余姚市社保局的电话

1. 余姚市社保局的电话

余姚市社保局电话：（0574）62712677，受理投诉电话：（0574）62715455
社保局地址：兰江街道保庆路128号

拓展资料：余姚市社保局各机构电话：
1、办公室（组织人事科）
联系电话：62739107  62716770
2、计划财务与社保基金监督科（综合计划科）
联系电话：62703296  62729071
3、政策法规监察科（市劳动争议仲裁委员会办公室、市人事争议仲裁委员会办公室）
联系电话：62717011  62735757
4、公务员管理科（市军队转业干部安置工作小组办公室、市目标管理考核领导小组办公室）
联系电话：62712807
5、人才开发科（人才培训科）
联系电话：62704381
6、专业技术人员管理科
联系电话：62702640
7、就业与失业保险科（技能培训科、行政审批科）
联系电话：62702683  62702681
8、工资福利与退休干部管理科
联系电话：62702639
9、养老保险科
联系电话：62739105  62702685 
10、医疗保险科（市公费医疗管理委员会办公室）
联系电话：62709763
11、工伤与生育保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）
联系电话：62721989  62732110  62702686
参考资料来源：余姚市人民政府-机构概况 ：余姚市人力资源和社会保障局 

2. 余姚社会保障局个人社保电话

【摘要】
余姚社会保障局个人社保电话【提问】
【回答】
电话0574-62730508【回答】
或者是0574-12333【回答】
下午5点以前拨打，稳妥【回答】
地址，城区谭家岭东路2号【回答】

3. 余姚市人社局电话

地址在兰江街道保庆路128号。值班电话是62712677。
1、办公室（组织人事科）。
负责机关日常运转，承担信息、新闻宣传、文稿起草、安全保密、信访、政务公开、档案管理、资产管理、后勤保障、组织人事等工作。负责离退休干部服务管理工作。
 联系电话：62739107  62716770
2、计划财务与社保基金监督科。
会同有关部门拟订社保基金管理办法。负责预决算编制、资金分配使用、统计分析、财务和国有资产管理等工作。承担社保基金监督和分析预警责任，监督社会保险经办机构内控制度执行情况。
联系电话：62703296  62729071
3、就业与失业保险科（行政审批科）。
拟订就业、创业、培训、职工工作时间和休息休假等政策并监督实施。健全公共就业创业服务体系，负责全市企业及城乡劳动者就业、创业、职业技能培训、规范用工等工作，贯彻落实最低工资、劳动合同、工资集体协商等制度。
联系电话：62702683  62702681

扩展资料：市人力资源和社会保障局主要职责是：
1、贯彻执行人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查。参与行政管理体制改革和机构改革。
2、负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
3、综合管理全市人才开发工作，参与全市人才发展规划、人才工作宏观政策制定并组织实施，编制发布重大人才开发指导信息，牵头实施重大人才计划、人才平台项目和人才开发活动。
4、负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系和就业援助制度。拟订大中专毕业生就业创业政策，并负责大中专毕业生的就业创业指导和服务工作。
参考资料来源：余姚市政府信息公开-余姚市人力资源和社会保障局
   


   

4. 余姚社保养老保险电话是多少

电话：62712677
地址：余姚市兰江街道保庆路128号。
邮编：315400。

扩展资料：
余姚市人力资源和社会保障局是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门，其主要职责是：1、贯彻执行中央、省及宁波市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查；参与行政管理体制改革和机构改革。
2、负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度及劳动和社会保障制度改革方案，并组织实施；编制并执行全市机关事业单位人员计划；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
3、综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；培育、发展和规范人力资源市场；拟订人力资源流动政策，监督、指导人力资源流动中介组织，促进人力资源合理流动、有效配置。
参考资料来源：余姚市人民政府官网—余姚市人力资源和社会保障局

5. 余姚劳动局电话多少?

