统使命是，以管理社会遗产的文化和价值观，塑造精神的年龄，知识和人力资源，以提供人民群众的生活和社会的运转，虽然他们的角色是也必不可少的，但其功能是很难量化和累计，因此他们的工作常常被看作是可有可无的。 

犹如一盆冷水兜头是文科学生的未来真的不容乐观？ 

不要担心，先抑后扬的原则，让我们来看看一些新闻：

新闻3：文科生，虽然相对应用面窄，但“一刀切”很显而易见的，无形的在扩大就业机会和良好的沟通，善于交际的优点在工作场所像鸭子。 

新闻4：众多企业人力资源：欢迎综合素质高的文科生。未成年人如计算机，经济，管理，设计，外语？课程，综合素质高的文科生，就业能力和竞争力是很强的。 

分析，接下来的事情自然地指导工作，文科专业就业？让我们慢慢地。 

 

一个破天机

 

“语言”“语言”是语言类专业，包括中国汉语言文学，新闻，文秘，而且在一定的外语语言。 

入选中国是理所当然的。由于应用面太广，线，该公司不需要秘书类和宣传类人才，中国特色平平无奇，多年来在人才市场需求的前沿，能蹲下一长串。 

中国语言文学：最古老和最常见的“一个尺寸适合所有”专业，做秘书，做管理，做宣传，做教师的，但也广告，出版，营销等，真的很多道路。选择这个专业，那么，在就业市场上的竞争力，最好是有一定的专业知识。 

如写作，不认为学习中文，会写，这里写的是卓越的写作能力，妙笔生花类型，以领先的笔，代言人，才能成为出色的记者和编辑做好。如电脑，很多小型单位，并没有专业的电脑维护人员，电脑出了问题就束手无策了，有点小问题也必须有人去外面，耗时和昂贵的，如果你有一个电脑维修人员行政工作人员，为什么不呢？如体育文艺，这是文化活动的重要组成部分，许多实力的单位高度重视形象工程，它们愿意投入大量的资金，赢得了比赛的荣誉，为了显示的风格，如果你是善于玩，唱歌，跳舞，恭喜你，努力发扬。如书法，绘画，欢迎横幅一手漂亮的书法，生动的海报，可以起到很好的宣传效果。 

书记：这些专业的中小企业的欢迎，相对于中国，新闻专业，文秘专业的就业针对性无疑强得多，于是在课程设置，有很多专业性很强的内容。如会议管理，办公自动化，秘书礼仪，财务管理，文书与档案管理等，一些学校甚至点菜，采购详细的教学计划，授课全部到位秘书实务。因此，中文，新闻，文秘毕业生，更多的多面手相比，一切都是知道的一切，善于节省人力资源的中小企业，文秘类毕业生，就像选择一个好管家。 

外语：外语类专业列入当仁不让。外语一直是一个比较繁华的专业，招生和就业蓬勃发展。随着水平的提高，中国的开放，无论是翻译或外语教育，并正在迅速发展。 

外事部门需要外语人才，几乎每一个政府部门，县级以上外事办公室，并与国外的交流不断增加，对外语人才的需求自然增长。为了吸引外资，开发区建设当地的竞争，因此形成一股不可阻挡的潮流，开发区也成为外语人才招聘中心的候选人。 

 

外贸公司需要外语人才。除了传统的国有外贸公司在中国逐步融入WTO的过程中，也出现了大量的民营外贸企业，干得快，有很多生产企业急于扩大海外市场，这还建立对外部门，外语人才，从畅销不衰。 

教育行业需要外国语言。 “通用外语学习”是中国的特色，从娃娃抓到成人外语。一方面，外语教育普及低龄化，许多中小学甚至幼儿园双语教育，对外汉语教师的需求强劲。另一方面，外语不可动摇的学位证书从链接到职称评定设定职称ESOL 46大学，中国人民的生活不能脱离一门外语。再加上大量的外语辅导班开只增不减，对外汉语教师的需求。 

