华映科技股票什么行业

1. 华映科技股票什么行业

属于元器件行业，公司主营业务从事液晶模组加工与销售的子公司包括福建华显、华映光电、华冠光电以及华映吴江。

2. 华映科技这股票怎么样？能买进吗？

暂时不买了， 弱势下跌过程中，可逢高卖出，暂不考虑买进。
中期：
回落整理中且下跌有加速趋势。
长期：
迄今为止，共5家主力机构，持仓量总计0.18亿股，占流通A股7.29%

3. 华映科技股票如今什么行情老是跌？

谢邀。华尔通分析最近不止华硬科技跌跌不休，其他个股也差不多，主要是近期市场震荡调整剧烈，况且年报业绩亏损，一度打击到无法翻身。

4. 000536 华映科股票怎样

跌的差不多了，可以拿长线

5. 华映科技现在11.64还会在涨吗

华映科技现在是空头排列
根本没涨，不是会不会“再涨”的问题，而是有没有“见底”的问题。
如果手上有这个票，目前的情况，虽说没有明确地筑底，但我个人认为风险不大。
但什么时候会涨上去，这个可不好说。什么都是走一步看一步的。得等筑完底以后看它有没有上攻意图，有意图也要看强不强烈。

6. 福州华映光电员工停线抗议公司不合理的补偿方案

福州华映光电有限公司（原中华映管）严重违法
福州华映光电有限公司（原中华映管）严重违法 
违法一：上班工时严重超标 
福州华映光电有限公司为降低人力成本，2002年开始就实行产线员工两班倒作业：员工每天工作时间12小时+上下班来回2小时(每天07：00或19：00从家里出发上班，21：00或09：00才回到家中)，每月上班29-30天。每周上班工时达84小时。 
《劳动法》提及即使是“综合计算工时制”，加班时间也不能超过每月36小时的上限。 
资深法律人士指出：“综合计算工时制”是劳动合同法规定的三种工作计时办法之一。综合计算工时制一般用于生产有季节性的单位，它要具备三个条件： 
首先，必须经过工作所在当地劳动部门审批。 
其次，它的工作时间可以按照季度或年度来算。但是工作时间不超过常规工作时间和加班时间的上限。常规工作时间是每天8小时，每周工作5天。加班时间的上限是每天不超过3小时，或每月不超过36小时。 
相比之下，华映光电的工人每月加班时间达到120小时，是规定的3倍还要多。即使按照综合计算工时的条件，也远远超出法律规定的上限。 
违法二：延长工时加班费核算违法 
福州华映光电有限公司（原中华映管）的薪资架构为：基本工资=底薪+绩效+全勤+岗位津贴 
而延长工时加班费核算只是以公司所谓的底薪进行核算，严重违法。

7. 请问华映科技这个股票。质押了。质押了对代表利好还是利坏

股票质押属于中性的信息，谈不上利好或者利空。

8. 华映光电的华映发展历史：

年份 » 建厂历程　 所在地1971年 » 公司创立（桃园厂） 台湾桃园1987年 » 中华映管公司杨梅厂 台湾杨梅1989年 » 中华映管（马来西亚）股份有限公司 马来西亚1991年 » 中华映管（金宝）股份有限公司 马来西亚1994年 » 华映光电股份有限公司 福建福州1995年 » 中华映管桃园STN-LCD厂 台湾桃园1996年 » 中华映管（英国）股份有限公司 英国苏格兰1999年 » 中华映管桃园厂TFT-LCD一厂 台湾桃园2001年 » 中华映管桃园厂TFT-LCD二厂 台湾桃园2001年 » 华映视讯(吴江)有限公司 江苏吴江2001年 » 中华映管桃园PDP厂 台湾桃园2003年 » 华映龙潭光电园区 台湾龙潭2003年 » 福州华映视讯有限公司 福建福州2004年 » 福建华映显示科技有限公司 福建福州[企业愿景] » 多元显示新视野丰富人类心境界[企业使命] » 立足中国，发展民族工业；» 放眼世界，领航光电视讯；» 协同成长，营造美好生活。[企业文化] » 人本正诚创新服务[经营理念] » 创造革新（Creation）» 追求完美（Perfection)» 团结合作（Teamwork)» 远见卓识（Foresight)