请问在上海三一科技还是易方达基金公司工作好?

2024-05-18 14:27

1. 请问在上海三一科技还是易方达基金公司工作好?

易方达咱不太清楚,俺是上海三一科技的,要说三一科技mm少,漂亮mm俺应该欢迎才对。可是说实话三一科技一般般,首先在上海消费高的多,工资也不高,本科应届生工资刚涨过也才3.8k,福利几乎为零,加班时家常便饭还木加班费;其次三一科技说是在上海可是偏的出奇,我们到上海南站要2个小时,这还不说,由于川沙要建迪士尼占的就是三一旁边的地,三一科技现在还在酝酿着搬家,过了春节一部分就要搬到昆山了,另一部分也会在一年后搬到湖州,那时候就不应该叫上海三一科技了;再次三一的主业是工程机械,对你个人的发展也不利。

请问在上海三一科技还是易方达基金公司工作好?

2. 请问在上海三一科技还是易方达基金公司工作好?

肯定是易方达待遇高。

3. 上海三一科技性质是?

上海三一科技有限公司系三一重工的全资子公司,也是三一重工设立在上海的研发中心,拥有国内最强的履带起重机研发团队和配套齐全的研发设施,并在江苏昆山建成了国内最大的履带起重机制造基地。

三一重工是湖南省规模比较大的民营企业,总部在湖南长沙,在北京和上海分别设有研究院及子公司。

只要自己做事情有条理、认真踏实,无论在那里工作都会有晋升空间的。 

O(∩_∩)O~

上海三一科技性质是?

4. 三一科技好吗?我今年毕业就要去上海三一科技工作了,是生产管理职位。那加班,待遇,工作情况咋样?

忙加班免费,待遇可以3000-5000元,

5. 请问您是在三一工作吗?知道的好全面啊,那车身公司是不是属于三一的代理公司?

参加三一的培训,要踏实,稳重,处理事情要得当,千万不要耍小聪明,最重要的是能吃苦,三一讲究效率,用人宗旨:把女的当男的用,把男的当畜生用!绝对没错!三一的确不错,但现在经济不景气,所以竞争很大,不太容易,记住:是公司挑你,不是你挑公司!对于三一来说,大学生没什么,三一的员工,连个司机都是大学学历,大学学历只是最基本要求,主要是能吃苦,如今的社会,适者生存!!!

请问您是在三一工作吗?知道的好全面啊,那车身公司是不是属于三一的代理公司?

6. 2016年十大基金公司排行

  基金公司的排名通常是按照规模,收益等来排名,最新排名如下:
  1、华夏基金(全国首批社保基金投资管理人,企业年金基金投资管理人,华夏基金管理有限公司,总部北京)
  2、嘉实基金(国内较早成立的10家基金管理公司,国内较大的合资基金公司之一,嘉实基金管理有限公司,总部北京)
  3、易方达基金(十大基金品牌,持续回报好的基金公司,企业年金基金投资管理人,企业易方达基金管理有限公司,总部广州)
  4、南方基金(国内首批规范的基金管理公司,首批淘宝上线的基金公司之一,南方基金管理有限公司,总部深圳)
  5、广发基金(国内首批综合类券商之一,全牌照管理资格基金管理公司之一,广发基金管理有限公司,总部广州)
  6、博时基金(中国基金行业知名品牌,中国资产管理规模较大的基金公司之一,博时基金管理有限公司,总部深圳)
  7、大成基金(成立于1999年深圳,专注公募基金的募集和管理,具有特定客户资产管理和QDII业务资格,大成基金管理有限公司)
  8、华安基金(成立于1988年上海,开放式基金试点单位,公募基金管理规模较大的企业,华安基金管理有限公司)
  9、工银瑞信ICBC(由国有商业银行直接发起设立并控股的合资基金管理公司,工银瑞信基金管理有限公司,总部北京)
  10、上投摩根(中国基金行业知名品牌,全球较大金融服务集团之一,上投摩根基金管理有限公司,总部上海)

7. 帮忙介绍一下上海三一科技有限公司的情况

我是三一重装(沈阳),三一的待遇在同行业决定是高的,公司前景更没有的说,地理位置,自己网上地图找,累是肯定的,加班是经常的,很多人因为这个辞职。
一分不给 问这么多问题,哎~~~???????????

帮忙介绍一下上海三一科技有限公司的情况

8. 上海三一科技有限公司给员工提供的宿舍是免费的吗?工作时间是五天八小时吗?待遇怎么样啊?

2011.07 - 至今  上海三一科技有限公司  (1年9个月)制造部 | 生产总监/经理/车间主任 | 4001-6000元/月大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质:民营 | 规模:1000-9999人 工作描述:自2011年7月进入上海三一科技以来,从事生产管理工程师的职位,制造商务总监为我的业务导师。工作内容包括(1)熟悉ERP系统,立足SAP进行生产计划的制定、跟进和生产物料月盘点、生产成本核算工作(2)列席制造、商务、设计、工艺部门的日例会,周质量分析会(3)班组建设工作包含早会宣讲、中心80名员工的薪资核算、完善班组考核激励管理制度、落实师徒制、星级员工评比和颁奖活动、制定员工培训计划和技能等级考试需求计划以及完善作业标准的工作(4)日常JIT生产管理、落实 Q、C、D、S的管理模式,现场6S管理以及TPM,设备维护培训工作(5)参加制造质量研发体系
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