生育金一般多久到账

1. 生育金一般多久到账

2. 生育金多久才能到账

法律分析：到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》　
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

3. 生育金多久可以到账

生育津贴审批完成后一般为三天左右到账。申领生育津贴所需的证明材料如下：1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件；2、住院病历复印件、手术记录单或分娩记录单、出院小结；3、参保单位帐号表；4、出生医学证明、孩子生育登记单原件及复印件、女职工分娩生育生活津贴申领表。社保生育险报销条件如下：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4. 生育金多久可以到账

生育金到账时间不会超过三个月，就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来。自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报，窗口工作人员审核资料，资料审核无误后受理申报并书面登记，窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据，单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据。  根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报，企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 生育津贴领取条件有哪些  申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：1、具有本市城镇户籍；2、参加本市城镇社会保险；3、属于计划内生育；4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产，其中包括自然流产和人工流产；5、参保职工分娩前包含分娩月，生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；6、分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；7、分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后包含分娩月，连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。

5. 生育金多久可以到账

生育金到账时间不会超过三个月，就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来。自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报，窗口工作人员审核资料，资料审核无误后受理申报并书面登记，窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据，单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报，企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴领取条件有哪些申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：1、具有本市城镇户籍；2、参加本市城镇社会保险；3、属于计划内生育；4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产，其中包括自然流产和人工流产；5、参保职工分娩前包含分娩月，生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；6、分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；7、分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后包含分娩月，连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。

6. 生育金多久到账

法律分析：到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。
法律依据：《中华人民共和国社保保险法》
第五十三条  职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条  生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。

7. 生育金一般多久到账

生育险报销一般一个月内到账。具体到账时间咨询社保部门。女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。

法律依据
《社会保险法》第54条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

8. 生育金一般多久到账

到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。
企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。
一、生育津贴是自己申请还是单位申请
生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的！所以宝爸宝妈们也可以省一份心了。不过如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请，这种情况稍后再说。生育津贴实际上是女职工在产假期间的工资，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。女职工按规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位先按照职工原工资标准逐月垫付，社保经办机构再按规定拨付生育津贴给用人单位。但有些用人单位会在女职工产假期间正常发放工资，也就是通常所说的产假工资。需要注意的是：产假工资和生育津贴不能同时领取。用人单位一般有两种方式发放生育津贴。
二、生育津贴不给发违法吗
生育津贴一般是由企业向社保局申报，然后统一发放公司账户，再由公司发给员工。如果公司未把生育津贴与发放的工资差额部分给员工，那么就是违法行为。劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
三、生育保险什么时候到账
到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。
企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。