2018成都移动社会招聘情况？

1. 2018成都移动社会招聘情况？

招聘人数
若干
任职要求
1)大学本科及以上学历;
2)两年以上工作经验;
薪资待遇:年薪4-8万
招聘流程:
简历投递：2018年4月26日前将简历、两年以上工作经验证明、毕业证扫描件、学位证扫描件、学信网查询截屏、身份证正反面一并发送至邮箱
初试：通过简历筛选的候选人，需参加初试(包含笔试、面试)，具体时间、地点将以短信或电话方式进行提前通知。
复试：通过上述环节的候选人，需参加复试，具体面试时间、地点通过短信或电话的方式提前通知。
背景调查及体检。
录用：通过上述环节的候选人，在入职时按照公司要求提供相关资料(如毕业证、学位证原件，原单位解除劳动合同的离职证明原件、社保缴纳单等)，最终将与劳务派遣公司签订劳动合同。

2. 四川移动招聘考试时间安排

亲，您好！对于您问的【四川移动招聘考试时间安排】的问题做以下解答：四川移动招聘考试时间是7月30日。现在都已经上班了哦。招聘程序在线申请→简历筛选→笔试甄选→面试甄选→审核录用1、在线申请：对照报名条件与职位要求，选择对应岗位，在线填写申请表，截止日期：北京时间2022年7月15日24:00；2、简历筛选：拟定于2022年7月中旬；3、笔试甄选：拟定于2022年7月下旬，具体时间另行通知；4、面试甄选：拟定于2022年8月上旬，具体时间另行通知。【摘要】
四川移动招聘考试时间安排【提问】
亲，您好！对于您问的【四川移动招聘考试时间安排】的问题做以下解答：四川移动招聘考试时间是7月30日。现在都已经上班了哦。招聘程序在线申请→简历筛选→笔试甄选→面试甄选→审核录用1、在线申请：对照报名条件与职位要求，选择对应岗位，在线填写申请表，截止日期：北京时间2022年7月15日24:00；2、简历筛选：拟定于2022年7月中旬；3、笔试甄选：拟定于2022年7月下旬，具体时间另行通知；4、面试甄选：拟定于2022年8月上旬，具体时间另行通知。【回答】
四川移动成立于1999年7月28日，历经二十二年发展，现有员工20000余人，总基站数超22万个，四川移动已累计在川投资超2000亿元，总体连接数规模超9300万，个人客户连接数超5300万，带动就业岗位近50万个，已成为中西部网络规模最大、服务客户最多、运营能力最强的通信运营商。当前，四川移动正按照集团公司创世界一流“力量大厦”部署，以“践行党的宗旨、履行央企责任、融入四川战略、服务治蜀兴川”为行动纲要，致力于成为集团公司高质量发展先行者，成为网络强省、数字四川、智慧社会建设主力军，扎实推动政治责任、经济责任与社会责任有机结合，紧密围绕“一干多支、五区协同”、“四向拓展、全域开放”重要部署及成渝地区双城经济圈建设，充分发挥基础通信企业“扁担效应”，积极推动四川5G 在“网络建设、产业发展、惠民应用、 成渝赋能、社会贡献”五个方面走在前列，全力服务全省打造“5+1”现代产业体系，通过“5G领先”实现“一业带百业”，助力国家数字经济创新试验区建设。【回答】
今年10月还有一批【提问】
亲，目前10月的一批还没有正式的时间出来哦。还查询不到。【回答】