公司要身份证照片干嘛

1. 公司要身份证照片干嘛

法律分析：对员工的个人信息进行备案，以便缴纳社保等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2. 公司要身份证照片干嘛

对员工的个人信息进行备案，以便缴纳社保等。
一、员工社保自愿不买,后面还告公司不给买社保
法律规定，用人单位必须给劳动者依法缴纳社保，劳动者自愿放弃不具备法律效力。
参不参加社保不仅仅是企业的义务，而且也包含了劳动者的义务。所以，有的劳动者认为缴纳社保是自己的权利可以放弃，这是不对的。实际上缴纳社保是自己的义务，义务就不是随便放弃的了。
公司逾期员工缴纳社保，员工可以要求公司补缴社保；公司不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、社会保险是公司必须承担的吗
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；根据劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
三、社保交的证明材料
个人缴纳社保需要的资料：选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张;签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。企业首次参加社会保险需提供的资料：1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2、企业营业执照复印件(验原件);3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

3. 用身份证照片能注册公司么

用身份证照片能注册公司。注册公司在满足其他条件的时候提供身份证复印件即可。以广州市内资有限责任公司设立登记为例，需提供以下材料：
1、《企业名称自主申报告知书》 
2、《公司登记（备案）申请书》 
3、前置审批文件或者许可证件 
4、公司章程 
5、法定代表人的任职文件及身份证明复印件
6、董事、监事和经理的任职文件及身份证明复印件
7、全体投资者的主体资格证明或自然人身份证明
8、《企业名称自主申报使用信用承诺书》 

扩展资料：
2018年，家住富阳的金某通过非法渠道购买来这12家公司法人曾丢失的身份证，后经中间人介绍认识了注册地为杭州的一家中介机构，并委托该中介机构使用这12张非法购买的身份证代为办理注册了12家虚假“皮包”公司。
淳安市场监管局提醒各位市民，身份证丢失一定要及时去挂失，保护好自己的合法权益，以免被不法之人拿去用作非法用途。身份证被注册存在多种危害，特别是将影响个人征信问题，可能导致买不了票，坐不了火车、飞机，更申请不了贷款。
参考资料来源：广东政务服务网-内资有限责任公司设立登记
参考资料来源：新华网-冒用他人身份证注册公司 淳安一次查处12家

4. 公司要身份证原件干嘛

法律分析：一，如果公司只是拿当事人的户口本、身份证来查看一下人和证件是否相符（有些人会冒用他人的身份证或者户口本），这个是完全有必要的，也是出于对用工者的合法权益的保护。
二，如果公司拿当事人的户口本、身份证原件来复印留底，或者办理工资卡，社保卡等合理用途，当事人也应该支持；
三，如果公司扣押当事人的户口本、身份证原件，长期不归还，是违法的，当事人可以报警或者起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

5. 公司要身份证原件干嘛

如果公司只是拿当事人的户口本、身份证来查看一下人和证件是否相符（有些人会冒用他人的身份证或者户口本），这个是完全有必要的，也是出于对用工者的合法权益的保护。二，如果公司拿当事人的户口本、身份证原件来复印留底，或者办理工资卡，社保卡等合理用途，当事人也应该支持；三，如果公司扣押当事人的户口本、身份证原件，长期不归还，是违法的，当事人可以报警或者起诉。入职时候要求提供身份证复印件，一般考虑用于办理入职资料备案以及等机。购买社保时候要求提供身份证复印件，考虑是用于办理登记社保系统资料以及上交社保部门备案所用。若非以上情况而被单位要求提供身份证复印件的，员工可以直接咨询当地具体使用身份证复印件的原因，若认为不合理是有权不给予的）对于身份证复印件，劳动法并没有明确单位不可跟员工领取，只要不扣压员工身份证原件就不属于违法行为。公司要员工身份证原件可以不给。身份证原件包含着员工的个人信息，员工有权不将身份证原件给公司，个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

6. 单位要手持身份证照片干什么用？

你好，亲，单位要手持身份证照片主要是要拍照【摘要】
单位要手持身份证照片干什么用？【提问】
你好，亲，单位要手持身份证照片主要是要拍照【回答】
可能是要给你办工资卡，工作证之类的，拍照前还是问清楚比较好【回答】
一般公司只会玩身份证复印件，不会要求手持身份证照片，要手持身份证是侵犯个人权益的【回答】
手持身份证一般是办理贷款，信用卡之类才需要用到【回答】
手持身份证一般是办理贷款，信用卡之类才需要用到，验证拍照【回答】
本人手持身份证照片可能去办理借款、或者办理信用卡、或者处分名下的财产等等。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第十三条 公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。【回答】
所以你还是先确认一下公司性质[微笑][微笑][微笑]【回答】

7. 公司要身份证原件干嘛

法律分析：可能需要进行入职登记。
员工入职时有哪些需要注意的事项：
1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。
2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。
3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。
4、劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。
法律依据：《劳动合同法》第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

8. 公司要身份证原件干嘛

一，如果公司只是拿当事人的户口本、身份证来查看一下人和证件是否相符（有些人会冒用他人的身份证或者户口本），这个是完全有必要的，也是出于对用工者的合法权益的保护。二，如果公司拿当事人的户口本、身份证原件来复印留底，或者办理工资卡，社保卡等合理用途，当事人也应该支持；三，如果公司扣押当事人的户口本、身份证原件，长期不归还，是违法的，当事人可以报警或者起诉。