出版业需要外语。作为教育，语文教材辅导用书和杂志上发表的同时，大量的必需品，文化事业的繁荣，促进了大量的引进国外最畅销书“哈利·波特”的永恒， “谁动了我的奶酪”邮差弗雷德“野生出版社，外语杂志的编辑销量也与日俱增。

旅游业需要外语。古老神秘的中国，吸引了大量的外国游客中，中国文化的博大精深，需要翻译的外国客人解说，外语人才做导游工作，在正确的时刻。

至于外国语言的选择，因地区而异，英语基本上是把国家，对整个红色，日语，韩语，俄语，很受欢迎，北中国，德国，法国，日本的需求，日本在中国华南地区的东北地区，东盟小语种？有很大的市场。字：外国语言应该根据选择区域的经济和政治合作与发展。至于小语种？如阿拉伯语非常罕见的，因为很少招生，拥有稳定的供需渠道，就业也是一个无后顾之忧。

 

管理世界线

 

下面将推荐一些比较实用的，高科技的管理主要

旅游管理专业的启动时间是比较长的，体制的建立也许多多年来似乎来都一直不温不火的中庸状态，但它是很好的工作，特别是2000后。吃，喝，玩，乐的是的生活，食品和服装4快感是相当宽裕，有很多吃的喝的，想打，因此，发展旅游业的蓬勃发展，许多家庭将前往包括生活计划，许多单位将旅游作为一项长期的公益目的，因为这是一个绿色经济，政府也大力支持。中国地域辽阔，资源丰富，旅游业的发展，并祝福各地方每年培养了一批新的旅游景点，旅游资源可以说是无限的。

所以，旅行社群雄角逐，其中旅游管理可以双用，作为指导，有两个管理。

由于数量空前的游客，导游的需求量很大，由于目前默认购物旅游方面的实施指南返回系统，回报是巨大的，和口才甚至非专业人士的想加入这个行业，但作为专业人士，精通导游服务，高品质的服务和导游，旅游管理专业毕业生允许竞争优势。 

管理，旅行社为了争夺客源市场，争取每一个产品线规划，代理律师，他的拼价格，拼服务质量，拼公关能力，打了管理效率，竞争需要等方面的旅行专业人士做。

另一方面，各个景区也需要大量的旅游管理，他们需要为自己的营销活动，以吸引游客，合理规划品牌定位还需要做好旅游服务，树立了良好的口碑。在这里，顺便说一下，酒店管理，这是一个较高的专业类别。非常注重质量的重要组成部分的旅游设施，旅行社和游客的关注。酒店管理涉及到很多方面，如食品，住宿，接待，管理，人才是不可或缺的星级酒店，就业率一直较高。

学习旅游管理，大方的性格，头脑冷静，思维缜密。

档案管理：五几年前，这是一个很酷的专业，不佳的就业。然而，三十年来东，三十年河西执行档案法人民共和国的中国在1996年的修订后，国家已增加的管理力度档案事业各政府机构做档案的规范化管理，通过大力宣传企业的强制性要求，各单位都开始认识到的文件中的重要作用，开始专注于文件管理，整顿和宣传经过几年的存档约2000年左右的工作迎来了春天。，

记录管理是一个艺术兼招专业的学习内容，除了属于档案编研部分高级管理人员的现代管理计算机管理文件的基本内容。 

文件到档案，科技档案和专门档案，档案管理在这三个领域应该深入研究。档案时，它的基于角色是最广泛的关注，许多单位都开始设立档案保管员后，需求的稳步增长。创造档案编研，档案管理的内容，编辑学生的写作能力，总体上是好的，为了更好的就业，许多学校（如广西民族大学）秘书课程，因此，一些小型和中型的企业单位在招聘秘书，不仅可以写，但也管档案管理专业人士的青睐。