劳动局现在已经更名为人社局，余姚市人社局电话：
值班电话：62712677    
传真：62727722    
受理投诉部门：监察室    
受理投诉电话：62715455
地址：兰江街道保庆路128号
余姚市下属各办公室联系电话：
(1)办公室（组织人事科）
联系电话：62739107  62716770
(2)计划财务与社保基金监督科（综合计划科）
联系电话：62703296  62729071
(3)政策法规监察科（市劳动争议仲裁委员会办公室、市人事争议仲裁委员会办公室）
联系电话：62717011  62735757
(4)公务员管理科（市军队转业干部安置工作小组办公室、市目标管理考核领导小组办公室）
联系电话：62712807
(5)人才开发科（人才培训科）
联系电话：62704381
(6)专业技术人员管理科
联系电话：62702640

扩展资料：
余姚人社局职责：
（一）贯彻执行中央、省及宁波市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查；参与行政管理体制改革和机构改革。
（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度及劳动和社会保障制度改革方案，并组织实施；编制并执行全市机关事业单位人员计划；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；
培育、发展和规范人力资源市场；拟订人力资源流动政策，监督、指导人力资源流动中介组织，促进人力资源合理流动、有效配置。
（四）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系和就业援助制度；拟订大中专毕业生就业创业政策，并负责大中专毕业生的就业创业指导和服务工作；建立健全和组织实施就业登记、失业登记、失业预警制度，促进就业形势稳定；
完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度；负责指导企业开展职工培训工作。
（五）负责统筹城乡的社会保障体系建设，拟订全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障的有关政策和实施办法；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理办法和监督制度，对全市社会保险基金预决算提出审核意见；
管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责规划和管理全市社会保障卡建设工作；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
（六）综合管理全市机关事业的工资福利工作，会同有关部门规范机关津贴补贴、事业单位绩效工资发放；
负责企业职工工资的宏观调控工作，指导企业工资分配制度改革，规范企业工资支付行为；承担全市机关事业单位退休干部的宏观管理和指导工作，推行企业退休人员社会化管理和服务。
（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关后勤服务人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。
（八）负责全市专业技术人员和继续教育的管理工作；推进职称制度改革，组织实施专业技术职业资格制度，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；统一管理全市引进国（境）外人才智力工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（九）会同有关部门研究拟订并组织实施营职及以下和专业技术转业军官接收安置办法和计划；组织做好部分企业军转干部解困和稳定政策的落实工作，负责全市自主择业军队转业干部的管理服务工作。
（十）负责全市行政机关公务员综合管理；会同有关部门研究完善公务员管理政策并组织实施；综合管理全市公务员培训工作和政府奖励、表彰工作；负责有关惩戒工作，组织实施全市机关、事业单位及其工作人员的年度考核工作；承办市政府人事任免手续。
（十一）组织实施全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作；组织实施劳动监察，依法对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律法规、政策情况进行监督检查，协调劳动者维权，依法查处违法案件。
（十二）统筹管理宁波市对本市的年度目标管理考核工作，负责收集、汇总、分析、报告年度目标任务完成情况。
（十三）承办市政府交办的其他事项。
参考资料：余姚市政府信息公开-余姚市人力资源和社会保障局

6. 姚庄社保局电话号码多少

您好，您需要的信息正在马不停蹄整理中，需要时间，所以需要耐心等待下哈【摘要】
姚庄社保局电话号码多少【提问】
您好，您需要的信息正在马不停蹄整理中，需要时间，所以需要耐心等待下哈【回答】
【回答】
联系方式：0573-84124975或者是0573-12333【回答】
9点以后打，大概率能接通哈【回答】
属于嘉善县，的找县里才可以【回答】

7. 余姚劳动局电话号码是多少？

法律分析：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作；负责全市劳动和社会保险领域标准化工作。负责全市劳动和社会保险领域的对外合作与交流。按照上级有关规定、要求，管理、指导、协调中央、省和其他驻潍单位劳动和社会保险的有关工作。承办市委、市政府交办的其他事项。

法律依据：《关于确定劳动关系有关事项的通知》
第一条 用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

8. 余姚市公安局电话号码多少

余姚市公安局电话号码是0574-62866000。余姚市公安局的前身是余姚县人民政府公安局，成立于1949年6月，1955年改名为余姚县公安局。1985年，余姚撤县设市时改名为余姚市公安局余姚市公安局是余姚市人民政府主管全市公安工作的职能部门，主要负责维护社会治安稳定、依法打击违法犯罪以及为群众提供优质的公安服务。全局共有民警789人，下辖办公室、政治处、后勤科、纪检监察科、法制科、出入境管理科、行政审批科、科技信通科等机关科室（处）8个，网监大队、治安大队、刑侦大队、禁毒大队、经侦大队、监管大队、督察大队、交警大队、巡特警大队等业务大队10个，派出所21个。1998年、1999年、2000年，余姚市公安局连续三年被公安部评为全国优秀公安局。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十九条公安机关办理治安案件，对与案件有关的需要作为证据的物品，可以扣押；对被侵害人或者善意第三人合法占有的财产，不得 扣押，应当予以登记；对与案件无关的物品，不得扣押。