股东会、董事会的届、次是怎么分的？？

1. 股东会、董事会的届、次是怎么分的？？

2. 股东会和董事会的届、次是怎么分的？

1、股东大会分为年度股东大会和临时股东大会，就这么2种，公司法中有，是按年度走的，年度股东大会一年只有一次，比如你公司明年上半年必须要开“2012年年度股东大会”，要对往年做一个工作总结，除此之外的所有股东大会都是临时股东大会，称为叫做“XX公司2013年第X次临时股东大会”，注意叫法的区别，另外需要注意的是，年度股东大会要提前20日发出会议通知或公告，临时的只需提前15天，年度股东大会主要就像是往年度的总结会和来年的规划一样，所以议案比较多，这是它的特别之处，其他方面二者在重要性、会议议程、表决等方面没有任何区别。
2、董事会是按董事的任期来划分的，董事任期按公司法规定一般都是3年为一届，所以董事会届次也是如此的，所以翻年是要累计的，就像你说的，下次开会即使是13年，那么也要称为一届第二次董事会，累计到董事会任期届满（就是3年），有可能开到一届第N次董事会；需要注意的是，董事会也有临时董事会的情形存在，一般董事会会议通知要提前10日发出，临时董事会要提前3日发出，他们的形式完全都是一样的，重要性也没有任何区别，只是有可能临时董事会审议的问题议案比较少或者不是特别重大，一般3日就可以审议获得通过而没必要更长时间或者有时比较紧急时，一般会召开临时董事会。临时董事会的称为和临时股东大会比较相似，称为“XX公司2012年第X次临时董事会”，按年度划分，翻年不累计，一年也可以开N次临时董事会，但13年后临时董事会要从“XX公司2013年第一次临时董事会”开始计算了，一般董事会和临时董事会同时存在，互不影响，互相区别开来计算。
3、董事长他首先是一名董事，是公司董事会成员之一，是公司董事会成员中选举出来的老大，所以才叫董事长；原董事长如果任期（前面提到的3年）未到离职，不管什么原因她现在要走了，她走了董事会成员就少了1人，所以走之前要把缺位的那个董事给选出来，凑够成员数，然后重新再选董事长；所以完整的流程（缺一不可）是3步：你公司要先发出通知召开董事会补选董事（补选原因是原董事、董事长辞去/被免去董事、董事长职务），然后提交股东大会审议通过，如果股东大会通过，新的董事会成员就组成了，那么公司还要再召开一次董事会选举新的董事长，这才算完成。需要强调的是原董事长的离职是在新任的董事被选出来（就是股东大会通过）以后才正式生效，在这个期间她要继续履行她作为公司董事、董事长的职责。说白了就算她现在走了，在新任董事、董事长被选出来以前，她还是你公司董事长。
4、别说是改换一个董事，就算董事会成员全都变了，只要公司还是那个公司，那么董事会届次还是累计原来的次数，董事会换届一定是因为董事会任期到了才换届，而不是3年内更换了多少董事。

3. 股东会届次是怎么规定的

法律分析：公司法规定股东对界和次的划分：董事任期按公司法规定一般都是3年为一届，所以董事会届次也是如此的，所以翻年是要累计的，那么也要称为一届第二次董事会，累计到董事会任期届满(就是3年)，有可能开到一届第N次董事会。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十二条 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

4. 股东会和董事会决议的第几届第几次是如何规定的

股东会一般不论届，其会议决议按某某年第几次（临时）会议定。
董事会应按首届成立董事会起为第一届（如果成立董事会前，实行一名执行董事，则不算一届),一般按照章程约定的三年一届，三年后可连选连任，但三年后就是第二届。期间当有公司增资扩股情况发生时，股东会及董事会人员发生变动了，应换届，将届次加一届。董事会会议的也以“××届董事会××年第几次会议”标识，第几次会议是指本年度的会议序次。

5. 公司股东会决议 第几届是怎么确认的

可以根据股东大会选举企业法人的次数算。
比如第一个法人这斯三年，就叫第一届股东大会，每年召开一次，分别称第一届第一次、第一届第二次，等等。
三年后股东大会又要推举法人，不管是不是第一个法人连任，应该称为第二届股东大会。
分别为第二届第一次、第一届第二次等等。
股东会设秘书，每次会议纪要由秘书进行编制保管。会议纪要上要注明，时间、地点、参会人员、商议事项和结果等要素，也要在文件上方右侧标明第几届第几次会议的文字。
这样的制度不但对企业管理正规化有利，也对企业的信贷、融资、审计、上市有利。
同理，董事会也要实行同样的会议制度，及会议纪要管理。

6. 股东会的表决机制是怎样的

法律分析：股东会的表决方式，根据《公司法》第42条规定，除非章程有特别的约定，否则股东会会议按照法律规定的方式进行表决。也即是说，法律规定的表决权在章程没有特别约定的情况下并非是一人一票制，而是根据出资比例来定，也就是资本多数决的原则。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十三条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。

7. 什么是股东大会决议的经过程

股东会会议的召开分为两种，一种是定期会议，一种是临时会议。决议方式则是由股东按照出资比例行使表决权。召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东。【法律依据】《公司法》第四十一条召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。第四十二条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。

8. 股东大会股东会决议人数是怎样的

公司法 股东会决议 人数的规定是：股东会会议作出修改公司章程、增加或者 减少注册资本 的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。《中华人民共和国公司法》第三十六条 有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。 第三十七条 股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； （九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； （十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。