公司涉嫌诈骗，不知情员工有责任吗？

1. 公司涉嫌诈骗，不知情员工有责任吗？

公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责;刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。还要看该员工在公司的地位了，如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金的，不过听你所说的，应该不算，单位应该不用负刑事负责，但是如果因为员工履行公务时侵权，导致他人人身财产损害，那么单位要承担特殊的侵权责任，但这属于民事责任，单位替代责任，说白了就是单位替员工赔偿。《刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。《侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。法律依据：《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

2. 公司涉嫌诈骗，不知情员工有责任吗？

不知情不构成犯罪。
诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。因本法已于第193条特别规定了贷款诈骗罪。
是否牵连，要看题主朋友是否对犯罪行为明知而参与。如果是明知的，那么属于共同犯罪，按照罪犯中的地位和作用、犯罪的情节相应增减刑期。如果对于犯罪完全是不知情的，那么不构成犯罪。
是否知情，不是题主朋友自己说了算的，侦查机关就是负责调查和收集证据的。公司都这样做也不能就因此逃避责任，关键还是看是否知情，是否参与。
案件侦查阶段公安机关是不会透露具体信息的。
4.如果经济条件允许，建议聘请律师及时会见题主朋友，这样有利于掌握第一手信息，前提题主朋友如实向律师陈述，有利于第一时间作出是否有罪的判断。

扩展资料：欺诈行为使被害人处分财产后，行为人便获得财产，从而使被害人的财产受到损害。根据刑法第266条的规定，诈骗公私财物数额较大的，才构成犯罪。根据2010年11月24日最高人民检察院第十一届监察委员会第49次会议通过最新司法解释，诈骗罪的数额较大，以三千元至一万元以上为起点。诈骗未遂，情节严重的，也应当定罪并依法处罚。
此外需要注意的是，诈骗罪并不限于骗取有体物，还包括骗取无形物与财产性利益。根据刑法第2l0条的有关规定，使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出门退税、抵扣税款的其他发票的，成立诈骗罪。
主体要件：本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
主观要件：本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。
参考资料:诈骗罪-百度百科

3. 公司涉嫌诈骗不知情员工是否需要承担责任

公司涉嫌诈骗的，不知情的员工不需要承担责任。公司涉嫌诈骗的，只追究相关责任人员的刑事责任，并不是公司全体员工都一定要被追究责任，所以不知情的员工是不会构成犯罪的，所以不知情的员工不需要承担责任。【法律依据】《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

4. 公司涉嫌诈骗，员工不知情，最后会怎么判

公司涉嫌犯罪，员工是否承担刑事责任还需要依据员工任职期间的行为性质决定。
一般来说具有下列三种行为的，可以列入公司犯罪的责任人员范围。一是，公司犯罪的事前决策者。具有犯罪意图、制定犯罪计划，这类人员虽不直接实施具体的犯罪行为，但在公司决定犯罪后，起着宏观指导作用。
二是，公司犯罪的具体实施者。这类人员公司犯罪中起着具体执行作用，切实选择、接触了犯罪对象即受害者，具体实施了如诱骗、伪造、偷盗、冒充等犯罪行为。
三是，公司犯罪的事后追认者。这类人员虽然没有对公司犯罪有明确的决策或指挥，也没有实施具体的犯罪行为，但是对公司犯罪予以默许和认可。
依据犯罪构成要件，这类人员也要承担公司犯罪的刑事责任，但需要严格限制，不可任意扩张。公司员工的主观状态也很重要，“明知”犯罪要承担刑事责任无需赘言。
对于“不知情”状态，要看其任职行为客观上是否属于犯罪行为，或者是否客观上促成公司犯罪行为，为公司犯罪提供便利等。

扩展资料：

防骗策略
意识
俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无。
”当然，“防人”并不是要搞得人心惶惶，关键是要有这种意识，对于任何人，尤其是陌生人，不可随意轻信和盲目随从，遇人遇事，应有清醒的认识，不要因为对方说了什么好话，许诺了什么好处就轻信、盲从。
要懂得调查和思考，在此基础上作出正确的反应。

不感情用事
诈骗分子的最终目的是骗取钱财，并且是在尽可能短的时间内骗走。
因此，对于表面上讲“感情”、“哥们义气”的诈骗分子（特别是新认识的“朋友”、“老乡”、遭受不幸的“落难者”），若对你提出钱财方面的要求。
切不可被感情的表象所蒙蔽，不要一味“跟着感觉走”而缺乏理智，要学会“听、观、辨”，即听其言、观其色、辨其行，要懂得用理智去分析问题。
最好能对比一下在常理下应作出的反应，如认为对方的钱财要求不合实际或超乎常理时，应及时向老师或保卫部门反映，以避免不应有的损失。

注意“能人”
对过于主动自夸自己“本事”或“能耐”的人，或者过于热情地希望“帮助”你解决困难的人，要特别注意。那些自称名流、能人的诈骗分子为了能更快地取得你的信任，以达到其不可告人的目的。
大多都会主动地在你面前炫耀自己的“本事”，说自己是如何了得，取得什么成就，而且他正在运用他的“本事”、“能耐”为你解决困难或满足你的请求。
当你遇到这种人时，你应当格外注意，因为你面前的那个“能人”很可能是一个十足的诈骗分子，而且他正企图骗取你的信任，此时你的反应很大程度上决定了你此后是否上当受骗。
参考资料来源：百度百科-诈骗

5. 公司诈骗罪员工不知情

公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。诈骗罪的刑事处罚规定如下：1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。诈骗罪的犯罪构成要件1、客体要件，本罪侵犯的客体是公私财物所有权。诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪。2、客观要件，本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。诈骗罪是一种故意犯罪，如果员工确实不知情，则没有违法或者犯罪的故意，自然不会构成诈骗罪的共犯。但是任何知道案情的公民都有作证的义务，员工到时候还是需要配合有关部门调查、取证的。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。公司若有合同诈骗的行为，如果属于单位犯罪的话，需要对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，如果员工确实不知情，没有参与诈骗犯罪的话，是不用被刑事处罚的。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

6. 公司涉嫌诈骗是否会追究不知情员工的刑事责任

公司涉嫌诈骗的，不知情的员工不需要承担责任。公司涉嫌诈骗的，只追究相关责任人员的刑事责任，并不是公司全体员工都一定要被追究责任，所以不知情的员工是不会构成犯罪的，所以不知情的员工不需要承担责任。【法律依据】《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

7. 公司员工诈骗，公司是否承担责任

在我国《刑法》中，诈骗罪的主体是一般主体，即凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
因此，公司员工犯诈骗罪，要依法追究犯罪分子的刑事责任，公司并不承担法律责任。有关法律条文：
一、《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。二、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的规定。
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。

扩展资料：
受骗原因
虽然诈骗行为的形式是多种多样的，但是在一些共同的特征把握这些特征予以防范，是可以避免使自己误入歧途、落入圈套的。
更何况很多骗子的手段并不见得很高明，受骗的主要原因还是出于受害人本身。
一般说来，受害人具有一些不良或幼稚的心理意识，是诈骗分子之所以能轻易得手的关键。
通常，下面几种不良心理意识易被诈骗分子利用：
（1）虚荣心理；
（2）不作分析的同情、怜悯心理；
（3）贪占小便宜的心理；
（4）轻率、轻信、麻痹、缺乏责任感；
（5）好逸恶劳、想入非非；
（6）贪求美色的意识；
（7）易受暗示、易受诱惑的心理品质等等。
参考资料来源：百度百科-诈骗

8. 如果公司诈骗员工不知情怎么办

法律分析：公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。