英华达(南京)科技有限公司的介绍

2024-05-16 01:08

1. 英华达(南京)科技有限公司的介绍

英华达(南京)科技有限公司创立于1993年10月,前身为英业达集团(南京)电子技术有限公司,是英华达股份有限公司在南京的全资子公司,注册资本额1200万美元,现有员工五千多人,其中研发人员一千多人。

英华达(南京)科技有限公司的介绍

2. 英华达(南京)科技有限公司的发展历程

1995年公司获得南京市高新技术企业称号、1995年通过并获得ISO9001+TickIT证书,2000年,公司正式进入无线智能型通讯设备和数码产品的研发,2002正式研发PHS无线市话手机,成为集研发、设计、生产、销售及售后服务专业ODM(代工)企业,2003年获得南京市骨干软件企业年加入《中国固网和PHS终端联盟》。1997年获得南京市高新技术企业称号。2004年公司营业额达16亿元人民币。2004年市场占有率高达20%。2004年,英华达以“时尚·科技·顾客心”为品牌核心理念,建立了“英华OK”自有品牌。凭借雄厚的技术力量支持、高品质的制造系统、完善的销售渠道和遍布全国各地的英华OK一站式客户服务中心售后服务系统,成功向市场推出了一系列数码产品(无线市话手机和数码播放器),并得到一致好评,深得客户的信赖和支持。

3. 英华达南京科技有限公司男孩干什么比较好

你好亲英华达南京科技有限公司男孩可以干技术职:助理技术员,待遇还不错。入职一个月底薪2280,入职两个月底薪2380,入职三个月底薪2480,岗位津贴200-500元每月,夜班津贴10元每天,生产奖金300元每月,按劳动法标准,超过5天8小时算加班,加上加班费,综合工资5000-7500,吃住都是免费。【摘要】
英华达南京科技有限公司男孩干什么比较好【提问】
你好亲英华达南京科技有限公司男孩可以干技术职:助理技术员,待遇还不错。入职一个月底薪2280,入职两个月底薪2380,入职三个月底薪2480,岗位津贴200-500元每月,夜班津贴10元每天,生产奖金300元每月,按劳动法标准,超过5天8小时算加班,加上加班费,综合工资5000-7500,吃住都是免费。【回答】
而且 节假日,每次发放200-500超市卡
2. 厂区有医务室,提供免费医疗就诊
3. 厂区每日有免费大巴直通市中心
4. 宿舍4人间,包吃住,三餐住宿,免费提供,食堂就餐,饮食丰富,工作满一个月可报销路费。
5、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
6、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;
7、公司提供员工公寓(生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全);
8、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【回答】
英华达(南京)科技有限公司

开发、设计、生产移动通信系统手机(含第三代及后续移动通信系统手机)、数字放声设备(多媒体录放装置)、无线市话(PHS)、无线通讯产品、网络通讯产品、计算机、家用音、视频设备及配件、电话机及相关通信产品;销售自产产品;提供电子技术开发及技术服务;自有房屋租赁;物业管理;医疗器械及其零配件的生产和销售。







英【回答】
英华达(南京)科技有限公司

开发、设计、生产移动通信系统手机(含第三代及后续移动通信系统手机)、数字放声设备(多媒体录放装置)、无线市话(PHS)、无线通讯产品、网络通讯产品、计算机、家用音、视频设备及配件、电话机及相关通信产品;销售自产产品;提供电子技术开发及技术服务;自有房屋租赁;物业管理;医疗器械及其零配件的生产和销售。【回答】

英华达南京科技有限公司男孩干什么比较好

4. 南京英华达科技有限公司是骗子。

【摘要】
南京英华达科技有限公司是骗子。【提问】


和员工劳务纠纷不少【回答】
不建议去【回答】

5. 南京江宁区的英华达公司怎么样?

不是很好。
1、千万不要去,我就被骗了150元什么体检费,都没体检那,就说我面试没通过,然后说下个月退你70%费用,真坑。
2、15年我在那里上班不得不说里面领班个个牛的很,里面潜规则乱的很,我干了八个月,最多的一次拿了3200工资。
3、就像监禁一样,领班牛的厉害,迟早你会疯的。
4、14年寒假在那里打工一个月,最后工资少发了500左右。吃饭不扣钱,但饭菜质量不好,每天要早起1个小时多。
5、住宿:有人专门负责偷你东西,食堂:你家宠物都不会吃的菜(入职半个月就吃饭了3条菜虫补充蛋白质,无公害植物),而且打菜的大叔阿姨都是用手亲自抓给你的,还要捏一捏,生怕给你少了呵呵。
6、上下班吃饭上厕所:对不起,先排队20分钟。上下班打卡:身体不好的同学还是老老实实等别人打完你在打,不然你会被挤的粉身碎骨。
7、班车:上班车的时候你最好贴着车门,车门一开你就会一下飞进去了,如果你是在人群中,身体不好的同学请勿尝试,后果自负。

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