科技档案可以提供良好的技术的科研基础，但许多研发企业，专业科学的管理方法和档案人员的注意也一直是企业的身份。

专门档案，包括人事档案，会计档案和多方位。人事档案的发展空间，在特别是，随着人事制度，人才流动的趋势不可逆转释放除了政府机构外，各单位不再接收员工档案，并实行了人事代理，员工档案移交给保管因此，当地的人才交流中心人事代理，档案托管业务，大量的人事档案如何实现科学化，规范化管理，以确保他们的安全，教育部已设立的人才交流中心。需要很多记录管理的专业人才。

 

打开文件管理的专业机构不多，中国人民大学，武汉大学，最有名的，选这个专业，关键是要能够忍受枯燥和寂寞。 

人力资源管理：尽管一些专家的批评，应届大学毕业生不能胜任人事管理专业。然而，现代企业不管，他们认为实行人事代理的，复杂的人事工作只存在在政府机关和事业单位，他们需要的人力资源管理，如招聘，岗位培训，绩效考核等。因此，现代企业，特别是大型和中型的企业，在珠江三角洲，长江三角洲，招聘人力资源管理专业毕业生的考生成为资本。

制造型企业一般每年招聘大量的技术工人，往往派出人力资源专员去职业学校或坐镇本部招聘评估根据岗位工作，他们设计了一系列考核程序，选定工人，根据他们的专业知识，迅速分配到各个岗位最多，其次是他们的上岗培训。今年由于劳动力流动的几轮下来，扩建厂房快，人力资源往往成为企业部门最忙的人。

技术为主的企业，如IT行业，但也十分重视人力资源管理，因为人才是资本，是有竞争力的，除了招聘，一个重要的一天的日常管理，绩效考核，薪酬和福利制定并实施人力资源管理，人力资源经理，在这些地方的一部分是作为经理和服务的作用。

作为一个新兴的专业化，人性化资源管理打开蔓延，建议，管理学科的综合性大学，这样可以学到更多的人文知识，开展更有效的综合管理。

最后，总结一下：选择文科专业，先看看专业健身不适合自己的性格，不适合，当然不，不盲目学习，第二，我们要仔细分析它有没有市场，能学到实用的东西，很容易的猎物，如工商管理理论缺乏操作空间专业人士，我们必须谨慎。

 

文科就业热门专业理财规划师

 

原因：数据，预计2006年，中国个人理财市场将增长57美元亿元和每年10-20％的增长速度，一方面，社区财务规划的需求是非常迫切，市场需求潜力巨大，另一方面，理财产品明显捉襟见肘。理财师，尤其是，能够为客户提供全方位的专业金融咨询，投资组合，设计合理的税务规划，通过不断调整存款，股票，债券，基金，保险，个人财产，房地产及其他金融产品组成的，以满足居民长期的生活目标和财务目标的人才，这是很难找到。

 

据专家预测，中国的理财规划师缺口20万。在未来5到10年，理财规划师将成为最有吸引力的一些专家认为，国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。

 

系统集成工程师

 

理由：“十五”的职业生涯。一个中国电子信息产业发展的关键时期，年度计划“期间，电子信息产业的预期，以保持高于经济增长速度的两倍率关于快速发展的行业是非常广阔的前景。目前，IT支持人员的需求排除技术故障，设备和顾客服务，硬件和软件安装以及配置更新和系统操作，监视和维护四种最严重的人才短缺。此外，电子商务和互动媒体的需求，数据库开发和软件工程也是非常大的，总体而言，对IT人才的需求将增加100万。

 

专家估计，国内系统集成工程师年收入将100,000元至200,000元。未来的网络专业人士，尤其是网络游戏行业的薪酬将达到100000-120000元。

 

律师

 

