灵活就业是什么意思

2024-05-18 18:01

1. 灵活就业是什么意思

灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、离职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。
目前,灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。
如果想要办理灵活就业养老保险和医疗保险,可以携带本人的身份证件前往当地的经办机构咨询灵活就业人员参保范围及缴费费率。
需要注意的是,和职工参加社保不同,灵活就业人员需要承担个人以及单位两部分的费用。

扩展资料:
灵活就业对中国来讲作用还是非常大的,它会解决我们现在人力资源管理中间工作生活平衡问题。从企业来讲它也可以降低成本。从这次疫情中突然发现,中国的就业形态是多样的,是有巨大的潜力的。
企业用创新的思维解决新问题,国家也正在减负、稳岗、扩就业多“箭”齐发。目前,各地在线招聘火热开启,高校3月预计举办近2万场招聘活动,大量新就业岗位加速释放。对于暂时不能外出的农民工,各级人社部门正在为他们开发就近务工务农岗位,并监管用工规范。
参考资料来源:
百度百科-灵活就业人员

灵活就业是什么意思

2. 什么是灵活就业人员

1.找社保代理公司代缴社保  如果暂时不工作,而一定要缴纳社保,那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。  但这种方法对自身经济能力要求较高,因为外来务工人员本身工资也不高,由个人缴纳不仅要出大额的社保费用,还要承担一笔代缴手续费,这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群,选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益哦。  2.继续找工作,让单位帮忙交社保  失业了,离职了,并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前的社保信息续上,再交5年就能达到15年退休的条件了。  社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限,并不代表要在一家公司交满15年才可退休。  因此,完全不必担心没缴满15年就离职的问题,换个单位继续交就行了。  3.到户籍所在地,以个人名义交  社保是可以以个人名义交的,只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。

3. 什么是灵活就业人员?

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。
灵活就业人员不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。 具体到社保来说,灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式,来减轻其社保负担。

扩展资料:
灵活就业形式主要有以下几种类型:非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
主要由以下三部分构成:
1、自营劳动者:包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
2、家庭帮工:即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。
3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。
参考资料来源:百度百科-灵活就业人员

什么是灵活就业人员?

4. 灵活就业是什么意思?

灵活就业人员作为一种特殊就业群体,社会保障亦不可少。与城乡居民社会保障一样,灵活就业人员也有专属这一群体的社保。
【摘要】
社保中的灵活就业是什么意思?【提问】
灵活就业人员作为一种特殊就业群体,社会保障亦不可少。与城乡居民社会保障一样,灵活就业人员也有专属这一群体的社保。
【回答】
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。【回答】
希望可以给您提供参考【回答】
我们是垦殖场的职工,从03年开始缴纳社保,到今年垦殖场要我们缴纳的社保性质成为灵活就业【提问】
灵活就业就是属于自己交的社保【回答】
不是公司交的,【回答】

5. 什么是灵活就业?

灵活就业,是相对于正规就业而言的一种就业形式。它包括多种表现方式,如非全日制就业、小时工、弹性工时、临时性就业、季节工、非正规就业、阶段性就业等。灵活就业与正规就业相比,在劳动关系、工资支付、社会保险和就业服务等方面,有不同特点和要求。
就业形式的多样化是社会经济发展的必然趋势。灵活就业也是就业,在市场经济条件下,无论工作时间长短,工作报酬多少,劳动者只要通过参加社会劳动,获得合法收入或报酬,都是就业。

什么是灵活就业?

6. 什么叫灵活就业人员?

灵活就业人员即自由职业者,如律师、自由撰稿人、歌手、模特,技术小工等,其工作方式自由灵活,故称为自由职业者或灵活就业人员。



灵活就业人员自己交社保:
新参保人员可根据自身情况选择在灵活就业地或户籍所在地的社保经办机构参保缴费。需要注意的是,部分地区要求灵活就业人员只能回到户籍所在地参保,大家要以当地政策为准。
参保人员可自主选择缴费基数进行缴费。缴费基数在本地上年度社会平均工资的60%-300%之间进行选择,具体有哪些档次可选,以当地规定为准。
一般来说,灵活就业人员只能参加职工养老保险和职工医疗保险两险,缴费比例分别是缴费基数的20%左右和8%左右,费用由个人全部承担。

7. 什么是灵活就业人员

灵活就业人员即自由职业者。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务,上门维修服务等各种劳务人员。灵活就业主要由以下三部分构成:1、自营劳动者,包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等;2、家庭帮工,即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员;3、其他灵活就业人员,主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第十条  职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条  职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

什么是灵活就业人员

8. 什么是灵活就业人员

您好!社会保险包括:1、养老保险 2、养老保险3、工伤保险4、生育保险5、失业保险有单位的人
有机会拥有以上5种保险,但一般单位只给参保前3种保险,效益好的单位或事业单位会考虑后2种一起参保。
 
灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员(比如钟点工等),这类人群由于没有一般企业的用工和就业形式,因此无法通过单位购买职工社保
 
灵活就业人员只能参保养老保险和医疗保险(住院保险),个体工商户包括了失业保险。如果生病住院要去社保医疗可以报销的医院,报销比例一般是80%左右,但实际报销在50-70%左右。因为社保医疗要除去包括(起付费、自费药、进口药、个别检查费等社保范围不可以报销的费用),剩下的部分才可以按照80%报销。所以住院的时候尽量用可以报销的药品。