担任公司董事长的条件

1. 担任公司董事长的条件

1.企业管理或相关专业本科以上学历，2.具备丰富的企业经营管理经验，一般要求10年以上:3.熟悉国家相关法律法规和企业经营管理制度:4具备强大的经营管理能力，作为企业的董事长具有经营管理的决策权，经营管理能力是董事长必不可少的法宝，5.具有敏锐的市场洞察力和思维决策能力，6.具备领导能力、应变能力、判断能力;7.调动企业成员积极性的能力;8.具有工作热情，能感染企业员工。【法律依据】《公司法》第一百零九条，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。

2. 做一个公司的董事需要具备哪些条件？

高效的董事会运行依赖于每位成员的高效工作，使董事会能够很好的完成决策和监控基本职责，综合各种公司治理机构和各种投资者需要，以及成功董事会实践总结，一般都要求董事会成员在正直和责任心、知识与经验、敏锐的判断力、协作精神、时间和精力等方面具有专业能力。
1、正直和责任心
重点关注候选人的品质和职业素养，在个人和职业行为中具有正直和责任心，并且能为自己在董事会中所发表意见负责的人，能发挥在董事会决策中和监督作用的人。
2、知识和经验
公司治理环境异常复杂，董事的知识和经验必须能满足公司所面临的战略和监督需要，一个人或一个小团队不能解决面临的所有问题，这就需要具有不同专业背景的人组织起来，在各自专业知识和阅历背景形成有效互补，使董事会具备领导和管理公司所需要的广泛的专业技能。
3、敏锐的判断力
企业面临的环境使复杂的，需要董事会处理的事情也是多样的，董事需要了解公司运作是否遵纪守法和履行社会责任保持敏感，对快速变化的商业环境、技术环境、市场趋势和机会方面具备专业知识外，还必须具体有敏锐的洞察力和判断力，能够在复杂多变的环境中提供明智的适合企业的解决方案。
4、协作精神
董事会使集体决策机构，注重团队绩效，在讨论一些尖锐问题，要充分听取他人意见的开放态度，以及出色的沟通能力，不能每次会议都对提案持怀疑态度，与其他董事处于对立立场，在涉及重大利益和重大冲突的时候，要保持独立性，敢于质疑管理层制定的议案，发表独立意见，发挥外部专家价值，积极主动与其他董事一起做出有效的战略决策。
5、时间和精力
高效的董事会运作依赖于董事会中每一位成员，其必须有足够的时间和精力熟悉公司基本情况和准备董事会会议及指定专业委员会会议，在出现 重大事项时，还需要投入大量的时间和精力，鉴于独立董事以兼职为主，根据自身情况，不能兼任过多董事，以2-3家为宜，以免影响其参与任职独立董事公司的决策和了解信息的时间精力。

3. 具备那些条件叫董事长

董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。
董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。
根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事会，但至少需从股东选出一席董事（公司负责人）对外代表公司。
股份有限公司必须有董事会，董事会成员5-19人。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。

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4. 成为公司的董事要什么条件

法律分析：公司董事的担任由股东会议和公司的章程确定，董事需要是具有民事行为能力的人。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。

5. 什么公司才设立董事长

法律分析：除一人有限责任公司以外的有限责任公司和股份有限公司可以设立董事长。有限责任公司设董事会，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。                                                                      法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。第六十七条国有独资公司设董事会，依照本法第四十六条、第六十六条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。 董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。第九十条发起人应当在创立大会召开十五日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应有代表股份总数过半数的发起人、认股人出席，方可举行。 创立大会行使下列职权： （一）审议发起人关于公司筹办情况的报告； （二）通过公司章程； （三）选举董事会成员； （四）选举监事会成员； （五）对公司的设立费用进行审核； （六）对发起人用于抵作股款的财产的作价进行审核； （七）发生不可抗力或者经营条件发生重大变化直接影响公司设立的，可以作出不设立公司的决议。 创立大会对前款所列事项作出决议，必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。

6. 什么公司才设立董事长？

法律分析：
除一人有限责任公司以外的有限责任公司和股份有限公司可以设立董事长。有限责任公司设董事会，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

7. 担任公司董事的条件

根据《公司法》第一百四十七条规定：有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
2、从产生程序上看，《公司法》第一百零九条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第四十六条【董事会职权】董事会对股东会负责，行使下列职权：
(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。

8. 什么公司才设立董事长

法律分析：除一人有限责任公司以外的有限责任公司和股份有限公司可以设立董事长。有限责任公司设董事会，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。