文员这个职业好干吗

1. 文员这个职业好干吗

以下是文员的主要工作内容和工作职责，你看看，然后觉得难还是容易呢？
工作内容如接电话,复印,打字,传真,写文稿,订票等等.
关键在于细心,主动,诚实,灵活.
具体一些如下：
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 
接听、转接电话；接待来访人员。 
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
负责总经理办公室的清洁卫生。
做好会议纪要。 
负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
负责传真件的收发工作。 
负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 
做好公司宣传专栏的组稿。 
按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 
做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 
每月环保报表的邮寄及社保的打表。 
管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 
社会保险的投保、申领。 
统计每月考勤并交财务做帐，留底。 
管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
接受其他临时工作
工作职责： 
1． 打字处理工作 
2． 信息的上传下达 
3． 文件归档、保管 
4． 工作记录 
5． 来访客人通报及接待 
6． 本工作区域清洁
主要工作： 
1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 
2． 完成日常的正常管辖范围内的工作 
3． 接听电话做留言记录、讯息处理 
4． 工作资料的保存、分类、归档、保管 辅助工作： 
1． 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决 
2． 节假日协助销售服务 
3． 协助库存盘点工作 
4． 与内外联络部门维持友好联系 
就是领导让你做什么就得做什么，不管是个什么样的人就能让你做点事。什么是份内的工作呀！只要是领导需要的就都是份内的。由其是现在的中小型企业。企业越小对文员的要求就越高，在这个职为上就得学会忍耐

2. 文员这份工作好做吗

3. 文员是什么行业

　　文员定义
　　在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
　　编辑本段文员分类
　　主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员   行政文员主要负责办公室日常事务。   人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。   文案文员主要负现起草文件合同等文件.   档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
　　编辑本段办公室文员职责
　　主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
　　1. 接听、转接电话；接待来访人员。   2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。   3. 负责总经理办公室的清洁卫生。   4. 做好会议纪要。   5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6. 负责传真件的收发工作。   7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。   8. 做好公司宣传专栏的组稿。   9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。   10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。   11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。   13 社会保险的投保、申领。   14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。   15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   16. 接受其他临时工作。
　　编辑本段销售文员职责
　　(1)、行政隶属   上级主管：企划部经理   工作对象：各办事处（区域）相关业务人员   (2)、主要职责   A． 在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。   B． 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。   C． 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。   D． 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。   E． 负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。   F． 完成企划部经理交办的其他任务
　　编辑本段文员的职业要求
　　1、首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的
　　意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。   2、工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。   3、如果是领导的跟班秘书，你还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。   4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要懂想与想，知道什么事情该做，什么不该做。   5：对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

4. 做文员好吗

在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。

文员的职业要求：
1. 首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。
2. 工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。
3.如果是领导的跟班秘书，你还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。
4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

5. 文员一般都做什么

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。文员主要分行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。行政文员主要负责办公室日常事务。



人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负责起草合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。作为一名文员要有一定的语言组织及表达能力，另外还需善于领会领导的意图。

6. 文员是什么行业

　文员定义
　　在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
　　编辑本段文员分类
　　主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员   行政文员主要负责办公室日常事务。   人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。   文案文员主要负现起草文件合同等文件.   档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
　　编辑本段办公室文员职责
　　主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
　　1. 接听、转接电话；接待来访人员。   2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。   3. 负责总经理办公室的清洁卫生。   4. 做好会议纪要。   5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6. 负责传真件的收发工作。   7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。   8. 做好公司宣传专栏的组稿。   9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。   10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。   11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。   13 社会保险的投保、申领。   14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。   15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   16. 接受其他临时工作。
　　编辑本段销售文员职责
　　(1)、行政隶属   上级主管：企划部经理   工作对象：各办事处（区域）相关业务人员   (2)、主要职责   A． 在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。   B． 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。   C． 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。   D． 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。   E． 负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。   F． 完成企划部经理交办的其他任务
　　编辑本段文员的职业要求
　　1、首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的
　　意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。   2、工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。   3、如果是领导的跟班秘书，你还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。   4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要懂想与想，知道什么事情该做，什么不该做。   5：对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

7. 文员做什么

8. 做文员有前途吗

这个要看你自己怎样看待了。如果是女孩子，性格各方面比较适合这个岗位，可以尝试。如果是男孩子，最好是做业务磨练一下，因为男孩子沉不住气，容易越做越低迷的。
       就拿我来说，我最开始出社会的时候是做文员的，因为刚毕业什么经验都没有，到一个城市要生活，希望能先稳定一点，而且女孩子在外面跑业务也不安全，身体危害也有点大的，所以就只能做这个了。我性格是属于很好相处的，而且做事不快但仔细，书面性的工作做来没有难度，但遇事不冷静，脾气很差，被家里宠的。做文员做了大半年，中间上面的领导换了两三个，都是无事找茬的那类领导，把我的性子磨平了很多，一些事情做久了不需要奇葩领导我也能应付自如。后来调去做了总助，后来离职换工作一直都是做总助，所接触到的事情、工作和待遇都有了变化，再换工作连经理也能应聘上了，而这些只过了两年的时光。所以，不要小看每一份工作，只要你能把握住，看到闪光之处都能发展好的。前途是属于你这个人的，而不是属于你的某一份工作，如有疑问可继续追问我。祝您幸福美满生活愉快！