原因：律师的职业生涯一直是在中国更受欢迎近年来。未来几年将继续要寻求后炙手可热的职业之一。据不完全统计，中国的合格作为一个律师专职律师低于20000人，平均每10万人口只有两名律师，和企业来聘请一名律师的所有企业只有千分之几，无论是数量和质量都远远能够满足社会的需求，目前，高层次，高技能，复合型人才，专业知识和经验，在中国律师短缺国际法业务的律师在涉外法律服务市场的竞争力。年收入在100,000元至800,000元之间。

 

物流师

 

理由：物流业是当代经济热点发展，涵盖了在国民经济中的陆地，海上和空中交通，运输，仓储，采购，供应，配送，流通加工，信息，第三方物流，连锁销售，制造业和物流业涉及广泛的行业，目前，中国的物流人员供不应求。物流的员工有一个大学学位或以上的占只有21％。许多物流部门的管理是半路出家，很少经过专业培训。据初步估算，中国的物流人员的需求超过600万人。结合的情况在未来几年中，中国的物流专家，高级管理人员的年薪将达到150000-400000元左右。会计师

 

 

 

理由：目前，共有超过70,000个公共会计师认证。根据中国的快速经济发展的需求，迫切需要至少350,000认证公共会计师超过70,000认证公共会计师的资格，国际认可的不足15％。巨大的需求缺口，认证公共会计师成为未来几年内，中国最热的人才。说的人，进入的毕业生月薪的大四大会计事务所，包括德勤，毕博，大多在五六万，再加上大方年度奖金，年收入超过10万元。在200000-500000元之间的高层和中层管理人员的年薪。

 

营销师

 

理由：营销师是从事市场分析和研究及开发，咨询服务，企业的生产和经营决策和产品推广宣传的工作人员。不断完善中国的市场经济，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们将有更好的概念的理解市场营销，所以在这方面对人才的需求将继续看好，并可能继续升温，目前最知名的房地产营销师，汽车营销师和保险营销师。薪酬因行业等外不同的因素

 

的环境工程师

理由：城市快速扩张，市政建设的更高要求和房地产建设的快速发展，中国环境工程师大大增加需求。相关数据显示，中国的环境保护行业从业人员仅13万的人，包括技术人员超过80000人。按照国际惯例，中国的环保工程师缺口42万人。随着在国内真正的房地产行业发展，国内园林设计师，景观设计师，月薪七八千元。据预测，年收入80000-100000元。

 

精算师

 

原因：个人精算师是通过金融和保险监管部门认可的学历。那些谁需要处理风险的领域，精算师可以发挥作用，与会计师，律师和医生等专业精算师相比是一个小数目，更专业的职业生涯。预测，到2010年，中国将有至少60个国内保险企业和20个外资保险企业。精算师数目目前可以不符合中国保险业发展的需要。业内人士透露说，我们的世界保险业精算师批准通过少于10人，40多名“准精算师，精算师可以可谓凤毛麟角，在国内人才市场。目前，精算师在国外的平均年薪10万美元，在国内的月薪也超过10000元。据预测，几年后，收入应该是12万亿元。医药销售西药，

 

 

 

原因：世界现代医疗技术行业继续呈现快速增长态势，现代生物技术产业已经成为国际竞争的新焦点制药业。与此同时，人口老龄化和人民生活日益富裕，医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。有专家指出，不仅是医生和护士，营养学家，家庭护士，维生素制造商，按摩师和针灸师将成为热门职业。目前医药行业在3-5000元的月薪水平，预计四年之后会有一个更好的薪金水平。据预测，年收入至少应为6万元左右。 

 

管理咨询师
原因：管理顾问企业管理研究使用的原则，开展了一系列的咨询活动，从战略规划到战术的运用，包括企业CIS，人力资源，流程再造，组织结构设计，营销，以及其他方面的规划和实施指导。专家指出，我国目前管理咨询专业人才严重短缺。未来10年，中国管理咨询业的需求将每年10倍的速度增加，到2010年，中国管理咨询行业的有效需求总额将达到10十亿美元左右。管理咨询顾问的年薪约100,000元至600,000元不等